乡镇劳保所年终个人总结

不知不觉中20xx年过去了,在领导的关心和带领下,在同事的帮助下,我顺利地做好了自己的工作,同时在工作中有很多收获,在思想学觉悟和业务能力上自己也有进一步提高。

过去的一年,乡镇劳动保障工作从年初新春劳务供需见面会开始展开熟悉而又不同的一年。过完年依然有几个追讨工资的工人来投诉,对此我们也只能尽量电话上规劝用人方和报告上级。城乡居民养老保险工作贯穿在一整年当中,二月份通知各村变更缴费信息登记,确定定补村干名单。四月份对特殊群体作变更档次操作,共440人。六月份开始的小额担保贷款贴息申请初审工作, 比起20xx年零零散散申报20xx年多了很多。针对县里下达的新农保缴费任务,九月份印发了做好镇新农保工作的通知。十月份开始新农合缴费工作,参20xx年医保22249人,比去年有所增加;同时也是新农保催缴保费工作的最后时段。到十二月底新农保20xx年新参保224人,缴费到账7722人,缴费比20xx年底减少了100多人。年前发出针对返乡人员相关工作各项通知。期间高龄津贴申报、4050社保补贴申报、劳动争议调解以及镇里的工作也一并进行。

几年以来,自已在工作上依然有许多不足之处应该改进:1、办公室文件存档比较乱,以后应该做到有需要出具或对照文件时能快速提供,有用的文件不能丢失。2、政策不太熟,应该对一些政策的关键要点把握清楚。3、遇到事情不够主动积极,劳保所相关事情比较多,虽然现在所里做事有分工,但也要积极去了解各项政策,配合领导主动做好所里的事,方便群众。4、对一些常规工作预备不足,新农保定补村干保费催缴要及早通知,针对年底的工资拖欠投诉多的现象也要早作准备。5、受自己琐事影响,有时发生不能到岗情况,来劳保所办事情的群众多,以后应注意时间的安排。

20xx年已到来,去年底劳保和民政、残联、村建等部门已一起搬到镇里“三农服务中心”作为便民服务的窗口单位,一年之计在于春,希望今年自己工作能够更加规范、高效,对群众办事的服务使人满意,对上级下达的任务能预先设好可行方法,及时去做,按时完成,内业材料整理得有序。

 

第二篇:XX乡镇劳保所年终工作总结

年终工作总结

20xx年本部门在镇党委、镇政府的正确领导下,在上级业务主管部门的正确指引下,以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。全面服从党委政府的统一安排部署,按年初工作计划,认真组织实施,较好地完成了20xx年度的全面工作。回顾过去的一年,总结如下:

一、党建工作

服从党委政府的统一安排,积极投入党建工作,以服务型党组织、服务型政府为中心,结合本质工作,以民生为重点开展便民服务,做到能服务,愿服务,服好务。以“六个一”活动为载体,全面加强政治思想、法律、法规及业务知识学习,采取集中学习和个学习的形式,参加镇组织的中心学习8次,部门集中学习12次,有读书笔记。结对帮扶贫困户一户。参加挂村宣讲活动2次,参加镇组织法律、综治、民生等方面的宣传活动2次,发放宣传资料1500余份。

二、合医办工作

认真核实20xx年参合人员信息,准确建档并录入合医系统软件,建家庭账户台账。认真核对参合户主身份信息,有效完全以卡代证办理工作。认真组织收缴20xx年参合自筹资金,克服各种客观原因,已完成85%的参合率,准确核对20xx年参合人员花名册,准确建档,输入合医系统软件。

对所辖医疗机构进行定期或不定期的监督管理,已督查10个村级卫生室,20余次。对镇卫生院不定时督查6次,每月集中审查1次,所发现违规行为及时通知其整改。

参合人员就医审查补偿:认真核实参合人员就医信息、所需资料进行细致审查,20xx年1-12月份门诊就医7539人次,审核后下台账支付个人家庭账户413953.8元;镇级住院1260人次,总费用921993.17元,补偿676834.49元;县外住院391人次,总费用31120xx.72元,补偿926315.38元;合计镇级支付补偿金20xx423.67元。

利用赶集天对新型农村合作医疗开展宣传活动2次,发放宣传资料700余份,使新型农村合作医疗惠民政策家喻户晓。

三、劳保所工作

全面启动城乡居民社会养老保险工作,办理参保登记14164人,办理养老保险待遇4100余人,收取参保金110余万元。

就业和再就业工作:促进下岗失业人员再就业,认真统计并解决“4050”人员的就业安置工作。我镇下岗失业人员近40余人,今年新增设岗一个,安置“4050”人员5人。其中下岗失业人员5人。劳动力资源及劳务输出开展情况良好,为准确掌握本镇劳动力资源状况,摸清外出务工人员的基本情况,深入农户进一步做好劳动力资源的调查,建立台账。

劳动监察工作:结合本镇实际,采取多种形式对劳动和社会保障法律法规进行广泛宣传,发放宣传资料和书刊3400余份,

出专栏一期。协助县局搞好劳动用工年检工作,本辖区内用工5人以上的企业参加年检率达100%。加强劳动用工备案管理,督促用工单位与劳动者签订劳动用工合同,签订合同率达90%以上,并建立管理台账。

积极开展社会保障工作:努力为我镇干部职工办好社会保障工作,发动个体工商户和自由从业人员参加社会保险;发动中小学生参加城镇居民医疗保险;督促非煤矿山、高空作业等企业职工参加工伤保险,本年已参加13人。

认真做好城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险定点医疗机构的监督管理工作,全年未发现违规现象。

四、劳动纪律方面:本部门职工两名,一年来无迟到、早退、无事假、病假。工作认真,对中心工作随时服从党委政府的统一安排。参加计生队工作4次,时间6天。

五、其他工作

在综治委的统一领导下,参与综治法律知识宣传活动6次,及时排查民间纠纷,对当事人正确解释向导,使纠纷消除在萌芽状态;协助安监办对地质灾害点进行排查,对危险农户征求意见,劝其搬迁;在挂帮村村委的统一安排下,参与计划生育、沼汽池建设、茶叶产业发展。新型农村合作医疗自筹资金的收缴、农业生产等方面的工作。

六、存在的不足

本部门人员少,工作量大,工作能力受限,工作经验不足,

特别是农村工作经验。专业知识有待于进一步加深,对合作医疗监管力度不够。在今后的工作中要更加努力学习,提高政治思想素质和专业技能水平,不断吸取经验,尽职尽责为民服务。

XX镇劳动保障所

20xx年x月

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