***镇20xx年度综治工作总结

今年，我镇综治工作在镇党委、政府和上级政法、综治有关部门的领导下，紧紧围绕“稳定压倒一切”的方针，以创建“平安乡镇”为目标，加强社会治安综合治理，坚持打防并举，强化基层基础，狠抓队伍建设，为我镇社会安定和经济发展提供有力的保障。

一、抓机制，明责任，全面落实综治工作责任制

1、完善维稳信访协调机制。一是实行领导接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件，同时每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜；二是实行信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间、人力着手解决处理；三是实行信访矛盾形势分析评估制度。镇党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全镇信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年全年，全镇排查调处矛盾纠纷36起，较去年同期下降8%。

2、明确综治工作责任。建立健全综治工作制度，做到任务落实到人，责任明确到人，镇党委、政府与各村委的主要负责人共签订社会治安综合治理责任书18份，防火责任书17份，强化工作检查、督促、考核，使综治工作落到实处。

3、建立专项村级综治考评方案。对全镇18个村委进行奖优罚劣，每年评出3个综治工作先进单位，对落后的2名实行一票

否决及限期整改，不仅加大对村级考评力度，同时提高综治工作积极性。

二、抓排查，强防控，全力维护社会和谐稳定

1、围绕村级“重点人、重点物、重点事”开展不安定因素大排查。最大限度地做到早发现、早化解、早处置，进一步深入开展矛盾纠纷化解工作，努力使倾向性、苗头性问题消化在基层，解决在萌芽状态，严防矛盾激化引发大规模的群体性事件。

2、实行一月一排查的定期排查制度及重大活动及节日期间的不定期排查制度。全年集中开展矛盾纠纷和不安因素排查18次。特别是南湖村委山林纠纷问题，我镇及时采取了稳控措施，组成工作组下派到村里，找个村小组长进行沟通，并开村民会。暂时不能解决，要求他们予以理解，并安排了专人控访，做好一切预防准备，确保全镇社会态势良好。

3、着力调处各类矛盾。依托镇综治中心和村综治室的工作平台，将人民调解、司法调解和信访调解有机结合，着力构建大调解、大信访的工作格局，针对相对集中因土地、山林、水利等问题引发的矛盾纠纷，通过各级调处、综合调处，及时有效地解决各类矛盾纠纷，到12月底止，镇村两级受理调处各类矛盾纠纷36起，成功调处34起，调处成功率达到94%。

三、抓打击，强整治，不断提升公众安全感

1、严厉打击各种犯罪活动。发挥派出所的主力军作用，不断加大对暴力犯罪、侵财型犯罪、赌博大案的打击力度。截止12

月底，全镇共开展禁赌专项整治行动12次，参与禁赌专项整治行动人员136人次，发动群众7568人次，检查场所(单位)53个次。经禁赌专项整治，查处8起赌博案件，对黄瑞梅等24人进行了公安行政处罚，没收游戏赌博机8台、上分赌博机1台及其它赌具5副，处以罚金并追缴违法所得共计29800元。全镇利用赌博机进行赌博的行为明显减少，治安环境呈良好发展态势。

2、加大校园周边环境整治力度。镇综治办联合派出所、工商所、防疫站对学校周边环境进行了整顿，对骚扰学生的社会无业人员共18人次进行了说服教育，对在学校附近摆摊的个体工商户共7人次进行驱离，给了学生一个良好的学习环境。执行了驻校民警制度，安排了协警和巡逻队员对学校进行了巡逻。要求各校实行门卫登记制度，全面推进了校园治安综合治理，确保了各校园的师生安全。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到当前工作中存在的问题和不足：一是维稳工作形势不容乐观，工作压力加大，少数干部对综治工作的思想重视还不够到位。二是综治维稳基层基础建设需进一步加强，村综治室需完善提高，群治群防基础性工作需加强。三是不稳定因素的排查需进一步重视，信息有待于畅通。

***镇综治委

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年度综治工作总结

洛卫发?20xx?10号

关于呈送20xx年卫生系统

社会治安综合治理工作总结的报告

县综治办：

现将《20xx年度卫生系统社会治安综合治理工作总结》随文呈报，请审阅。

二〇20xx年x月x日

20xx年卫生系统社会治安综合治理工作总结

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县综治办的关心和指导下，卫生系统社会治安综合治理工作以宣传教育为抓手，以加强安全隐患治理为重点，加强领导，明确职责，健全制度，落实责任；经过一年来的努力，做到了预防为主，防治结合，实现了卫生系统和谐稳定，保证了各项工作的正常开展。现将具体工作总结如下：

一、加强组织领导，明确岗位职责

为了推进卫生系统社会治安综合治理工作稳步发展，加强单位内部治安保卫，消除不安全隐患，确保安全，我局及时调整了安全生产和社会治安综合治理工作领导小组人员，成立了由局长任组长，各分管副局长任副组长，卫生局各股室长为成员的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，对分管工作进行了具体分工，明确了任务，夯实了责任；县属各医疗卫生单位也及时召开了领导小组会议，成立了相应组织，明确各自职责，认真开展工作，由一把手负总责，分管领导具体抓，单位与科室、科室与个人层层签订了目标责任书，夯实了工作任务，明确了工作职责，使社会治安综合治理工作落到实处。同时，我县县医院，县中医院积极与公安机关联系，警务室组建到位并执行24小时执勤巡逻制度，今年以来盗窃等不安全事件明显下降。

二、加强宣传教育，提高责任意识

今年以来，我局对社会治安综合治理工作高度重视，多次召开了局领导班子会及职工会进行研究部署，并召开了县属各医疗卫生单位主要领导会议，专题安排社会治安综合治理工作，局机关和县属各单位利用每周一例会时间积极组织职工认真学习社会治安综合治理方面的相关法律法规及有关文件精神，宣讲安全知识，利用板报、学习专栏等积极开展不安全事故警示教育活动，教育广大职工牢固树立责任意识，防范意识，有效增强了职工的责任感和使命感

三、强化安全防范，杜绝事故发生

今年年初，我局在制订目标责任书时就社会治安综合治理工作纳入全年考核内容，与下属各单位签订了安全生产社会治安综合治理目标责任书，实行社会治安、安全生产一票否决制，各单位也制订了具体考核内容，落实了责任，一年来，执行情况良好。同时局机关加大了对各单位的督查力度一是加强了有毒有害药品及危险化学品的管理。县医院、县中医院、县疾控中心、县妇保院对检验科的有毒有害试剂和药品实行双人双锁管理，专柜专帐保管。二是对毒、麻、精神药品加强了管理。各医疗卫生单位对麻醉药品、精神药品，实行“五专”管理，购买了保险柜，安装了防盗门，并加强了夜间值班。三是加强了门卫值班工作，县级各单位针对医院安全保卫工作存在的隐患对医院保卫科人员实行了全员聘任制，聘任了保卫科长，保卫人员等加强了院内安全保卫工作，实行了夜间安全巡逻制度，同时，配备了安全保卫

器材，提升了安全综合保卫能力。四是对院内线路进行了检查检修，对老化电线予以更换，消除了安全隐患。五是对锅炉进行了检修，保证了安全运行。六是加大了校园周边安全环境治理力度，今年x月份我局根据中考、高考期间有关文件要求，会同教育部门对校园周边 餐饮摊点进行了集中整治，确保了师生饮食安全。七是开展了食品卫生专项整治和打击非法行医专项整治活动，截止目前共查处违法行为24起，取缔非法经营摊点13个，没收不合格食品25公斤，处罚3家。

四、重视信访工作，及时解决热点难点问题

坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准。完善了信访工作领导挂牌接访、下访、约访及带值班制度，实行信访领导包抓责任制，公示了举报投诉电话及信访带值班人员名单，积极开展矛盾纠纷排查活动，确保“两会”及西安世园会期间全县卫生系统和谐稳定，无越级上访及集体上访案件。多渠道搜集案件线索，坚持治标与治本相结合，查处问题与建章立制，堵塞漏洞相结合。查办案件始终做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。妥善接待群众来信来访，今年以来共调处信访案件13起，调处率100%。对两名卫生院职工因推诿病人、打架斗殴问题给予院内警告、全系统通报处分，并罚款500元。针对医疗纠纷调解难这一现状，我县于20xx年x月建立了医疗纠纷人民调解委员会。该调解委员会由法律、医疗、理赔等方面专家组成，独立于医患双方，不受任何组织影响，按照“平等自愿、公平合

理、尊重人权”的原则，依据相关程序，积极进行医疗纠纷调处，并做好各种调解资料的收集归档。截止目前，共接待调处医患纠纷11件，调处11件，成功调处率100%，涉及赔偿金额40.45万元，接受医疗纠纷咨询9起，接待群众30余人，提高了医疗纠纷人民调解的社会公信力。

五、推进社会管理创新，维护社会和谐稳定

为了深入推进社会管理创新，维护社会和谐稳定，提升全县社会管理能力和水平，在委、县政府正确领导下，我局精心谋划、抓早动快，依托四皓卫生院资源优势，于20xx年x月挂牌成立“洛南县精神卫生管理服务中心”。该中心投资430余万元，建筑面积3700平方米，是我市目前唯一一家集精神病人的收治、调养、治疗和管理于一体的县级精神卫生服务机构。中心成立至今，制定下发了《关于加强社会管理创新项目建设的意见》，积极开展精神卫生科普知识宣传40余场次，受教育群众10000余人次，对200余例重性精神病人和特殊人群制定了管护方案，对1900余名患者和特殊人群进行了住院治疗，治疗好转率和诊断符合率达95%以上，为创新社会管理、维护社会和谐稳定树立了良好典型。

今后工作中，我们将进一步强化社会治安综合治理各项措施，加强管理，堵塞漏洞，消除隐患，努力实现保平安，无事故，促发展的目标，为我县卫生事业的突破发展，和谐发展做出新的更大的努力。