医院三包一联工作阶段总结

三包一联工作阶段总结

自3月x日参加全县基层党建工作会议后,我院党支部按照县委 “三包一联”科级干部驻村工作精神,立即着手安排部署。

一、 动员部署,制定长久化工作机制

首先组织召开支部党员大会,对我院三包一联网格化党员干部联系服务群众工作进行动员部署。成立“陵县中医院三包一联工作领导小组”,由支部书记院长任组长,各位副科级干部任副组长,领导小组下设办公室,由纪检书记任办公室主任,人事科长任联络员。同时根据县委组织部和滋镇乡党委安排的驻村名单,制定了“中医院党支部关于建立三包一联网格化党员干部联系群众工作机制的实施方

案”,制定“医院科级干部包村名单”(实施方案、领导小组、保存名单已报送县委三包一联办公室)。

二、 组织实施,扎实开展驻村帮扶工作

(一)3月x日,制定中医院三包一联工作便民手册服务内容及流程,上报县委组织部。

(二)3月x日,全院七名副科级以上领导干部在院长的带领下,到乡政府报道并参加乡党委组织召开的三包一联工作全乡动员部署大会。

(三)我院科级干部7名分别于4月x日和5月x日到滋镇南许社区南许村、中辛村、东辛村、西辛村、朱胥村、小付家及张龙社区兴西村分别走访调研。

1、4月x日各干部到村后立即组织村支部及村委会成员召开党

员及群众代表座谈会。

(1)建立各种工作台账

①、登记村支部党员名单、电话,村支部及村委会工作开展情况。 ②、登记困难群众名单、困难党员名单。

③、登记不稳定人群名单。

④、最有威信人员名单。

(2)发放党员联系卡300余份,发放相关表格20O0余份,指导农村党员填写《民情档案》。

(3)走访部分困难群众、困难党员,调查贫困原因。

2、5月x日,邀请以上七个村和大郭家村支部书记及管区书记到本院座谈,同时为他们查体、体检,建立健康档案。

(1)传达县委关于“三包一联”工作的要求,明确这项工作的目的、意义,明晰工作流程,如何才能干好“三包一联”这项工作。

(2)中医院功能及各项政策介绍。

(3)了解村集体经济情况。

(4)倾听村支部书记关于村集体经济的想法及诉求。

(5)了解不稳定群众原因、上访诉求等。

3、5月x日到各村走访不稳定群众及困难群众

不稳定群众

滋镇乡南许社区小付家村:**,男,63岁,原为民办教员,教龄十年,19xx年因涉法案件被判入狱xx年,上访人刑满释放后,质疑公检法部门的执法判决未按正式法律程序执行,现诉求重新审理案件。此人常年上访,并于今年月底到北京市全国人大、政法委等处上访,后上访案件被转交最高人民法院办理,最高法答应其在三个月内给予其通知,现尚未处理完,估计该上访人将于今年x月底继续到北京上访。上访人家有四口人,儿子付振贵,陵县谷神集团职工,户口不在本村。付坤联系电话0534-8805952。

困难群众:

南许村:**,男,61岁,在家老两口,种地3.2亩。许培路于

20xx年x月份在县人民医院进行过食道癌手术,每月用药进行化疗。其妻郭桂英,62岁,股骨干骨折并煤气中毒后遗症。(老两口于去年同时煤气中毒,丈夫恢复尚可,妻子因煤气中毒导致健忘、痴呆等病症)包括食道癌手术、煤气中毒等,前后除去农合报销自己花费三万多元,属于因病致贫,现在许培路领取低保。

4、农村集体经济情况

各村无大型集体经济,只有散户畜牧养殖。尤其今年养猪、鸡鸭鹅等农户因市场行情、禽流感等原因,销路不良,经营惨淡。

(四)县直机关“四进社区”中医院下乡送医送药送温暖活动。

5月x日,我院专门就县直机关四进社区活动制定了活动安排表,并安排专人负责,负责人**、查体科**。

1、5月x日,我院党支部“三包一联”办公室组织检验、特检、测血压、内科、外科、宣传人员组织两辆车,由王陆军带队,到南许社区大郭家村义诊(含南许村,两村设一个义诊点)。共查体300余人,其中做心电图160人,测血糖90人,测血压280人,发放药品:快客(感冒药)、卡托普利(降压药)、二甲双胍(降糖药),共计1000元。

2、6月x日,我院党支部“三包一联”办公室组织骨干人员11人,携带血糖仪、血压表、心电图机到城关镇五李社区查体义诊,由门诊部李忠娥主任带队。共查体370人,其中做心电图100人,测血糖110人,测血压160人,发放药品:感冒药、降糖药、治心脏病药、降压药共计1300元。

3、6月x日、7日,组织六十名滋镇脱产干部到医院进行查体,为即将到来的三夏生产做好保障工作。

(五)6月x日,包村走访工作

6月x日,牛志强院长率领副科级干部6人,到南许社区南许、朱胥、小付、中大辛、西大辛、东大辛走访调研,并为部分老年人捎去价值300余元的防暑物资(风油精)。

三、 集中走访,指导服务帮助三夏生产

6月x日、16日、17日,在牛志强院长的率领下,我院7名科级干部分别带领村委会和村共 产 党员到南许社区六个村和张龙社区兴西村集中走访调研,并发放“便民服务卡”1218份,《新陵县》报纸1250份,《三夏生产服务指南》1218份,填制“意见征求表”1187份。汇总意见7条。

1、 小麦联合收割机应统一管理和定价。

2、 农业部门应定期到农村进行三下生产指导。

3、 农村生产道路和桥梁需维护。

4、 可耕地排灌条件应进一步改善。

5、 小麦无处晾晒,公路晒场、打场安全隐患大。

6、 农作物的耕种、养护、灭虫、上肥、收割等成本高。

7、 小麦倒伏受灾,保险何时兑付?

四、 8月x日南许社区走访调研受灾情况

(一)、南许:

1、危房4座,其中3处闲院(许树庆、杨常玉、许焕柱)另一处杨常明现已转移其子杨玉勇处。

2、桥涵:冲毁3处生产桥,村北两座,村西一座。待雨季过后维修。

3、村村通公路及林木:林辛路(村西通三辛油漆路)3个坑及上次垫土冲入河中。现已垫土叠沿,等雨季过后维修,树木50棵被风刮倒。

4、玉米受灾:估计绝产500亩,(其中村西100亩,村东南150亩,村东北150亩,其他100亩)。估计减产800亩。

(二)、朱胥:

1、危房4座,倒3间,胥丰星2间,李泽荣一间闲院,魏德已转移,孙秀英危房已维修好。

2、树木倒伏80棵。

3、玉米受灾:估计绝产280亩,(村东南100亩,村东北80亩,村南80亩,其他20亩),估计减产320亩。

4、冲毁自来水管道一处,待雨季过后维修。

(三)、小付:

1、树木倒伏45棵。

2、玉米受灾:估计绝产240亩,(其中村西120亩,村东北120亩),估计减产200亩。

(四)、东大辛:

1、危房1座,王尚德之妻已转移。

2、冲毁树木120棵。

3、玉米受灾:估计绝产900亩,(德惠河南北两侧600亩,村东北200亩,村东100亩,估计减产600亩)。

(五)、中大辛:

1、危房3座,人已转移。

2、林辛路30米路肩冲毁严重,已叠沿。

3、玉米受灾:估计减产200亩,(德惠河南50亩,河北150亩),估计减产500亩。

4、树木倒伏70棵。

(六)、西大辛:

1、危房4座,已转移。

2、村村通路路肩12个坑,已叠沿。

3、玉米受灾:估计绝产350亩,(德惠河南50亩,村南300亩),估计减产550亩。

4、树木倒伏95棵。

(七)、大郭家:

1、林辛路路肩冲毁严重,村东200米已叠沿,村北两处大坑已叠沿。

2、玉米受灾:估计绝产200亩,(村西80亩,村南50亩,村东北

亩),估计减产400亩。

3、树木倒伏100棵。

总计:1、玉米绝产2670亩。

2、玉米减产3370亩。

3、树木倒伏560棵。

4、危房16座,由于组织转移及时,无一人伤亡。

5、桥涵3处。

6、公路400米左右。

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第二篇:医院妇联工作总结

20xx年,医院妇委会在上级妇联、院党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论、?三个代表?和?科学发展观?重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会及上级党委会议精神,以创?三甲?医院为目标,引领广大妇女投身?巾帼创新业,建功‘十二五’?的主题实践活动,在各自的岗位上以服务病人、奉献社会为己任,爱岗敬业,克己奉公,为推进医院整体发展,构建和谐社会作出了积极贡献。现将本年度妇委会工作总结如下:

一、 党建带妇建 妇建促党建

医院现有人员 名,其中女职工人(包括退休人员),占全员的70%。院6名党委班子成员中,有3名为女性。为了调动全院女职工的工作积极性,充分发挥?半边天?的作用。院党委在加强党的组织建设、提高党的执政能力的同时,积极探索党建带妇建的新措施、新方法、新途径,努力找准党建带妇建工作的最佳结合点,确立了?制度规范、带促结合、务实创新、共同发展?的工作思路,形成了?党建先导、整体联动、优势互补、注重实效?的工作态势,开创了?党建带妇建,妇建促党建?的良好局面。

一年来,医院坚持实行党委统一领导,党委书记分管妇女工作制度,不定期听取妇联工作汇报,主动协调并解决有关实际问题,对妇女工作统筹规划、统一部署,专题研究分析妇女的意见和要求,及时掌握和指导妇女工作。院党委把妇委会工作经费列入年度预算,保证全年工作经费不少于5万元,妇联干部月误工补贴人均100元。同时,把妇建的工作目标纳入党建目标管理范畴、妇女干部的培训纳入全院的干部培训规划、妇建的考核结果纳入党组织的评先条件,从而形成了党建带妇建的联动推进机制。

院党委高度重视优秀女干部的培养选拔工作,做到选拔干部时不忘提拔妇女干部,调整班子时不忘充实妇女干部,确定后备干部时不忘培养妇女干部,并坚持同等条件下优先使用。今年,放射科副主任凭借良好的素质、过硬的技术和规范的管理升任主任;年仅28岁、进院刚满三年的合同护士,工作踏实肯干,业务娴熟,通过民主推荐、考察测评,成为全院最年轻的护士长。目前,医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数。?七一?,6名新党员,就有4名是女职工;入党积极分子有一半以上都是女同志。

二、 围绕中心 建功立业

为了使巾帼建功活动融入医院各项工作之中,今年,围绕创?二甲?医院的奋斗目标,院妇委会结合卫生部开展的?三好一满意?、?质量万里行? 和兵团?优质护理服务示范工程?等活动,重新制定了?巾帼文明岗?活动方案、目标措施和考核办法,完善了各项管理制度。并成立了由党委书记任组长,工会主席任副组长,妇委会、工会、党办、医务科、护理部等部门负责人为成员的巾帼文明岗创建工作领导小组。同时,院工会下设的4个分工会都设有女工委员,具体负责巾帼文明岗活动的组织实施。目前,我院有?巾帼文明岗?10个,?巾帼文明岗?创建窗口3个。年底院妇委会将组织创建领导小组对巾帼文明岗进行全面考核和综合评定,评选出本年度巾帼文明岗先进集体和先进个人,在?三八?国际劳动妇女节期间进行表彰和奖励。

今年以来,我院巾帼建功活动做到了四个结合:一是与卫生部开展的?三好一满意?、?质量万里行? 和 ?优质护理服务示范工程?等活动相结合,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,构建和谐医患关系,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务;二是与医德医风建设相结合,针对医护人员存在的?讲实惠不讲精神、讲利益不讲义务、讲索取不讲奉献?的不良思想,和?门难进、脸难看、话难听?的现象,通过举办讲座和观看电教片,教育和引导女职工改变工作作风,爱岗敬业,廉洁行医。三是与科技兴院战略相结合,通过培优选送进修,激励女职工学技术钻业务,争当医疗技术上的?女强人?、?女名医?。四是与工会、共青团工作相结合,不断拓展巾帼建功活动的内容。院妇委会和工会、共青团互相配合,举办了?三八?团体游戏比赛、?5.12?文艺汇演、? ?广场文化活动等形式多样的文体活动,参加者占全院女职工人数的70%以上。

三、岗位练兵强素质

今年,院妇委会以女性素质提升工程为基础,在全院女职工中大力开展?学政治、学文化、学科技,比民族团结、比发展、比贡献?的?三学三比?活动。

一是继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质。按照全年政治学习计划,每月利用党委中心组学习和各科室晨夕会,组织全院干部职工学习党的十七届三中、四中、五中全会中央经济工作会议精神,以及一系列重要会议精神。围绕?热爱伟大祖国,建设美好家园?主题教育活动,开展了党领导人民的奋斗史、创业史和新疆发展史的?七史?教育。围绕建党90周年,组织广大女职工参加了党建知识竞赛、?当好主力军 颂歌献给党?歌咏比赛、?诗歌颂党恩?朗诵比赛和?党旗在我心中?征文活动。在1月感恩教育月,围绕?感恩医院,回报社会,共建和谐?的主题,举办?知恩感恩?教育讲座,观看教学光碟,引导医护人员以?仁爱之心?对待工作、善待患者。

二是加强女职工的业务技能培训。每月组织医护人员进行一次基础理论考试,每季度开展一次岗位技术练兵,每年开展一次技能大比武;做好?护理明星?评选活动,通过月评选,季表彰,不断提高护理人员的业务技能。为了进一步规范操作流程、提高操作技能,3月份进行了心肺复苏、无菌技术操作、肌肉注射、静脉输液、吸氧技术、吸痰技术的全员培训。5.12国际护士节,在全院护士长、护士中开展了岗位技能操作比赛,在比赛前期对竞赛项目密闭式输液、无菌技术、心肺复苏、床上洗头、擦浴进行了统一培训,共有9名护士长、18名护士参与了竞赛。为提高护理质量、提升病人满意度,在临床科室护士中开展了护理服务明星评选活动,科室每月、每季进行评选,院施行季度表彰,1—6月评选出21位月护理服务明星,在月护理服务明星的基础上评选出4位季度护理服务明星。为了不断提高护士个人素质,规范管理,护理部根据各科室工作内容和特点,分别设置了不同的科对个人考核表,护士长根据护士每月工作情况进行考核打分,护士确认后签字。医务科组织各科室每月四次全科业务学习、每月一次的科主任业务大查房、危重病人的病案讨论、每月一次的护理业务查房、护理业务学习和医疗、护理隐患警示制度,使医疗纠纷明显降低。

四、以人为本 构筑文明家庭

为了发挥女职工在文明家庭创建活动中起主导作用,院妇委会围绕?和谐小康家庭?创建,开展了?五个好?和?学习型家庭?等评选活动,积极倡导女职工在岗位上要争做文明职工,在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇,自觉承担起文明家庭建设的重任。年底,院妇委会将组织全院职工进行?五个好?和?学习型家庭?评选,并在全院通报表彰和奖励。同时,成立家庭辅导站,在国际家庭日组织女职工观看讲座《如何建立美好家庭》;在?三八?国际劳动妇女节期间,举办?美丽天使?知识讲座;利用暑假由综治办干事对青少年进行法制教育,进一步加强妇女儿童的思想道德建设。以?人口素质与独生子女教育?为主题,深入开展?婚育新风进万家?活动。

五、依法保障妇女儿童合法权益

做好两年一次的妇女常见病普查工作,制定普查方案,8月份为我院已婚妇女(包括离退休女职工)进行免费体检,做到检查、跟踪治疗一体化,全院已婚育龄妇女参检率达80%以上。妇女儿童法律维权站实行了挂牌,印发宣传材料,确保全院女职工对?12338?维权热线知晓率达80%以上。利用?7.11?世界人口日的宣传活动,组织新婚育龄妇女学习国家计划生育政策法规和我院的相关规定。

今年,院党委书记、副院长、妇联兼职干部积极参加 ?温暖你我他?爱心行动,完成爱心毛衣的编织工作,并于8月x日前送至市妇联。由团委牵头,不定期组织女职工帮助本院残疾职工打扫家庭卫生、清洗整理衣物。按照要求,认真做好 ?母亲健康快车?使用情况的上报工作。

六、加强自身建设 规范管理

今年x月底,我院制定下发了《 ?妇女之家?实施方案》以及《 ?妇女之家?工作制度》、《 ?妇女之家?活动管理制度》、《 ?妇女之家? 培训制度》。利用医院多功能活动室,建起了?妇女之家?,并按照上级妇联?四个统一?的标准,完成了医院?妇女之家?的挂牌工作。

在原有的基础上,我院妇委会完善了《妇委会工作职责》、《妇委会主任、副主任工作职责》、《妇委会向党委汇报制度》、《妇委会会议制度》、《妇委会学习制度》和《妇委会议事决策制度》。落实了妇女代表联系制度。6月份召开一次妇女代表联席会议,就医院巾帼文明岗的管理办法、创建工作目标和措施、考核办法和活动方案进行商讨,广泛征求意见和建议;11月份召开一次妇女代表联席会议,做好明年妇委会换届选举工作的筹备工作。

回顾一年来的工作,我院的妇联工作还有很多不足:一是妇委会的职能作用发挥的还不够;医护人员的专业技能和服务质量还需进一步提高;文明家庭建设还需进一步加强。今后,我们将在市妇联的指导和帮助下,不断学习和借鉴其他单位好的经验和方法,加强妇联工作,为医院整体发展,构建和谐医院做出积极的贡献。