20xx年XX市总工会配合实施妇女儿童发展

规划工作情况总结

20xx年，我会按照市《妇女发展规划》和《儿童发展规划》的工作部署，在市妇女儿童工作委员会的指导下，切实结合自身职能，认真实施妇女儿童发展规划，开展了不少卓有成效的工作，积极推动了我市妇女儿童发展规划实施。现将我会实施妇女儿童发展规划工作情况总结如下：

一、主要工作情况

（一）健全工作机制，切实推进“两个规划”的实施 一是坚持领导责任制，确保工作顺利开展。主要领导亲自抓、负总责，分管领导协调具体工作，各部室落实各项任务，上下联动，切实保障“两个规划”实施工作顺利开展、持续推进。

二是健全自查自检制，有效填补薄弱环节。专门组织人员，定期对“两个规划”实施工作进行自查自检，认真要求各部门做到目标落实、组织落实和工作落实，互相监督各部门切实履行自身职责，努力达到规划目标。

三是建立健全奖惩制，激励职工完成目标。设立具体的奖励惩罚机制，对认真、超额完成工作任务的职工进行表扬和给予一定的补贴，对工作态度不够端正、工作热情不够的职工进行批评教育。

（二）健全维权机制，有效保障女职工合法权益

一是大力落实合同签订工作。积极配合有关部门促进企业与女职工依法签订劳动合同，同时在建立了集体合同制度且女职工占50%以上的企业推行女职工权益保护专项集体合同签订工作，并落实“五期保护”工作，推动妇儿维权机制的完善。

二是切实做好“两个保障计划”。积极组织各基层工会大力宣传女职工安康保障计划和广东省职工医疗互助保障计划，广泛发动女职工加入到保障计划中来，为全市女职工构筑一道保障防线。

（三）加强教育宣传，不断提高女职工整体素质

一是提高女职工思想道德素质。紧紧围绕“女职工素质提升工程”，通过派发宣传资料、开展座谈会、举办交流会、观看教育片等方式，积极引导广大女职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提升自身思想水平。

二是提高女职工专业技能水平。紧紧围绕“女职工建功立业工程”，制定具体实施计划，加大对女职工的技能培训、岗位培训、学历教育等方面的力度，积极开展岗位练兵、技术比武、读书自学等活动，不断提高女职工专业技能和就业能力。

三是提高女职工法律维权意识。切实结合工会服务职

工、维护职工合法权益的职能，深化广大女职工对《劳动法》、《合同法》、《女职工劳动保护条例》、《未成年人保护法》等法律法规的认识，不断提高广大妇女儿童的自我保护意识。

（四）开展丰富活动，增强女职工生活幸福感。

一是积极开展送温暖活动。对特困和单亲家庭女职工进行走访慰问，发放慰问金；对单亲困难职工子女发放助学金，激励他们努力学习、回报社会；帮特困女职工申请纳入低保，解决他们基本生活问题，不断强化服务职能，为困难女职工排忧解难。

二是积极开展文娱联欢活动。在每年“三八”、“六一”等节日，通过开展联欢晚会、座谈会、旅游、女性健康讲座等活动，大大丰富女职工的业余文化生活，进一步增进我市妇女儿童群体的身心健康。

这一年，我会积极配合推动我市妇女儿童发展规划实施，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，例如女职工在行业管理层及职工代表中所占的比例不高；一些非公企业仍未把女职工“五期”保护纳入企业管理的规章制度；部分女职工的职业健康仍未得到全面保障；女职工维权机制应更便利畅通等等。

二、20xx年工作设想

未来一年，我会将着重加强妇女儿童相关法律法规的宣传教育，进一步畅通上访、维权渠道，深化推进权益保障工作，

引导广大妇女儿童积极主动捍卫自身合法权益，营造尊重妇女儿童的社会氛围；积极开展送文化、送技能、送健康、送温暖等服务活动，不断提高广大女职工的自身素质，增强妇女儿童对社会的归属感和幸福感，努力构建和谐幸福XX；根据新时期新阶段我市妇女儿童的发展需要，积极配合市妇儿工委完成工作任务。

XX市总工会

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx妇女儿童发展纲要工作总结

20xx妇女儿童发展纲要工作总结 在区妇联的具体指导下,20xx年司认真贯彻党的十七届六中精神,深入学习实践科学发展观,积极配合区妇联做好我区20xx年妇女儿童发展纲要规划工作,努力改善妇女儿童生存和发展的社会环境,促进我区妇女儿童事业的健康发展。现就20xx年的妇女儿童工作总结如下:

一、落实“两纲”“两规划”、,切实提高妇女参与行政事务的管理和决策水平。

我司历来十分重视妇女工作,在开展妇女工作的过程中,结合我司实际,深入贯彻落实“两纲”“两规划”,通过大力宣传妇女在社会发展中的作用和力量,加大对妇女的培养选拔力度,努力提高妇女参与行政事务的管理和决策水平,确保妇女参政议政工作落到实处。在干部选拔时,始终坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,选拔优秀女干部到重要岗位任职。

二、提高妇女素质。

全面提高妇女的素质,不仅关系到妇女自身的发展,也关系到整个民族素质的提高。结合深入学习实践科学发展观活动,我司采取集中学习、个人自学和举办座谈会、交流会等形式,加强队伍自身建设，进一步提高妇女干部的整体素质。企业《职工代表大会条例》规定，加大工会源头参与、主动维权的力度，确保女职工在选举职工代表中占有适当比例；维护女职工特殊权益。

三、加强普法教育,维护妇女儿童合法权益。

根据区妇联的要求,针对妇女儿童维权问题,我司积极组织开展普

法维权宣传教育活动,广泛宣传法律知识,以提高保护妇女儿童合法权益的责任意识以及妇女儿童自身的法律意识,增强妇女儿童维护自身权利的能力。组织全体干部职工参与禁毒宣传教育活动、法律进机关活动,通过发放宣传资料,购买法律书籍等方式使普法教育宣传深入到广大干部职工当中,营造出良好的社会法制环境。

四、组织有益活动,丰富妇女儿童生活。

“三八”妇女节期间，开投集团组织妇女外出学习参观,拓宽了公司妇女的视野;3月份,组织职工参加工会女职工“登山活动”; 4月份举办的“开投杯职工登山比赛”在菩提山万寿天梯进行，来自开投集团26名女职工参加了此次活动， 使妇女在健康有益的活动中提高自己、完善自己,从而树立起正确的世界观、人生观、价值观,促进自身的全面发展；9月份公司副总经理杨俊勇同志带队对长寿区新市镇惠民村二队刘启明、谢琼夫妇，惠民村四队周文兴、任志华夫妇，新合村二队罗金波、李志君夫妇三户进行帮扶；12月份到西南医院开展了一次体检及健康知识讲座。

五、关爱妇女儿童,关注妇女儿童健康及生存环境。

为了保障妇女儿童的身心健康,优化妇女儿童的生存环境,我局组织女干部职工参加健康体检,通过健康检查提高妇女的健康水平,推动妇幼保健事业的不断发展。并在宿舍区开展健康教育及计划生育等科学教育宣传,树立妇女儿童健康保健的观念,普及健康保健知识。

总之,20xx年我司妇儿工作取得了一定的成绩和进步,但仍然存在一些不足,比如对妇女的培训还有待进一步增强,组织妇女活动的形式

还需要多样化等,这些问题有待于在今后工作中不断改进和加强。

二020xx年x月二十二日