某某公司汇报材料

某某公司安全管理基本情况汇报

尊敬的各位领导:

大家上午好,今天,我们非常荣幸地迎来了各位领导莅临公司检查指导工作。下面,我把公司安全生产管理方面工作简要汇报如下:

一、完善落实安全生产责任制,健全安全生产管理制度。坚持“管生产必须管安全”的原则,真正做到有岗有责,做到安全生产“有人负责,有章可循,有据可查,有人监督”,切实把安全生产的压力层层传递到岗点、个人,形成“横到边、纵到底”的安全管理网络,确保各个安全生产环节可控、在控、能控。公司把健全各项安全生产管理制度和安全技术操作规程,当作公司制度建设的首要任务。

二、深入开展安全标准化工作,全面提升安全管理水平。公司于20xx年通过了省二级安全标准化企业验收。在安全标准化实施过程中,我们进一步落实安全生产主体责任,强化生产工艺过程控制和全员、全方位、全天候、全过程的安全管理,不断提升安全生产条件,夯实安全管理基础,逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制,确保公司安全生产目标的实现。

三、加大安全生产资金投入,提升本质安全水平。20xx年共提取安全生产费用100余万元,超出《高危行业安全生产费用财务管理暂行办法》财企【20xx】478号文件规定的提取标准,所提取的安全费用,切实用于安全生产的资金投入,做到专款专用,不断提高企业的本质安全水平。

四、加强职工安全培训教育,严格持证上岗。公司主要负责人及安全生产管理人员全部经过安全监督管理部门的任职资格培训,考核合格后取得安全资格证,持证上岗,特种作业人员持证率100%。按照安全培训计划,使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦,增强了员工的安全意识,普遍掌握和提高了自我保护的技能。

五、严格执行作业许可规定,强化现场作业安全。按规定要求认真办理各类作业证,作业前对参加作业人员开展危险预知活动,预测评估施工过程中可能出现的风险,针对存在风险制定科学有效的防范措施,明确现场作业安全负责人,指定专人监护现场,安监员交叉巡检,确保安全作业。

六、健全应急救援预案体系。公司编制了综合应急救援预案、专项应急救援预案和现场处置方案共计10篇,通过了专家评审,并在市安监局进行备案。公司定期组织对预案进行学习、考评、和现场演练,经过演练,不断总结经验,及时组织修订完善预案体系,提高应对安全事故和自然灾害的能力,提高救援水平,最大限度的减少事故及灾害损失。

七、不断加强安全检查和隐患排查力度。公司根据生产特点

和季节变化,定期组织开展了专业性检查、季节性检查、节假日检查、综合检查以及日常巡回检查,及时发现不安全因素。生产每周一次组织工程技术人员及业务骨干,对生产区域进行隐患排查,所查隐患逐一分析,严格按照隐患整改“四定原则”既定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限组织整改,有效防止了事故的发生。

尊敬的各位领导,虽然我们在安全生产管理上,做了一定的工作,取得了一定的成绩,但距离领导的要求还有很大的差距,我们将以此为新的起点,牢固树立安全第一的思想,时刻绷紧安全弦,全面加大现场安全生产管理力度,筑牢安全防线,坚定不移的实现安全生产。

最后,衷心祝愿各位领导心情愉快,万事如意!

谢谢大家。

二〇20xx年x月二十四日

 

第二篇:集团公司汇报材料

山东机器(集团)有限公司

“五五”普法知识竞赛活动总结

为提高广大干部职工的法律意识和法律素质,促进公司依法经营、依法管理,根据兵器集团公司《关于组织开展“五五”普法知识竞赛的通知》,结合淄博市委、市政府“法律进企业”活动要求,公司于5月x日—19日组织开展了知识竞赛活动。现将活动开展情况汇报如下:

一、领导重视、机构健全

公司领导非常重视此次活动,并就活动的开展情况作出专门批示,提出具体要求,并成立由公司党委书记任组长,法律事务室、党群工作部、工会、财务审计部、经营管理部、人力资源部等为成员单位的活动领导小组,领导小组全面负责活动的指导协调工作,并在法律事务室设立办公室,具体负责活动的组织实施工作。各部门、单位、控股子公司以党总支(支部)为单位,具体组织实施,总支(支部)书记是责任人。组织机构的健全确保了活动的有序开展。

二、悉心组织,确保实效

1、完善普法内容。结合公司实际,在兵器集团公司普法知识参考试题的基础上,公司增加了《宪法》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律知识。

2、拓展试题形式。在试题的设计上,打破参考试题为单一选择题的形式,采取选择题、填空题、简答题、论述题四种形式,且单选题、多项选择题占50%,填空题占45%,简答题占4%,论述题占1%。确保

了竞赛的实效性。

3、干部职工广发参与,取得较好成绩。广大干部职工踊跃参与,100%的领导干部、98%的员工参与(其中99%的各级经营管理人员参与),干部职工平均得分96分,并将各单位的组织及得分情况在公司《山机工人》上通报。

4、及时表彰奖励。经领导小组评议,综合各单位领导参与率、员工参与率、参赛人员平均分三个标准,评选出了三个单位,进行了表彰,授予“五五普法知识竞赛优胜单位”称号,对于得分在前十名的员工进行了物质奖励。

5、取得良好效果。活动的开展,增强了公司普法宣传效果,进一步提高了广大干部职工的法律意识,促进了公司依法经营、依法管理。

虽然活动取得了良好的效果,但工作中还是存在一些不足和问题:一是个别员工对学法用法守法重要性的认识不够,二是个别员工在考试中存在抄袭现象。针对这些问题,我们将利用各种载体,搞活普法形式,进一步提高广大员工的法律意识,达到依法经营、依法管理的目的。

20xx年x月x日

 

第三篇:独山县荣兴出租汽车有限公司汇报材料

独山县荣兴出租汽车有限公司 出租汽车交通安全生产管理工作汇报材料 我公司于20xx年x月通过《独山县20xx城市出租汽车经营权招投标》取得60辆出租汽车。公司自成立营运以来。在县交通运输局暨客管部门的领导下,把安全生产管理工作放在第一,企业发展第二的管理方针。依照《中华人民共和国道路交通安全法》、《贵州省出租汽车客运管理办法》等法规行约,来建立出租汽车安全营运,服务规范。坚持“以人为本,服务大众”的经营理念。

(一)抓好安全生产制度的健全和落实。

1、作为独山县一家专业出租汽车客运企业,安全生产始终是各项工作的重中之重。为此根据行业特点,公司周密安排春节、清明、5.1、安全生产月、国庆等重大节日的安全运输工作。公司专门成立了以总经理为组长,分管副总经理为副组长,各部门负责同志为组员的安全生产领导小组,设立安全科,负责具体安全管理的落实。

2、 根据县交通局的对企业安全管理目标考核指标,层层分解、明确职责、奖罚分明。公司与职能科室、全体驾驶员层层签订了安全责任状。制订了《出租汽车安全生产经营管理制度》、《重特大交通事故应急处理预案》,《出租汽车驾驶员管理制度》

并用文件形式下发,使安全管理工作真正做到横向到边,纵向到底。公司通过实践摸索,建立健全了一整套行之有效的出租车安全管理制度并逐步进行充实和完善。

3、公司每月定期出刊“安全工作简报”,同时,通过黑板报、GPS广告屏,短信通知、等形式,经常性发布安全信息,随时提醒驾驶员注意交通安全,努力营造安全生产氛围。同时,公司还定期不定期地开展安全生产大检查,发现事故隐患及时督促整改,并实行跟踪督查制度。对车辆实行定期强制保养及二级维护等级评定,以确保车辆技术性能良好、稳定,增强市民乘车的安全感。企业安全事故发生率低于交通局考核指标,安全形势总体平稳,无重大违规的治安案件和违法违纪现象,未发生重大交通责任事故,安全生产形势在行业中处于领先地位。

4、为更好搞好安全生产公司在县交通运输局的指导下。加大科技投入,为每台出租汽车安装GPS监控系统。充分运用GPS监控管理系统加强对车辆的安全运行动态管理和营运进行监管。

5、注重岗前和在岗司机培训。针对新进入公司参加营运的司机不熟悉服务规范、公司制度的情况,实行两级岗前培训机制。并充分利用安全学习的机会对在岗司机进行培训,组织全体驾驶员全面深入地学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《贵州省出租汽车客运管理办法》和《贵州省出租汽车客运服务规范》在培训的基础上组织司机进行考核、评比。

6.为全面提升服务安全、服务管理水平,认真落实三级安全服务稽查制度,确保服务到位。为有效降低客运违章率、服务投诉率,公司加强了安全服务大检查,每月都组织发生有责交通事故、交通违法、客运违章、服务投诉的司机进行强化培训。

7.加大处罚力度。各驾驶员严格贯彻公司的规章制度,严格按《出租汽车安全生产经营管理制度》《出租汽车驾驶员管理制度》的规定对发生有责交通事故、交通违法、客运违章或服务投诉的司机进行教育,处罚。辞退严重违章行为的司机,通过采取一系列的措施,使违章司机受到深刻教育,有效地提高了广大驾驶员综合服务素质。

8、为保障车辆及司乘人员夜间安全。公司建立健全了驾驶员夜间出城登记制度。

(二)加强职业道德建设,促进员工综合素质的提高。 我公司注重员工的思想道德建设,出租汽车行业作为服务性行业,从业人员的素质是树立优质品牌的关键因素。坚持以人为本,对出租车司机的职业道德建设常抓不懈,员工的综合素质得到增强,服务水平不断提升。20xx年公司营运以来,公司员工服务遵纪合格率达90%以上。好人好事(含拾金不昧、见义勇为、救死扶伤、助人为乐)共68宗,拾获现金和物品价值共约2万多元。

(三)坚持以人为本,打造富有特色的企业文化

1、公司致力塑造良好的企业文化。建立深入持久开展“荣

兴之星”和“荣兴放心车标兵”评选活动的激励机制,通过评选活动,不断表彰先进,树立典型,充分调动广大员工的积极性、创造性,有力促进了企业两个文明建设跃上新的水平。还建立了“好人好事,爱岗敬业”奖励机制。一大批爱岗敬业、诚信守法、乐于奉献、见义勇为、热心助人的先进人物不断涌现,形成了的可喜局面。

2、我公司坚持以人为本,关心爱护广大企业员工,注重企业的和谐发展。在公司领导班子的带领下,紧密围绕县委县政府构建“和谐独山、服务独山”的城市公交体系的总体目标,通过全体员工的共同努力,不断推进经营安全生产、企业管理、创模创建等各项工作,服务大众,奉献社会,为实现交通信息化、创建独山县出租汽车文明行业发挥龙头作用。

独山县荣兴出租汽车有限公司

20xx年x月x日

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