20xx年工会小家建设总结(2500字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.8.28

努力建设有特色的职工小家

按照中心工会“建家工作品牌”建设要求,继续开展好工会建设特色小家活动。公司继续做好小家建设工作,在抓落实、抓监督、抓质量、抓效果上下功夫,努力建成受员工欢迎和信赖的职工小家。

建设“小家”是工会组织密切联系职工群众的前沿阵地,是“大家”建设的基础,也是新时期工会工作的出发点和落脚点。开展“小家”建设事关职工队伍稳定,事关和谐企业目标的实现。只有围绕调动职工积极性、主动性和创造性开展“小家”建设,在建设过程中提高职工素质和企业形象,为企业又快又好发展提供坚强保证。

一、树立创新观念,深化建“家”认识

工会以小家建设作为为员工办实事项目的切入点,努力为员工创造温馨、和谐、进取的环境,营造了凝聚人心,稳定队伍,规范管理,增强实力的良好氛围。以关心员工为热点,在更多的细节上为员工提供服务,增强亲和力,让广大员工感受到“家”的温暖。

管理处在创建“环境优美型小家”和“优质服务型小家”工作中,力求突出特色,为创建工作做出了努力。两个工会小组根据实施方案的综合部署,广泛动员,充分调动了员工的积极性、创造性,发挥了其工作优势,增强员工的凝聚力,向心力和战斗

力。工会定期召开工会委员和工会小组长会,听取两个管理处工作汇报,也在日常工作中给予一定的指导、培训和帮助,协助两个管理处着力建设小区外部环境和内部小家建设,既给业主提供了温馨、舒适的生活环境,又使员工安心、舒心的工作,能够以饱满的精神状态投入到工作中。

两个管理处都是在地下室办公,而人防要求地下室不能使用明火,员工吃饭成为难题。为方便大家就餐,工会为员工们了购置冰箱、微波炉,解决了员工中午就餐。为让外埠人员感受到家的温暖,工会建议公司对员工宿舍进行改造,针对资金不足的实际情况,工会工作取得了行政支持,在水房统一贴瓷砖,为公用厨房安装橱柜,购买洗衣机,焊接晾衣杆;改善洗浴环境,安装电热水器,更换花洒及开关,配备洗浴用品。还为值班室人员购买床上用品,改善值班休息环境。

今年夏季天气炎热,气温持续居高不下,那些工作在室外的一线员工们,却都坚守岗位为业主们服务着。公司领导及工会关心一线员工的工作安全和身体健康,紧急采购了防暑降温所需药品,发放给员工,给室外操作人员送去有效消暑的食品,保证了高温状态下员工的正常工作。工会还开展送清凉活动,购买了大量绿豆和白糖,在食堂为员工们熬制绿豆汤,公司领导把绿豆汤送到管理处一线员工手里,员工们感受到一缕凉爽的清风。

为增强企业凝聚力,增进员工间友谊,丰富员工的业余生活,

工会在昌平对会员进行慰问。虽然只有短暂的一天休假,但管理处员工珍惜这次机会,踊跃报名参加各类活动,借这次休假的机会展示出自己的风采。第二天又继续投入到紧张、忙碌的工作中,用自己的爱心和诚心为业主提供满意的服务。

小家建设让干部职工深深感受到了这项工作带来的示范带动的“品牌效应”、凝心聚力的“磁场效应”。

二、强化精心管理,拓宽建“家”形式

作为管理和服务于小区的工作人员,他们是否具有较高的专业管理能力,是保障小区管理水平不断提高的关键因素,也是保持职工小家稳定、健康的重要条件。两个管理处根据新形势、新要求,不断完善符合企业特点的“小家”实施办法,统筹安排各个时间段的中心工作,将“小家”的建设管理与规范化服务及QEO管理体系有机结合,把“建家”工作纳入部门的日常管理工作。

管理处结合QEO管理体系对培训的规范要求和流程,采用不同形式,进行了文明礼仪、专业管理、技术练兵等不同层面和人员的培训,使体系内容深入人心,小家建设工作与公司管理体系运行相结合。经过不间断的培训,员工的专业技术水平和服务水平不断提高,同时也培养出一批技术骨干。

三、树立企业品牌,丰富建“家”活动

两个工会小组围绕企业科学发展谋篇布局,把“以人为本”工作理念融入建家工作中。

为给业主营造一个环境优美的小区,更换了大堂沙发。在楼前将扰民的健身器材改造成为花坛,加装木椅,变成业主休闲、放松心情的好去处,让他们在优美的环境中享受生活的快乐。按照公司环境管理体系要求,加大了对绿化、养护过程中产生的噪声、扬尘进行控制。为了增强业主和员工的环保意识,我们还在小区内设立多个废旧电池回收箱,减少电池对土地的污染。将所有的空调冷凝水收集起来并用来浇灌树木,不但保证了小区美观及业主安全,还节约了水资源。为了给业主提供一个清新自然的环境,对后湖进行了循环水改造,安装浇花供水泵、喷泉泵降低了污染度。这次改造以后,利用小区后湖水浇灌绿地,使得池中水成为流动水,解决了湖水变浊问题,改善了水质。美丽的喷泉成为后湖一道亮丽的风景,增添了小区的活力。

为了改善办公条件,按职业健康安全体系要求,管理处为员工安装了换气设备,改善空气质量。今年又进一步优化办公环境,在办公区域加装了中央空调,既降低了能源的消耗,又改善了办公环境,还在入口处摆放绿色植物净化空气。

管理处为提高广大居民的消防安全意识,努力营造和谐安定的社区环境,大力普及消防知识,起消防安全宣传热潮,并邀请了社区领导及部分业主参加。主管安全的领导一方面结合展板图

片生动地介绍了消防安全的严峻形势和火灾造成的悲惨的教训,图文并茂;另一方面讲解楼道堆积物形成火灾隐患,讲解了一般火灾发生过程及日常家庭防火和灭火的基本常识。真正把消防宣传的触角延伸到了小区的每个角落,达到了家喻户晓、人人皆知,为营造平安、和谐的社会环境奠定了坚实的消防安全基础。 通过小家建设,工会工作取得了如下效果:

一、规范建家活动,激发员工的工作热情

通过创建工作,形成上下共同参与、相互配合、合力推进的良性局面,以促进各工会小组在开展工会工作中有特色、有亮点,激发员工的工作的热情。

二、夯实建家基础,增强工会组织的凝聚力

创建小家活动,有效敦促和引导工会小组认真落实工会组织的维权、建设、参与、教育职能,独立自主地开展组织建设、民主管理等方面工作,着力增强工会小组活力。使建家工作不断向制度化、规范化的方向发展,以提升工会组织的吸引力、凝聚力,促进企业科学发展。

两个小家各有各的特色,但小家离标准还有些差距。20xx年,工会将继续以探索求新的建家理念,和谐共赢的建家思路、多姿多彩的建家文化、温暖人心的建家模式在中心工会的正确指引下,通过创造性地开展工作,努力把工会建设成为构建劳资关系稳定,维护职工权益的“和谐之家”;提高服务职工的本领,

强化工会自身规范化建设的“民主之家”;贴近职工群众,为职工办实事解难事的“温馨之家”,为切实打造建家活动的长效机制奠定基础,带动职工实现建家工作的新飞跃。

二O一O年x月


第二篇:20xx年小学师德建设工作总结 1300字

xx年八道沟小学师德建设工作总结

xx年,我校在以科学发展观为指导,以“用文化的方式发展生命化教育”的办学理念为统领,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以弘扬中国传统文化为重点,提高教师文化修养,提升教师职业追求的指导思想下,自觉实施素质教育,培养广大教师爱岗敬业精神,结合本校实际,结合师德建设提高年活动的内容和县教育局下发的xx年师德建设工作方案,扎扎实实地开展了师德师风建设学习活动,现就全面工作总结如下:

一、开展读书活动,营造书香氛围,提高教师文化品位。

为提高广大教师的综合素质,提升教师专业素养,以营造浓郁书香校园文化氛围为目的活动在我校已经展开。学校对此次活动非常重视,制定读书计划,写读书笔记,用各种形式开展多样化读书活动。我校以“如何落实用文化的方式发展生命化教育”为专题,每位教师读一本关于生命化教育的书,并写了上万字的读书笔记。好多教师积极参加论文评选,在多个刊物发表论文。

二、讲文明,重礼仪,弘扬孝道,展示教师的高贵品质。

作为具有50xx年文明史的“礼仪之邦”,讲文明、用礼仪,也是弘扬民族文化、展示民族精神的重要途径。教师是文明的传播者,而文明的传播从礼仪传播开始,对教师进行礼仪培训,有利于他们言传身教。我校组织教师观看学习网络礼仪知识,对教师进行最基本的礼仪培训。

在开展文明礼仪培训的同时,为弘扬孝道,我校还组织教师观看《天下父母》精选节目,开展为父母做实事,以实际行动回报父母的养育之恩活动。我校还评选出“孝亲敬老”标兵,如赵玉芝老师,田淑华老师等。她们的行为值得我们每个人学习。在她们的身上诠释着教师的高贵品质。

三、健全教师义工队伍,完善义工服务功能,提升教师的社会责任感。

按照县教育局要求,我校本着自愿参加的原则,组建了一支年轻的义工队伍。重点工作就是在对学生的爱心,孝心、责任心的培养等方面的帮助。我校非常重视此项工作,对义工队伍还进行全员培训,提高义工服务水平。在帮扶过程中,教师们充分发挥自身的作用,对部分学生出现的情况给予了科学的,合理的帮助,切合实际的解决学生在心理上的问题。

四、积极开展教师的健康活动,克服职业倦怠。

职业倦怠是近几年来不容忽视的问题,由于工作压力大,不被人理解,还有一些外部环境因素而造成了职业倦怠。而教师就是职业倦怠的高发人群。为了缓解教师的紧张压力,我校开展了许多有益身心健康的活动。天气好的时候,组织教师参加户外活动,举行各种球类活动,在运动中释放压力。组织教师到户外亲近大自然活动,放松身心,感受生活。教师节我校还组织教师举行了自己的文艺演出,在歌声中,在笑声中调节了自身心态,找到快乐。

五、树立典型,以典引路

“榜样的力量所产生的成效往往比单纯的说教来得更显著。”为了使师德活动开展的更有成效,我校进行了师德先进评选活动,大力宣传教育教学第一线教师管理育人、教书育人、服务育人、做学生健康成长引路人与指导者的先进事迹,取得了良好的实效。通过各教研组推荐先进人物、事件,让广大教师评议,选出事迹突出的教师,举行隆重的表彰宣传,使广大教师学有目标,赶有方向,努力在学校树立教师个人形象,在社会树立让人满意的教师群体形象。

做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务,我校在这项艰巨的任务中还存在着不足,但我们决心认真总结经验,不断加强学习,强化师德建设工作,坚持不懈的扎实工作,把我校教师队伍建设成为一支道德高尚,业务精良的队伍,以适应现代化教育事业发展的需要。

中心小学

xx年x月x日

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