黄花甸子村20xx年团支部工作总结 按照镇团委的知道思想和工作目标，20xx年我村团委的工作主要围绕“3354”支柱工程开展。“3354”支柱工程具体讲就是健全“三项”制度，优化外部环境；建好“三类”基地，增加团的实力；搞好“五项”活动，增强团的影响力好战斗力；坚持“四个”到位，提高团的队伍素质。现就我团委一年来的工作汇报如下。

一、 健全三项制度，优化外部环境

村团支部积极探索出一套团支部科学工作机制，健全三项制度，优化团支部工作的外部环境。

1、 建立领导责任制度，成立以党支部书记、村委会主任为组长，组织委员、宣传委员、团支部书记为副组长的工作领导小组。

2、 建立目标管理责任制。首先对村支部书记进行调动，原则上35岁以上的，不再担任团支部书记，对团员提出“五个一”的奋斗目标，团员要建立一个集科技示范、常年支援服务、思想教育为一体的团委工作基地。

3、 建立督促检查制度。党支部把团支部的工作纳入党建的目标考核；做到研究党建工作时有对团建工作的内容；部署党建工作时对团工作的要求；检查党建工作时要有对团工作的项目；表彰党的先进性，有团员的典型。

二、 建好三类基地

在新的一年中，团支部要充分发挥区域优势，利用各种资源建立起不同类型的团建工作基地，并依托这些基地，让青年团员挑起重担，求做好，谋发展，激发团支部的活力。

三、 坚持“四个”到位，提高团员队伍素质

为提高团员队伍的素质，团支部以党组织为保证坚持四个到位，实施完善新世纪青年农民科技培训，探索出一条以基地为依托的育人新途径。

1、 坚持服务到位，村团支部要服从党支部的工作安排，并认真服务于争创“六好”乡镇党委和“五好”支部工作，发挥团员的先锋模范作用

2、 坚持培训到位。村团支部要依托各类基地，加强对团员青年的培养，加大对团员青年的培训力度，并培训内容制定计划，计划要有目标有任务、有检查、有组织、有保证，年内培训达到五期以上。

3、 坚持评优到位，为充分发挥榜样作用，推动团的工作，今年团支部采取半年初评，年度总评的方针，把标兵先进个人进行宣传。

4、 坚持推优到位。团支部坚持“从高要求，从严推民”的原则，认真制定团员青年推优入党的发展计划，并按照“三个优先”的原则推优，即青年致富能收优先，优秀团员优先，模范团员干部优先，按照党委的要求，足额推荐入党对象。

我们相信，在区团委、镇党委、村党支部、村委会的领

导下我们的工作一定会有进一步的发展，在今后的工作中，我们也一定认真学习，努力工作，完成团委交给我们的任务。

汤河口镇黄花甸子村团委

20xx年x月