基层干部培训心得

为了切实提高油田作业效率，进一步促进基层干部和作业人员相互协作，提高基层干部组织队伍建设，6月x日我****全面展开基层干部统一培训学习。对于这次培训，我个人感觉内容充实、意义深远，体现在提升干部队伍思想素质，大家都能求真务实，沉下身子，认认真真学习；学习内容实用，所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需实用的。通过学习，收益匪浅、感受颇丰，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：

一、注重人文关怀，增进干群关系。

中共十七大报告第一次提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。”通过对我党政治工作学习，基层干部应加强对基层群众的关怀。****井下作业一部，干部队伍和基层员工根本利益是一致的——即为我油田创造最大经济利益。全部人员众志成城、齐心协力，奋战在工作前线，创造下一个个惊人的成绩。然而，工作环境恶劣和作业难度是显而易见的，冬天冰天雪地，寒风凛冽，一线作业员工和坚硬冰冷的铁疙瘩打交道，同时提高警惕预防突发事故的发生，此时，甩开膀子干，挥汗如雨，似乎还是不错的体力运动。当每年的7-9月份到了，酷暑炎热难当，每天顶着骄阳，在三十多摄氏度的高温天气干活就显得不可思议了，但我们的员工为了生产继续奋斗在作业岗位。所以，对于基层干部，我们要体恤员工，加强对员工的关心，尽力疏通工人在工作中遇到的困难，把员工提出的困难放在工作的首要位置。首先，在这样恶劣的天气，通过发放避暑物资，调节作业时间，配合轮换交替作业，尽量为员工创造舒适的作业环境。同时，深入基层，关心员工心理听取员工建议，容得下不同的意见。对于员工个人生活中遇到的问题设法解决，这样才能使党员保持正常的心态。其次，要健全干部激励机制。坚持以人为本，让能干事、会干事的员工受到激励。

二、深入基层群众，树立干部队伍形象。

会上，***引经据典，深入浅出的告诉我们深入基层队伍的重要性。他说，“私下里我们就中国共 产 党和国民党为什么从一开始的实力悬殊到最后的反败为胜，并建立起伟大的中华人民共和国的问题进行议论，其实原因就在于：国民党领导说‘给我上’，而共 产 党却说‘跟我上’。”作为基层干部，我们不要以干

部的身份自居，而是积极投入到基层员工中去，以身作则，奋战在前线，用实际行动带动周围的人，从而树立起良好的自身形象。树立干部队伍形象，涉及思想品质、工作作风和领导行为等方方面面。树立好的领导形象，必须从大处着眼，小处着手，在刻苦的学习和实践过程中，不断完善和提高。始终保持艰苦奋斗的政治本色，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。

一个优秀的领导干部要同时具备一些必须的能力。

1、坚毅的学习力，要树立终生学习的理念，使自己善学习、能学习、会学习、肯学习，不断学习新知识、新技能、新方法，学习业务知识和政策理论。

2、敏锐的判断力，要能够在复杂的形势和考验面前，认清哪些是重要的，哪些是次要的；哪些是有利的，哪些是不利的；哪些应当紧急应对，哪些需要长期关注。要能够在综合权衡、反复比较后，确定一个最理想的目标和最恰当的定位。

3、果断的决策力，要以科学和理性为工具，以快速拟定意见方案为体现。“问题”要有明确“归口”，要有解决问题的具体步骤、方法；要考虑解决问题的时效性和必备条件。

4、活跃的创新力，要在保持常规工作状态、常规生活状态的基础上，努力追求一些新创意、新思路、新举措。

三、讲求细节，做创新型人才。

现在，我油田处于开发中后期，各种问题不断出现，如何进一步探索开发资源和利用先进技术提高采收率是摆在所有人面前的难题。落实在井下作业处，当务之急是，如何采取最佳措施增产和高效解决井下问题，同时降低因低产停产造成的巨大损失。落实到基层干部，我们应把握细节，随时创新。

细节无处不在，要充分发挥自身的主观能动性，养成注重细节的良好习惯。要增强对细节发现的敏锐性和洞察力。细节讲求方法。要学会创新、正确处理工作中的细节问题。一方面要树立创新意识。要探索一切有利于工作开展的创新方式，不断提高作业现场工作的效能水平。在工作中，要注意研究新情况，发现新问题，琢磨新办法，不断拓展工作空间，创新工作思路和工作方法，把小事做细，做精益求精的执行者。另一方面要讲究方式方法。在工作中，要找出关键细节问题，改进工作内容、方式和方法，使之更趋完美。要善于学习，注重与同事、领

导之间的沟通协调，形成正确的工作思路。创新工作举措，增强对细节的把握能力，不断提升自己的细节意识、责任意识和服务意识。各基层干部在做好自身本职工作的同时加强相互协作。共同努力，搞好工作中的生产、安全、技术等各个方面，为我油田奋斗不息。

 

第二篇：中层干部培训心得

高校中层干部培训心得体会

在xx学年第一学期即将开学之际，学校党委中层干部组织起来进行集中学习和业务培训，我感到这是学校党委对全体中层领导干部的关心、爱护和帮助，不仅使中层领导干部明确了今后的工作方向，而且对于增强广州大学中层领导干部的整体素质，提高中层领导干部的工作能力，构建一支强健的干部队伍，进而促使学校各项工作再上一个新的台阶将具有重大的现实意义。通过对xx书记和xx校长的讲话精神的学习和领会，深深感受到校党委对于每一个干部的殷切期望，情真意切，语重心长！借此机会，我谈谈自己通过干部培训会学习的一些感受和体会，与大家共勉。

第一， 通过xx大学本期的干部培训活动，我感到受益匪浅，不仅开阔了眼界，而且受

到了一次生动而深刻的政治思想教育。不学则惘，无为则殆。学校这次对我们进

行了一次有组织、有计划、有针对性的教育培训，指导我们怎样去做事，交代我

们怎样去做人。通过干部培训班的学习，提高了个人素质，增强了责任意识，确

保我们能够与端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到工作当

中。为服务学生、服务教师和服务嘉大打下良好的铺垫。

第二， 这是一次朋友中层领导干部责任感和奉献精神的大会。在展开分组讨论时，领导

干部各抒己见，畅谈干部培训中的心得体会，为学校发展献言献策，充分体现嘉

大的一员作为学校中层领导，与嘉大的发展休戚与共的主人公精神！大家都认为，作为干部要尽心尽力真心实意干事业，认真负责地对待工作中的事情。真切认识

到申博增硕是我们当下的中心工作，培养三能人才使我们永远的责任。

第三， 通过学习我认识到作为一个称职的高校领导干部应该与时俱进与时代发展相适

应的领导能力。这不是一句空话，这是提高管理水平的需要，是培养适应社会需

要的高素质人才的要求。仅有工作的热情而没有工作的能力依然不能将工作做

好，这不仅需要专业的知识，需要有组织能力、沟通能力，协调能力、应变能力

等多方面的能力。所以，我们每一个中层领导干部都要在工作当中养成这些能力，提升这些能力，以出色地完成各项工作，才能让学校领导放心！让广大教师放心。

第四， 责任重于泰山，无为则殆。做而不学不学等于蛮干，学而不做等于白学。学习得

母的就是要所学的知识指导我们做事。通过这次学习，使我更加清楚地感觉到学

习的重要性和紧迫性，从而立志成为奋发有为。积极进取、有为有位地为学院建

设出力的干部。只有这样才能对得起领导对我们的重托，才能对得起同事们的信

任，才能对得起自己误会的良心。

第五， 学以致用，做好本职工作。通过学习，使我的理论水平和管理水平得到提高，但

归根到底还要是要把工作做好。今后我将从以下三方面做好本职工作。一是克服

困难，取得工作的实绩。在工作中要完成一项工作任务，往往会碰到这样那样的

问题和困难，如何正确地对待这些问题和困难？通过学习这使我认识到为了完成

管理目标，没有任何藉口，只有千方百计寻找解决问题，克服困难的办法。在今

后的工作中，我不但要自己身体力行地坚持这种信念，为达到学院发展的目标不

找任何借口。二是加强政治理论学习，堂堂正正做人。一个人能力再强，如果不

加强政治理论的学习，不严于律己，绝非合格领导。在今后的工作中，我会进一

步加强党风廉政建设的学习，形成克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作

风。三十正确处理好各种人际关系，营造良好的外部工作环境。

总之，通过学习，开拓了视野，增长了知识，提升了自身的管理技能。要此次培训为新的起点，按照学校党委的要求，不断思考，勤于思考，履行好岗位职责，把新的理念转化到实际工作之中，以昂扬奋发的精神状态，积极主动地参与到横向岗责的机制创新中去，以踏实地的工作实绩推动文学院教学管理工作再上一个新的台阶。