20xx年度工作总结及20xx年工作计划 去年柳州市安徽商会在市委领导、民政局、招商局及各界同乡的关心支持下,在全体领导和全体同仁的共同努力下,按照商会章程,致力于倡导诚信服务,倡导行业的沟通、交流、合作;反映会员企业呼声,维护会员企业权利;开拓新思路,共建和谐商会。
回顾20xx年,是在柳安徽商人丰收的一年,这一年是安徽商会落脚柳州,安徽商人在柳团聚的一年。我做为安徽商会的一名工作人员,感到荣幸的同时,也向商会领导汇报20xx年工作,其总结如下:
一、 我商会从20xx年x月筹备至7月,共召开筹备工作会
议7次,累计参加人数近200人。
二、 商会于7月x日在京都宾馆举办第一届选举大会,大
会成功选举出以杨林玉、何宏广为首的商会领导班子;选举大会的成功,也得到了市领导的赞誉。
三、 商会于20xx年x月x日止,共吸收会员225人,其
中包括领导层 人,会员 人,吸收入会费共计 元。
四、 商会成立开始到元月一共召开了二次会长办公会、一次
副会长会议、一次理事会。会议上讨论了商会未来发展、为困难老乡捐助、为贫困学生捐助、为儿童福利院捐助等内容。
五、 商会领导分别出差南宁3次、安徽1次,与兄弟商会探
讨商会发展。
六、 12月x日柳州市安徽商会在柳州饭店隆重举办了商会
成立庆典及揭牌仪式。大会共有300多人出席,其中包括一些重要嘉宾的出席。
商会的建设中,我们还在摸索,在未来的一年,我们结合商会章程及职责做出以下计划,不妥之处还望指正:
一、 加强组织建设,完善商会制度。进一步加大商会的
制度建设,健全相关制度能更有效的把会员企业有
序的组织起来,充分的发挥商会的积极作用,确保
商会日常工作有序开展。逐步的把柳州市安徽商会
建设成会员企业的娘家。
二、 积极参加行政会议,营造良好发展环境。我商会围
绕党政重心,大力宣传政府方针、政策、法律、法
规,参加每一次上级的会议,都需要积极向广大会
员企业宣传工作重心、会议精神。与政府合作是我
们徽商惯有的作风,我们要积极的发扬下去。
三、 反应企业呼声,维护企业合法权益。安徽商会发挥
同企业和企业家紧密联系的特点,通过会长办公会、理事会、会员反馈等形式讨论和收集会员企业在发
展过程中遇到的相关问题,向上级部门反映他们的
呼声,协助政府有效的解决难题。
四、 拓宽服务领域,实现新跨越。围绕“服务两地、助
商强会”的思想,增强服务观念,创新服务内容,
提高服务水平。把服务扩展到一个业务的水平,在我商会会员企业普遍遇到融资难的问题上,商会应该着手解决这一问题,成立中小企业融资平台的事情已经是刻不容缓。
商会还要在不断探索中前进,在商会领导层的正确指挥下,我相信20xx年的柳州市安徽商会还会更上一个台阶,为柳州市建设作出应有的贡献,共促发展,实现多赢!
柳州市安徽商会办公室 20xx年x月x日
行政部20xx年工作总结
转眼一年已过去了,回顾这一年来,在公司领导的关心指导和
各部门的支持和配合下,行政部顺利完成一年度的各项工作。行政日常后勤保障工作较为复杂及繁琐,一直以来,本部门都是坚持以“分工不分家”的原则做好各部门的后勤服务保障工作,在行政工作各方面都有了很大的提升,但同时也还存在很多不足之处,需要不断学习,不断积累工作经验,努力完善行政全面工作,现将这一年的工作情况总结如下:
一、行政日常管理事务
1、各项行政用品、办公用品的采购与使用管理;
2、室内清洁管理;
3、公司的文件发放按流程办理;公司的文件的草拟、打印、制作、发送工作;
4、公司后勤及办公用品管理及维护
5、考勤统计,打卡统计,罚款统计;
6、保证采购物品质量、数量及领用手续的完备,严格按流程批报费用。
7、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督;
8、公司大小会议的布置安排;
9、办公室电话费、网费、水费的缴纳;
10、日常行政费用的报销
11、日常行政事务;
12、其他部门配合工作以及上级领导交代的其他临时的事物的完成。
二、行政制度建设/管理
完善公司制度,更新、修订、健全公司行政管理规章制度以及
一系列方案,逐步实现管理的规范化,现代化。 在公司原有的制度的基础上完善了《20xx年江苏国腾全体员
工管理制度大全》、《20xx年江苏国腾全体员工用车管理制度大全》、《20xx年江苏国腾全体员工考勤管理规定》、《20xx年江苏国腾全体员工卫生打扫区域规范及安排》、《20xx年江苏国腾招待费用管理规定》、《20xx年江苏国腾 (打)复印机管理使用规定》、《文件控制程序》、《办公用品的管理》、《公司业务内部管理规定》、《每周五例会管理规定》、《名片制作管理规定》、《会议管理制度和流程》等制度。
另外增加了新的管理制度条规:
1.各部门严禁上班时间利用办公电脑玩游戏,下载电影,在线
看视频或者进行其他的娱乐活动,发现一次予以警告,如再犯扣发薪资50元;
2.为了提高公司的整体面貌,行政部统一给每位员工配发了工
号牌,要求上班时间统一佩戴,如在上班时间没有佩戴的,发现一次讲予以口头上的警告,再犯则扣薪资10元; 3.之前要求上下班打卡,现在重新要求除了上下班打卡外,中
午吃饭的时间和下午上班的时间都是要求打卡的,如有检查发现没有打卡的,发现一次讲予以口头上的警告,再犯则扣薪资10元;
4.公司上级领导要求业务部各个部门要求每天开晨会并且记录
他们的晨会时间以及晨会的大致内容;等等一系列的新的规章制度;
三、
1、加强各部门的沟通,密切各部门之间的工作关系,起到一个上传下达的中间协调作用;
2、积极完善加强宣传国腾企业文化和企业形象发展信息,提高公司的发展实力。
3、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,档案管理整齐,易查找; 加强学习、提高自身工作效率
4、积极学习了业务和财务各方面的知识,注重不断提高自己的能力,遇到问题虚心向别人请教,要不断地积累经验,和公司共同创造美好的未来。
5、龙虎榜方案的设定及完善,再制造。
行政部:*** 20xx年x月x日
20xx年个人年度的工作计划
本人是在20xx年x月x日融入公司成为一名国腾人,在20xx
年期间公司也是在不断的发展中,各种制度管理完善与执行以及业
务方面取得了很大的提升,使得公司的利益以及企业文化更加丰富。
对于20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年。来源于
上级领导的信任,20xx年x月开始,本人正式调到国腾生物科技(扬州)有限公司。对于20xx年我的工作计划主要有以下几个方面:
一、认真做好自己的本职工作。
二、加强学习:20xx年参加一个培训班,关于工商管理进修班,
从而提高自己综合能力和管理能力。
三、熟知国腾生物科技的运行模式与产品的研发,从而配合各部门
的沟通协作,实现紧密合作,避免造成工作的延期。
四、做好国腾生物科技对外连接的一切事物。
行政部:*** 20xx年x月x日
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