辩论赛四辩总结

四辩总结:

(先指出对方在辩论过程中的漏洞之处:)

今天,我们的反方,说得非常的精彩,但是,事实胜于雄辩!首先要指出反方所出现的以下漏洞:1、

2、………………….

我方的观点是自信是与生俱来的。首先我们要明确的是此处自信的定义是什么, 由此可以看出自信的含义是广泛而且多方面性的,而反方所指的 则是对自信片面或者一种狭义的理解。

对于反方所提出的问题 ,我方认为世间的一切事物都有其源头,没有凭空出现或者生成的某种事物,钻井取水,饮水思源,万物皆有其首,而与生俱来的自信才是作为了后天培养与形成更高自信的出发点与奠基石。我们把后天各个方面对自信的自我培养,自我磨练,以及身边亲人朋友的鼓励等,各种后天对自信提升的方式,比作无数个零,但是,我们与生俱来的自信才是最重要的那个一。没有了这个一(图),你后面再多的零,也都是在扯淡,最后还是等于蛋(图)。

今天我方的观点:自信是与生俱来的,我们当然肯定在后天的培养,是个人形成自信最主要的原因,然而也请我们的反方注意,是≠全是,就是,只是(图)。而我方今天所提出需要肯定的自信,是指的我们所看到的这幅图中的这一部分(图),是符合人后天生长,发展,提升所需要的。为什么我们的反方要对,我们人类所具有的一种符合人类生存需要的,一种与生俱来的一种优秀品质予以否认呢?!

同时我还想请问对方辩友,为什么几千年来一直流传下来的这种,对人类自信的这些表现,从我们的祖先开始,千百年来都称之为“自信”,如果依照对方辩友的解释,是后天周围环境、他人所带来自信,那还称之什么自信,以后直接改名叫他信就好了。

再者,如果我们赞同了自信不是与生俱来的,那么就是指,只要我们通过了后天的培养与锻炼,我们就能拥有自信,是吗?不是。如果否之,那么就是指,如果我们通过后天的培养与锻炼,没有能够获得自信,那么我们就是没有自信的人,是吗?都不是!

综上所述,我们有足够的理由相信自信与生俱来。

 

第二篇:辩论赛四辩总结

谢谢主席、各位评委、各位观众、对方辩友:

正如我方一辩开篇所说,实施运营转型,思想的转变固然重要,但行为的转变才是关键。难道运营转型是要让我们做思想的巨人行动的矮子吗?我方认为,行动的转变是显性的,立竿见影的,而思想的转变是一个循序渐进的过程,只有行动了,才能看到成效,思想才能进一步转变和完善。

对方 辩刚才提到

但我方认为,思想转变了,成效就看谁的行动力更强,而在同样的行动力下,不同的思想很难产生不同的结果。

熔炼分厂使用热轧圆钢替代艾萨炉制粒机硬质合金刀杆年节约成本20万;动力调度室铺设110KV1#塔防水隔离带,有效保障了110KV线路的安全供电;电解分厂“传统阳极机组铣耳”改造成功并投入使用。这些改变,都是行动力产生的。而我们思想的转变反而是在看到了运转的成效之后发生的。朋友们,在运转的道路上,我们不但要有理想,还要以实际行动来落实理想。

博恩是一个崇尚行动的人,他说“成功的关键在于行动,成功的人都是行动导向的人”。而从中国到美国的航班,飞机在99%的时间都会偏离预定的航道,但这些飞机大都会准时到达,就是因为他们会在行动过程中不断修正自己的错误。运营转型也是如此,在不断的行动中改变我们的企业,让企业效益更高、更先进。

“说一尺不如行一寸”任何希望,任何计划最终必然要落实到行动上。只有行动才能缩短自己与目标之间的距离,只有行动才能把理

想变为现实。

运转崇尚行动,运转与空想无缘,有行动不一定成功,没有行动一定不能成功。运转从追求行动的心理开始,运转从行动开始,运转从现在开始。世界上没有一蹴而就的运转,我们应该老老实实、用智慧和汗水认真把握行动过程中的每分每秒。“千里之行,始于足下”敢于梦想,更要勇于行动,这才是通向成功的最佳途径。

因此,我方坚决以及肯定的认为运营转型的关键是行为转变。运营转型历史发展的潮流,是任何人都无法跨越的。无论是在当下还是在未来,都将深刻的影响着企业成才的整个过程!

相关推荐