素质拓展总结

素质拓展总结

通过近六个小时的培训,我懂得了很多。在刚开始踩报纸的游戏中,我们那一组完成的很顺利,这可真是苦了我们那组的三位男生。他们为了能顺利完成任务,不惜忍着痛苦,让十一个女生踩在他们脚上,他们那种不为自我,以集体利益为重的精神让我非常的感动。这个游戏使我明白了:在个人利益和集体利益中,我们要以集体利益为重,不能因为我们的个人问题而影响集体。

在接下来的千斤顶游戏中,刚开始,由于我的力量都放在我身上,她害怕我会让她摔倒。看着别人一次又一次的快速完成,我有些着急了,我笑着对她说;“你把背全靠在我身上,我们一定可以的,你瞧他们做得多好啊!”听了我的话她拉着我的手说 :“咱们再做一次吧。”我们坐在地上,做好准备工作后,我说:“我们一起喊口号吧!”“一,二,三,起”我们顺利地站了起来,我们高兴极了,跳着拍手欢呼:“我们成功了,我们成功了” 是的,我们成功了。我们成功的背后是信任,如果没有相互的信任,我想我们永远也完成不了吧!在“快乐传递”和“取水瓶”等活动中,无不体现出集体团结友爱的闪亮点。

虽然培训早已结束,但活动中那感人的一幕幕,仍然留在我脑海。 谢谢组长和各部门部长给了我一次精彩的培训!

 

第二篇:素质拓展总结

淮阴工学院素质拓展总结

本次由自委会举办的素质拓展活动,是我进入大学以来有幸参加的一次最有意义的活动。在训练活动中,每一个项目都带给我许多启示与思考,同时也使我受益匪浅。

“贡献的是个人,展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的拓展训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。而一旦员工不局限于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。 在拓展项目拓展训练中,队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美△△。在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、任务执行的综合能力。

通过这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急

噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的合作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。不论是领导者还是被领导者,他的激情将是他的动力。因此,在我们的工作中,特别是上级应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。

通过拓展训练,使我深刻的认识到:人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地.

——秦子强

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