宁远县职业中专学校职业指导工作总结

近年来，根据《教育部关于加强职业学校职业指导工作的意见》的要求，我校在学生的职业指导工作方面进行了积极的探索，取得了一定的成绩。现将近年来我校的职业指导工作总结如下：

一、职业指导工作具体做法

根据就业形势和政策的变化，要做好毕业生的职业指导工作，首要任务就是思想观念的更新和转变，服务意识的强化和提高，通过多种方法的探索，我们以积极的态度，认真完成该项工作，主要做了以下几个方面的工作：

（一）深入了解和落实毕业生情况

根据我校毕业班学生实际情况，从落实摸底入手，以班主任为龙头，对每一个毕业生进行逐一落实，认真核实学生档案、制作详细的学生花名册。认真组织毕业班学生座谈会，及时的解答了学生的问题，并对各毕业班级的学生做好书面调查，从各个方面对毕业生进行了细致的了解，准确地掌握了毕业生的就业意向、择业观念。

（二）齐心协力做好毕业生的职业指导工作

毕业生就业数量多少直接体现学校办学成果，就业率和对口就业率的高低直接体现学校的办学效果。我校为切实提高学生的就业率和就业质量，积极对学生进行职业指导。具体方法：一是在第一星期开设《职业生涯规划》，选用中等职业教育课程改革国家规划新教材，引导学生树立正确的职业理想、正确的职业观、择业观和创业观，促进学生职业道德习惯的养成和职业素养的提高。在第四个学期开设了《职业指导》课程，我校根据《教育部关于加强职业学校职业指导工

作的意见》的要求，德育教研组组织相关教师统一编写教学内容和制作课件，内容包括当前就业形势分析、求职准备、面试、笔试、劳动合同法等，帮助学生了解就业形势和自身条件选择就业方向，帮助学生了解就业政策法规，依法就业。二是根据企业要求和学生以后的发展，每学期邀请我校的优秀毕业生和职业指导专家作职业指导讲座，使每个毕业生都受到了职业指导机会。三是积极动员各专业毕业生参加职业资格证和专业等级证的考试，近几年，我校毕业生基本上做到了毕业时每人获得了一个以上的职业资格证和专业等级证书。四是大力推进校企合作班的建设工作，通过校企合作，让企业参与学校的专业教学工作，与企业一起制定各专业的课程设臵和技术要求标准，通过企业派专业技术人员到校上课、学校派专业教师到企业进行技术培训等手段，大力促进学生的有效就业和就业质量。五是组织学生订购《学生就业指南》等资料，认真学习了解国家毕业生政策和社会就业形势，并配合学校招生就业办公室组织校企供需见面会，积极发布招聘信息，为毕业生提供了大量的就业信息。

（三）严格把关，认真做好毕业生资料和资格审查工作

学校领导对毕业生就业工作给予高度重视，把此项工作做为大事来抓，我校在认真做好毕业生就业准备工作前，抓住毕业生就业工作中的重要环节，在校职业指导办公室的指导下对毕业生进行资格审查、组织学生参加毕业生电子摄像等工作。在审查中，对每个毕业生的入学录取情况做出详细登记，并制作了详细的数据库。为此，对每个毕业生的具体情况做到心中有数，了如指掌，为毕业生就业工作做好基础。

(四）加强就业信息资料收集，拓宽就业渠道，提供就业机会

随着科学技术的发展，人类社会的进步，信息的传播已引起全社会的重视和关注。为此，我校把毕业生信息的搜集与发布作为我们工作的重中之重。首先，将各用人单位的需求信息集中归类，采用毕业生就业信息发布栏的形式向毕业生及时传递与发布；其次，正确引导毕业生参加用人单位的 “ 供需见面 ” 、 “ 双向选择 ” 活动，拓宽毕业生就业渠道. 为了使毕业生更快、更高、更详细的了解到有关就业的各种信息， 通过电话联系、面对面交流、利用报纸期刊、网络广告等多种形式的活动，努力为毕业生创造一个 “ 公开、公平、竞争、择优 ” 的良好就业环境，更好地为毕业生提供就业机会。

（五）加强毕业生思想教育，帮助毕业生转变就业观念，搞好毕业就业工作

为了做好毕业生就业的思想教育工作，加大毕业生职业指导力度，首先我们通过对毕业生职业指导课的讲授、咨询、专题报告等形式，广泛宣传毕业生就业制度改革方案，规范毕业生就业管理制度，明确毕业生的权利和义务，认真组织毕业生进行有关政策的学习和讨论，在此项工作中着力向毕业生宣传国家就业政策的新变化，通过学习，使毕业生认清了形式，掌握了政策。其次是帮助和引导毕业生完成角色的转变，使毕业生掌握择业技巧和方法，树立正确的人生观、世界观、价值观和择业观。帮助毕业生做好思想工作， 正确引导毕业生树立“先就业、后择业、再创业”的思想观念 ， 帮助毕业生解决好在择业过程中遇到的特殊情况和实际问题，使毕业生正确认识自己，把握就业时机，顺利步入社会。

（六）认真做好毕业生跟踪调查工作，力保年度就业率统计的准确性

就业率的高低直接体现办学效果，做到就业率的准确性是一件非常重要也是非常艰巨的工作。由于毕业生就业的面广而散，使得毕业生的就业跟踪调查比较困难，但在校领导的高度重视下，各班主任老师的积极配合下，我校想尽一切办法联系毕业生，认真做好毕业生跟踪调查工作，较好的完成了工作。

（七）加强服务意识，提高服务质量，做好待就业毕业生管理工作

根据国家的有关政策，毕业生在毕业时未落实就业单位的，我校进一步规范待就业毕业生的管理，明确学校和待就业毕业生的权利和义务，我校根据学校对未就业毕业生档案的管理办法，在工作中做到了坚持一切为毕业生就业服务的宗旨，在待就业毕业生两年的择业期间，继续做好服务工作，提高服务质量，更好地为毕业生解除后顾之忧。

二、工作中存在的问题

1 、就业市场有待进一步开发

目前我校毕业生呈逐年上升的趋势，就业难度逐年增加。所以需要进一步加大对就业市场的开发，帮助学生提供更多更好的就业信息，努力做到让毕业生都能够找到理想的工作岗位。

2 、健全毕业生职业指导服务机制。

学生择业观的建立是长期潜移默化形成的，虽然通过努力使得一些毕业生就业观念有所改变，但并没有达到理想的预期目的。

此外毕业生职业指导如何更好的展开，需求信息如何充分利用等问题，也值得深思。

三、今后职业指导工作努力的方向

1、针对毕业生就业心理准备不足现象，加强就业指导。在学生就业工作中，发现一些学生思想比较浮躁，也急于想工作。但实际上他们对实习工作在思想上和心理上的准备不足。有些同学到了实习岗位才知道工作并不容易，遇到困难就想退缩。缺乏长远考虑。必须对他们加强就业指导。

2、专业技能还需进一步提高。在学生就业工作中我们发现，我校相当一部分学生明显在文化素质和各种能力上与人才市场对职高生的要求有不小差距。今年来学校招收毕业生的单位不少，但很多单位对学生的专业技能、综合素质甚至包括文字的书写等都有一定的要求。还有公司特别提出了文字录入方法、速度、英语口语、焊接速度和会计记账等方面的问题，我校相当一部分同学却因达不到基本的操作要求，而失去了很好的就业机会。从而增加了推荐工作的难度。学生的社交公关能力、人际沟通能力也需要加强。

3、就业市场的开拓

动员一切力量，内联外联,争取更多的单位来我校招聘学生。另外，配合毕业班学生的实习，积极与实习单位联系沟通，争取将优秀的毕业生留任工作。

总之，我校毕业生职业指导工作在各级领导的关心和支持下，较好的完成了毕业生就业工作。在今后的工作中我校将继续努力，总结经验，完善工作中的不足之处。

宁远县职业中专学校

20xx年x月x日

 

第二篇：东营职业学院创业指导工作总结

（一）就业创业指导工作的基本思路、总体目标和任务

继续加大毕业生就业创业指导工作的力度，把毕业生就业创业指导工作放在各项工作的首位，努力实现“一个确保、两个力争、三个加强”。“一个确保”是确保在当前经济形势下毕业生就业率不降低。要通过加大工作力度，改进工作方法，积极整合资源，扩大就业市场，确保20xx届毕业生就业率不降低。越是在学院困难的时候，越要有信心、有决心。“两个力争”就是要力争就业质量有所提高、力争就业的“适应性”有所增强。近年来，我院毕业生就业资源浪费比较严重，“有业不就”问题较突出，毕业生面向全社会主动适应市场需要的“适应性”较差。因此，我们要加大对毕业生适应社会需求的教育，使培养的学生更切合社会的需要。“三个加强”就是大力加强对学生的就业创业教育和指导，大力加强就业创业指导工作队伍建设，大力加强院系就业创业指导服务中心的服务型组织和学习型组织建设。

（二）毕业生就业创业指导工作成效

以“服务区域经济建设、创建国家一流骨干高职院校”为工作中心，扎实推进工作作风建设，强化服务意识，做好服务工作，提升服务效能。

1、加强日常管理，提高服务质量

按照学院20xx年工作要点，做好了开学有关工作，并组织学习讨论了院领导在开学教职工大会上的重要讲话，在此基础上制定了年度工作计划。明确任务指标，积极推进20xx年毕业生就业创业指导

工作：一是完成了20xx届毕业生初次、年度就业率统计上报工作；二是按时完成了20xx届毕业生返校办理毕业手续有关工作(6月21- 23日）与20xx届毕业生派遣工作(6月30-31日）；三是建立了20xx届毕业生就业进程表并及时将情况反馈到各专业系，以便进行跟踪服务；四是与政府联合，成功举办了多场校园招聘会；五是完成了20xx届毕业生资格审查准备工作；六是完成了20xx年招生宣传、录取及迎新工作；七是积极参加了学院开展的各项主题实践教育活动（“创先争优”、“学习型党组织建设”、 “服务区域经济建设、创建国家骨干高职院校”课题研究活动”、“服务区域经济建设、创建国家骨干高职院校”主题教育实践活动”）；八是协助学生处开展士官选聘、大学生应征入伍工作，多渠道为毕业生提供就业机会；九是准备迎评工作；十二顺利召开了就业创业指导工作专题研讨会。

2、走出去，请进来，大力推荐学院，积极拓宽就业渠道，建立完善了用人单位资源信息库

应东营市人力资源和社会保障局邀请，我院招生就业处张汝山处长应邀参加了“20xx东营市校企合作洽谈会”。此次校企合作洽谈会声势浩大，盛况空前，是东营市迄今为止，规模最大的一次校企合各省市300多所大中专院校纷踏而至。洽谈会期间张处长与三十多家企业进行了深入而细致的洽谈，同时还重点考察了万达集团、华泰集团、海科集团等七个企业，并与这些企业初步达成了顶岗实习和学生就业的合作意向。

3、充分利用校园文化艺术节平台，积极开展就业创业指导服务工作

根据党委精神、学院第八届校园文化艺术节活动安排, 组织开展了毕业生就业服务月系列活动：1、大学生就业创业知识抢答赛。来自各系部的6名选手展开了紧张激烈的角逐，选手们镇定自若，才思敏捷，现场气氛紧张而又活跃。最终，经济系的参赛选手郭学艳同学获得一等奖，计算机系的廖华涛、教育系的范文超同学获得二等奖，工业工程系系周媚、文法系奉佳艳及工业工程系李祺慧同学获得三等奖。2、大学生创业就业指导系列讲座。举办了题为“励志照亮人生创业改变命运”的大学生创业意识培训讲座。活动不仅受到了学院领导的高度重视，更得到了市财政局、市人力资源和社会保障局的大力支持。

4、积极开展就业创业指导教研培训工作。一月份、八月份分派出多名老师分别参加了市人社局举办的就业创业指导培训学习。

5、重视订单培养，大力开展顶岗实习，确保上岗“零距离” 为进一步贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，积极稳妥推进我院顶岗实习工作，主动适应社会发展对高职高专人才培养的要求，以就业为导向、面向市场，切实加强校企联合、工学结合，提高学生综合素质、动手能力，更好地帮助贫困生完成学业，缩短学生走上工作岗位的适应期，达到我院人才培养目标的要求，中心协助计算机系组织学生赴烟台富士康集团、惠通电脑公司实习截止目前，在去年51家校企合作单位的基础上，新增5家校企合作单位。

6、强化就业创业指导教育，帮助学生树立正确择业观念

根据各专业特点、社会需求状况和毕业生实际，定期发放《就业指导专刊》，以加强对毕业生的思想教育和指导，帮助他们树立正确

的人生观、价值观、择业观；在上好就业创业指导课的同时，还邀请了有关专家、校友和用人单位到学院举办就业创业主题报告会。

7、多渠道全方位收集发布就业信息

充分利用校园网站、就业信息公布栏等媒介，发布就业信息(截至12月x日累计发布就业信息143条,提供就业职位20xx多个，岗位3900多个（所有就业信息已全部归档装订)。

8、深入调研，服务学院人才培养

5-9月份采用发放调查表、走访、电话、QQ等多种方式开展了20xx届毕业生满意度调查活动，完成了《20xx届毕业生满意度调查报告》。活动共发放用人单位调查表2100份，回收1490份，毕业生调查表2100份，回收1490份。从各种调查方式和调查表的综合统计来看，用人单位对我院的就业工作和毕业生的综合评价较高。特别是对学院为学生就业创业指导服务的的重视和方式充分肯定，总体对学生的综合能力评价很高，但也有个别单位对少数学生创新和协作精神评价不是很好；从毕业生对学院教育教学和管理工作的综合评价调查问卷统计数据可看出：毕业生对学院的总体教学工作评价较高，无论17项单项指标，还是总体指标，绝大部分毕业生认为我院的教学工作为较高的水平。其中，90%以上的毕业生认为我院教师的教书育人、学生的学习秩序和自我管理为优良；近90%的毕业生认为我院的师资队伍状况、专业设置和课程结构、教学管理制度、院系管理人员素质为优良；80%以上的毕业生认为我院的教学仪器设备、图书资料、教学内容、方法和手段优良，但有少部分学生认为我院在图书资料、综合能力培养和教学管理制度等方面存在一些不足。

9、加强网络平台建设，促进就业创业指导工作信息化

20xx年就业指导中心对就业信息网站的进行了升级改版。网站承担宣传解答就业创业政策精神、发布招聘信息录用结果、开展就业创业咨询指导、宣传学院等功能。学生可直接登录网站上传个人资料，供用人单位查看；用人单位也可登陆上传招聘信息。就业信息网站成为学生和用人单位之间方便快捷地双向选择的最优平台。

10、完善就业工作制度，健全就业服务体制

根据《教育部关于做好20xx年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学〔20xx〕15号）精神，为进一步调动全院对毕业生就业安置工作的积极性和创造性，完善就业创业指导工作管理机制与体制，出台了《东营职业学院就业创业指导工作经费管理使用办法》、《东营职业学院毕业生就业创业指导工作考核办法》，明确了以班主任为基础，系总支书记主抓、招生就业处负责的院系二级就业管理体系。

三、存在的问题及改进措施

（一）存在的主要问题

面对高校扩招后毕业生就业工作面临的新形势，少部分毕业生及学生家长的择业观念还没完全转变，毕业生就业目前还不能实现供求的完全和谐。 80、90后学生中独生子女越来越多，即使是非独生子女，家中的兄弟姊妹也很少，家庭及个人对就业岗位的期望值常常高于社会需求，主动适应社会的意识不足。招聘单位提供的技能型岗位偏少，事务性岗位很多。创业园的建设亟需大量投入，学院目前办学经费有限。等等。

（二）改进措施

进一步加强指导，引导学生转变就业观念；进一步加大校企合作力度、拓展学生就业市场；进一步加强就业工作信息化建设，为学生和用人单位的双向选择构建快速通道；继续重视创业教育的开展，引导学生增强创业意识，提高创业能力；持续改进工作作风，提升就业服务境界和服务水平。