20xx年精神文明建设工作总结

20xx年，我局按照县委县府和市局精神文明建设的部署要求，坚持把培养“四有”公民，做合格的公务员作为总体指导思想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在县文明办的指导帮助下，结合食品药品监管的实际，大力开展精神文明建设活动，促进了全县食品药品监管事业的进一步发展。今年，我局重点做了以下工作：

一、加强班子和队伍建设，不断提升食品药品监管形象 今年是贯彻“十二五”规划的开局之年。遵照县委县府和市局的工作部署要求，我局把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”，树立一流食品药品监管形象，作为最根本的工作任务。在班子建设方面，坚持以领导班子创“四好”为载体、为抓手，不断加强领导班子思想、政治、作风、组织和能力建设；我们坚持党组中心组学习制度，把学习贯彻《党章》、《公民道德建设实施纲要》、全面推进依法行政、认真开展“普法”宣传教育活动、机关干部作风建设、“富民惠民.关注民生”活动、贯彻县“十二五”规划和《公务员法》作为重点内容并开展讨论交流；坚持班子成员分工合作，交心通气，保持班子成员的团结统一；坚持人事、工资、重大收支、项目投资、行政案件等重大事项集体研究、民主决策；坚持班子成员分管有责、分管落实。在人少、事多情况下，要求领导班子成员既当指挥员，又当工作员，率先垂范，要求职工做到的，班子成员首先做到，班子成员向组织和职工承诺的，确保言行一致。通过实践，我局班子成为了讲政治、讲正气、工作务实、清正廉洁、科学民主、依法行政、团结统一的集体，职工基本信赖的集体。在队伍建设方面，我们以“三型机关”建设为载体，认真组织职工学习政治理论和业务技能，学习先进典型。先后学习了《党章》、《公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《未成年人思想

道德建设纲要》，树立社会主义荣辱观读本，以及药品医疗器械保健食品监管方面法律法规；坚持开展政风行风、“十要十不要争做文明宜宾人”和“八荣八耻”、反腐倡廉警示教育，制定印发了县局机关新的《工作制度》、《工作规范》。严格实行了工作纪律、工作目标任务考核、公示。形成了人人有岗位，岗位有职责，分工协作，不计得失、同甘共苦、敢于拼搏的工作格局，确保了全局工作政令畅通，县委县府和市局的各项工作部署得到有效贯彻实施。

二、加快“三型机关”建设，不断规范行政行为

创建“三型机关”的目的，是促进食品药品监管部门依法行政工作水平提高，努力提升部门监管形象。今年，我局在创建”三型机关”方面，突出抓了以下工作：一是向职工制定印发了新的《工作规范》、《工作制度》，做到机关工作有章可循，坚持用制度管人，约束和规范行政工作行为；二是认真梳理了食品、药品医疗器械行政执法依据，并要求全体机关人员熟练掌握运用；三是组织所有机关公务员进行相关法律法规的学习培训考试，对公务员进行了认真清理和基本情况建档；四是对食品、药品医疗器械行政许可、审批事项；行政执法人员资格、行政监督、行政罚没收缴规范等进行了认真清理、上报，坚持政务公开；五是在实施食品、药品执法监管中，特别注重以教育为主，处罚为辅，坚持公开、公平、公正执法，文明执法，执法过错责任追究，切实转变监管理念，将食品药品执法监管寓帮促服务之中；六是主动向人大、政协、纪检监察部门汇报工作，自觉接受法律、党纪政纪和民主监督。全局无一人因行政和行政执法过错受到追究。

三、发挥“抓手”作用，主动履行食品安全综合监管职责

（一）广泛宣传。为了让各级各部门、广大人民群众进一步认识了解食品安全监管基本情况、职责，今年，我们利用会议、展板、板报、简报、宣传车、印制资料、报刊、上街设点咨询、举办培训班、政府文件等多种形式，广泛宣传我局机改后食品安全监管的职

责、方法，促进食品安全监管步入了更加有序的工作轨道。

（二）当好“抓手”，积极履职。在不断扩大宣传的基础上，我局认真按照国家赋予的“综合监督，组织协调，依法组织对重大食品安全事故的查处”的职能，不等不靠，主动发挥政府食品安全监管的“抓手”作用。

（三）加强信息沟通，信息资源共享。为有利于处置全县食品安全重特大突发事件，维护社会稳定，保障人民群众饮食安全。改革促进了县委、县政府“一把手”责任制得以落实。县长亲自与各乡镇、部门签订食品药品安全目标责任书。在全县推行了“首责管理制、属地管理制、责任追究制”，形成“政府主导、部门配合、齐抓共管、综合治理”的工作机制和完整的监管链。在我局的建议协调下，县人大开展了对食品药品安全工作调研、审议。在办理县政协评议、提案中推动药品广告专项整治取得了突出成效。县委、县政府把药品安全工作纳入对各乡镇年度工作目标进行考核，制定了《县20xx年度食品药品安全工作目标考核细则》。较好的扭转了过去乡镇一级对药品安全“可管可不管”、“不知该怎样管”情况。

四、加强农村药品市场监管，确保群众饮食用药安全。

（一）深入宣传。新修订的药品管理法颁布实施快6年了，尽管我们前段采用多种形式宣传，但仍存在盲点、误区。今年，我们加大设点咨询、印发资料、主动汇报、深入农村执法检查、曝光典型案例、举办农村药品义务监督员信息员培训、召开多种专题会议、深入宣传药品医疗器械保健食品监管的法律法规，进一步扩大和促进社会各界了解掌握药监职能、相关的监管法规和技能知识，为营造药品监管的社会氛围发挥了积极作用。

（二）适应新的监管体制要求，调整充实食品药品监督员和信息员。对原农村药品监督义务监督员和信息员进行重新调整，组建

新的食品药品监督义务员和信息员，实行一网两用，人员主要来自乡镇分管领导、人大代表、政协委员、村干部等。

（三）不断规范农村药品市场。一是严把进药渠道关。今年，我局向全县涉药单位又一次重申：除参与国家招投标采购药品外，所有涉药单位必须就近或从连锁公司进药，对外来销售药品企业必须索取合法资质；二是会同卫生部门加强对个体诊所、门诊部使用200个药品品种的监管，规范用药行为；三是对经营单位变更地址、新增经营品种、新办药店进行现场检查验收，及时向市局反馈真实情况和意见；四是认真受理查处群众举报。五是召开药品监管工作会议，将全年药监工作重点事先告知当事人，督促自查自纠；六是大力宣传药品安全使用分类管理，作好药品经营企业等次评定准备；七是坚持安全合理用药知识宣传。今年，通过有线电视节目、3.15活动、乡镇赶场天设立咨询点、书写标语等形式进一步向人民群众宣传安全合理用药知识，印发有关资料15000份；八是深入农村场镇“赶场”，严厉打击取缔游医药贩；九是开展全县零售药店专项整治。通过一系列手段，今年全县农村药品市场进一步规范，受到广大群众肯定和好评。

五、加强财务管理，厉行节约开支。

为了确保工作经费正常开支，促进食品药品监管事业持续稳定发展，上半年，我们坚持量入为出，厉行节约的原则，认真控制工作经费支出。一是严格项目预算，凡局机关重大支出事先都制定了方案，经集体审定后实施，尽量不突破；二是打印各种文件资料，原则上在局机关处理（个别需要交付印刷的资料除外）；三是除局领导按规定每月报销电话费外，平时未向职工计发任何费用；四是严格公车管理，做到公车贴标，专人驾驶，节假日休息期间不用车，个别私人用车经领导同意后付一定的用车费；五是压缩对外接待，接待从俭；六是未向管理相对人乱收费、乱罚款，严格收支两条线

管理。

六、坚持以严格的标准狠抓学习提升，行政风气更加廉洁高效务实亲民，执法人员素质不断提高，新的食品药品监管形象得以树立

一是内强素质，树立良好的行风政风和人员队伍素质形象。行风建设工作取得新成绩。认真贯彻行风建设工作会议精神，向社会作出了十项承诺，公开了举报电话。积极开展行政执法规范化建设活动，争创一流执法队伍。根据省局《县级食品药品监督管理局依法行政规范化建设工作标准》和市局要求，积极开展规范化建设活动，成立了专门组织，制定了实施方案，并就行政执法规范化建设召开了5次专题会议，作到有安排，有部署。按照要求进行了自查，对执法文书进行了认真归档整理，共入档28份案卷。通过此项活动的开展，提高了我局的依法行政水平和全体人员的业务水平。在今年的所有案件中，无一起提出行政复议和诉讼。以培训提升执法人员素质和工作能力。工作坚持做到年度有计划，季度有安排，逐月抓落实。在学习内容上，除按计划学习党的基本理论外，本着用什么学什么、缺什么补什么的原则，适时安排内容和主题。在学习形式上，采取了请专家讲座、举办短期培训班、外出考察学习、观看电教片、经验交流会等方式。今年共举办专题讲座3次，组织观看电教片2次。

二是强化外宣，树立良好监管社会需求和服务群众形象。主要领导亲自抓，指定专人具体负责，并要求全体人员都要争做新闻记者。在年初各科室的工作目标中确定了稿件任务数，同时制定了奖

惩制度，对完成的按照稿件数量进行奖励。20xx年共印发《县食品药品监管简报》35期，《食品安全动态》12期，其中多篇文章分别在《人民日报文摘》、中国食品药品监管信息网、中国网络电视（CCTVCOM区域博览）、中国网、《搜狐》、四川三农网、四川新闻网、省局网、市局网、《宜宾晚报》等各类报刊杂志媒体发表。开展了

3.15、安全生产月、全国安全用药月、食品药品安全宣传、拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告四个大型宣传活动，设立宣传咨询站，共计发放宣传材料10000余份，受到了群众的欢迎。《宜宾日报》、宜宾电视台、《博乡珙县报》、珙县电视台，先后多次登载、播放我局开展监管执法和公益宣传活动报道。广泛的宣传营造了良好的食品药品监管氛围。

二〇20xx年x月二十七日