二00五年，我们***路政大队在省高管局的正确领导和热情关怀下，以开展保持共 产 党员先进性教育活动为契机，以全国干线公路大检查为动力，以全面实现规范化管理为目标，全面贯彻落实全省高速公路路政管理工作会议精神，紧密围绕今年全省高速公路路政工作的总体要求和主要目标，进一步转变观念，改进作风，强化功能，创新管理，各项工作均取得了良好的成绩，较好地履行了保护路产，维护路权的职责。

一、各项目标任务完成情况

（一）截止十月底，共发现路政案件 起，发现率达 %，查处并结案 起，结案率达 %。

（二）收回路产赔偿款 元，索赔率达 %。

（四）恢复路产 起，路产恢复率达 %。

（五）清障 辆次，收取清障费 元，其中免费清障 辆次，累计费用 元。

（六）建筑控制区内违章建筑发现率达100 %，查处率达100 %。 完成行政许可 项。

（七）安全四项指标均为“零”。

（八）未发生有理投诉和责任暴光事件，有理投诉率为“零”。

（九）继续保持了市级文明单位和省级青年文明号荣誉称号。

（十）综合治理工作扎实有效，未发生刑事案件，无火灾和其它治安灾害事故。

二、主要做法和体会

（一）以实现规范化管理为目标，完善工作机制，创新工作思路，努力提高执法效能和管理效率。

“高效率的管理”，是高速公路“快捷、高效”的服务属性对路政管理工作提出的客观要求.一年来，围绕这一目标，我们从强化内部管理、完善工作机制入手，扎扎实实地抓了以下几个环节。

1、完善巡查制度，切实加强巡查工作的有效性，在坚持时间范围、频率“三到位”的基础上，根据工作实际，科学合理地安排和调整巡查时段，建立了严格的路产逃逸案件责任追究制，有效地促进了路政巡查效率的提高；同时，严格实行了“路上路下双巡查”制度，各中队每周至少进行一次路下全面巡查，并且严格落实巡查班组包段负责制和违章建筑查处清理等工作的首办负责制，切实加强对地下采矿掘进、各种穿跨越以及护网等设施的安全控制，全年共发现制止挖掘护坡、桥台案件 起，发现并制止和清理违章建筑5处。

2、完善清障制度，切实保证清障救援的快捷高效。积极建立安全高效的清障运行机制，继续采取“待命+机动”和“清障车合理布点”等措施，在全路段设立了6个清障车待命点，形成了有效的清障网络化布局，较好地保证了故障车、事故车的及时清拖，确保5分钟出发，30分钟到达现场，未发生一次延误。

3、完善安全管理制度，确保高速公路的安全畅通。今年，我们继续以开展“安全管理年”活动为主线，突出抓好三个重点，一是春运安全。春运期间我们严格执行省厅、省局关于做好春运安全工作的通知精神，在降雪多、封路多的情况下，积极与交警、养护等部门配合，队领导以身作则，两节期间坚守工作岗位，坐阵指挥，综合协调，圆满完成了春运安全任务。二是施工现场的安全管理。建立了《施工现场安全管逐日检查制度》,对重点施工现场，实行了专人进行轮班守候，为大修施工提供了良好的安全保证。三是道路的安全控制，在中央带活动护拦处设了相应的安全标志，在全线的事故易发段增加了安全震荡带，减少了违章调头等带来的安全隐患，此外，加大了行车环境的整治力度，对沿线游商小贩和加水摊点先后

进行了多次专项治理，对从而为广大司乘人员提供了安全的行车环境。

4、完善各项基础管理工作，努力实现管理工作的科学化、制度化和规范化。一是进一步规范和健全各项管理制度、岗位职责，编印了《工作标准》和《执法手册》，各项工作更加规范，特别是内业管理，取得了显著的成绩，做到了资料齐全、记录完整、数据准确、整理规范，多次受到省局的好评，被确定为全省高速公路规范化管理样板。二是认真做好文秘、信息、保密、值班、档案等日常事务性工作，在文件的制作、办理、归档等方面有了很大的进步，从基础抓起，逐步适应现代管理的新要求；三是继续实行和完善以“一联合、两负责、双服务、三分离”为主要内容的“1223”工作模式，使全队各个环节的管理更加严密有序，做到了日常管理规范化，应急处置程序化，协作互动网络化，在管理机制上较好地实现了从常规型管理到规范化管理的跨越。四是进一步巩固《路政管理系统》的应用成果，完成了《路政车载移动办公系统》和《车载现场监控指挥系统》应用的前期准备工作，逐步建立高速公路路政管理的数字化网络，为全面提升执法效能和服务功能提供良好的科技保。

（二）以加强“三大能力”建设为基础，强化服务意识，拓宽服务层面，不断提升路政管理的服务品位。

提高公共服务能力、重大事件应急处置能力和依法维权能力，是省局提出的高速公路路政管理能力建设的基本思路，也是进一步强化路政管理职能，提高路政和服务品位的重要手段和战略措施。为此，在今年的工作中，我们把加强“三大能力”建设作为基础，贯穿始终。

一、在提高公共服务能力方面，我们坚持继续落实“1123”工作模式中的“双服务”理念，努力提升路政管理的服务内涵，不断提高路政服务的针对性和效能性。在切实做好施工现场安全管理，路况信息通报等对内服务的同时，坚持从与管理对象最密切的环节入手，抓好对外服务。在保持巡查车、清障车“四常备”等传统服务项目，千方百计为司乘人员排忧解难的基础上，今年，我们按照省厅的要求向社会推出了事故车免费清障的承诺，共免费清障 辆次，免收清障费 元。同时充实和完善了路政办案大厅的服务功能，全面实行《首问负责制》、《首办负责制》、《路政案件限时办结制》和《路政业务“一站式”办结制》，为群众办理业务，处理案件提供更加便利、快捷的服务，此外，我们还积极与交警联系，建立全省首家“路政、交警联合办案大厅”，进一步拓宽服务领域，延伸服务功能。

2、在提高重大事件应急处置能力方面。我们根据多年来的工作经验，结合省局路政管理工作的要求和总体部署，出台了《高速公路路政管理紧急求援预案》，对重大交通事故，雨雪雾恶劣天气，重大自然灾害等各类特殊情况和重大事件的应对做了详细的要求，建立健全了科学有效的应急机制，强化了路政管理的能动性，超前性和渗透性。

3、在提高依法维权能力方面。进一步转变观念，变被动管理为主动渗透，针对普遍存在的沿线村民、中小学生高速公路管理法律意识淡薄的问题，先后在沿线开展了两次大型法律法规宣传活动，以群众喜闻乐见的形式寓法律教育于文化活动之中，同时，与沿线各村分别签订了“爱路护路”共建协议，进一步增强了广大群众的法律法规意识和爱路护路意识，收到了前所未有的良好效果（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）。

（三）以确立“四大支柱”为手段，坚持以人为本，加强素质教育，努力培养和造就高素质的路政队伍。

队伍素质是搞好管理工作的根本保证。多年来，我们一直把加强队伍建设当作生存和发展的战略任务来抓，今年，我们在提高队伍素质方面主要采取了以下措施：

严教育,确立思想保证支柱。路政工作的特殊性，要求每个队员必须具备良好的政治品德和职业道德。为此，我们在全体队员中坚持不懈地开展“四项教育”，即以邓小平理论、“三个代表”重要思想为主要内容的政治理论教育；全心全意为人民服务的服务宗旨教育；爱岗敬业、诚实守信、秉公执法、服务群众的职业道德教育和有法必守、有法必依、执法必严、违法必究的法律观念教育，教育和引导广大队员树立正确的人生观和价值观，自觉抵制各种腐

朽思想和不良风气的侵蚀和影响，树立了太旧路政队伍廉洁、文明的良好形象。

抓落实,确立制度保证支柱。对全队各项管理制度进行了重新修定和完善，特别是人员考核上，制定了《内勤人员绩效考核办法》、《巡查人员百分考核办法》、《清障人员任务定额浮动计酬综合考评办法》，使考核工作更具体、更科学、更有针对性和可操作性，靠严格的考核、严格的纪律和严格的制度保证了全队各项工作的健康开展。

重培训,确立业务保证支柱。我们认真开展了队员的业务培训工作，建立了“学习+激励”的考核制度，对业务培训情况实行“一票否决”和“末位淘汰”制。同时，尝试开展了经验交流、案例分析、以案说法等学习活动，队员的业务素质得到了普遍提高。

扬正气,确立文化保证支柱。坚持以先进的团队精神激发工作热情，以正面的宣传教育引导群体行为，以丰富的主题活动陶冶队员情操，成立了宣传工作组，利用网站和新闻媒体，及时宣传报导工作中涌现出的先进人物、先进事迹，同时利用五·一、七·一、十·一等重大节日开展了多种形式的主题教育活动，举办了首届运动会，充分展现了路政队员良好的精神风貌，为建设高素质的路政队伍培育和奠定了丰厚的文化底蕴。

（四）以实施“阳光执法”战略为主线，健全约束机制，完善监督手段，精心打造太旧路政的“阳光品牌”。

推进“阳光光工程”建设，是促进路政管理队伍提高综合素质，执法能力和服务水平的重要载体，更是推动路政管理职能向社会化服务化转变的可靠保证。今年以来，我们以保持共 产 党员先进性教育为契机，以创建“五佳路政队和“十佳路政员”活动为导线。继续贯彻落实内强素质，外树形象和严格执法、优质服务的管理原则，首先，要求全体队员必须做到持证上岗，亮证执法，举止端庄，行为规范，严格遵守省厅“六条禁令”，同时，制定了“路政人员文明执法六项纪律”和“上岗执法十不准”，建立了严格的班前检查制度和班中稽查制度，使全体队员时时刻刻以良好的精神风貌迎接每一位走上太旧路的司乘人员。

同时，不断强化社会监督，大力实施“阳光执法”战略，在坚持做到路赔标准、清障收费标准、办案程序、审批程序及监督举报电话等“公开”的基础上，设立了执法监督台，建立了社会问卷调查制度和案件回访制度，聘请了“义务路风监督员”，把路政执法的全过程置于社会的监督之下，有效地杜绝了公路“三乱”等违法违纪现象的发生，树立了路政队伍清正廉洁的良好形象。同时，在“阳光办案大厅”进一步完善服务设施，健全服务功能齐全，不仅大大方便了广大司乘人员，而且有效地增强了路政许可、案件处理等的公开度、透明度，更好地杜绝了“暗箱操作”。

在此基础上，完善了《案件勘察和结果录入程序》、《案件处理逐级备案、审批和集体讨论程序》、《路产恢复通知和检查验收程序》，较好地实现了内部权力的相互约束和制衡，使案件查处等工作更加规范、高效，为打造太旧路政执法“阳光”品牌奠定了扎实的基础。

五、以开展文明创建活动为载体，转变工作作风，明确创建目标，树立太旧路政队伍的良好形象。

我们从构建创建机制入手，成立了“青年文明号创建工作领导组”，建立完善了领导责任机制、工作运行机制和监督保证机制，制定了详细的《创建方案》、《创建标准》、《创建规划》、《考核办法》等，并将创建工作与大队的各项管理目标紧密相连，形成了创建工作与管理工作、物质文明建设与精神文明建设整体推进的良好氛围和态势。在具体的创建工作中，我们重点开展了三项“工程”。

一是执法形象工程。要求全体人员要做到文明执法、文明办案，坚持使用文明用语，杜绝态度蛮横、故意刁难和各种形式的吃、拿、卡、要现象，对来队处理案件的当事人和有关来访人员，做到热情服务、礼貌待人，坚决杜绝“门难进、脸难年、话难听、事难办”的现象，充分展示路政队伍的良好的精神风貌和执法形象。

二是优质服务工程。根据路政工作的特点，坚持不懈地开展各种形式的便民服务活动，将“有

求必应、有需必办、有困必帮、有难必解”作为我们的服务宗旨，千方百计为过往司乘人员排忧解难，受到了广大司乘人员的称赞。为了拓展服务层面，我们在创建工作中，积极开展多渠道的共建活动，如路警共建、路医共建，为快速处置事故现场、快速救助事故伤员提供了保证。为保证“顾客满意度”、减少顾客有理投诉，我们积极实施“阳光执法”战略，实行了“青年文明号”信用卡和服务监督卡制度，有效地促进了服务行为的规范，保证了服务质量的提高。

三是窗口建设工程。在创建活动中，我们还十分重视驻地的形象建设和巡查车、清障车的车容、车貌管理。投资50余万元装修了办公楼，工作和生活环境得到了极大的改善，为了保持环境的整洁，我们确定责任人员，建立检查制度，小事当作大事抓，坚持杜绝办公、住宿环境脏、乱、差的现象，努力营造优美、舒适、整洁的工作和生活环境，同时对巡查车、清障车坚持逐日检查，经常保持良好的车容、车貌，树立路政大队良好的“窗口”形象。

（三）二00六年的主要工作思路

二OO五年，我们的工作取的了一定成绩，但仍然存在许多问题和不足，许多工作都处于逐步调整和整合阶段，有很多课题和问题还需我们认真地去面对、去研究、去解决，二00六年，我们的主要工作思路是：

一，继续加强队伍建设，从思想上、作风上、业务上全面提高队伍素质，采取有效措施，使路政队伍的综合素质有一个质的变化。

二、继续实施“阳光工程”建设，强化社会监督， 健全约束机制和监督机制，严格规范执法程序，认真落实“三分离”制度和重大案件集体讨论制度，增加路政执法的公开度、透明度。

三、继续深入开展文明创建活动，以此为载体提升路政服务品位和文明形象，力争把路政大队创建成为省级以上文明单位或国家级青年文明号。

四、创新工作思路，完善管理机制，重点在提高巡查工作的有效性、清障工作的及时性和内业工作的规范性上做文章。

您可以访问第一范文网（www.DiYiFanWen.com）查看更多与本文《路政大队二OO五年工作总结》相关的文章。

 

第二篇：行政执法工作总结

20xx年行政执法工作总结

开展畜牧兽医行政执法，依法行政是畜牧兽医行政主管部门

和法规授权的动物卫生监督机构的重要职责，认真抓好畜牧兽医

行政执法工作，对切实保护人民群众切身利益，维护畜牧业快速

健康发展和社会稳定具有重大意义。今年，我所在上级业务主管

部门的正确领导下，在同志们的共同努力下，我县畜牧兽医行政

执法工作取得了一定的成绩，现就我县20xx年畜牧兽医行政执

法工作总结如下：

一、机构设置及职责情况

《行政许可法》颁布实施后，我局依据相关法律法规设定保

留的行政许可项目是（１）动物及动物产品检疫；（２）《兽药经

营许可证》的核发；（３）《动物诊疗许可证》的核发；（４）《防

疫条件合格证》的核准；（５）跨省引种审批。这五项均是依法

设立的行政许可项目。县动物卫生监督所依法实施畜牧兽医行政

执法工作，对全县的饲料、兽药、跨省引种、动物及其产品检疫

权（屠宰检疫和出县境检疫）工作及动物防检疫监督和行政处罚

权。

二、主要做法

１、加强执法队伍建设。我所把抓好行政执法人员的培训学

习，作为依法行政的重要基础性工作，把学法、用法作为加强执

法队伍建设的一项重要内容来抓，确定每个星期五下午为法律知

识学习日，对我所的行政执法人员进行畜牧兽医法律法规和专业

知识的强化学习，提高执法人员素质；认真实行持证上岗制度，

健立健全各种规章制度，规范执法行为。

２、积极推行行政执法岗位责任制。建立了行政执法责任制、

执法告知制和执法过错责任追究制等行政执法工作制度，将执法

责任和权限落实到每个岗位和执法人员，不断改善执法条件，强

化执法手段。

３、加强执法监督管理。一是制定年度监督执法工作方案，

明确责任，确定工作重点，每年对动物防检疫情况、饲料兽药经

营情况等进行一次以上全面检查，同时做好有关专项检查、专项

整治及材料上报。二是加强证照管理，严格按照有关法律、法规，

审核发放《动物防疫合格证》、《动物诊疗许可证》、《兽药经营许

可证》及动物产品检疫证章标志等。

４、及时查处各种违反畜牧兽医法规的案件按照“有法必依、

执法必严、违法必究”的指导原则，在日常的监督管理中，一经

发现违反法规的案件，及时立案查处。

三、取得的成效

1、畜牧兽医法律意识和畜产品安全意识大大提高。

我所把养殖大场大户、兽药饲料经营户及肉品经营户为主要

对象，着重宣传《行政许可法》、《农产品质量安全法》、《动物防

疫法》、《畜牧法》、《动物重大疫情应急条例》、《兽药管理条例》

和《饲料及饲料添加剂管理条例》等法律法规。在城区和重点乡

（镇）开展巡回宣传，出动宣传车辆76次，参加宣传人员达170

余人次，发放相关宣传资料850余份，有力的增强了广大养殖户、

兽药饲料经营户及肉品经营户的畜牧兽医法律法规意识，畜产品

质量安全意识。

2、队伍管理得到进一步加强，制度进一步完善。

我所年初制定了明确的岗位责任，严格考核，严格执行执法

人员持证上岗，亮证执法，做到文明执法、公正执法、规范执法

和严格执法，加强了执法工作力度。同时，制定了活禽经营市场

管理制度、无害化处理制度、防疫消毒制度等一系列保证畜产品

质量安全的制度。

3、动物检疫专项执法工作取得新突破。

（一）、产地检疫全面展开。强化了全县16个乡镇畜牧兽医

站动物检疫的规范管理，对乡镇畜牧兽医站管理实行统一规章制度，统一收费价格，统一申报程序，动物检疫员依法执检，以出

栏检疫为重点，凡没有免疫耳标和免疫证的一律不准出栏，将动

物疫病消灭在产地源头，今年，全县共检产地检疫生猪20万头，

鸡10万只，羊2100只。

（二）、动物及动物产品的道路运输监督监管力度进一步加强。以监督检疫，规范出证、严查非法收购、贩卖加工病死畜禽

为重点，严防动物疫病的传入或输出，坚决查处经营运输病死畜

的行为，专项整治期间，共查处未申报产地检疫运输生猪36头，

无检疫证明经营运输病猪28头，补检61头，没收病猪3头，无

害化处理3头，立案4起，结案4起，结案率100％。

（三）、加强了肉食品市场监督监管。我所与市场检疫人员签订了责任书，检疫人员坚持按时到岗，文明执法，依法检疫，对

检疫合格的肉品出具检疫证明并加盖检疫验讫印章，对不合格肉

品全部强制进行了无害化处理。同时，还与城区各大宾馆、学校、

企业食堂签订了购买销售畜产品质量安全承诺书，进一步强化了

公共畜产品质量安全。专项整治期间，共屠宰检疫猪肉产品770

吨，鸡肉54吨，检出不合格猪肉0.28吨，病害猪肉0.012吨，

鸡肉0.11吨，没收不合格肉品0.39吨，病害肉0.012吨，全部

进行无害化处理；宰前检疫畜禽的持证率和挂标率为100%；查

处违法案件1起，结案一起，结案率100%。

4、兽药饲料市场得到净化。

（一）是加强日常监管工作力度。全年共出动监督、宣传车

辆12次，执法人员38人次，对我县59家兽药饲料经营门店进

行了全面的检查，共查出过期兽药8种98盒，过期饲料280公

斤，价值达2122元；查出假兽药7种，123盒注射液、7桶粉剂，

价值2386元，全部没收销毁，对存在问题的经营13家单位以警

告，并与其签订质量安全责任书。

（二）严把兽药饲料市场准入关。把好“进货关”和“使用

关”是兽药饲料监督管理中的两个重要环节。为有效防范假劣兽

药、饲料进入市场 ，我们对照《农业部兽药地方标准废止目录

清单》，对全县经营场所进行源头清理查处，在全县各兽药饲料

经营场所建立了兽药饲料购销台帐制度，详细记录兽药饲料购进

的渠道、生产企业、生产批号、有效期销、售情况等内容。同时

签订兽药经营责任书15份，实行兽药经营单位质量承诺制度，

为净化我县兽药饲料市场起到了很大的促进作用。 （三）是加大养殖生产环节用药检查。共出动监督车辆16次，执法人员52人次，共检查养殖大户182户，未查出使用违禁药品

及禁用化学品，规范了养殖户的养殖防疫档案。

5、种畜禽引种管理更加规范。我所专门制定了种畜禽引种

管理制度，实行引种许可备案制，规范了种畜禽引种行为，保障

了引种的安全

一年来，我所的执法人员均能严格按照法律的规定严格执

法，公正执法，在立案处理的5起案件，没有收到行政对象要求

行政复议、行政赔偿、行政诉讼、申诉检举，在执法过程当中没

有发生过错责任。

四、存在的问题

1、、动物卫生监督、兽药饲料监管的执法经费投入严重不足，

缺乏工作所需的监督执法检测设施设备，造成工作开展困难或有

的工作难以开展到位。

2、广大养殖户、畜产品经营户的守法意识差。畜产品质量

安全意识还需进一步增强，畜牧兽医法律法规还要加大宣传。

3、定点屠宰没有实施，私屠滥宰现象依然严重，为肉品安

全监管带来了极大难度，为肉品质量埋下了隐患。

4、综合执法能力还有待进一步加强。执法队伍的知识、工

作经验与工作要求有一定差距。

尽管存在诸多困难，但我们相信，在上级业务部门的关心支

持下，在县委、政府的正确领导下，我县的畜牧兽医行政执法工

作一定会一年上一个台阶，朝着“队伍正规化，装备现代化，管

理法制化，工作规范化”的目标迈进，为我县畜牧业健康发展、

人民群众食肉安全做出积极的贡献。

二O20xx年x月x日

主题词：畜牧兽医 行政执法 总结 抄送：市动物卫生监督所

商南县动物卫生监督所 20xx年x月x日印发