推优入党工作总结

汽车工程学院团总支组织部

20xx年x月x日

汽车工程学院团总支组织部

推优入党工作总结

推荐优秀团员青年入党是培养和造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，保持党组织生机与活力的需要；是激发广大团员青年的政治热情，增强团组织吸引力和凝聚力的需要；也是新时期党赋予共青团组织的光荣任务。此项工作19xx年由中组部和共青团中央联合组织发起。在学院党委的高度重视下，在系党组织的积极协作下，推优入党工作在我系取得了积极成果。

据20xx年x月的统计，我系团员数总数是1154名。其中有947名的团员青年向党组织递交了入党申请书，团干部递交入党申请书的比例接近99％。目前，推优入党已经成为党组织发展青年党员的重要渠道，推优入党工作也逐渐成为共青团组织发挥助手和后备军作用、服务青年成长成材的品牌活动，成为我系党建带团建工作的重要内容。推优工作是学生组织工作中的一项重要的日常性工作，而且深入做好“推优”工作，更是党组织赋予广大共青团的光荣职责。通过推优工作，使广大优秀团员加入党组织，这也是加强和改进党团建设，实施固本强基工程具有十分重要的意义。

在本学年的推优工作中，我们贯彻党委和团委的要求出发，坚持高标准、高要求，并且额为了保证推优质量，坚持以公开、公平、公正的原则，坚持民主推荐和党团委组织选拔相结合的原则进行推优工作的展开。在推优入党工作中，我系坚持以有制度、有计划、有总结、有检查、有考核等的原则组织工作，为推优工作顺利开展提供更好的组织保障。

一是有制度。我系开展的每一项推优工作都是按照院团委的相关意见要求进行。根据相关规定发展入党“推优”份子，发展推优入党一般要经过团支部的推优。同时我系确立了“三联系、两手抓、一加强”的推优工作原则，“三联系”即“与党委组织部加强联系、与党支部取得联系、与被推荐对象保持联系”，“两手抓”即“一手抓推荐优秀共青团员作为党的发展对象，一手抓团员入党积极分子队伍建设”，“一加强”即“加强对推优入党对象的培养教育工作”。 二是有计划。工作中，我系结合团支部坚持在学期上全面分析支部入党积极分子现状的基础上，结合上年度推优工作情况，自下而上、自上而下地反复酝酿，确定年度推优工作计划，由系党委向团支部布置推优任务，使推优工作始终做到有计划地开展。

三是有总结。每次团总支将推优入党工作开展情况进行统计，及时掌握推优入党工作的整体情况；坚持定期召开会议支部会议了解思想状态，总结推优入党工作情况，查找不足，制定对策。

四是有考核。目前我系团总支党委组织部已经将推优入党工作开展情况，列入对基层团支部的工作考核；团总政治更是坚持将推优入党工作列入团支部达标创优总考核中，通过考核促进推优工作的全面落实。

在坚持做到公开、公平、公正的同时，在推优入党工作中，我们着重做到“五抓”，即抓工作流程、抓素质培养、抓推优质量、抓工作交流、抓队伍建设，不断深化推优入党工作。

我系看到推优入党工作成绩的同时，也逐渐认识到面对改革发展的新形势、党加强执政能力建设的新要求和青年成长环境的新变化，我系推优入党工作还存在着一个突出问题，亟待解决：就是思想认识上存在差距。有的团员把推优入党工作作为可有可无、可参与可不参与的工作来对待，个别团员找借口不参与其中。但是正因为这样，我们的工作就是引导广大青年积极向党靠拢，所以我们也会因此更加强

对广大青年团员的思想工作。

依照我系新的推优入党工作意见和党委领导的有关要求，针对目前工作中存在的突出问题，按照“强化认识、扩大对象、优化程序、加强培养、着力创新”的工作原则，不断将汽车工程系推优入党工作推向新的阶段，为党组织源源不断地储备和输送新鲜血液。

汽车工程系团总支组织部

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年组织部个人工作总结

个人年度工作总结

能在5年一次选举这样的时机来到组织部门学习，首先要感谢部领导给我这么好的锻炼机会，万分珍惜。回顾近一年工作，在领导关怀和各位同事的帮助下，总体感觉是节奏最快，压力最大，感触最深，收获最多，既磨练了意志，又提高了综合能力，特别是思想观念、工作方式上都较以往有所转变和提高。现将个人工作情况简要汇报如下：

一、在压力、动力中有新提高

压力，来自于既要做好作风办的工作又要做好党建办的工作，来自于对新领域工作的适应过程，来自于对领导交办工作的落实，更来自于自己坚持做到最好的性格，努力鞭策自己尽快成为组织部门这个团队中合格的一员。动力，有外在的也有内在的，外在动力在压力下自然产生，内在的动力则有3点让我所感动。一是领导带头加班，不分昼夜，只有比我们晚没有比我们早走；二是工作出错时，领导能及时指导纠正，找出哪怕只是一个标点的错误，并能不倦的墩墩教诲；三是办公室同事协同作战，每每工作来临时，大家不推不扯，总是一同奋战在办公室中。

在这样的环境中，得到锻炼是必然的，它驱动着自己积极工作，在应对各项工作中锻炼提高，在落实各项工作中锻炼提高，在领导的教导、同志们的感召下锻炼提高。

二、在学习、积累中有新收获

近一年来，切身感受部内学习氛围浓厚，各位同事学习的积极性、主动性和自觉性特别强，在这样的环境中，我也从过去只知埋头干活向不断学习积累提高转变。始终坚持把学习作为一种常态，在业务方面，重点学习信息、通知、方案、讲话、汇报、调研报告等材料的起草，利用闲暇时间阅读《党建研究》、《党建文汇》、《组工通讯》、《党员文摘》、《秘书工作》等刊物，努力让

自己尽快跟上组织部这个团队的行动节拍。为完成好信息报道这项工作，投入了大量的精力学习材料的起草和编写，一年来，共计撰写了《关于加强和创新社会管理、促进万山和谐发展》、《关于进一步加强和改进党的基层组织建设问题研究》、《关于探索建立干部下基层长效机制的调研》、《关于组织部门如何开展创先争优的调研》4篇调研报告，同时，拟投稿信息76篇，分别被中国共产党新闻网、中直党建网、中国日报网、中国人民网七一社区、强国论坛、党建文汇、凤凰网、贵州基层党建网、贵州人民政府网、金黔在线、贵州农经网、贵州日报、铜仁综合门户网、铜仁日报、今日铜仁、万山综合门户网、万山视窗等报刊媒体采用。正是通过大量的阅读和编写，自己在写作方面较之以往有了一定提高，不仅使自己能较好地适应工作的要求，而且开阔了视野，增长了写作能力，思想上也有了新的认识和升华。20xx年，自己有幸荣获了铜仁地区卫生系统优秀共产党员这个称号，这时的自己似乎有了一点小小飘飘然，但是，近一年的学习和工作，使自己破除了“安于现状”的思想，能够想事干事，树立创新发展理念；破除了“固步自封”的思想，能够积极学习借鉴先进经验，用以促进工作；破除了“小我”的思想，能够服务全局，树立大局观。

三、在新任务、新工作中有新实践

今年是组织部门工作任务非常繁重的一年，有村（居）换届、有县（乡）换届、有七〃一表彰、有代表选举等五年一遇的工作，担子重、要求高、强度大，有幸在这样的时机来到组织部门，很激动。在参与了这些工作后，我学到了在代表选举过程中主要包括推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选并公示、选举代表的程序，学到了在召开党代会过程中主要包括第一次请示、代表选举、第二次请示、起草相关报告、做好宣传发动、召开大会等程序，学到了在起草材料时

需要时刻保持细致、认真，那怕是一个标点的错误都不能出现的工作态度，等等，总之，在参与工作的同时，自己得到了实践，这对自己以后的工作起到引航导向的作用。

四、在职责、职能中有新发挥

在职责、职能中有新发挥是多方面的，突出表现主要包括三个方面：一是在日常工作中，着眼于抓好各类报表按时报送。按照地委作风办要求，按时完成作风建设、四帮四促、干部下基层、为基层、企业、群众办理实事、领导干部月度工作记实等半月报表和月度报表。二是在宣传报道中，着眼于抓好信息报送。为确保每期地区作风建设综合信息上有一期万山信息报道，我们分别于每月x日、25日左右向地区发送1-3篇高质量信息或民情日记，截止到37期，我区共有23篇信息被地区作风办综合信息刊载，其中更有20篇信息被推荐到省三个建设年专题网站进行了刊发。三是在资料收集归档中，着眼于抓好分类保存建立台账。按照上级部门下发、本级党委制定出台、下级各部门和基层党委上报的顺序对各类材料进行了收集归档，并对各级各部门每月上报材料建立了月度工作台账，切实掌握我区开展作风建设和四帮四促活动动态。

五、存在的问题

一是写作水平和分析问题的能力与部内其他同志相比，存在着很大的差距，存在材料思路不新、深度不够的情况；

二是整理材料过程中有时存在不细致现象；

三是深入基层不够，一些材料存在空谈情况。

六、20xx年工作建议

一是加强学习抓提高。建议利用每周五的集中学习的机会，以“人人当老师，人人上讲台”为载体，深化岗位练兵活动，让每一位同志针对自己的工作开展一次讲课，既使讲课人能更加精通自己的工作，也能让其他同志熟悉除自己工作以外的工作，让

人人都做多面手。

二是加强宣传抓痕迹。建议实施信息工作月报制，实行信息工作一月一通报，重点将工作要点、工作重点和工作亮点作为信息采写的重点，既要宣传部内工作，又要适当对各基层党建等相关工作进行宣传，这样既对外宣传树立了形象，又对平时工作作了有效的痕迹管理，便于总结和形成亮点。