姓名；黄清学号；20xx3296

素质拓展总结

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。素质拓展通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动，培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。

在素质拓展课上，首先进行的是分组，也叫团队建设，要求要有自己团队的队名、口号、队旗、队歌等。在全组同学的集思广益下，我们确立了我们组响亮的队名《第三战舰》，我们的口号是“第三战舰，活力无限”，队歌《飞得更高》还有队旗，队形展示等也在大家的共同努力下完成。在后期的活动中，在组长的组织和领导下，我们组取得了非常好的成绩。

管理能力拓展训练进行的活动很多，有汉诺塔，摩斯密码，沙漠掘金，孤岛求生，驿站传书，红黑方案，交通堵塞等一些列的活动，在活动的过程中，结合自己的专业知识，有了一些自己的体会，现将它总结如下；

一个组织要有一个共同的愿景，使组织的成员和领导都朝着共同的目标前进。有了共同的目标，组织也就有了明确的方向，这就促使高层在决策时要把组织的目标考虑在内，同时，在激励

员工和下属的时候，以组织目标为导向，形成组织组织上下都有目标的良好局面。

高层领导主要是做决策，传达信息。作为高层领导，拥有很好的信息资源，在做出决策的时候，应将决策的内容清晰地传给下属，不然就会产生很多问题，如下属不知道干什么，由谁去干，怎么干的问题。中层管理者主要起一个承上启下的功能。一方面，要很好的与组织的高层沟通，理解高层的决策和清楚地接受上层的信息。另一方面，要把信息清楚地传达给下属，使下属知道自己的目标和任务。作为基层工作者主要是执行组织的目标，这是完成组织目标最直接的一个集体，发挥着重要左右，领导不能忽视下属。

管理五大职能的首要职能是计划。一个组织在开展工作的过程前，中，后都要做好计划，计划要尽可能地详细具体，并且还要有多套供选择的方案。方案的制定应该集思广益，尽可能地考虑多方面的因素。

形成畅通的沟通渠道是组织重要的任务。在现实中，信息传递的过程中，很容易发生信息失真的现象，组织层级越多，失真的可能性越大。为此，一方面组织要尽可能地实现扁平化的管理，减少组织的层级，这样既有利于信息的传播，加强各部门的沟通，另一方面也可以缓解等级制下紧张的人际关系，拉近组织成员间的心理距离。沟通机制的建设尤为重要。信息的传达，反馈要形成良好的循环系统。领导者也要发挥自身的魅力，利用影响力促

使组织朝着目标迈进。定期或者不定期的与下属沟通，了解下属的工作状况。

创新对也一个组织的重要组织职能。学习知识手段，创新才是目的。创新能够持续的为组织创造价值，创新的行为，观念的渗透，促使组织形成一个弹性的组织，能增强组织的应变能力和抗风险能力。

以上就是我关于管理能力拓展训练在专业方面的相关思考，有很多不足之处，还望指正。

 

第二篇：素质拓展总结

“赢”在拓展 7月26号至7月29号是劳累和快乐着。它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。 我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我们都是大赢家。 训练中教练把我们分为俩队，在各种活动和游戏中我们pk着，闹着，互相嬉笑着。围绕着“赢”，开展着我们的拓展。玩闹着并思考着，还学习了赢。通过几个项目我体会到，要想赢，团队的力量是功不可没的。每个队都要有各自的队名、队徽、口号、队歌，这就发挥了团队的合作精神，通过40分钟的努力我们就拥有了属于我们自己的专属队。团队的智慧让我们拥有自豪感。在获得快乐的同时觉悟到团队对赢得重要性。“赢”字是组合体，而团队的胜利就也要像赢一样，需要不同和各自的力量凝聚在一起就能获得最后的赢。这次训练的全过程中，所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了各项任务。 在拓展中我明白了，要想赢，就要有冒险的心理态度，你永远不知道以后的路子会怎样，一味的在原地想着以什么样的方式解决，以什么样的形式进行。不如抱着试试的态度去摸索、解决。工作中也是这样。

要想赢就要多表达和多问，这样才能多明白他人的意思，多让别人了解你的意思和想法。只有沟通才是解决停滞问题的方法。当然，要说话不是滔滔不觉的一直表述，也要多听的进他人给你的忠告。工作中，面对客户你要让他们更清楚的满意我，遇到难解决的问题要多听团队的意见，多问团队的解决方法。 要想赢就要多积累社会经验，多获取更多的资源，这样才能在赢中更顺利的完成。有更多的资源才能对要面对的问题从容解决。像是在“百变走路秀”上，就是潜在我们的社会经验才能解决我们认为很为难的项目。在工作中我们认识更多的人，见过更多的项目才能有好的业绩。

要想赢就也要有一个平凡的心。平凡的心，让我们从容的面对的问题，平静的面对苦难的问题。抱着平凡的心态，面对事情不心慌，不会无措，能够用平静的心想出最理智的解决方案。“狭路相逢”本是看着很复杂，很危险的活动，可是，拥有一颗平凡的心我们就能不在颤抖中走过那段“危险地段”。工

作中，面对大的客户，我们就更要以平凡的心态面对一个大业绩的客户。因为你的平凡才能让客户舒适的和你合作。 通过这种拓展项目也真正能够发现问题，解决问题，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。

我很感谢能通过公司的素质拓展活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。在这次拓展中,训练注重赢。让我们知道个人的赢是靠什么、需要什么。团队赢靠什么、需要什么。也让我们认知了这个可爱的团队。

侯 在

20xx-8-2