许昌学院学生会20xx—20xx

学年第一学期

部

门

工

作

总

结

部门：生活部

20xx年x月

在校党委的关怀和校团委的亲切指导下，20xx—20xx学年第一学期校学生会的工作已经结束，生活部在主席团的带领下也顺利完成了本学期的工作，我仅代表许昌学院学生会生活部对本学期生活部的工作过往作如下总结：

一、部门建设

11月初我部正式确立了新进委员名单，共80人，并将他们分为10个小组，每组8人，分别对新老餐厅进行检查工作。完善了部门工作制度，建立了部门的QQ群、微博，方便了大家的相互交流。我部内设有文秘组、检查组、文明素养组。几个小组各司其能，有利于促进部门的更好发展。

二、常规检查

生活部是学生会各个部门中较大的监察部门，负责学校饮食服务中心的全面检查工作，今年由于招新结束的较晚所以工作只进行了一个月，但是在这短短的一个月内我们加大了检查力度，收到了往年3个月的检查效果。我部规定的检查时间是每天中午11:30到12：20，主要检查事项见附表Ⅰ（检查标准）。检查表实行的是十分制，每天进行打分，每周末汇总（这个工作由于我们几个的疏忽，没有及时上传到网上，明年我们一定会每周上传的）。

在每天规定的时间内我们还不定时的对餐厅进行突检，同时结合各个院部学生会二级分会，打破了往年单靠校学生会生活部成员检查的局面，调动了每个院部加入检查的积极性，增进了校学生会同二级分会间的交流，期间每个院部给予我们很大的帮助，在此非常的感谢他们。

今年检查，最大的优点就是做到了及时上报，几乎每一天的情况我们都会反映给餐厅经理，当然主要是老餐厅这一块，新餐厅还是每周一次反映。另外，每周六上午9点半我们还会对上一周的工作进行总结，同后勤集团商议解决方案。在检查中我们也出现了一些不足，如，宣传力度不足，没有调动全校师生文明就餐的积极性；餐厅检查知名度不高，多数人不知道校学生会生活部是检查餐厅的，针对这些，明天会开展一些活动来提高我们的知名度。

三、例会及相关会议

校学生会部长级以上的例会时间是每周一中午12:30，我部例会时间为每周二中12：

30.例会的作用是总结上周工作，反映检查中出现的问题并安排本周、下周的工作。在例会上我部主要的工作就是汇报上周检查中发现的问题，传达本周一例会时的工作安排以及委员之间的相互交流、学习。

除了例会之外，我们生活部、自管会、勤工权益部以及卫生部，每周六9:30在后勤集团会议室同后勤人力资源管理部主任杨晓航、质检员刘阔生一起召开对接会，旨在让学生会同后勤集团之间加深交流。在会上，我们会积极反映本周出现的一些不良现象，把一些我们解决不好的问题交给后勤集团那边处理。

四、工作交流

1.为了加强同各院部之间的工作交流，我们主动与各个院部生活部加强联系，交流各自的工作经验，我们相互帮助，相互学习，使工作开展起来更加方便。

2.主动与学生会的其他部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强了彼此之间的了解。如部门之间的联谊、参加各兄弟部门的活动等。

3.我部在刚开始开展工作时，由于大多是新生，对很多情况都不了解，如，怎样检查，怎样打分等，在这些方面，各部门的一些前辈都给予了他们一定的帮助。有助于我部工作更好、更快地开展。

4.积极与我部有关的部门加强联系。在每次的例会中我们还会同时召开院部生活部会议，有助于校学生会生活部同院部生活部更好的进行工作及人员间的交流。

五、活动总结

1.20xx年x月x日，女生部针织品大赛颁奖晚会。

我部人员积极配合其工作，会后协助女生生部做好了打扫卫生的工作。

2.20xx年x月x日，素质拓展活动。

为了加强大学生思想道德教育，改进传统大学生素质教育工作方式，重点培养学生具备高度社会责任感、诚实守信、人格健全、良好职业素质和较强的个人能力、沟通能力、团队能力、系统的适应与调控能力、创新能力和领导能力。许昌学院学生会在校团委的指导下于11日在田径场同四大学生组织的学生干部开展了素质拓展活动。

此次素质拓展打破常规，采取一男一女两名教官制，生活部80人参加了60余人，分散在12个队伍中。活动中游戏包括众志成城、不倒翁、梦幻之旅、松鼠搬家、水果蹲、数数等，通过素质拓展增强了大家的团队意识、明白了集体的重要性。我部委员在各个队伍中的表现都是值得肯定的。

3.20xx年x月x日—12月x日，新学年工作会议，14日彩排，15日晚6:00正式开始。生活部作为学生会后勤方面的部门，要求全体成员下午4:00到新餐厅四楼大学生活动中心布置会场，并配合卫生部打扫卫生。除了个别人外，大多数还是不知道主动干活，积极性虽高但是过于被动。

4.文明就餐活动。文明就餐是我部主办的一个特色活动，今年由于时间问题，故我

们的文明就餐将重点放在了餐厅收取现金以及学生就餐的不文明现象的监督、指导方面。明年会加大力度，让文明就餐不再成为困难。同时，每周的周三、周四定为指导文明就餐日，在那两天，主要人员要在新老餐厅佩戴绶带，协助保洁员收碗筷，监督收取现金情况，这将成为生活部以后工作的重要项目。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。校学生会生活部全体成员将会谨记“全心全意为同学服务”的宗旨，做好各项学生会的工作，开拓创新、积极进取，为许昌学院学生会的发展做贡献。

校学生会生活部 20xx年x月

附表Ⅰ：

20xx—20xx学年许昌学院餐厅检查考核标准

为了全校师生有更好的就餐环境，根据《许昌学院后勤管理办法》，对许昌学院满庭芳和沁园春餐厅，特制订如下措施：

1、餐组准备进行烹食的食物或原材料不能腐烂变质。若发现有此类变质情况（及时记录），一旦发现有腐烂变质的食物或原材料，现场立即处理，并告知班组长及餐厅经理。（酌情扣分，有腐烂的直接扣除全部分数1-10分）

2、饭菜要保质保量；如发现不足，经过称量，比餐厅参考标准少，首次发现，给出警告；若再次发现，上报餐厅主管经理。（1-10分）

3、操作间不能有杂物（与食品无关的东西）：只要是食品一概离地；拖把放于拖把池内。见检查表正面。（不能有洗衣粉，如有发现直接扣除全部分数1-10分）

4、操作间、地面、工作服、工作者自身要保持清洁。地面不能有积水等杂物，且不能有过夜垃圾储存，情况严重的要给予一定处罚。工作服有不干净的提醒并记录，第二天检查落实情况。指甲是否修剪、男同志头发不宜过长。（根据情况扣去2-3分）

5、戴口罩、佩戴胸卡卖饭。口罩、胸卡必须带好，半戴半不戴的一律视为未戴口罩。（未戴者直接扣除全部分1-10分）

6、配合好生活部的检查工作！配合生活部检查与售饭时态度结合。（态度好的为10分，一般的相对扣除分数1-10分）

7、在售饭期间不能用手直接接触成品食物（包括凉皮、饼、油条、馒头等）。扣去3—5分。

8、及时解决学生发现饭菜里发现异物（头发，虫子等），送到相应餐组并给予及时处理。对应餐组适当扣去5-8分。

9、各餐组不能卖剩饭剩菜，不能有违反安全性的操作。如果有学生反应且已变质变味的上报餐厅经理处理。扣去5—10分

10、餐厅内禁止收现金、禁止吸烟。禁止在操作间内吸烟，禁止收取现金。一经发现上报餐厅经理并给予处罚。餐组人员不得有打架、赌博、酗酒、偷窃等不良行为，如有直接上报餐厅经理处理，且该周成绩为0，且不参与评比优秀餐组。

以上条款最终解释权由许昌学院学生会生活部与后勤集团及饮食服务中心共同拥有。

 

第二篇：生活部工作总结

时间很快，一学期的学生会工作即将结束，记得自己刚开始当上部长，这一转眼的时间，这个学期就要结束了。我们生活部，作为学生会的一个重要的职能部门，顺利完成了各项工作。我们工作的顺利进行，离不开院领导、辅导员老师以及主席团的指导和帮助，同时，也是由于学生会其他部门的帮助，以及干事们的辛勤工作才有了我们生活部今天的成绩。

一、生活部主要工作：

1、天气预报

为了方便师生生活，提醒大家注意天气情况，我生

活部在一号楼设置了天气预报栏，用于提醒大家天气的变化。我部门5个干事分别负责每天的天气信息更新工作，得到了大家的欢迎。我们认为，这个工作不仅是在服务师生，更在于锻炼我们干事们的意志，因为天气预报必须及时更新，这就需要干事们坚持不懈的做这个工作！

2、教室文化评比

为讴歌时代文明，弘扬校园文化，彰显班级个性，

美化学习环境。电院学生会生活部于第九周举行教室文化大评比活动 ，评比工作在第十周进行，通过此项活动，让大家爱护好自己的教室，通过全班同学一起参加这个活动，希望大家能够在一起共同合作，创造一个利于学习的美好环境。为了能让此活动引起各班同学的注意，

在此活动展开前，我生活部召集19各班生活委员与第八

周周二下午开了一次关于教室文化评比活动的主题会

议，会上，我们关于教室文化活动的目的、时间、具体

要求、及活动流程对各位班委做了一一介绍。

在评选优秀文化教室的过程中，为了公平起见，

我们组建了教室文化评比小组，包括生活部干事，以及

每班的生活委员代表，让生活委员加入，不仅是为了保

证评比的公正性，同时是利于各班互相学习，扬长避短。

此次活动中评选出最佳自习室一名（7502教室

11级测控1班和测控2班）最具文化氛围奖（1403教

室11级信管1班）最具班级特色奖（2201教室11级

软开1班）。

通过这次活动，各班都发现了不同大小的问题，

我们也从此活动中总结了许多宝贵的经验。例如：有

的班没有调动起学生的积极性，整个活动下来只有少

数人参加，没有体现出集体的优越性；我们部门在开

始这项活动时，没能够提前考察各个班所在自习室，

未及时发现不同自习室存在的差异，以及对于活动的

不利，就像7501一样，教室两面都是窗户，没有足够

的墙壁悬挂文化标语，我们没能给与指导，这是我们

工作的不足之处，我们应该在今后的工作中多加注意！

3、宿舍卫生检查活动

根据历届生活部的工作经验，我们在本学期开展了宿

舍卫生检查活动，因为这项活动关系到新生个人习惯，关系到个人的身体健康，我们去开展这项工作，其意思更加重大，我们学生会作为广大师生的服务性部门责任也更大！

在宿舍卫生检查活动中，我们通过班长和生活委员将

此信息传达给各班，我们专门开会讨论过卫生检查的各个细节性问题，比如怎样扣分，怎样保证评分的公正性，以及评分后评分表的保管，数据处理，优秀宿舍，差等宿舍的评选。由于大一新生在白天没有统一的时间能配合完成卫生检查，所以，我们决定在每周周三晚九点半开始检查宿舍卫生，检查过后，我们的评分表汇总，求平均分，评选出优秀宿舍和较差宿舍后上报每位辅导员。

卫生检查活动在各班班委和广大学生的支持下开展，

在此活动中，大多数宿舍能够积极的配合我们的卫生检查工作，每次检查时都礼貌欢迎，并能保持宿舍的卫生；但也存在少数宿舍，卫生条件极差，对待卫生检查人员不礼貌，此类情况我们都通过耐心交谈，让他们认识到卫生的重要性。

4、教室卫生检查活动

我们在开学前两个月的时间内，于每周定时检查教室

卫生，通过各班级同学的配合，教室卫生得到很大改善，同学们从这次活动中认识到了保持教室卫生，养成良好生

活习惯的重要性。其中无门也遇到很多问题，比如什么时间去检查卫生，怎样分组检查，是否需要生活委员配合等问题。考虑到学生在教室上课，如果我们在上课时间去检查卫生，会打扰他们上课，所以，我们将检查卫生时间安排在早自习下课后，各班级生活委员留在班级等候我们的卫生检查，结束后，生活委员需在我们的检查表上签字。由于我们的干事比较少，同时考虑到干事们的学习时间问题，我们分了两组，每周检查两次，每组每周检查一次。该卫生检查活动持续两个月，由于我部门干事首次开始检查，没有什么经验，所以在检查中发生了很多意外情况，有的班级的生活委员会积极配合，但个别班级生活委员没能够起到配合学生会的作用，这应该是我们这个活动要办下去必须要考虑的问题！

5、失物招领平台

本学年，我们的失物招领平台轰轰烈烈的开展了，这

是我们生活部举办该活动的第四年，虽然这方面工作的经

验不丰富，但我们在工作中不断总结，不断的学习，始终

坚持为广大师生服务的宗旨，不断完善我们工作的各个细

节，努力把我们的工作做得更好。上半学期我们由一位部

长专门负责失物招领工作，通过宣传板，海报，以及向各

班生活委员宣传我们的工作，成果显著，收到了同学们上

交上来的书本、钥匙、眼镜、银行卡、身份证等，我们通

过在网站上发布消息，及时更新一号楼宣传板上的失物和

拾物信息，让部分失物物归原主了，但有一部分已经上交

的物品还是没能够回到失主手中，大部分是钥匙，这主要

原因是我们的宣传力度没做到。

失物招领活动，难点在于整个学院的信息没能够共

享，虽然大院生活部在一段时间张主持过这活动，但效果

不好，方式僵硬，不利于各院活动的展开，所以信息共享

的问题，始终没能够解决，这也是我们在做这个工作时候

的一个重大难点，怎样将所有的失物拾物信息转达给每个

师生，是我们下半学期应该解决的问题。

二、工作中的不足

生活部半年的工作，虽然硕果累累，但是工作中还是有许多不住：

1、 干事们工作积极，热情高涨，但做事方式不恰当，处理问题能

力不足，言谈举止需要在活动中进一步锻炼。、

2、 我们在工作中队干事们的教育和培养不足，应该在将来的工作

中，加大对干事的培养，尤其是礼仪方面的。

在一年的学生会工作中，我们部门的干事积极参加各项活动，与部门之间相互协作，共同努力。在活动中，锻炼了我们部长和干事们，让我们从中得到了宝贵的经验，这是我们无比自豪的财富。 在这里，感谢干事们的积极配合，感谢主席团的指导，感谢老师对学生会的工作的支持，我们工作的顺利进行，和你们的努力

十分不开的，虽然我们的工作中还有许多不足，但是，相信有我们一届一届的经验和没接学生会的辛勤付出，我们的学生会工作一定会越办越好的，越办越精彩！

此致

20xx

敬礼 ————冀朋菠年x月x日电子信息工程学院学生会生活部