韩城分公司一季度厂务公开工作总结

厂务公开工作在公司党委统一领导、行政主体到位、工会主动配合、纪委监察检查、职工积极参与的领导体制和工作机制下,按照“工作公开、责任公开、考核公开、评先公开”的原则,认真贯彻落实建设集团党委《关于厂务公开实施细则的通知》(陕煤化建党发[20xx]65号文件)精神,积极开展厂务公开民主管理工作,切实维护职工合法权益,进一步增强了公司的凝聚力和向心力,确保了公司健康协调发展。现将一季度厂务公开工作情况总结如下:

一、进一步完善各级组织机构,确保厂务公开工作有效开展

厂务公开工作涉及党的建设、领导班子建设、安全生产经营管理、职工队伍建设、群众经济技术活动、企业改革与发展等诸多方面,是推进企业民主政治建设和党风廉政建设的一项系统工程。20xx年初,公司将厂务公开工作领导小组人员重新进行了调整,重新制作了党务厂务公开栏,重新确定公开内容,并按照建设集团厂务公开实施细则要求,从公开的原则、公开的内容、公开的形式、公开的程序等方面加强实施管理。公司不仅通过公开栏予以公开,而且通过生产会、党支部书记例会等进行公开,使厂务公开工作得到持续开展。各基层单位按照公司要求实施队务公开,利用公开栏或会议及时公开任务完成情况、职工工资奖金发放情况、评先树优、参加培训、困难补助、劳动竞赛等,保证职工了解掌握本单位基本情况、生产经营管理及热点问题。

二、积极拓展厂务公开的工作形式,构建多元化的厂务

公开民主管理模式

一是规范召开了公司一届三次职代会。会前组织部分职工代表对各项报告进行讨论,并将讨论结果向职代会筹备领导小组汇报,并根据讨论结果对部分报告进行了修改。会中职工代表审议通过了各项报告,民主评议公司领导班子及其成员。

二是指导基层职工大会达标。为保证大会质量,工会干部全程参与过程控制,加强了会前平等协商、材料预审、会中票决、会后决议的监督。公司各领导按照党建联系点安排分别参加了联系点单位的职工大会。

三是强化监督检查。公司纪委、工会坚持每月对公司和基层单位厂(队)务公开情况进行监督检查,对存在问题的部室和基层单位及时提出整改意见,要求限期整改,有效地提高了厂(队)务公开质量。

三、存在的不足

(一)厂务公开工作还要按照上级要求进一步规范,特别是要做到时间上及时,内容细化,形式规范,确保职工群众的知情权、参与权、监督权得到有效落实。

(二)厂务公开的资料要妥善收集、保管和汇集。

(三)厂务公开工作正在逐步走向制度化、规范化,民主管理的氛围正在加强,但是基层单位在某些方面还存在图形式,走过场的现象,需今后加以纠正。

四、进一步改进的措施

(一)修订厂(队)务公开指导文件。公司厂务公开实施手册》和《基层队务公开作业指导书》是公司厂(队)务公开工作规范操作的重要指导性文件,要根据上级要求和实

际情况进行修订完善,在20xx年二季度颁发实施,指导规范厂(队)务公开体系有效运行。

(二)加强务公开工作培训。厂(队)务公开工作要通过组织学习、集中办班等,提高职工代表和厂(队)务公开工作领导小组成员及相关工作人员的素质,进一步增强他们的责任心,提高他们的工作能力,切实把厂(队)务公开工作作为贯彻以人为本理念、依靠职工办企业的有效途径,进一步拓宽、延伸。

(三)加大监督检查力度。各基层单位要办好队务公开栏,公开内容必须达到要求,公开时间必须及时,公开资料必须完整,装订规范。公司将在每半年检查监督的基础上,强化季度检查和日常抽查,对发现的问题,下发整改通知书,要求限期整改。对整改情况必须复查,直到达到标准。各单位要加强队务公开建议反馈管理,定期检查反馈意见箱,对职工提出的建议和意见,必须及时进行处理和整改。要定期组织职工进行满意度测评,测评结果在职工中公布并报公司工会,保证厂务公开工作质量不断提升。要不断总结经验,适时组织交流,开展奖优评差,推动厂务公开工作不断深化。

韩城分公司工会

二O20xx年x月x日

 

第二篇:分公司一季度党建工作总结

20xx年以来,**分公司党建工作在市公司领导和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于企业的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将20xx年一季度具体工作总结如下:

一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点,深入学习十七大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照十七大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。按照工作实际需要,我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组,为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编简报,使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录,丰富了职工的文化生活,打造了学习交流的平台。

五、召开了局20xx年工作会议,会上对xx年工作进行了总结,对xx年工作提出了新的要求。并在基层负责中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用。

六、做好精神文明建设,提升服务满意度、树立**企业形象。公司党总支在全力配合和支持行政抓好企业生产经营中心工作的同时,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,注重抓好精神文明建设,围绕改善服务,塑造企业新形象做文章,公司建立健全了各类服务规章制度,推行标准化、规范化服务,开展服务创优活动,加强行风建设,改善服务设施和条件,使全局服务水平不断提高,一季度以来,用户投诉率大幅下降,用户满意率达到98%以上。

“纸上写来终觉浅,绝知此事要躬行”。20xx年,我公司在党建方面在做的工作还很多,一季度来取得了一些成绩,全系统没有发生违反党纪国法的事件,没有发生政治事件,没有发现腐败行为,保持了工作的正常运转和稳定,为**经济的发展贡献了自己的力量。

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