关于请求配备财务人员的报告

关于请求配备财务人员的申请

尊敬的董事长:

随着公司的不断发展,财务的各项核算、管理更要精细,对财务的工作要求更高。

会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。

配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则,实施与改进会计工作的技术手段,形成一个高效运行的会计工作体系,为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。

1.有利于企业各项会计规范的建立

2.有利于会计工作的质量和效率,保证会计工作的科学性

3.有利于贯彻落实企业内部管理制度,提高经济效益

4.会计工作组织是会计信息化的必然要求,车间数据链的建设。 现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排

1.出纳交账,清点凭证单据 0.5天

2.凭证分类,编制会计凭证和会计分录 4天

3.凭证的粘贴 2天

4.低值、原材料分类入账核算 1天

5.产品验收入库分类及成本核算 1天

6.产品销售成本核算 0.5天

7.会计科目的归集和汇总,试算平衡 0.5天

8.编制各科目汇总表,账簿装订 1天

9.财务报表、国地税纳税申报 1天

10.财政、统计月报 0.5天

11.总生产成本的核算 2天

12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查) 6天

13.车间、后勤、搬运工资核算 6天

14.其他有关结算 1---2天

15.领导交办的事项 1---2天

(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。

其实这只是会计基础工作,对于我个人来说,会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了,因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况,增加一名财务人员。

特此申请

20xx年x月x日

 

第二篇:关于请求增加城管执法人员的报告

城东执法支队

六安经济技术开发区消防大队

关于请求增加城管执法人员的报告

区管委:

为解决消防警力不足的问题,两委《会议纪要》20xx年第12期提出在城东执法支队新招收人员中确定16名队员,分4批每季度有4人在消防大队驻勤。现由于执法支队任务的不断增重,实际在位人数不断缩减(执法支队应配人数90人,实际到位70人,同时市城管局调走4人,开发区拆迁办长期借调2人、临时借调2人,刘昕远被管委调回,1人未到位,1人辞职),城东执法支队实际在位人数仅有59人(包含16名女队员),致使驻消防大队执勤人员一直得不到保障。现省消防总队和市消防支队对各单位合同制消防队员在位情况进行不定期督察,而执法支队人员因要完成日常的巡查、市容治理、规划检查等任务,警力捉襟见肘,无法抽调。 根据上述情况,恳请管委予以考虑解决为感!

附:1、六安开发区20xx年第10次两委会议纪要;

2、《六安市人民政府办公室关于进一步加强政府专职消防队建设的意见》。

 

第三篇:关于推荐先进个人的报告

*******局

关于推荐****同志为*******工作

先进个人的报告

******局:

根据********局《关于推荐********工作先进集体、先进个人的通知》精神,我局高度重视,认真按照文件要求,严格遵循公开、公正、公平原则,积极组织动员各单位广泛参与,经过层层推荐评选,*******同志被确定为*******工作先进个人推荐人选,经过5个工作日的张榜公示,公示期满无异议。

专此报告。

20xx年6月3日

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