三解三促活动总结

靖江市公路管理站“三解三促”活动总结

泰州公路处深入开展领导干部下基层“三解三促”活动重大部署以来,我站积极相应上级部门号召,立足部门职能、围绕工作重点、结合基层实际,认真贯彻落实公路处决策,积极参与并深入开展了“三解三促”活动。今年上半年,我站主要领导陈子兴站长、刘爱民副站长、黄小平副站长实地走访3天,召开座谈会2次,参加基层公益活动2次,共与33人的基层同志和各小区群众座谈研讨,耐心细致为基层发展出谋划策。

我站积极组织党员义工在西环长新桥、江平路生祠段进行义务劳动,集中整治环境卫生,净化道路环境;组织党员、团员志愿者到主要交通路口、主干道公交车站和拥堵路段,开展维护秩序、劝导不文明交通行为等志愿服务活动,形成文明行车、文明乘车、文明走路的良好交通环境,走访挂钩联系企业。站领导先后到各乡镇,采取走访调研、座谈交流、问卷调查、入户恳谈等多种形式,广泛听取村干部、群众对农村公路管养、服务农村经济发展等方面的意见和建议。

我站为有针对性帮助解决实际困难和问题,促进“三解三促”活动的深入开展,主要采取了以下做法:

(1)思想重视。我们把“三解三促”活动作为我站当前工作和政治生活的头等大事来抓,认真组织全站同志深入学习上级部门的相关文件和政策意见,深入研讨“三解三促”

活动的重要意义、工作思路和创新举措。我们体会,必须紧扣推进群众路线、服务为民的实质,充分认识“三解三促”活动的重要意义,紧紧围绕公路中心工作,进一步发挥我站的能动性、党员干部的自觉性,重心放在基层、倾力服务基层,更加努力地弘扬党的优良传统和作风,更加深入地开展领导干部下基层“三解三促”活动,更好地做到为人民服务。

(2)工作务实。我们把“实”字放在“三解三促”活动的首要位置,力图深入第一线基层、掌握第一手材料,务求摸实情、出实招、办实事、重实效、求实绩。我们做到情况掌握在基层、感情融洽在基层,直接面对广人民群众,直接感受基层生活,直接走进公路建设一线,围绕公路管理基层人员当前工作中所存在的问题,召开多次座谈会与基层职工进行深入探讨,倾听基层最真实声音,了解基层最真实状况,收集基层最真实诉求,

(3)成效明显。我们在深入开展“三解三促”活动中,更加紧密地联系了人民群众,更加显著地增强了服务能力,更加有效地改进了机关作风,取得了实实在在的成效。我们以联系群众为主要导向,把基层发展当做自身发展,把群众困难当做自身困难,系统全面地了解基层情况和面临困难,不断拉近与人民群众的空间距离、心理距离和思想距离,进一步密切了党群和干群关系。我们以调查当前公路上存在的问题为主要形式,沿着群众视角分析工作中的不足与问题,

根据基层需求明确政策意见的出发点和落脚点,把帮助基层解决具体问题与着眼全局解决共性问题结合起来。我们以改进作风为主要目标,把“三解三促”活动作为密切联系群众、深入学习基层的重要载体,作为听取基层意见、改进机关作风的重要渠道,查找工作薄弱环节、制定整改优化措施,进一步深入改进了机关作风、有效提升了工作绩效。

(4)组织有力。我们建立和完善了“三解三促”活动的组织领导体系和工作推进体系,加强领导、明确分工、精心组织、强化统筹,确保了“三解三促”活动有力有序有效开展。我们坚持领导带头,领导干部以身作则、率先垂范,积极参与投入到挂钩社区、联系企业中,通过建立联系点、调研座谈、解疑答惑、出谋划策等多种形式,影响带动了全站同志深入基层、为民服务,推动形成了党员干部联系群众、服务群众的鲜明导向和浓厚氛围。我们做到职责明确,把“三解三促”活动置入我站日常工作计划中,明确由我站办公室后勤保障,同时安排了一名同志专人负责“三解三促”活动的联系、衔接、记录等工作,实现了“三解三促”活动的制度化、常态化、长效化。

我们以开展“三解三促”活动为契机,认真学习党的

十八届四中全会精神,加强党风廉政建设,积极参与公益活动,密切联系群众,促进干群关系和谐,加强队伍建设,强化责任落实,创新活动载体,切实改进工作作风,提升工作

效能,就公路桥梁、公路安全监管、管养联勤等行业管理和党建、作风建设、文明创建等方面,不断创新,认真履行公路管理职能,打造“畅、洁、绿、美、安”的公路环境,服务经济社会发展、服务百姓安全出行、服务综合交通运输体系建设。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇:三解三促活动总结汇报

东海县领导干部下基层“三解三促”

和大接访活动开展情况汇报

东海县领导干部下基层三解三促和大接访活动领导小组

(20xx年x月x日)

领导干部下基层“三解三促”和大接访活动开展以来,我县773名领导干部全部参与,其中县领导32名、县部门领导483名、乡镇领导258名,联系点覆盖全县361个村和社区,联系贫困户3307户。截止目前,全县领导干部平均下基层2.2次,召开专题座谈会926场次,走访农户3615户,办实事1350件,解难题644个。县委始终以讲政治的高度,把活动紧紧抓在手上;始终以强有力的措施,切实推进活动;始终以求真务实的作风,真正把活动办成群众满意工程,整个活动形成了上下联动、深入推进的良好态势。

一、切实加强组织领导,推动活动扎实开展。坚持站在政治和全局的高度,深刻认识和全面把握领导干部下基层“三解三促”和大接访活动,切实做到认识到位、组织到位、措施到位、落实到位。一是高度重视,精心组织。市委动员会后,县委常委会在第一时间进行专题研究,制定了切实可行的实施意见。成立了全县活动领导小组,抽调21名精干人员组成专门办公室,下设综合组、宣传简报组、督查组,切实加强对全县活动的领导和指导。及时召开动员部署会,对领导干部下基层活动进行周密安排。各乡镇各部门按照“书记抓、抓书记”要求,成立相应工作机构,制定具体方案,确保人员、时间、职责、措施、效果“五落实”。各村、社区明确具体人员,协调配合开展工作,构建起一级抓一级、层层抓落实的组织网络和工作机制。二是领导带头,氛围浓厚。活动开展以来,县委书记徐家保、县长朱国兵率先垂范,带头深

入所联系的白塔埠镇新元村、山左口乡团林村驻点调研,走访慰问,为全县领导干部作出表率。其他县领导和各乡镇各部门主要负责同志以身作则,共召开各类座谈会223个,慰问困难群众531户,撰写调研报告187篇,帮助解决具体问题168个,带动形成领导干部下基层联系服务群众的鲜明导向。在东海党建网、《今日东海》等县级主要媒体开设“三解三促和大接访活动”专栏,刊发16期《简报》,推出一批鲜活案例,精选一批 “民情日记”,采编一批专题片,营造出浓厚活动氛围,激发了党员干部参与活动的内在动力。三是强化督查,整体推动。抽调县纪委、组织部、政法委、农工办、机关工委等部门党员干部,按片组成6个督查小组,通过明查暗访、电话随机抽查等方式,督促活动开展。领导小组办公室每月召开一次工作例会,及时研究解决问题,确保活动平衡开展、全面推进。建立联络员工作制度,县督查组通过与各单位联络员沟通联系,及时了解领导干部下基层活动计划安排,统筹协调相关单位到联系点开展活动。开通联片指导督查系统,及时上传领导干部下基层有关文字材料和图片,从面上掌握全县活动开展情况,推动活动整体上台阶。

二、全面下基层接地气,密切党群干群关系。坚持以密切党和人民群众血肉联系为根本目标,推动领导干部自觉下基层、主动接地气,真正做到“科学发展向上攀登,联系群众向下生根”。一是以身到心到,体现“真下基层”。坚持轻车简从、一沉到底。下基层的领导干部不事先踩点,不层层陪同,不搞特殊接待,直接下到最基层,集中时间驻点调研,力戒形式主义,真正融入群众,与群众打成一片。基层群众普遍反映,领导干部下基层真正让“干群面对面,党群心连心”。坚持问计于民,充分汲取群众的智慧力量。领导干部通过上门走访、问卷调查、召开座谈会、

民主恳谈等形式,深入了解民情民意,认真总结基层群众的创新实践,自觉站在基层群众的角度研究分析问题。通过“解剖麻雀”思考全局工作,形成调研报告712篇,内容涉及新农村基础设施配套、农田水利建设、村庄环境整治、农村土地二轮承包等农村改革发展诸多方面,提出合理化建议1825条,促使全县农村工作更加切合实际,更加符合农民群众的意愿和要求,为农村实现全面小康起到了积极推动作用。二是以载体创新,引导“会下基层”。积极创设活动载体,提高领导干部下基层效率,增强活动效果。在县机关部门全面推行“双卡问需,一线联动”工作法,机关领导干部带着 “点题服务卡” 、“党群联系卡”,下访基层群众,梳理查找突出民生问题,发挥机关职能优势,集中力量进行“破题”。整合全县服务民生资源,通过122民生热线统一调度,实现县乡村三级联动,及时受理处臵群众生产生活上的应急救助等民生问题。今年以来,共发放“双卡” 2600余张,为群众办实事1130件,民生热线受理办结群众有效诉求1.23万件,群众满意率达98.6%。房山镇实施五进五访五帮助“三五行动”,有效解决干部队伍存在的“庸、懒、散”,脱离群众等作风问题。县水务局开展“三帮一解决”活动,领导干部深入群众帮干一天农活、帮干一天家务、帮教孩子一天书,解决一个生产生活实际困难,增强领导干部下基层可操作性,力求快见成效。三是以长效机制,确保“常下基层”。建立群众评议机制,将领导干部下基层所思所感、公开承诺、履诺进度及时上网公示,让群众实时监督、有效评价;每季度以村居、企业为单位,组织一次由走访对象、村组干部、群众代表、技术骨干参加的评议会,听取领导干部下基层情况介绍,进行群众满意度测评。对满意度低于80%的,由活动领导小组办公室发放整改通知,并抄报其工作单位督促整改

落实。建立奖惩激励机制,领导干部下基层情况纳入干部评价考核体系,作为述职述廉述德的重要内容,考核结果作为干部奖惩、任用的重要依据。在考察拟提拔干部人选时,延伸到所联系的村居、企业和群众中征求意见。

三、着力破难题办实事,活动取得明显成效。坚持把领导干部下基层“四个好”的总体要求,落实到建设幸福东海的生动实践中,以促发展、促稳定、促和谐的实际成效取信于民。一是谋发展,推动实现全面小康。全县领导干部积极帮助乡村对照全面小康指标体系,理清发展思路,选准产业项目,调整产业布局,大力发展高效规模农业、品牌农业和市场农业,发展壮大村级集体经济,着力破解农业增效、农民增收难题,确保今年城乡实现全面小康。截至目前,共落实致富项目1060个,引进蔬菜大棚、鲜切花、特色养殖、无公害农产品项目123个。县农办争取330万元项目扶持资金,为南辰、横沟、双店3个乡镇6个村的集体经济发展有效“输血”。县财政局为全县村庄环境综合整治申报了11类24个项目,争取省财政扶持资金2100万元。县水利局将8个村的农田水利纳入规划,助推当地高效农业发展。二是抓基层,增强党建工作活力。强化部门抓党建意识,以“三联工程”为抓手,推动人力、物力、财力更多地投到基层组织建设。开展政企联建,着力破解非公企业党组织组建、发挥作用等难题。组织86家县机关单位联系帮助167家非公企业建立党组织,充分发挥机关党建在人才、资金、经验等方面的优势,开展以部门机关干部走进企业、党建指导员派进企业、党员职工引进企业、党建资源送进企业为内容的“四进企业”活动。共派驻党建指导员167名,帮助非公企业发展党员9名,招聘党员职工15名,组建党组织12个,引导非公企业党组织围绕企业生产经营开展岗位竞赛、科技

攻关创先争优活动,开展技术革新项目140个,为企业带来经济效益达1.7亿元,有力推动了非公企业创新创业、转型升级。全县下派机关干部210名指导村党组织开展“分类定级、晋位升级”工作,提供资金120多万元,新建和改扩建76个新农村服务中心。三是办实事,促进社会和谐稳定。全县领导干部立足单位职能,发挥自身优势,大力兴办暖人心、稳人心、得人心的实事好事。围绕农村就业就学就医、社会保障、交通出行等民生热点问题,采取督促相关部门协调办、集中力量现场办、承诺期限及时办等方式,上下联动集中攻坚,分类解决民生问题。今年以来,迅速推进了农村区域供水、污水管网建设等10 多个重点民生工程。县环保局投入50多万元在洪庄镇新建酸洗石英砂集中区一座,解决了当地群众反映强烈的污染问题。全县大力开展以“助困、助学、助医、助业”为主要内容的帮扶工作,共走访慰问贫困户、困难党员家庭1022 户,发放慰问金84万元,帮助弱势群体1200人就业。县扶贫办为低收入群体累计发放小额贷款312万元,受益人口达900多人。全力搞好大接访活动,坚持领导干部接访日制度,落实“三全三确保”包案责任制,县乡党政领导干部公开接访累计430天,受理群众来信282件,调处矛盾纠纷180多起,解决重大疑难信访案件315件,按时办结率达100%,营造了和谐安定的社会环境。

下一步,我们将以这次督查活动为新的动力,认真落实督查组指示要求,以更高的标准、更大的力度、更实的举措,不断深化领导干部下基层“三解三促”和大接访活动,以实实在在的成效让群众满意。

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