(20xx~20xx学年度)

一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区委工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下：

一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

一年来校工会协助校长组织教师学习宣传十八大精神，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十八大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动，工会还组织教师通过学习，不断提高师德水平。

二、做好教代会工作 实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行了合理化的评议。

三、 坚持实施送温暖工程

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及市总工会、教育工会反映，帮助他们申请补助金，获得工会的支持，为他们解决了燃眉之急。

四、贴近实际，完善职工之家建设。

今年以来，工会紧紧围绕学校中心工作，购置体育器材、开展了教职员工跳绳比赛、投篮

比赛、乒乓球比赛等。学校工会还收集教师电话号码，保持春节的联系。还充实了藏书，组织教职员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时，努力充实员工头脑，以适应学校的改革发展。不断提高工会干部素质，创建学习型工会组织。我校每年安排专人参与上级组织的工会干部培训活动，订阅各类图书，努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。

五、开展校务公开促进学校发展

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竟聘职称等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。

总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

红星中学工会

二〇20xx年x月二十九日

 

第二篇：学校工会工作总结

一年来，我校工会在局党委、教育工会、学校党组织的亲切关怀和正确领导下，在全体会员的共同努力下，积极进取、开拓创新，较圆满地完成了各项工作任务。

一、充分发挥了工会在深化教育体制改革、民主管理学校、参政议政的作用。

一年来，在校党支部的直接领导下，积极发挥工会组织的职能作用，主动参与学校的民主管理，参政议政，切实维护职工的合法权益，使教职工的主人翁地位得到了充分体现。

首先，学校工会能积极参与学校重大事项的决策，如学校长远发展计划、目标管理责任制、职工岗位设置和评聘、学校各项收费标准、学校大型项目建设等各项重大决策中都参与了工会意见，从而充分发挥了工会的民主监督和民主管理的重要作用。

其次，学校工会还制定了民主评议领导干部制度、校长接待日制度、校长信箱等各项制度，增强了学校民主管理的透明度，推动了学校民主管理与监督，加快了学校重大决策的科学化、民主化、规范化进程。一年来，学校党政工的主要领导能认真履行学校的改革方案、考核评聘、岗位设置、评先评优等系列化程序达到了公平、公正、公开，全校教职工没有怨言，心理平衡，学校非常安定。

二、围绕学校的中心工作，努力提高教职工的整体素质。

学校的生命力，在于学校教育教学质量的高低，教职工的整体素质的提高是教育教学质量的关键，一年来，我校党政工上下一心、密切配合、协调工作、狠抓当前、立足长远，学校本着以人为本、以德治校的原则，使教职工的整体素质得到了明显的提高。

1、认真贯彻《中小学教师职业道德规范》，重学习、看行动，不断提高全体教职工的思想道德素质，形成爱岗敬业、勇于创新、刻苦钻研、关心学生的良好校风，校长带头捐款捐物，救助特困生。扶贫包保被纳入领导岗位责任制。一年来，校领导捐款捐物达700余元，全体教师捐款累计900余元，救肋特困生11余名。

2、积极响应总工会号召，向受灾人民捐赠棉衣被褥等物品51件，人民币860元，体现了我校工会及教职工的一片爱心。

3、开展业务练兵，不断提高文化业务素质。我们积极发挥工会的参与作用，积极深入教育教学领域，与教导处配合相继开展校本培训，“三字一画”竞赛、评优质课及骨干教师活动，有力推动了广大教师业务素质的提高。

三、积极开展访贫问暖活动，把工会建成真正的职工之家。

1、学校建立了贫困职工档案袋，利用年节期间对其进行慰问，“有困难、找工会”，为职工和工会架起了一座沟通的桥梁。关心职工疾苦，及时看望那些生活困难同志。

2、关心维护女职工的利益。某位教师家住县城，因乘车上下班，校工会与教导处协商，每天允许她们早下班半个小时。其他女职工因各方面需要，学校都能给予适当的照顾，解除她们的后顾之忧。

3、关心了解职工的生活、工作，力所能及地帮助他们解决一些相应的困难，每学期，我们都有要走访一些不在学校当地居住的教职工，了解他们的需求，及时帮助他们解决实际困难。

4、积极开展喜闻乐见的文体活动，活跃职工的业余文化生活。

根据年初计划，我校在10月x日下午，开展了“迎国庆，全健身”主题活动，把全校44名教职工按年组分为四个组，组织了趣味赛跑、拔河比赛等活动，极大地丰富了教职工的业余生活，增强了工会工作的吸引力。

总之，一年的工作，我们把职工的利益放在首位，充分发挥工会的职能作用，为学校各项工作的圆满完成做出了建设性的贡献，在今后的工作中，我们要在上级工会的领导下，在校党支部的支持帮助下，继续坚持与时俱进、开拓进取、努力践行“三个代表”重要思想，使学校工会工作更加完善与加强，使工会永葆青春活力。