大学生心里成长协会20xx-20xx学年第一学期

工作总结

临近期末，大学生心理成长协会20xx-20xx学年第一学期的工作也告一段落。回想起来，真的是一段珍贵的记忆。今天的总结，我将从心协的干部团队、会员管理和活动开展这三个方面进行归纳。 首先，我总结一下我们的团队意识。从我接手大学生心理成长协会起，除了何老师，只有我和魏露两个人，慢慢的组成了我们14人的干部团队，我们齐肩共进，相互学习的走完了一学期。从心协招新、召开社员见面大会，开展青爱小屋电影展播以及团体心理游戏活动，一路走来，多亏大家的支持和包容，我们不断磨合、不断完善，我们一起奋斗、一起进步，把只有2人的协会扩展到122人。很感谢，在心协有你们陪伴着一起成长。

其次，我总结一下我们会员的管理。本届心协招新算是完胜，从原来的二十几人扩展到现在的一百二十二人，在六十几个社团中来看，我们招新也有着骄人的成绩，这都是我们一起努力的成果。由于本次会员过百，在管理上我们实行部门分管制，六个部门分别分管20个会员，从我们召开第一次会员见面大会和第一期青爱小屋电影展播活动来看，我们的会员到场人数很整齐。但在之后的活动中，我们的会员参与程度没有兄弟社团和三委会的朋友多，这说明我们在会员管理制度上存在纰漏，我总结了一下原因：第一，我们平时和会员的联系不够密切，没有在很大程度上调动他们参与活动的积极性；第二，由于我们社团没有收会费，给会员的感觉是可有可无，在活动中没有真正吸引他们的兴趣点。这些工作上的失误，我们会在下学期的工作上引起重视，并着力解决会员凝聚力的问题。

接下来，我总结一下我们协会活动开展的问题。总的来说，是非常值得骄傲的。作为一个新兴的社团，我们举办的每次活动都有80以上的人员参与，并树立起我们协会的口碑。特别是青爱小屋电影展播活动和团体心理游戏活动，在会员和三委会中都得到了较好的评价，这是对我们工作的肯定和鼓励。但是，也存在着一些不足的地方：第一，我们活动的秩序维持的相对欠缺；第二，我们干部对开展活动的流程不够了解，特别是在和社联打交道的时候，总是会出现一些失误；第三，活动前期的准备不充分，但我们干部的应变能力发挥得相当好；第四，活动后期材料收集不及时，材料格式混乱；第五，干部之间、部门之间的交流过少，沟通不足，分工不够明确。面对这些不足，在下学期的干部培训上注重部门分工与管理，明确各部门相应的职责，加强部门之间的沟通与合作。

最后，我对自己的工作也做了一个简短的总结。经过一学期的协会工作，给我最真实的感受就是繁琐而又满足，开始觉得所有的工作是一种责任，慢慢的有一些抱怨，到后来我开始学会从繁琐中得到满足。我是一个喜欢记录生活的人，当我回头去看这学期的生活记录的时候，记载着最多的就是在心协的工作，工作中多了很多新面孔，每一张照片都在讲我们为心协添砖加瓦的故事。在工作上，我现在可以问心无愧的说，我是尽心尽力的做好每一份工作。但我也看到了自己的不足，在管理上，我没有严谨的管理态度；工作上只注重结果没有看中过程，到最后给各部门增添工作量，特别是秘书部；在工作上，和各部门的联系过少，导致部长对自己应有的工作流程生疏。今后我将吸取经验，扬长避短，不断努力的完善自己的工作，为大家更好地服务。

总结一学期的协会工作，总的来说是功大于过。对于我们自己而言也是一种历练和成长，只有不断地总结，才会不断的收获，希望我们担任干部的这一年，是真正的让自己得到锻炼，同时也为协

会建立好口碑。也希望我们接下来一学期的合作能够更愉快。提前祝大家圣诞快乐！

重庆文理学院学生社团联合会

大学生心理成长协会 二〇20xx年x月x日

 

第二篇：心协工作总结

20xx上半年心协工作总结

本学期的工作主要以下几个方面组成：

一、常规工作

1.进行日常例会的召开，一周一般在周三晚上进行协会内部例会。传达学生会最近的工作计划和协会的工作计划。

2.积极帮助其他部门完成活动，部门也努力举办活动

二．协会的完善与干事的成长

本学期考虑到工作的需要，协会分成四个部门：秘书处、传媒部 实践部 外联部 ，并从干事中选出4个小部长完善充实了协会的领导机构。日常基本工作交给四个小部长，也在积极培养下一级接班人。完善工作分工与落实制度，让干事积极做好工作。

三．举办活动： 1.20xx年x月x日，****心理健康协会邀请心理咨询中心**老师，在明德楼团体咨询室举办了一次以“0距离”为主题的团体心理咨询。每班的心理委员参加了这次活动。

2.十月二十一日上午11：00，****心理健康协会在我校南苑餐厅门口小广场上成功举办了心灵微笑处方心理知识展。

3.10月x日下午15:00,由****心理健康协会主办的"精彩瞬间"大赛在弘毅楼E区204教室成功举办。

4.20xx年x月4号晚上6:30，****心理健康协会举办了一次学院联谊活动，此次联谊得到了广大同学的积极响应，取得了较好的成果，增加了同学之间的沟通，使得我们的校园更加和谐。

四、交流与协作活动

1.积极与其他学院联系，吸收其他学院经验和教训，为今后开展工作积累了经验，也促成协会的创新

2.与校区心理咨询中心保持密切合作，把学生的意见反馈给老师，老师也提出很多有意义的建议。并配合老师，对全校心理委员进行培训，在二报成功举办了心理委员培训大会。

3.与各大高校心协联系，准备下学期举办一系列大的活动，几个校区共同促进心协的发展。

四．协会工作中的若干问题和不足 1.干事的主人翁意识不够

协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。

2.沟通交流不够

协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。

3.信息传达不够到位

协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信

息的效果。

本学期主要工作如上，协会总体处于积极发展阶段，希望在下学期的工作中能继续努力，把协会工作做得更好！

********心理健康协会

20xx年x月x日

关于对学生会的建议：

1.我感觉举办活动的奖品确实不是很丰厚，吸引力不够

2.大型活动可以实行明确分工，比如迎新晚会，五个协会任务不明确，造成人员过剩或空缺，以至于我们一直在等任务

3.开会可以简短，没有重要事情的可以不用讲

4.和导员联系，把参加活动跟德育分挂钩，省得观众问题很麻烦，造成学生会干事真的很忙，去各种讲座和活动。