应急救援年度工作总结及计划

吉安煤业20xx年应急救援工作总结

我矿20xx年应急救援工作以创建“安全生产”为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实《突发事件应对法》,以保障工人生命财产安全为核心,扎实推进指挥体系建设和应急救援队伍建设,不断提高应急处置能力,为保障工人的生命财产安全,保证煤矿安全生产,作出了一定的成绩。现总结如下:

一、20xx年主要工作内容

1、领导重视,精心组织,努力做好应急救援工作。为切实加强对应急救援工作的领导,使应急救援工作有组织有计划、有步骤的顺利进行,矿领导多次召开专题会议研究,成立了的应急救救援工作领导小组,确保了应急救援工作“有人抓、有人管、有人做” 2、认真研究,完善应急救援管理体制建设。在完善和修订应急救援预案过程中,根据我矿实际情况,认真研究,广泛听取各部门意见,不断提高预案的合理性和可操作性,先后制定了《生产安全事故应急预案》、《重要岗位、工种现场处置措施》、《重要场所、装置、设施现场处置方案》等,一系列应急救援工作预案,同时建立了分级负责,条块结合的应急救援管理快捷、高效的运转机制。

3、应急救援队伍的建设。为加强应急救援队伍的建设,成立了一支由20人组成的快速反应、处置有力的应急救援兼职救护队伍,协助妥善处理各类突发事件,确保在遇到突发事件时,

能够在第一时间有组织、有安排地进行及时有效的应对处置。

4、应急救援培训和演练。根据应急救援工作的要求,积极组织了应急培训工作,增强员工应急救援常识和自救、互救及正确应对处理突发事件的能力;积极开展了矿井水害事故应急救援演练、停产撤人演练、等应急救援演练工作,在演练中落实预案,增强应急处置能力,并在实践中不断完善预案。

二、存在的主要问题

应急救援虽说做了一定的工作,取得了很大的进步,但还存在一定问题,其中主要有以下不足:

1、培训的内容有待于继续完善,培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。

2、部分员工的应急救援意识较薄弱。

三、20xx年工作计划

1、继续强化培训,创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容,质量。

2、利用各种宣传工具、宣传渠道,如“安全生产月”举办消防知识讲座等,向广大员工宣传应急救援法律、法规,预防避险、自救、互救、减灾等知识。

 

第二篇:工程部年度工作总结及计划

合理谋划 确保年度目标实现

----- 20xx年工作计划

各位领导、各位同事:

大家好!

紧张忙碌的20xx年已经开始,借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程部20xx年的工作思路,请给与帮助指导.

20xx年的工作让我们认识到工作的不足已经过去, 20xx年工程部面临的任务更加艰巨:五一农场工程工期紧张,一期装修、二期基础主体工程同时开工,管理控制难度加大;伊犁报业大厦工程开工面积大,质量管理和进度管理任务都很重。面临的问题要求我们“早谋划、严要求;坚决执行、及时总结” 极力推进工程管理的工作进展。

一、 主要工作思路

在20xx年的工作中工程部将“以分公司经营管理目标为导向,以项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保各分公司工程质量、安全管理目标的实现”。

二、 主要经营管理指标

(一) 经营指标

确保分公司年度开工面积、竣工面积的实现,不出现因工程质量、安全原因影响公司指标实现的事件

(二) 管理指标

1、 工程质量合格率100%,质量通病控制目标不超过公司要求;

2、 进度控制目标,关键节点按时完成率90%以上,竣工目标实现率100%;

3、 安全文明施工目标,现场达到省级文明工地标准,全公司年度检查排名不

低于前三名;

4、 目标,合同交底100%,合同供方评价100%;成本管理,过程控制执行公

司制度100%,执行及时率95%以上;合同管理

5、 员工培训目标,不低于2次/人/年;

6、 公司制度员工培训率100%;

7、 工程部联合检查不少于1次/项目/月、过程检查不少于3次/项目/月;

三、 确保年度目标实现的措施

(一)以项目管理为重点,全面做好各项控制

1、 加强质量控制;

质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。20xx年的工作中工程部将以此为重点,做好以下工作,第一、工程部及项目管理人员参与设计任务书的编制及评审,通过设计任务书统一工程做法,并针对以前工程存在的不足,提出合理化建议;第二、监督做好内部图纸审查及图纸会审工作,及时发现设计中的问题及时解决;第三、监督做好项目管理方案编制,要求项目工程部针对项目工程情况在项目开工前编制好项目管理方案、管理目标及控制重点;第三、认真审核施工单位的施工组织设计及监理单位的监理方案和监理实施细则,确保施工方案和监理方案的针对性;第四、要求项目部做好定位放线、验线管理工作;第五、要求建立材料进场验收制度、并登记台帐,不合格的材料坚决不允许使用;第六、推行分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前必须通过监理单位、施工单位、建设单位组织的样板验收才能全面展开;第七、要求过程中做好分部分项工程的验收控制,分项工程不合格,不允许下道工序开工;第八、根据工程进度组织内部工程质量验评及工程联查,对好的工程给与奖励、对于差的工程给与处罚,通过评比调动施工单位的积极性。第九、严格工程竣工验收、工程部验收不通过、不允许向物业公司移交。第

十、针对质量通病在开工前下达质量通病控制要求,要求施工单位、监理单位针对工程情况建立专项控制方案,并在施工过程中严格监督。

2、 强化进度管理

以公司批准的年度生产经营计划作为控制重点,工程部在开工前组织项目部编制

进度控制总计划,要求施工单位项目部上报的进度控制计划不能晚于公司的进度控制计划;施工过程中将年度总计划分解到月度计划、周计划,并严格监督施工单位项目部的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性,及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位项目部指定赶工方案,确保进度控制计划的实现。

3、 做好安全文明施工管理

安全文明施工是管理水平的体现,20xx年要求各分公司开工项目必须达到兵团级安全文明工地标准。项目开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发现达不到要求的工程要求施工单位必须整改。每月组织对安全文明施工的检查,并对每个单位进行评比,对好的工程给与奖励对于达不到要求或排名落后的单位给与处罚。

4、 严把成本控制关

对于成本控制,工程部在项目预算编制阶段就要参与,根据工程的特点和项目定位结合以往项目造价力求项目预算的准确;施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,并利用每天碰头会的形式及时沟通,预算部要每周审核现场的签证和设计变更,对于违反公司制度的人员要给与处罚;同时发生现场签证与设计变更时要及时通知预算部到现场察看;在竣工验收时要组织预算部人员参加,认真核对工程量。

5、 认真落实合同管理

在合同审批过程中,工程部要认真审核技术要求,并对质量标准和工期要求全面考虑;合同签订后组织采购部对合同进行交底,使项目管理人员对合同的内容做到全面了解;合同的执行过程中要及时组织供方评价、及时掌握合同履行情况,避免出现合同索赔情况。

6、 做好信息管理

对于和合作单位的信息沟通,要建立书面的形式,中间发生的重大事项的信息

来往要详细登记,并建立台帐和收发文,为合同的履约评价及避免合同纠纷做好准备工作。项目建设过程中要求资料和工程实体同步,每周定期检查施工资料、监理资料。

7、 做好沟通协调工作

项目建设过程中,要与施工单位、监理单位保持良好的沟通,在维持公司利益的前提下积极协助施工单位项目部推进工作的进展。发现问题要及时提醒施工单位项目部及监理单位采取措施,确保项目建设目标的实现。

(二)加强工程部职能建设、提高工程部员工素质及管理水平

1、 合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标

结合项目的情况及时调整工程部组织架构,并明确各个岗位职责,并对项目工程主管签订业绩责任书,使每个人知道工作的目标,便于推进工作的开展。

2、 推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率

根据员工情况结合工程进展,对新进公司的员工要求制度必须全部培训一遍;老员工组织不少于2次/人/年的管理制度和专业知识的培训、使员工知道工作如何开展,并通过定期检查,及时掌握制度的执行情况。根据工程的特点对于公司制度的空白处制定专项的作业指导书,使每个管理人员知道如何进行操作,用规范统一的行动推进工作开展。

3、 通过定期检查、提高工程部执行力度

20xx年工程部将定期组织对项目的检查,并对检查的结果组织各个项目的评比,作为员工晋升或者升降级的依据。要求项目部过程检查不少于3次/项目/周;工程联查不少于1次/月/项目。

20xx年的工作给了我们很多教训,20xx年对昆仑建设公司工程技术部来说是关键的一年、开工面积大、工期紧,要求工程部全体员工以项目管理为重点,严把工程质量控制关,竭尽全力,迅速执行,全面推进工程部各项工作的开展,确保年度经营管理目标的实现。

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