工作总结及对海天公司人事专员岗位的理解

工作总结及对海天公司人事专员岗位的理解

时光荏苒,我在佛山火炬创新创业园有限公司(以下简称“火炬公司”)已经有两年了。初出茅庐,从一个大学生到社会人士的角色转变, 火炬公司给予了我一个稳定的学习平台和锻炼的机会。从20xx年x月入职开始,根据领导的安排,我借调到佛山高新技术产业开发区管理委员会(以下简称“佛山高新委”)综合事务部工作,主要负责机关人事版块及火炬园公司人力资源岗位工作。

一、过去工作业绩总结

这两年里,在佛山高新委领导的指导下,在各位同事的大力配合下,我较圆满完成了各项工作任务。现将这两年的主要工作情况总结如下:

(一)逐步完善人才队伍管理架构

为充实佛山高新委机关及属下事业单位、火炬公司队伍,充实佛山高新区的骨干力量,这两年里,我协助综合事务部部长完成各项人才队伍建设工作,其中提拔任用了科级干部2名;接收安置了军队转业干部2名;并为试用期满的2名公务员办理转正手续,为新录用的4名公务员办理入职手续。同时,根据工作需要,为属下事业单位招聘了2名工作人员和1名专业技术聘用人员,并为其办理相关入职手续。为火炬园公司办理了4名中层以上管理人员的调入、提拔任用等工作,负责公司人员入职、合同签订(变更、保管、鉴定),并完成了6名大学生员工的转正事宜。在这个过程中,我逐步熟悉国家劳动法律法规和合同制度,熟悉各项招聘录用、提拔任

用流程,并且撰写了各项方案,文书能力得到一定的提升。

(二)办理佛山高新委外事手续

根据领导工作安排,这两年里我先后协助综合事务部部长完成了五项出国报批、四项出境报批手续,为团组人员办理出国手续相关事宜。在这两年里,我两次参加由市外事侨务局举办的“佛山市直单位因公出国专办员培训班”,学习因公出国(境)管理工作的“两办规定”和省“三项制度”,了解办理因公出国和赴港澳的政策规定等。通过这些专办员培训班,我对外事纪律有了进一步的了解和熟悉,并掌握了申报办理因公出国和赴港澳工作程序及所需提交申办资料,掌握了办理因公出国护照签证和赴港澳通行证签注的知识。

(三)积极组织干部职工参加有关培训学习

根据上级有关部门的要求和部署,进一步提高单位干部职工的工作能力和专业技术水平,我协助部门负责人,根据干部以往培训记录和个人工作需要,先后组织干部职工参加了任职培训、各项业务培训、国家知识产权培训等。在组织培训学习的过程中,我协助部门负责人制定培训计划上报市有关部门,做好培训通知及注意事项等安排,协助参加培训人员做好工作交接,避免因培训而耽误相关工作进度。

(四)做好福利考核等基础工作

在这两年里,我如期做好月度与年度考核、公医报送、补贴申领、公积金和社保调整等日常基础性工作,做到严格、细致、谨慎。同时做好火炬园公司员工公积金、社保的购买和封存等,以及公司员工各项节日补贴申领工作。

二、对海天人事专员岗位的理解

海天是中国规模最大、实力最强、产品最全、市场最广、消费者最欢迎、最现代化的调味品生产和销售企业。海天人崇尚创新,追求卓越,对人才要求自然较高。由此,人事专员的职责也相对较重。

(一)做好薪资福利管理

薪资福利是员工踏实工作的一个重要保障。要保证海天员工在公司能够安心工作,人事专员得严格执行公司的薪资福利管理制度,与财务部门做好沟通协调工作,按时发放员工薪酬,做好福利管理工作。

(二)做好员工劳动合同管理

对于人员庞大的公司,人事专员要做好员工入职、离职、合同变更等手续,简历员工信息管理库,及时更新和维护员工信息库;简历员工合同档案。

(三)做好社保缴纳工作

积极与社保部门沟通,为公司新入职员工缴纳社会保险,办理社保卡等相关证件;及时做好离职员工的社保封存工作;严格按照要求做好单位社保证年审工作。

三、回顾过去,展望未来

回顾这两年来的工作经历,我感到十分充实。概括起来,有三点感触。一是要严肃认真地对待各项工作。端正工作态度,认真履行职责,是做好各项工作的前提条件,特别是机关人事工作,每一项细节都有可能影响到工作的质量;二是要不断学习提高业务水平。

从学生到社会人士,面临着环境转变和知识转型的严峻挑战,只有通过加强学习,从理论上充实自己,并且将理论付诸于实践,才能够较快地适应工作环境,较好地胜任工作岗位。三是要善于总结经验教训。从每一项工作任务中发现成绩、总结不足,能够在日后的工作中扬长避短,提高工作效率。

对于未来,我希望能够从新的角度去认识人力资源这个方向的实质工作,能够在新的团队里学习并为之而努力。正如海天的精神主张一样,团队协作,诚信务实,追求卓越,创新思变。今后我定要不断加强学习,不断的总结,否定之再否定,希望在现有的工作能力基础上能更上一个台阶。

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