生鲜部上半年工作总结
生鲜上半年任务461万、实际销售504万、完成任务109%、去年实际销售428万,比去年同期上升76万、毛利率上升15%
主要原因:1、牛羊肉价格惊爆19.8/斤
2、新百、人人乐做了周年店庆促销活动、价格惊爆、力度大,全部以鸡蛋、
大米、绿豆、白糖、日常消费品为主,做到市场批发价格还要低来吸引顾客、又有政府补跌,直接影响本店的销售
3、蔬菜新供应商引进,前期惊爆价格销售橄榄、茭瓜9分/斤,还有部分惊爆水果。
4、大米负毛利销售1.78/斤(7.6-8号销售数量613.07kg,销售金额2226.00
元)。
5、因夏天气温热,又赶上回民分斋、散称白糖、冰糖、冰柱,鸡蛋、牛奶、
牛羊肉销售好,提高了部门的销售。
针对上述问题做了相应的整改措施:
1、 加大新品市调、撤旧引新
2、 每周一开周例销售分析会、营采沟通讨论、提出问题及时解决、跟踪、落实
3、 与供应商及时沟通、了解情况、解决管理中存在的问题,以达到双赢
4、 针对区域商品结构进行了逐步调整
上半年工作总结:1、做到做好每月2期促销海报,共计12期
2、引进新品58个、共计1810.00元。季节性商品陈列(曼苏尔粽子)地堆1个300元。并做好新品销售跟踪记录。
3、每月及时上报资金计划及各项费用报表
4、每周根据市调结果,及时与供应商协调整改价格,
5、每月部门2篇内刊的上报
6、组织员工培训学习岗位职责及商品陈列知识
7、配合公司做好2次盘点工作
8、每月做好值班工作、利用晨会与员工学习弟子规,加强服务意识,提高职业素养
9、每天关注部门销售及负库存、负毛利商品;每周关注前、后10名商品销售;每月关注不动销商品;及时与供应商沟通、及时调整
10、
存在问题:1、卖场气氛不够,各种吊牌繁多、给人一种杂乱的感觉
2、管理人员沟通不到位、出现问题互相抱怨、推诿
3、冷冻食品缺资源,现有供应商支持力度不够,影响部门销售
下半年各种计划:1、将任务分解到每月——每周——每天——每人
2、加强部门员工服务意识、主动为顾客推销商品,提高部门销售
3、引进新品及一线品牌,突出陈列,更好的为顾客服务
4、做好卖场关联陈列,提高客单价(方便面——小菜——火腿肠)(蔬菜——调味品)
成 艳 马艳玲
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xx年上半年全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路,以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了寿光广大消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。
xx年上半年,我们共完成商品销售1。6亿元,较去年同期增长
45%,回顾上半年,我们主要做了以下工作:
1
、上半年****除根据***总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售;
2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目标的商品,引进了60多种适销的商品,另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购,降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。
3、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。
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