20xx年个人总结
20xx年我加强技术保障工作,为全社业务发展提供有力支持,在技术保障工作和报表报送要同时进行的情况下,力求创新发展,充分认识技术保障工作在全社业务发展、经营管理中的地位和作用,始终把为领导决策服务,为全社经营管理服务,为全社业务发展服务定位为工作的着眼点和立足点,踏踏实实做好服务,管好设备,为全社业务发展提供有力支持,同时也较好的完成了各项报表的上报工作。
一、认真学习、踏实工作,全面完成各项任务
1、学习贯彻上级精神,踏踏实实做好科技工作。根据省联社出台的相关计算机管理的各项制度、检查提纲细目、操作规程和网络管理的相关要求等,我通过认真学习,掌握相应的要领要素,根据我社的实际情况在日常工作中逐一落实。并按要求,编写了终端、UPS操作规程;网点故障处理流程。
2、完成各项科技任务,积极推进信息网络建设。一是配合“三基”工作组完成了会议室的设备及视频系统安装;二是完成了河口信用社及米龙分社的数据整合,为“三基”
工作机构整合提供了有力的保证;三是对各网点的SC6000设备进行检查,确保了各网点SC60000系统无重大差错及事故。四是积极配合各网点发放退耕还林补贴,有力的保证了各网点的退耕还林、粮食直补、医教补助、综合直补顺利的放发了农户手中。
二、做好各项报表的上报,做到了全年报表上报无重大差错。
由于我县联社人手少,20xx年我在做好各种科技工作的同时还要兼顾上报全辖的各种报表,在20xx年全年的报表报送过程中通过自身的努力及领导的有力指导,我顺利完成了20xx年年终决算,保证了1104工程报表和统计报、表财务报表的上报无重大差错,为领导经营决策提供了有力的数据依据。
三、保证安全、服务一线、努力做好技术保障
1、注重计算机安全管理,消除各种不安全隐患。首先依据省联社社计算机安全检查提纲,坚持每月对网点设备的网络安全、电源安全、计算机防病毒情况、设备保养情况进行检查,发现问题立即纠正,及时消除各种安全隐患,保证了计算机设备的安全;第二是对3个网点UPS进行了
更换,解决了设备容量不足问题。同时解决了电池故障,排除了电源隐患。
2、加强检查和维护力度,保证业务的正常开展。一是加班加点,根据营业部的实际情况,制定有关方案,做了大量前期准备工作,顺利完成了米龙分社及河口信用社的网数据整合工作。二是及时补充安装局域网系统,保证了我县联社电脑之间的数据共享。三是制定了《终端操作规程》、《UPS操作规程》、《网点故障处理流程》、有力的保障了网点的正常营业。四是完成了各信用社部的网点路由器的安装和网络改造工作,把OA系统、身份查询系统、征信系统细化到各网点,并给所有网络设备制作、粘贴了中文标识,便于网点人员协助排除各类故障。20xx年我共处理网点及联社办公室打印机故障38余次,终端故障90余次,升级及安装系统20余台次。
三、重视培训、规范管理、提高员工业务技能
为了配合不断推新的SC6000的业务需求,我今年以来除积极参加省联社办的培训班外,根据我县联社实际需求,在“三基”工作期间,对我县联社职工进行了多次培训,确保了我县SC6000的业务操作能力走在全州前面。与此同时还对每个信用社安装了办公胜机,对各信用社(部)临柜操作人员打字、word、Excel、等办公软件进
行了培训,提高了临柜人员的业务水平及业务技能,保证了各信用社(部)业务的正常开展。
四、与时具进、未雨绸缪、力争科技再上新阶
20xx年我力争在科技工作上要努力做好三个服务,即通过内部网络,为领导决策服务,为全社经营管理服务,为全社业务发展服务,在当前统一法人社改革形势下,全社经营管理的机制和体制都将发生重大转变,科技工作更要适应形势变化实现三个服务宗旨。
为此,我制定了xx年度的工作设想,一是根据我社信息系统运行管理制度,更新各社(部)的计算机管理制度和奖惩办法,与此同时,进一步加强内部管理,完善规章制度建设,并以此为基础,倡导新的服务理念,在现有的条件下,为生产经营提供最好、最快的服务。二是积极努力,争取尽快进行设备更新;三是加大xx年各信用社(部)计算机知识培训力度,提高临柜人员计算机知识水平。
20xx年在县联社领导的大力支持及领导下,我在科技工作上虽然取得了一定的成绩,但也由于从事业务科技工作时间较短,所以在工作上也存在一些不足,在20xx年新的一年中力争克服这些不足,为20xx年我县联社的设
备正常运行,及营业部门的正常营业提供有力保障,为20xx年领导决策提供有力的数据支撑,力争保质保量的完成自身的各项工作。
20xx年x月x日
20xx年财务部紧紧围绕集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作
在经过两个月的20xx年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中*20xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,
会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中*固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年x月份全面正式运行新中*财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中*,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中*软件已正式与矿部相链接,并运行良好。
三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用
根据金能财务部对有关考核指标进行了分解,下发了20xx年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公
司资金一度吃紧。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通
过向金能集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量
财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了《集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量,财务部制定了《集团会计报告竞赛考评办法》,对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周五次的交流会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
*六、制定财务部各工作岗位职责,并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自
的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的财务自查活动,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。
20xx年,为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、做好20xx年的经济活动分析工作,及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
2、为更好地加强资金管理,统一调配,根据集团总部结算中心的工作计划安排,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。
4、集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要积极配合做好这方面的工作。
5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与金能集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。
6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
总之:
××年××月××日
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