东桥镇中心学校20xx年教育工会工作总结

东桥镇中心学校20xx年教育工会

工 作 总 结

一年来,我镇教育工会在教育局工会的正确领导下,根据教育局工会的工作部署,认真学习深入贯彻党的十七大精神,坚持以法治校,加强自身建设,充分发挥工会职能作用,在组织教职员工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下:

一、突出工会基本职责,推进学校民主管理进程

全面推进校务公开工作。明确公开的内容、形式、要求。对学校校务公开工作,我们按照要求规范程序,完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方面,及时向广大教职工进行公开,推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。学校工会积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书、开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。使广大教职工正视我镇教育在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发教职工的聪明才智,挖掘教职工潜能,群策群力,广纳良言,为全镇教育发展征集好建议、好点子。积极为学校的改革发展出谋献策。

二、围绕学校中心工作,大力开展各项培训活动。

今年以来,工会紧紧结合学校的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明单位窗口学校的活

动,鼓励全体教职员工以积极的行动,切实参与。号召全体教职员工以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高教育教学水平,提高完成本职工作的能力。教师节,学校工会、组织青年教师进行师德演讲比赛,大力宣扬身边的师德模范、教师代表,使广大教师接受了一次师德教育,同时,召开了庆祝会,表彰了优秀教师,给全镇教职员工发放了慰问品,耗资9000余元。年初我们就制定了教职员工培训计划,以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则,对教师进行了新教材的培训。今年以来,我镇先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。将整个教职工培训活动不断推向深入。

三、突出工会维权职责,努力为教职员工办实事。

今年工会组织开展了各类有益身心的活动。我们先后组织员工赴外校学习、培训、参观、知识竞赛等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、既宣传了学校,又丰富了学校文化生活,受到教职员工的好评。建立健全了定期与教职工交心、谈心制度,加强了与教职工的沟通与交流,及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题,融洽了内部关系,增强了合力,营造了和谐有序的工作环境。

四、注重关怀,实施暖人心工程。

今年工会组织了对全体女教职工进行了健康体检。体现了学校工会对女教职员工的关怀。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须

慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节,中心校工会向上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,为他们解决燃眉之急; 重阳节,中心校工会组织全镇离退休老同志召开了庆祝会,并发放了纪念品。

五、贴近实际,完善教工之家建设。

今年以来,工会紧紧围绕学校中心工作,购置体育器材,办好教工之家,学校工会还收集教师电话号码,保持春节的联系。还充实了藏书,组织教职员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时,努力充实员工头脑,以适应学校的改革发展。不断提高工会干部素质,创建学习型工会组织。我镇每年安排专人参与上级组织的工会干部培训活动,订阅各类图书,努力为工会、为教工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。

六、突出思想教育,全面学习十七大精神,提高干部员工队伍素质。

思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传,使《文件》进一步深入人心和融入道德实践中。同时,我们工会还督促全体会员结合岗位实际进行深入学习,有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深入开展

保持共 产 党员先进性教育,组织干部员工通过看望慰问离退休、特困教师和特困学生、献计献策、批评和自我批评等形式,做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显的提高,工作作风有了明显改变,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,树立了为我校发展的信心,做到单位风气良好,教职员工行为良好,从无各种违法犯罪行为的发生。在教育局工会的领导下,我镇教育工会坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,又为学校的发展献计献策。

东桥镇镇中心学校

二〇20xx年x月

 

第二篇:芦草沟镇中心学校20xx教育工会工作总结

芦草沟镇中心学校教育工会20xx年工会工作总结

在霍城县教育工会的领导下,在学校党支部的领导和大力支持下,20xx年以来,我校工会以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻上级工会文件精神,积极开展各项工作。现将20xx年年的工会工作总结如下:

1、发扬民主、奉献、创新精神、发挥全体教职工的工作主动性 民主是工会的生命,发扬民主精神就是要充分调动广大教职工的民主意识,以主人翁姿态积极参加学校的各项管理,为学校的教育教学管理献计献策。20xx年x月x日芦草沟镇中心学校召开了全镇三届一次教职工代表大会,在大会筹备期间广泛征集教职工的提案,对于教职工提出的意见建议整理汇总出21条:涉及教育教学管理8条,绩效考核5条,后勤装备2条,师资队伍建设5条,其他1条。对于征集的提案,大会领导作了认真的答复,使各校代表很满意。工会能坚持“求真务实、维权监督”的原则,实施公开较大管理事项及教职工普遍关心的热点问题,如:大宗物品采购、提干、晋级、教师评优等通过公开的原则,广泛听取教职工的意见。

2、为民服务工程,工会始终把广大教职工的利益作为工作的出发点和落脚点,关心他们的工作、生活和思想,为他们办实事、送温暖。芦草沟镇乌拉斯台小学教师叶尔江的妻子患有双肾多发结石病,20xx年x月叶尔江的妻子在伊犁州友谊医院对左肾进行了手术,花费了28000元,至4月初右肾又开始发病,经医生诊断,必须尽快手术,治疗费4万余元,工会在得知叶尔江老师家庭是单职工,家庭生

活仅靠该教师的工资维持,立即向全镇教职工发出捐款倡议书,在短短的几天内共先后收到捐款12125元,虽然离手术费用还有一定数额,但是体现了全镇教师的一份爱心;孙淑梅芦草沟镇中心学校教师,患有红斑狼疮血液病,该病无法根除,不能长时间站在讲台上,工会和学校经常同她交流、谈心,并通过商议为她安排了比较轻的工作,使她在同丈夫离异的痛苦中解脱出来;吾赛因芦草沟镇中心学校哈语部教师,因不幸遭遇车祸,使其双目遭受严重的创伤,至今双目已经不能进行正常阅读文章,更不能上课、备教案、批改作业,工会和学校把他安排在门卫室协助后勤干一些力所能及的工作。两位教师享受了今年霍城县帮扶困难教职工补助金各10000元。

3、为教职工创造轻松地环境和慰问离退休教师,肉孜节期间,工会组织相关人员慰问了退休老教师,教师节工会组织教师进行了座谈会,让教师在紧张繁重的工作中轻松愉悦,古尔邦节期间学校领导班子成立四个小组对过古尔邦节的26名民族教师进行了“面对面、心贴心、实打实服务”及团拜活动并赠送了工会的一点心意,对民族教师的家庭生活有了更进一步的了解,同时更加增进了教师之间的团结。

4、积极参加县级、镇级开展的各项活动,“五一”芦草沟镇中心学校教育工会组织了学校的体育教师参加了镇政府组织的篮球赛;芦草沟镇第二十八届赛马会工会协同学校一同参与了排练节目、后勤保障等工作;教师节根据霍城县教育工会的安排,积极组织教师编排了文艺节目。

5、积极与霍城县中医院联系为全镇教职工体检,自11月初开始至11月x日至全镇有112名教师自愿参加体检,教师个人承担80元每人,芦草沟镇中心学校总工会承担100元每人,总工会为此次教师体检开支11200元。通过这次体检很多教师发现了自身毛病,为提早防范起到了很好作用,使体检的广大教职工很满意。

工会虽然做了一些工作但仍有一些不足:

1、全民性的文体活动没有开展起来,因为学校的主教学楼、教师周转房、学生宿舍楼建设占用了很大部分空间,导致学校仅有的空间被学生占用。

2、对于全体教职工的身心健康关心的不够,今后将继续为教职工创造更多有益于身心健康的活动。

3、20xx年工会融入教育教学管理不是很好,还是停留在以往的工作状态中,在20xx年将改变现有的工作状态,积极参与到学校的教育教学管理当中去。

今后工会工作在党支部和学校的大力支持下不断完善,努力创建“党支部靠得住,学校离不开,职工信得过”的职工之家。

芦草沟镇中心学校教育工会 20xx年x月x日

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