平昌县20xx年无偿献血及临床输血管理
工作总结
20xx年,在县委政府的领导下,市卫生行政主管部门、市中心血站的指导下,我县无偿献血及临床输血管理工作取得了新的突破,全年共采血3436人次,计1266050ml,其中400ml的2739人次,计1095600ml,300ml的291人次计92400ml,200ml的372人次计74400ml,不足量的17人计3650ml,自愿无偿献血率达100%,进一步规范临床输血技术和用血指征,为挽救病人的生命,提高患者生存质量,保障人民群众的身体健康作出了应有的努力。主要采取以下措施。
一、加强组织领导,争取领导重视,是无偿献血工作的基础。 自19xx年实行无偿献血以来,我县无偿献血工作在各级党委政府的领导下,卫生行政主管部门的指导下,从有偿到无偿,从城市延伸到农村,从200ml到400ml,逐步实现百分之百的自愿无偿献血。进一步加强无偿献血领导小组的组织领导,由县政府分管领导任组长,卫生局局长任副组长,献血办设在县卫生局,主持无偿献血日常工作,县政府分管副县长亲自签批在县城电子显示屏长期进行无偿献血宣传,并在四个繁华广场设臵宣传栏。
二、强化与各部门、单位的联系协调,是开展好无偿献血的保障。
20xx年,平昌献血领导小组与广电、教育、财政、工商、城管等协调联系,取得各部门的支持,广电部门对无偿献血进行
减(免)宣传费用,6月和11月,平昌有线广播电视台“江口零距离”栏目组对无偿献血工作做了两次专题宣传节目;与教育部门联系,无偿献血知识进校园;争取财政部门的无偿献血工作经费支持;与工商、城管部门配合,做好街头无偿献血咨询、宣传单发放、宣传栏摆放及标语的悬挂,确保无偿献血宣传的长期性和有效性。
三、持续宣传并扩大宣传面,是开展好无偿献工作的重点。
1、以县城为重点,辐射到各乡镇。20xx年,县城宣传栏宣传112天次×4张(宣传栏),街头咨询12天次×2人(宣传人员),受咨询25000余人次,发放宣传单2万余份,广播电视(新闻、通知游动字幕)宣传10天次,在“江口零距离”专题栏目制作无偿献血宣传二期,各乡镇发放宣传资料2万余份,并通过平昌电视接受到无偿献血宣传者,多次在采血日有从乡镇自费到县城采血点参加无偿献血。
2、以各种宣传日为重点,与日常宣传相结合。我县将无偿献血宣传与各种宣传日的宣传相结合,如3.24结核病日、4.24预防接种日、 5.7世界卫生日、6.26禁毒日、5.7世界卫生日12.1艾滋病防治宣传日等,都将发放无偿献血资料,同时进行无偿献血咨询服务,特别是6.14世界献血日,在市中心血站的指导和帮助下,我县开展了“第八个世界献血者日——捐献更多的血液,挽救更多的生命”为主题大型宣传活动,县卫生局领导出席了宣传活动,县级各医疗卫生单位派出了8名专业医生参加义诊、咨询活动,16名爱心自愿服务人员现场解说并发放宣传资料,在活动期间展出宣传画25栏,县广播电视台进行新闻采访报道。共发放宣传画100余张,宣传单、册共计20xx余份,接受咨询500余人次,宣传活动发挥了极大的作用。
3、以社会广大群众(驾驭、个体、待业)为重点,同时继续强化对企事业职工、机关干部的宣传。过去,我们首先从职工、干部做起,随着宣传的深入,人们对无偿献血的了解,干部职工
均能认识到无偿献血是一种利已利人利国有益的爱心活动,现在,我们的宣传重点要转移到广大的群众上面,只有动员广大的群众积极投身并参与到无偿献血事业,奉献爱心,才能满足与日俱增的临床用血量的需要,通过职工干部的带头,加之积极广泛的宣传,我县村(居)民、工商个体、私营企业职工,尤其是从事驾驭项业者献血人员猛增,占献血总人数81.25%,由此带动了我县整个无偿献血工作。
四、建立相对完善的献血队伍信息档案,用以应对可能出现的“血慌”。每年夏季和冬季,我国大部分地区出现血慌,特别是有“最热”与“最冷”的时节,采血现场冷冷清清、无人问津,每当这时,我们通过短信的方式通知最需要的血型人员前来献血,这样既满足了临床的需要,又没有出现“血慌”现象。在我县几次出现不采某种血型、献血人员超量的现象。
虽然,我们在无偿献血上做了一些工作,但是由于无偿献血是一项涉及多部门、面宽、量大的社会性、公益性工作,不是单靠卫生部门能做好的工作,需要政府的坚强领导各部门的积极配合、广大干群的积极参与才能完成这项工作,同时,又是关系到患者生命安危的重大安全工作,如果工作做不到位,将会造成重大社会不稳定或群体事件发生,加之,无偿献血工作经费紧张,完全不能满足日常工作的开展,导致宣传存在肓点死角,群众不了解献血的目的和意义,甚至认为献血会影响身体健康。
下一步工作:继续争取政府的重视和支持,加强无偿献血的领导,加强与多部门的沟通与合作,尽可能地争取各部门对无偿献血进行免费宣传,增加各种媒体的宣传,如广场广告屏的宣传,进社区、进学校、进农家户院的宣传,达到每
个社区有宣传专栏、每个学校上无偿献血知识课、每个农家户院贴宣传画。
二O20xx年x月二十九日
输血工作涉及临床各个科室,如何保证用血安全是我们的工作重点, 其中输血科是关键环节。20xx年x月医务部对输血科的工作进行了检查,总体上讲工作开展较好,当然也存在一些问题和需要改进的情况。
一、输血科完成的工作
1、根据国家输血的相关法律法规以及《山东省输血管理规程》,制订了《####医院临床输血管理实施细则》等一系列的规章制度,为了保证这些制度的贯彻执行,输血科对我院员工开展了相应的培训工作。在
20xx年x月及11月对临床医师、新入院的护理人员和临床输血质控员进行了3次培训,同时印发了《输血法律法规与相关制度》下发给临床各科室自行学习。
2、科室内的培训与学习已经开展,科室内的培训及考核材料较完整。对输
血科人员的提问回答较满意,多数能够知晓,有些细节问题有待提高。
3、输血科内部管理达到了要求,血液的储备方面,对不同的血型能分层放置、标识明确,血液储备量能满足临床3日用血,且各种血型分配合理。对冰箱温度的检测、消毒、细菌检测都有记录。输血前的检测能按照制度执行,输血相容性检测报告内容完整。提问科室人员,对上述制度规定均能知晓,科室有自我检查的记录。
4、坚持合理用血,成分输血达到100%。按照我院输血规范的要求,把握输血指征,审核输血申请单、大量用血报批单,对不合理的用血申请不予发血,做的了血液保护的要求。
5、输血科对临床科室大量用血审批单、输血不良反应、输血前检测、合理用血有检查、总结和改进措施,并每月在《医疗质量简报》上公示,督促临床科室完成大量用血的审批上报。
6、配合医务部和医院评审的要求,对临床科室及本科室的输血工作,先后开展了检查和自查,并保留了检查总结记录。
二、存在的问题和改进措施
1、提问输血科工作人员,对输血相关法律、法规多数均能知晓,有些细节性的知识回答不准确。改进措施:对知识点的学习要以流程为纲,首先保证流程的通畅,同时兼顾细节性的问题。
2、做好培训计划,对参加20xx年住院医师规范化培训的医师、新入院的员
医务部对输血科监管总结分析
2 工准备好培训的内容。对工作中发现的问题,也要进行总结和培训。
3、目前合理用血评价仅明确到科室,没有明确到个人,绩效考核和用血权
限的认定有待落实。改进措施:对各科室的取血申请进行记录,明确用血医师、输血前评估、输血前检测及用血量,采用excel表格记录,有利于统计分析。对不合理用血、输血前检测不能完成的医师,提出批评及处罚,必要时降低用血权限。
4、对不合理的用血申请采取了直接送回科室的方法,没有保留资料。下一步也应记录并通报,促进临床合理用血。临床科室对大量用血有时不能完成主动申报,输血科做了不少的督促工作,如果为非
紧急情况下的用血,输血科有权暂缓发血,对上述科室也应通报。
5、输血科自我检查内容包括:血液的存储、输血前相容性检测、血液的发放等,输血科应定期检查,对发现的问题进行总结分析,提出改进措施。
6、临床科室开展的输血工作也需要输血科的检查和监督,比如:输血法律、法规的科室内培训学习;科室每月对医师个人合理用血情况进行评价;
输血病程记录的检查;科室上级医师对输血申请单进行审核;对大量用血审核和主动上报审批;科室对输血前核对、输血观察和记录等进行检查;血标本的采集和用血前核对的落实;不良反应的观察和上报。以上内容临床科室要有自我检查,
医务部、输血科负责督导完成。
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