电力公司发电部值长20xx年个人总结(1900字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.3.7

一 、在技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,在现代的互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料;实践报告上严格遵守运行规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专工和领导请教,班员都能达到独立上岗了,但深知要想锅炉专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一日才比一日强。即使休假期间,不忘看锅炉专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂锅炉文献,开阔视野,继续充电,希望在岗能以新的专业水准对待工作。 二、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服各种困难,始终以积极认真的心态对待工作。特别是进入冬季供暖期,劳动强度增加,在各种艰难的工作态势中,尽我们所能完善各种运行参数,尽管设备比往年增多了,但巡检设备,保养设备的工作并没有放下,依然按时 ……

电力公司发电部值长200*年个人总结

200*年对×××有限公司来说,是不平凡的一年,是公司发生历史性转变的一年。形式喜人,形式逼人,在这样的特殊环境下,作为发电部的值长,从公司利益出发,从发电部的实际情况出发,紧紧围绕企业的建设目标,创造性地开展工作,真正地搞好运行人员培训工作及人员整合工作。200*年对发电部来说也是极不平凡的一年,对值长来说也是极具挑战的一年。这一年,对我这个来说,有收获,也有不足。收获是我能在部门经理的领导下,克服了各种困难,编写好教材及有关管理制度,切实抓好实习管理工作。不足之处,有很多工作还有提高的空间。

在管理方面

×××电力公司是生产特殊商品电能的发电企业,公司效益主要来自发电量。各团队的执行力如何对发电部的建设将产生直接影响。实习队是一个团队,第一培训小组也是个团队,但无论是培训小组还是实习队,我都要首先从团队人员入手,将团队人员进行合理搭配和组合,使每个团队成员都能达到专业互补,能力互补,优势互补,协调有力。经过整

合之后,使团队成员能够取长补短,扬长避短,相互学习,相互帮助。彼此之间都能很好地协调配合。真正地提高团队的执行力和战斗力。

若要保持值内持久的执行力,奖罚分明和绩效考核是提高执行力的前提,必须将值内人员的奖励与业绩直接联系起来。如果我们对做得好的员工给予适当和及时的奖励,对做得不好的员工进行考核,这就是告诉员工企业鼓励和提倡什么,批评和反对什么。正确引导职工实现公司目标。提高他们的主动性和积极性最终实现员工价值最大化和企业效益最大化。

为提高实习队伍的整体素质,我实习队在管理上“严”字当头。为提高实习质量,实习队严格要求、严格管理;为树立华润形象,他们严肃纪律、严格制度;为提高学习效果,严守时间、严谨培训,使金竹山电厂的实习扎实稳步地进行。

在实习期间,我公司实习人员遵规守纪、整齐划一、谦虚好学的工作作风和团队制胜、激情投入、追求最好的华润文化受到实习电厂同行们的一致好评。我想这与严格管理是分不开的。

我在培训方面

为了加快我公司4×600mw机组生产准备工作的步伐,确保20xx年两台机组并网发电,在公司领导的统一部署、发电的周密安排下,先后在×××电厂和×××电厂实习。

×××电厂锅炉与我公司相似,均是w火焰锅炉,并且是亚临界自然循环炉,设计煤种相同;热控系统一样,都是abb的;冷却水采用的是带有凉水塔式的二次循环。现在正赶上×××公司#2机整套启动,是我们学习的好机会。而×××电厂主机和部分辅机与我公司一

样,且系统也相差不大,目前#1、#2机正常运行,#×机整机调试十月底会进入168h试运,#4机的工程进度和我公司#×机差不多。此次实习是我公司的最佳时机。

在人员培训方面我也做了大胆的尝试,首先按发电部要求,制定切实可行的培训计划,不同时期、不同阶段、不同的岗位要有不同的培训计划,为了提高培训效果,采取了现场考问、现场模拟操作,真正地提高了大家的动手能力,使大家现场与规程相结合,理论与实践想结合,真正的达到高分高能。总之,我尽量给大家创造机会和环境,给大家一个发挥的空间和平台,使大家从小机组向大机组转变,从单专业向多专业转变,真正进行通岗培训。

在考试方面,为了保证试题的岗位适宜、难度适宜、题量适度、内容全面、注重操作、贴近现场,要求每个小组负责人出一套针对我公司实际、针对实习点的整套启动、针对实习计划、针对全能岗位的试题,然后在各套题目中有机组合定度出最后的试题,确保试题能真正地检验出每个队员的真实水平。

其他工作

组织开展各种健康有益的活动,是凝聚力的重要手段。我根据发电部年青人多的特点,组织本小组每月一次的集体活动,通过这些活动激发了同事们要求上进的积极性;开展喜闻乐见的业余文化体育活动,调济了职工紧张工作之余的生活情绪。即使在实习工作最紧张的时期,也不忘开展了形式多样的竞赛活动。如背画系统大赛、篮球友谊赛、羽毛球比赛等等。通过开展有益的集体活动,提高了大家的凝聚力

很感谢发电部领导能给我这样的机会,使我在培训、管理及其他各个方面得到了锻炼,并提高很快。当然,我还会不断地努力,从业务流程上下功夫,把工作开展得更好。


第二篇:电力公司团支部20xx年工作总结 1500字

20xx年,我局共青团在省局团工委和我局党政领导下,团结带领广大团员青年,努力学习,勤奋工作,积极开拓,勇于创新,充分发挥团员青年的模范带头作用,为全局各项工作的顺利完成做出了显著成绩。20xx年截止十一月我局共完成售电量 万KWH,售电收入 万元,综合线损率 %,电费回收率100%,电费上解率100%。

现将20xx年共青团工作总结如下:电力资料网

一、 继续坚持“三个代表”教育学习,提高广大团员青年的理论、文化素质和思想品德修养,局团支部坚持每周三组织机关团员青年参加政治理论学习,研读邓小平理论,学习省局文件,报刊杂志等,引导广大团员青年“讲学习、讲政治、讲正气”,提高自己的政治素质。加强

只有做到先进生产力的代表、先进文化的代表和最广大人民群众根本利益的代表,我们党才能一身正气,我们国家才能长盛不衰。局团支部按照省局团工委的要求,坚持理论学习,并制定了学习计划,团支部还努力加强青年团员的业务学习,积极向局领导建议改进业务考核制度,组织鼓励青年参加自学考试、成人高考等学习,帮助青年提高文化水平,岗位成材。通过定期对各小组学习笔记进行检查,每人都有学习笔记,政治学习笔记字数都在7000字以上,业务学习笔记都在

二、 加强宣传阵地建设,弘扬正气,倡导主旋律。我局团支部坚持每两周一次宣传板报,每个团小组轮流出板报,并鼓励广大团员青年为板报投稿,为了提高大家的积极性,把我局宣传工作搞得有声有色,丰富多彩,我们还在年终进行评比,选出最佳板报前三名进行奖励。根据局工作要求,我们的宣传工作先后围绕今年我局的城乡电网改造、“三个代表”学习、三月x日学雷锋、纪念

年文明号、青年中的先进人物等内容进行了宣传,得到了局领导和职工的关注,并得到了局党支部的大力支持,使黑板报成了宣传国家大政方针,反映广大团员青年呼声、弘扬正气、倡导主旋律的舆论阵地。

三、 积极开展“推优”工作和“青年文明号”、“青年岗位能手

局团支部根据省局团工委年度工作的要求,将“推优”工作列为重点实施内容,党建带团建。在局党支部领导下,团支部积极鼓励青年要求进步,主动向党组织靠拢。近年来共推荐四名团员入党,今年又有四名青年向党支部递交了入党申请书,目前共有十六名青年在组织的培养中。

在“推优”工作中,我们始终坚持“青年文明号”负责人、“青年岗位能手

同志优先的原则,使“号、手”活动和“推优”工作互相促进,在

选拔“推优”对象,收到较好效果。

在“号、手”活动创建中,以“号、手”活动带动“青安岗”活动,以

员开展活动,坚持总结汇报制度,促进安全生产,增强安全检查意识。团支部还积极响应省局要求,继续努力推进推荐优秀青年到领导岗位的工作,加强青年后备军的建设,并使其制度作、规范化。

四、 围绕育人中心,开展适应团员青年特点的各项活动,活跃青年生活。

“三个代表”的学习,使广大团员青年认识到8000字以上。 “五四”、“七一”、党的十六大以及青 ”活动。 www.52data.cn ”优先、团干优先、青年领导优先、女”、“青年文明号”负责人中培养、青安岗”活动促进“号、手”活动。积极督促岗 ”、“青安岗“青年岗位能手“

今年以来,我局将“文明礼貌月”同“学雷锋活动”紧密结合起来,不失时机的对青工进行思想品德教育,达到了规范我们日常行为,宣传我局“三为”服务宗旨的目的。局团支部密切配合各团小组用办板报、专栏、组织学习宣传材料等形式在全局范围内掀起了热潮。一月份,团支部配合工会组织了职工运动会;三月份开展了“学雷锋、树新风”活动;四月份开展绿化植树,美化班站活动;五月份举行了纪念“五四”运动文艺汇演,七月份开展了百科知识问答竞赛,十月份举行了庆国庆秦腔晚会。

20xx年我局团支部在上级团组织和局党支部的领导下,完成了上级交给的各项任务,取得了一定的成绩。今后,我们将继续发扬优良的工作作风,从抓好团组织的日常工作入手,深化“号、手”活动和“青安岗”活动,进一步协助党支部搞好青工的思想政治工作和管理工作,使我局共青团工作再上新台阶。

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