矿井建设处二O20xx年女工工作总结

20xx年矿井建设处工会女工部在处工会正确领导下，紧紧围绕矿井建设处工会中心工作重点，紧密结合工作实际，认真开展各项女工工作，下面就矿井建设处工会女工部20xx年工作做以简要汇报：

一、纪念“三八”国际妇女节召开了全处女职工座谈会。党委康书记代表公司党、政领导向全体女职工致以节日的问候和崇高的敬意！表彰了我处在女工工作中做出突出贡献的个人和先进集体。

二、做好女工维权工作，切实保护好女职工的合法权益。年初，签订了《女职工特殊保护专项集体合同》；为全处75名女职工统计和发放保健费共计9000.00元，维护了女工的合法权益。

三、加强女职工思想道德教育，努力提高女工队伍素质。举办了“阅读，让女性更美”女职工主题读书活动，引导广大女职工从自身做起，摆正婚姻与家庭的关系，处理好工作与家庭之间的关系。

四、组织女工参加学习《女职工劳动保护规定》，形势任务教育等活动，提高了女工的思想道德素质，并把良好的职业道德规范变为自觉行为。

五、 为调动女职工的生产积极性，增强企业文化的氛围和团队精神，女工委积极组织女工参加处工会举办的第七届职工拔河比赛等文体活动。

六、组织开展“彩虹杯竞赛”活动。由于我处财务人员基本上都是女同志，处工会在十一月开展了第六届女工财

务知识竞赛，来自基层7个单位的财务人员，20名参赛人员参加了此次竞赛。

七、端午节期间，矿井建设处女工部组织处女工委员、家属协管员、工会相关人员等到处各施工地点并深入井下开展了送温暖献爱心慰问活动，为节日期间坚守在工作岗位的员工送去了香甜可口的粽子、鸡蛋等慰问品。

八、组织“巾帼服务队”及家属协管员深入到各矿建工区、食堂为一线工人包安全饺子，到工人宿舍打扫卫生，替住宿一线工人义务缝补衣裤、手套、被褥，为职工理发等。

九、带领工伤家属到工区现身说法，与“三违”人员签订三违人员安全互保协议书。家属协管委在安全生产月活动期间，认真组织女职工积极参加“安全生产月咨询日”活动、安全签名、安全宣誓等活动。

十、定期组织女职工和家属协管员到各工区开展安全知识有奖问答活动，为工人发放毛巾、手套、洗浴用品等。受到了基层员工们的热烈欢迎。

十一、今年x月份开始组织机关全体女职工参与“义务打水泥枕劳动竞赛活动，在长达4个月的时间中，全处机关女职工都能够积极参加，发扬了巾帼不让须眉的精神。

在总结工作的同时，我们有成绩，也存在差距，在今后的工作中，按照工会和上级女工委员会的工作部署，不断加强学习，求真务实，提高工作质量，创造性地开展女工工作，努力开创女工工作的新局面。

矿井建设处工会

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年建设工作总结

立足本职 扎实工作 努力开创城建工作新局面

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下, 我局紧紧围绕全县发展大局，以“三个代表”重要思想为指导,以住房保障和节能减排为重点, 坚持完善城镇基础设施服务功能，提升城镇综合承载能力，大力实施旧城改造和城镇环境综合整治，圆满完成了年度各项目标任务，为县域经济发展和社会全面进步奠定了坚实基础。

一、主要做法：

（一）加强组织领导，强化目标管理

城建工作涉及面广、工作量大、任务繁重。为了确保各项工作能有条不紊地顺利进行并圆满完成任务，我们在日常工作中，主要从四方面着手，对全年的工作进行组织实施，抓好落实。

一是健全机构，加强领导。成立以单位主要领导为组长副组长，所属各单位及局机关科室负责人为成员的目标管理工作领导小组，下设办公室，实行专人负责，为各项工作的顺利开展提供可靠的组织保障和人员保障。其次是层层落实目标责任制。单位主管领导与分管领导，分管领导与分管单位、科室负责人，层层签订责任书，落实目标责任制，以此形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、下属单位及相关科室负责人协助抓、其他人员积极配合的工作格局。

二是分解指标，落实责任。认真研究、分析上级下达的各项指标任务，对其进行进一步分解、细化、量化，并根据单位领导班子成员的工作分工及下属单位、相关科室的工作

职能，将分解的任务具体落实到相应科室及人头。确保人人肩上有担子，人人身上有任务。

三是精心组织，认真安排。组织召开系统年度工作会议，认真总结经验教训，理清工作思路，对新一年度的各项工作进行全面的安排、部署、落实。结合实际，进一步完善《工作计划》，确定工作重点，明确工作任务，提出工作要求。其次是坚持定期不定期工作例会制度，及时了解工作情况，掌握工作进度，研究解决工作中存在的问题，确保工作顺利进行。

四是加强目标管理，实施目标考核。定期不定期地对目标任务完成情况进行监督、检查、指导，发现问题及时纠正，将检查结果纳入目标考核范围与年终干部考核、个人评先评优、年终资金分配等挂钩，根据全年工作任务完成情况实行奖惩，以增强干部职工的责任心，提高工作积极性。

（二）以贯彻《城乡规划法》为切入点，全面提升城镇规划建设管理水平

1、完善规划体系，强化规划监管。始终将规划放在城建工作的首要位置认真予以落实，先后完成了《城镇总体规划》、《绿地系统规划》修编及《县域村镇体系规划》、《消防规划》等规划的编制工作，初步形成了以《城镇总体规划》为指导，以《绿地系统规划》、《城镇近期建设规划》、《县域村镇体系规划》、《集中供热》等规划为补充的规划体系，为我县城乡建设的健康发展提供了科学的指导依据。其次是坚持开展城乡规划效能执法监察活动，加强规划管理，定期不定期地对规划执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正，确保建设项目按规划实施。

2、以基础设施建设为重点，坚持改造旧城、建设新城。按照《城镇近期建设规划》，切实加强城区基础设施建设，为进一步增强城镇综合承载能力，改善城区面貌创造有利条件。一是结合环卫、道路、供排水、供热、供气、园林绿化等基础设施建设，加大了对榨油厂、体育场等重点区域的改造力度，使旧城改造步伐进一步加快。目前，室内体育馆、青少年宫、饮食街等工程项目已顺利实施，友谊巷建成并投入使用，文化街初具规模，老城区面貌焕然一新。在改造旧城的同时，积极抓好新城区的建设工作，近两年组织实施了新城区供热、供水、排水等基础设施建设，启动实施了资源大厦、检查院、法院、商务行政区南广场等项目，新城区建设框架正在逐步拉开。三是组织社区、城管、环卫等部门进行联合执法，对城区环境进行综合整治，硬化社区道路，建设卫生厕所，清理卫生死角，有效解决了城区群众出行难、入厕难难等问题，城区环境得到根本好转。

3、立足实际,稳步推进节能减排和抗震防灾。按照自治区、地区有关要求，认真抓建筑节能改造和抗震防灾工作。一是严格执行新建建筑节能审查监督程序，切实加强对节能标准的实施监管，确保节能标准落实到工程建设全过程。二以政府办公建筑和大型公共建筑为突破口，切实做好既有建筑节能改造。对既有建筑分批实施维护结构和屋面保温改造，为降低能耗，提高既有建筑的节能水平夯实了基础。去年累计改造既有建筑3.3万平方米，完成投资429.93万元。三是积极推广可再生能源。将太阳能资源和水资源广泛应用于建设领域。四是积极组织实施卫生系统、教育系统既有建筑的抗震加固和更新改造。去年加固、更新面积达62845.41

平方米。

（三）以保障性住房建设为重点,不断完善住房保障体系。近年来，我们结合旧城改造和房地产开发，以保障性住房为重点，不断加强城镇住房建设，初步形成了以经济适用房为主、普通商品房为辅、廉租住房为补充的城镇住房保障体系，为实现“居者有其屋”的奋斗目标夯实了基础。一是按照“低水平、广覆盖”原则和“实物配租、租赁补贴”委托代建等办法，认真抓好廉租房建设。两年来累计建设廉租住房1030套、解危解困房122套，发放住房租赁补贴262.3万元。二是结合旧城改造，大力实施房地产开发。组织实施了日新二区、锦绣康城、滨河阳光等房地产开发项目，两年累计开发建设住房17万余平方米。

（四）结合村庄整治，强力推进抗震安居工程建设。为改善农村最基本的生活条件和人居环境，促进农村经济社会全面进步，近年来，我们按照“生产发展、生活宽裕、管理民主、乡风文明”20字方针和“五清五改、五通五有”标准，统一规划、分步实施，强力推进抗震安居工程建设，有效改善了各族农牧民的居住条件，为建设社会主义新农村奠定了坚实的基础。截止目前全县约4万余人迁入新居，住上了抗震安居房。

二、20xx年工作思路：

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和地、县三干会精神，坚持改善民生，继续完善基础设施，加强住房建设，推进建筑节能减排、抗震防灾及农村抗震害居危房改造，实现“十一五”规划目标。

三、20xx年工作目标：

按照“统筹城乡区域协调发展”的工作要求，进一步加大城乡规划、建设、管理力度，扎实做好建设领域突出问题专项治理工作，继续完善基础设施，着力提高住房保障能力，为我县投资环境的改善和人民生活水平的提高创造良好的条件。力争年内完成城市基础设施建设投资1800万元、村镇基础设施建设投资500万元；年内计划新建廉租住房600套，农村贫困户建房1500套。

四、保障措施：

1、确保四个到位。及时对各项工作进行安排部署，明确人员和时间，努力做到“工作安排、任务落实、组织保障、人员措施”四个到位，为各项工作的顺利开展提供可靠保障。

2、提高服务水平。继续开展以内强素质、外树形象的“行风示范窗口”活动及优质服务活动，进一步增强干部职工责任意识、服务意识，切实提高工作能力和服务水平，积极树立良好的行风形象，推动各项工作迈上一个新的台阶。

3、加强监督检查。定期不定期地对各项工作进行监督、检查和指导，发现问题及时纠正，确保各项工作落到实处，抓出成效。