济祁高速公路（永利安徽段）

安全月活动总结报告

武汉广益交通科技股份有限公司

监理第三驻地办

济祁高速（永利安徽段）“安全生产月”

活动总结

为广泛深入开展20xx年x月份“安全生产月”活动，在建设办、总监办的领导下，按照《关于开展20xx年集团公司“安全生产月”活动和组织参加全省“安全生产江淮行”活动的通知》（皖交安[20xx]3号）文件的相关要求，我办积极响应，按照部署开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，以强化员工安全责任意识为目标的“安全生产月”活动。

一、精心组织部署

为确保本次安全生产月活动扎实有效开展，我办成立了以驻地高监为组长，安全工程师为副组长，各部门主管为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”各项活动的具体组织落实工作。

二、加强安全生产内页资料管理

1、6月份监理驻地办进行了2次安全教育培训。按照培训计划完成了《监理员安全监理工作要点》与《专项安全施工方案审查制度》培训。

本月内，施工项目部做了对施工人员的安全教育培训和特殊工种专业岗位的安全教育3次，进行了操作前的安全技术交底5次；同时，组织了班组安全活动，进行了班前安全生产会，提高了作业人员的自我防范意识和安全操作技能。

2、进一步规范安全生产内业资料的收集、整理、归档工作。我办对施工单位的有关安全资料本月内进行复查2次，对其各项资料进行跟踪管理，以确保其时效和真实。

3、驻地办建立了监理安全管理台账，进行了对重大安全隐患“月建月销”的活动。

三、 加强施工现场的安全隐患管理

1、结合各项安全大检查、安全隐患排查与整改和“平安工地”考核评价，全面加强安全风险管理，督促标段深抓安全风险管理体系建设，突出安全风险的预防和控制，做到风险发现、评估、控制、消除过程闭环，做到安全风险管理工作计划、实施、检查、反馈的管理闭环，实现管理工作持续改进提高。

督促施工单位做好施工现场“单元预警”工作。本月内，现场发布了安全风险橙色预警3次、黄色预警7次、蓝色预警18次，有效实施了“单元预警法”管理，增强全体施工人员安全意识。

开展“安全生产月”活动与开展“平安工地”建设活动相结合，重点围绕不断完善安全管理制度的建立、加强对危险性较大的工程专项方案制定、审查和执行、隐患排查治理三个方面，按照已制定的“平安工地”达标标准，本月内进行了一次全面检查验收，验收结果合格。

2、督促施工单位加强对施工现场预制、运输、吊装、施工车辆的安全管理；

3、20xx年x月23～25日，驻地办对所辖合同段进行了一次安全专项检查，针对现场存在的涡河特大桥引桥区域内施工便道交通管

制问题一直未能得到全面解决，要求施工单位制定交通管制专项方案报批，要求S307平交路口处增设值班室，安排专人进行交通疏导；值班人员必须穿反光背心、带红袖章；沿线用彩钢瓦全线封闭；沿线设置醒目的反光指示标志等。施工合同段正在按相关要求整改中。

4、对涡河特大桥跨越S307省道T梁安装中，联系了交警进行现场T梁安装时间内的临时封路，确保了跨省道T梁安全吊装；

5、本月内，驻地办发文通知要求路基四合同段须对涡河钢便桥定期检查维修（每月一次），对出现的脱焊、结构变形或存在安全隐患的部位进行维修和加固，保证结构的安全，施工单位已经落实。

6、驻地办针对涡河特大桥施工现场巡查时发现，涡河特大桥8号墩右幅盖梁拆模板时周边无专人监护的安全问题，依照招标文件22.1.11（9）处以10000元罚款，驻地办采取了各项措施确保各项安全措施落实到位。

四、“安全生产月”活动小结

我办通过开展“安全生产月”的活动，促进了安全生产向更好方向发展，本月内未发生安全事故，我办分析下一步安全生产工作的形势，必须紧抓安全生产工作的力度丝毫不能放松，要常抓不懈。在箱梁施工、箱梁安装等高风险分项工程，安全工作任重而艰辛! 为此，我办将严格按照“严格管理，从细微处做起，狠抓落实”的“严、细、实”的三字管理方针。结合前期工作经验，克服不足，科学管理，为生产保驾，为生命护航!

20xx年x月30

济祁高速永利安徽段第三监理驻地办

 

第二篇：安全生产月活动总结

自xx年“安全生产月”活动开展以来，轧钢作业区始终坚持以厂安环部“安全生产月”活动计划为指导；以大力宣传安全知识，教授安全技能，明确各职工岗位安全职责为己任；始终坚持以进一步提高青年职工的安全素养为目标，以各种安全活动为阵地，以每个员工为活动参与人和受教育人，扎扎实实的有计划性的开展各项安全工作。

一、以青年安全生产示范岗创建为契机，以 实现安全零伤亡为目标，以“青安杯、安康杯”等安全活动为纽带，稳扎稳打切实提高每一位职工的安全素养。

1.在作业区开展安全征文活动，为稳定提升职工安全素养提供可靠支撑。6月上旬轧钢作业区号召全体职工积极参与到安全征文活动中去，轧钢作业区职工通过自己对安全的感悟，对自身安全重要性的认识和严格的安全管理对于职工的意义进行了深刻的描述，在此次征文评选中，我作业区选送的名为《宁听千声骂，不停一声哭》的文章活动的分厂二等奖的好成绩。

2.充分发挥安全监督职能，为职工生命安全增设第一道安全保障。轧钢团支部协同轧钢工会支会在厂团委、工会的领导下，成立了作业区内部劳动保护监督检查委员会，对职工工作不安全行为进行检查、教育、督导。对检查中发现的不安要求穿戴劳动防护用品等违章现象及时纠正制止，并及时安全教育，确保职工

的生命安全。

3.以周五安全学习、黑板报为活动阵地，大力宣传安全隐患治理和遵章守纪安全操作的重要意义，为职工生命安全增设第二道安全保障。轧钢作业区劳动保护监督检查委员会充分利用周五安全学习的宝贵时间积极带领轧钢作业区全体职工进行安全知识的学习和近期安全工作要注意事项讨论，以职工身边发生的安全事故，隐患排查，安全注意事项来引导、教育全体职工。

黑板报是轧钢作业区固定的宣传阵地，我们充分利用黑板报的灵活性、可移动性、可长期保留性、可重复使用性等等特性，结合分厂的《我要安全，安全发展，预防为主》安全活动主题，开展各项安全活动。

我要安全，安全发展，预防为主

4.开展各岗位安全隐患自查整改活动，实现安全隐患事故发生率零目标，为职工生命安全增设第三道安全保障。轧钢作业区开展了对各岗位隐患自查、隐患征集活动。在活动中轧钢作业区各岗位职工踊跃发言，将自己在工作中发现的安全隐患以填写表的形式上报作业区。活动结束后，轧钢作业区将职工汇报的安全

隐患汇总后进行分析整理，作业区内部能够解决的，作业区立即安排人手着手解决，绝不推脱；对工程量太大，技术难度高作业区解决不了的，轧钢劳动保护监督检查委员会干事将这些安全隐患及时上报厂安全部处理，并协助解决。从今年安全隐患排查、整治活动开展以来，轧钢作业区共排查发现安全隐患48处，作业区内部解决47处，报分厂解决1处。通过持续开展安全隐患排查、整治活动，有效的遏制了安全事故的发生，为职工的生命安全再添一道保护屏障。

5.开展“牢记血的教训”6.8安全警示日活动，用身边的事故案例教育职工。 20xx年的6月x日是一个让所有冷轧人刻骨铭心，内心充满哀伤的日子，我们的质检工曲延峰，因为同事的误操作致使平整机导板台升起将其挤压致死。今年x月x日轧钢作业区将组织职工参加安环部开展的“牢记血的教训”6.8安全警示日活动。通过活动让每一位与会青年职工将工友死亡的惨状铭记在心，时时刻刻提醒自己注意安全，坚决不让悲剧再次发生；让每一位与会青年职工将死亡工友亲人那撕心裂肺的痛哭声铭记在心，时时刻刻提醒自己如果在工作中麻痹大意，轻视自身安全，将给疼爱自己的亲人们带来多大的伤痛。

6.比安全技能，让冷轧第一青年安全生产示范岗更加耀眼。为全面提升员工安全素养，提升员工自我安全驾驭能力，轧钢作业区于6月22-25日开展了全员闭卷安全考试。为了组织好这次考试，真正达到提升员工素养的目的，轧钢作业区制订了详实的

考试方案，根据岗位、工种不同，分别设置了A、B、C、D卷进行闭卷考试，考试利用每班组下班白分大班进行组织，用扎实的安全理论武装职工，确保了安全理论上过关。

7.组织职工进行“夏季四防”安全活动，使得职工“能文更能武”。

06月x日轧钢作业区组织当班职工对作业区工作区域容易发生洪涝灾害的部位进行了清淤行动，并对负责的大门口的防洪沙袋进行了重新填装。这不仅使我们的夏季四防工作落实到了实处，更锻炼了职工的安全技能。

二、结束语

学习安全知识，参与安全活动，增强安全技能，持续提高青年职工的安全素养是我轧钢作业区不懈追求的奋斗目标。我们要彻底改变职工思想中的陈旧思维模式，必须实现全体员工从“别人安全，我为什么不能安全”，到“别人安全，我怎样才能安全”，到“别人安全了，我也在努力的安全”，到“别人安全防护不到位，我要帮助其安全”的思维模式的转变。以确保全年安全生产“四个百分百”目标的实现。