保安部文件
保安部:第20xx0117号 审签:
帝豪国际酒店年终总结会议
一、 保安部工作总结:
1、 从开业至今,保安工作总体上有欠缺,大小事件时有发生,体现在
管理上,人员素质上,都有待加强和改进。目前,本部门已建立了《工作表现记录卡》进行月评、考核。
2、 一直以来,保安人员流动性较大,工作半年以上的很少,他们自律
性较差,作为管理者,我也在思考,为什么流动性大,不是待遇问题,也不是没有关心他们,总之,“铁打的营盘,流水的兵”,年后,进行招聘、淘汰、培训、稳定保安工作。
二、 彭董对本部门工作指示:
强调纪律性,保安人员是酒店前哨,要注重仪容、仪表、礼仪、礼节,保安人员应聘直接由总经办面试,隶属总经办。每个星期进行一次考评,奖罚明朗。
保安部:
20xx年x月x日
发:各部门 秘级:B类 送:董事总经理 打印:邓娟 存:行政人事部 份数:一份 1
20xx年年终会总结
20xx年年终总结及表彰大会于20xx年x月x日在华凌大饭店
顺利召开。本次年终会议共有 人参加,其中公司员工 人,伊犁分公司 人,经营户 人。会议以统一思想、共谋发展为主题,旨在总结过去,展望未来,表彰先进,交流心得。
会议历时4个小时,以自助餐会的形式分总结会、表彰会、交流会三个阶段进行。会上,公司领导、公司员工、营业厅交替就坐,亲切交谈,相互沟通。各部门经理及营业厅代表分别就20xx年各自所属工作及经营情况做了总结,为今后的发展储备经验,明确了20xx年前进的方向。同时对20xx年度优秀员工以及优秀营业厅进行了表彰奖励,共有4员工、16家营业厅受到表彰。
会议前期,行政人事部精心准备,讨论形式、考察场地、核算费用、编写流程、组织人员、采购物料、通知营业厅,其它部门相关人员积极配合,排练节目、搜集音乐、分配座位、包装奖品,一切准备工作基本按照会议进度安排有序进行。
虽然活动准备较充分,但整个过程还是存在很多不足:
首先,活动筹备前期没有很好的调动起员工及营业厅的积极性,部分人员参与热情不高。同时鉴于前几届会议的教训,在工作分配时个别人员出现推卸现象,造成了任务安排的不到位和沟通不及时,导致了执行过程中的相互推诿。
其次,由于大会是将吃饭、总结、表彰、互动交流、文艺表演融合在一起,多种形式的穿插使会议的每个阶段都无法让现场秩序达到
预期的效果。由于时间原因会议结束的比较仓促,但轻松的氛围已足以为大会画上圆满的句号。
再次,与酒店沟通方面,个别事宜没能具体详尽,出现了酒杯大小不一致、茶水供应不及时等漏洞,但在会议当中及时发现进行弥补。
最后,准备工作没有做到万事俱备,活动当天由于临时情况耽误时间,组织人员没能提前到场组织现场的准备工作,幸运的是关键时刻利安人自觉热心、积极主动,保证了会议的顺利召开。
伴随着欢快的音乐《我们的生活充满阳光》,20xx年年终总结暨表彰大会拉下帷幕,不管本次会议给员工及营业厅留下怎样印象,至少我们努力了、用心了,我们将总结经验,吸取教训,继续秉承力求完美的宗旨,在今后的工作中不断改进、争取更上一层楼。
襄阳博大实业集团
河北##集团半年总结大会主持词
第1项 主持人发言(1分钟)
各位领导、各位同事:
今天,我们在这里召开“河北##集团半年总结大会”,主要目的是为了总结20xx年上半年的工作,总结公司半年以来取得的成绩以及存在的不足,并对下半年公司的发展提出工作计划。
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,请大家注意:
1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔垃圾;
4、会议结束以后,依次退场。现在会议正式开始。
第2项:有请河北##集团总经理##总做20xx年上半年工作总结(30分钟)
大家欢迎。
.......
感谢##总的发言
第3项:请河北##集团副总经理###做“争上游、创和谐、改作风、求业绩”的动员报告(90分钟),大家欢迎。
??
感谢###的发言
第4项:主持人结束致辞:(1分钟)
刚才##总的工作总结和###的动员报告,讲的非常好,既对集团办年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了集团下半年的发展思路;既总结了工作成绩,也指出了工作的不足,给我们所有员工在下半年的工作中描绘出了美好的前景和发展思路,公司领导的发言更加坚定了我们每个人的信心。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我相信##集团在##总的正确领导下,全体员工上下一心,我们##集团一定会大有作为,我们的明天会更好!现在我宣布,本次大会圆满结束。谢谢大家!
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