学习部纳新策划书
部门简介:校学生会学习部是在校团委指导下的以“服务同学,奉献学院,锻炼自我”为主要宗旨的一个综合性部门。学习部作为校学生会的一个重要组织部分,肩负着上传下达,促进老师和同学双向交流,组织演讲比赛,辩论赛,举办知识讲座的重任。通过开展各种各样的活动,促进广大同学端正学习态度,明确学习目的,创造良好学风,激发广大同学学习兴趣,与各系部配合定期检查到课率和整理教学日志,并及时反馈到教务处,协助其他部门开展工作,完成主席团交办的其他工作。
品牌活动:
1、“风华杯”辩论赛
“风华杯”已经有八年历史了,是一个全院性质的大规模赛事。一年一度的“风华杯”辩论赛给同学们的学习生活带来了另一道独特的风景。同时,它也是最具代表性,最能体现广大学生活跃思维的一项具有特殊意义的活动。
2、主题演讲比赛
一年一度的主题演讲比赛,丰富了全院同学的课余生活,也锻炼了口才,增强了自我表达能力。每一次的主题演讲比赛都是对于我们生活的一种探索,从中感悟,从中学习。
活动名称:校学生会学习部20xx年纳新活动
活动主题:服务同学,奉献学院,锻炼自我
活动目的:为我校学生会注入新鲜的血液,给大一新生一个展示自我,锻炼自我的平台,为校学生会的蓬勃发展做出一定的贡献。
活动对象:我校20xx届全体大一新生
活动单位:校学生会学习部
活动时间:9月初
活动地点:前期宣传报名地点待定,后四试地点于8号楼
活动流程:
一、前期工作
1、确定学习部纳新口号,设计并制作纳新海报5张,做一个关于演讲比赛和辩论赛的PPT和视频,一个缩小版的第八届“风华杯”辩论赛喷绘。
2、打印笔试试题(如果学生会统一出题此项可免)
3、整理09届无课表,以便活动期间轮流值班。
4、整理出重要活动的相关资料以便报名时新生阅览。
5、教室申请。
二、活动期间
1、布置报名点
2、统一身着学习部部服
3、下连队宣传
4、统计报名人数
5、新生面试
包括自我介绍、才艺展示和评委提问。主要考察口头表达能力和应变能力。
6、笔试
主要考察成员态度,书面表达和语言逻辑性。(试卷见附页)
7、特色复试
主要考察团队协作能力
第一阶段,笔试后抽签分组,每组6人左右,一个星期为期,集体策划表演一个节目。
此阶段结束确定录取人员
第二阶段,团队游戏“同舟共济”8个人为一组,提供两张报纸,以任何方式8个人全部站在报纸上坚持10秒中,报纸可以随意折叠,报纸面积最小组获胜。 (具体分组按实际人数定)
析:一阶段、锻炼团队协作,让成员之间相互认识,展现集体才艺。 二阶段、加强团队意识和临场解决问题的能力。
8,确定人员名单上交秘书处。
三、活动后期工作
1、整理大一干事名单和个人详细资料。
2、总结工作
3、将干事名单上交主席团
四、经费预算
海报 5×10=50元 缩小版喷绘 8×4=32元 试卷打印 20元 其它 20元 总计122元
长春大学就业报纳新策划书
一、活动名称:长春大学就业报纳新
二、主办单位:长春大学就业报
三、承办单位:长春大学就业指导中心
四、目的及意义:
1. 为就业报纳入学校内的优秀人才,达到人力资源的合理分配为目的;为我们长春大学就业报在将来的发展注入新的动力。
2.让新同学在充分了解就业报各部门的基础上各尽其才,有针对性的锻炼自我,使各自的才能最大程度的得到发挥,为我长大学子在将来的发展中得到锻炼。
五、活动组成人员:长春大学就业指导中心老师、长春大学就业
报主编、各部长、部员及想参加学生会的大一新生
六、纳新时间:20xx年x月
七、纳新地点:待定(暂定在理学院楼501室)
八、纳新前期准备:
1. 由长春大学就业报主编、各部长做好在职人员统计和协调分配工作(此项工作关系到后续工作的展开,要今早做好暂定新生开学第一周周末);
2. 由长春大学就业指导中心老师监督,长春大学就业报主编、各部长主持完成换届工作(此工作尽量在纳新前完成);
3. 由长春大学就业报美编部制作宣传海报,并在新生开学俩周内在
学校的宣传栏、天桥上等醒目地方粘贴;
4. 由长春大学就业报所有在职人员通过走教室的方式达到让学校大一新生都知道我们长春大学就业报在纳新,统计有想加入长春大学就业报意向的同学。
5. 由各部部长组织出一份与各部的相关笔试试题,并由老师终审。
6. 在3个工作日内做好统计工作并将人数落实的具体人员上,开会讨论安排纳新的具体时间与相关事宜并第一时间通知大一同学。 九、纳新具体流程:
1.方案一:传统模式
1. 笔试:由于应聘人员
2. 在20:00各部长带领有意参加本部门的学生在预定教室进行面试,(建议最好以“自由”辩论的形式,题已经想好了。俩个部门一方为正,一方违反,可以考验他们的积极性、团队协作精神、思维的灵活程度、是否有思想以及创新精神,总共用时40分钟);
3. 在20:40自由辩论结束,各部长给各成员打分,并开始笔试, (20—30分钟);
4. 在21:10,各参选成员先散会,各部门的部长分析他们各自的综合能力,(每个人的成绩占评选的70%,各部长对他们各自的印象占30%,通过量化可以更加科学的选拔人才)
十、活动后期工作:宣传部负责在学院的宣传栏和各公寓下公布
评选的预备学生会成员名单
十一、经费预算:
气球、彩带:30元; 笔试的打印费:25元; 海报:10元; 初步合计:65元
造纸工程学院学生会 20xx年x月x日星期五
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