XX镇灾后恢复重建和泥埚灾民新村建设情况汇报

今年年初，我镇多次遭受雨雪冰冻袭击，引发了严重的冻害、房屋倒塌损毁等自然灾害，全镇5个村（场）普遍受灾，人民生命财产受到较大损失，尤其是大桥村安义组在这次“冰雪”灾害中受害最为严重，有13户村民的房屋受到不同程度的损毁和倒塌。根据上级党委政府和县民政局关于抗灾救灾和灾后恢复重建工作的精神要求，我镇迅速行动起来，全力做好灾后恢复重建工作和灾民新村建设。现就我镇灾后恢复重建工作和灾民新村建设进展情况汇报如下：

一、领导高度重视，组织力量到位及时

冰雪灾害发生后，我镇党政领导亲临灾害发生现场，坐阵指挥干群救灾和灾后恢复重建工作。并及时成立灾后恢复重建工作领导小组，由镇党委书记亲自担任组长，镇长等三位班子成员担任副组长，抽调8名能力强、责任心强、吃苦耐劳的干部为成员。为了使灾后恢复重建工作有序开展，专门组建恢复重建规划组、现场施工组、资金筹措组等三个组负责日常事务工作。实行了工作落实责任制，把重建工作做深了、做细了、做实了。在土地平整时，抽调的工作组干部每天从早五点开工，晚上12点收工，吃饭都在工地上，5000平方米建房用地仅用两天的时间平整好了，从规则设计到

开工建设仅用了三天的时间。

二、迅速行动，做到了“三个确保“

根据上级部门有关要求，我们迅速开展了灾后恢复重建工作，力争做了“三个确保”。一是迅速筹集下拨救灾资金和救灾物资，全镇受灾户每人救济50元，对于受灾较较严重的农户，我们送去棉衣棉袄32件和大米1700斤；对于倒房户无房子居住的，及时帮其联系安排好住房，从而确保了灾民有饭吃、有衣穿、有住处；二是迅速成立灾民新村建设领导小组，抽调二名副科干部，8名机关干部坐阵安置点上，加班加点帮规划设计、组织施工，整个春节仅休息了三天。为了确保灾民的房子早日建成，我镇对正在建设的新农村建设点上的农民建房及时进行调整，通过耐心做好已建房户的思想工作，将其让给受灾户，并对灾民建房用地手续实行简化，规划设计由镇政府负责统一规划，建房税费实行全免，而且镇政府出资20余万元平整土地，修通灾民新村安置点“三通”（通水、通路、通电）。现在灾民新村已有10户建好了安置房主体工程完工，3户正在开工建设中，整个灾民新村在今年x月底前完成，确保了灾民能按时住上新房；三是迅速组织了农技人员和机关干部下到田间地头指导和帮助群众开展灾后生产，确保了灾民恢复生产工作有序进行。

 

第二篇：xx镇纪检组织建设情况汇报材料

xx镇纪检组织建设情况汇报

一、基本做法

（一）人员配臵到位。在镇纪检人员配臵上，镇党委高度重视，将党性强、素质高、业务过硬、群众威望高的骨干力量充实到纪检组织当中。由一名党委副书记兼任纪委书记，5名行政事业干部担任纪委委员。各村居均配备了1名纪检委员。

（二）硬件配备到位。按照要求，推进镇纪检组织阵地硬件建设，即在镇政府大门旁悬挂一块纪律检查委员会的牌子、购臵一组文件柜、设立一部举报电话、制作一块制度牌、制定一张流程图、建立一套工作台账，促进了纪委职责的充分履行，为经济社会发展起到了良好的保驾护航作用。

（三）制度完善到位。主要包括纳入全镇整体工作考核的目标管理制度，纪委工作议事规则、纪委工作职责等8项内部管理制度，纪检信访举报工作制度、纪检案件检查工作制度等12项业务管理制度，涵盖了纪委工作的全部业务内容。对镇、村两级纪检干部的思想政治建设、作风建设、能力建设等提出了明确要求。先后制定了一系列管理制度，做到了用制度管人、用制度管事。既鞭策纪检干部认真履行工作职责，在办理信访、查处案件、审理案件等工作时严格依纪依法办事，又方便信访举报人、案件

当事人和社会各界了解纪检工作的有关政策、程序、办案纪律等，更好的配合镇纪委开展工作。

（四）经费投入到位。镇财政加大资金投入，优先解决纪检组织工作经费，解除后顾之忧。对案件查办、专项整治等工作，另外据实拨付或报销经费。

二、镇纪检组织建设存在的问题

我镇纪检组织建设与干部队伍建设总体上呈健康发展的态势，但我们在充分肯定工作成绩的同时也清醒地认识到，镇纪检组织自身建设中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。

一是乡镇纪检组织力量单薄。我镇原纪检书记调走，目前是党委副书记临时兼任纪委书记，没有纪委副书记，镇纪委委员虽有5名、但全部是兼任，工作任务繁杂，在遇到纪检工作与其他工作相冲突时，他们的精力显得力不从心，直接导致镇纪委工作缺乏主动性,完全处于应付状态。

二是镇纪委干部纪检业务不够熟悉。目前镇纪检干部是从其他岗位交流过来，未曾从事过纪检监察工作，对纪检监检查工作的严谨性没有一个深刻的认识，普遍存在业务知识不足,办案能力较低等问题。

三是业务经费不足，办案设备缺乏。在新形势下，党风廉政建设和反腐败任务的增加，以及纪检监察机关工作量增大，财政压力较大，业务经费明显不足。相比较，其他部门上级都有资金

或是车辆等实物支持，而纪检监察机关没有下拨专门的经费或相关办案设施。

三、下一步努力的方向

当前，应从加强队伍建设、健全考核制度、减轻工作压力、强化教育培训等方面入手，使镇纪检组织高标准履职尽责、高效开展各项工作。

一是人财物上充实基层纪检监察力量。人力方面进一步加强，每个镇纪委除了纪委书记，还应至少配备一名纪检副书记，一名专职纪检委员，确保纪检检查工作顺利开展；物力方面进一步充实，为镇纪检组织更新配齐电脑、打印机、传真机等必要的办公设备，方便镇纪委办案；经费方面进一步加大，上级纪检监察机关要匹配一定的资金，并向基层倾斜，弥补地方财力有限导致纪检监察业务经费不足影响正常工作开展的缺陷。

二是建立科学的考核机制和激励机制。建立一套完善的、科学的考核机制。在政治上，要提高基层纪检干部的政治待遇，疏通纪检监察干部输出渠道，建立交流和选拔任用机制，使纪检监察干部进的来，出得去，盘活人力资源，激发热情，推进工作。在经济上，要统一设定纪检监察干部的补贴津贴和办案奖励机制，提高办案补贴标准，缩小地域差别和行业差别，想方设法提高纪检监察干部的福利待遇，提高干部工作的积极性。

三是减轻镇纪检干部重负。作为基层纪检组织，其本职工作是搞好党风廉政建设和反腐败工作，而将镇经济建设、新农村建

设、社会治安综合治理等工作悉数压在纪委书记、专职纪委副书记的头上，必然导致他们对本职工作有所忽视，作为上级纪检监察机关，区纪委必须与各镇党委沟通减轻镇纪委的工作负担，将工作重心放在纪检监察业务中。

四是强化纪检干部教育培训。一方面，要根据工作需要，对新进入镇纪检组织的干部加强业务知识培训，对现有的纪检监察干部进行更新知识培训。另一方面，加大培训投入，提高培训质量，增加跨省、市互相学习、培训、交流、观摩的机会，确保每名镇纪检监察干部每年外出培训一次以上，并通过以会代训、以案代训等形式，进一步提升镇纪委监察组织的办案能力。同时，通过培训，提升自身素质，正确认识自己所从事的纪检监察事业，树立正确的人生观、价值观、世界观。