黄矸塘煤矿打非治违专项行动半年工作总结 我矿自开展打非治违专项行动以来，严格按照上级主管部门文件精神要求，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，取得了阶段性成效。现将工作开展情况总结如下：

一、统一思想，制定活动方案，加强组织领导，落实“打非治违”责任。

我矿认真组织召开了“打非治违专项会议，深化认识，统一思想，把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓，提出了打非治违工作的总体要求，明确了工作的重点、范围、内容要求及分工，在充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都非常强的《实施方案》，明确了检查重点及相关部门工作职责，成立了“打非治违专项行动”领导小组和行动小组。由矿长任组长，矿井副矿长任副组长，各单位负责人为成员。严格落实行政首长安全生产第一责任人、领导班子成员“一岗双责”的责任，开展自查自改，督促煤矿隐患整改到位，与当前开展的安全生产大整治、大检查活动相结合，召开矿区安全生产工作会议，落实层层发动，对矿区所有作业单位全部排查一遍，做到不漏一个生产作业点、不漏一个在建项日、不漏一个施工作业场所，针对存在的问题，做到“五落实”。

二、集中力量，扎实深入开展打非治违专项行动。

为了确保“打非治违”专项行动取得实效，深入剖析对专项行动集中整治阶段之后仍存在的非法活动，对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的生产作业单位，认真执行事故督察工作，通过开展集中执法、专项执法，以强有力的措施制止安全事故的发生。

三、加大巡防巡查力度，有效遏制了生产事故的发生。

1、坚持日常经常性检查。我矿坚持安全生产工作“功夫落在平时”，着力推动安全监管工作的制度化、规范化建设。做到每天企业进行巡查，对重点企业开展不定期检查。

2、坚持重大节日、重要时期的安全大检查。组织实施重大节日和重要敏感时期的安全大检查活动。开展安全大检查活动，对发现的安全隐患按照“五落实”的要求督促有关单位整改到位，确保重要敏感时期的安全稳定。 四、精心组织，讲究实效，做好宣传发动

为切实搞好专项行动的舆论引导，做到上下互动，广大员工积极参与的良好局面，我矿紧紧围绕《实施方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，在全矿集中宣传了打击非法生产宣传标语，为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。及时掌握非法违法生产动态，对专项行动的进展情况、查处结果及时上报，进行公布，处理到位，并建立好隐患排查档案。

五、下一步工作

(一)进一步加大安全执法力度，全面落实监管整改措施。坚决把“打非治违”工作推向深入，进一步建立完善“打非治违”台帐，加大“打非治违”力度，对无证无照的生产经营单位，坚决依法取缔，对一时难以整改到位的安全隐患，明确责任领导，责任人员，限期整改到位。对取缔不坚决，责任不落实，整改不及时，监管不到位的单位，严肃追究其责任。

(二)进一步加强安全培训工作，提高企业安全生产水平。在园区范围内深入开展安全生产培训工作，进一步提高企业安垒意识。重点加强对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、安全员的安全生产培训工作，全面提升安全生产水平。

(三)进一步加大宣传力度，加大干部职工监督力度。 充分利用广播、横幅、宣传资料、网络等大众传媒，及时宣传报道专项行动部署情况，为“打非治违”工作营造良好的舆论氛围。鼓励干部职工举报安全生产各类非法违法行为，曝光法违法企业，进一步推动“打非治违”专项行动深入开展，落实安全监管责任，打击非法、整治违法违规，将安全隐患消除在萌芽状态，确保全县安全生产形势持续稳定。

(四)进一步总结工作经验，建立健全长效机制。深入总结专项行动工作经验，分析存在的难点、突出问题，完善长效机制，着力解决安全生产漏管、失管和其它管理不规范问

题。

黄矸塘煤矿 20xx年x月x日

 

第二篇：煤矿打非治违专项行动总结

打非治违专项行动工作总结

****年天富****为认真贯彻落实集团公司和上级有关部门关于加强安全生产工作的一系列重要指示和部署，继续深入开展“安全生产年”活动，根据上级要求，****立即开展了安全隐患排查，现就我公司关于“开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动”进行的自查自纠工作情况总结如下：

一、成立打非治违专项行动领导小组

组长： 常务副组长：

副组长：

领导小组下设监察办公室

办公室主任： 副主任：

办公室成员：

二、自查和整改内容

（一）****现处于试生产阶段，已持有采矿许可证和营业执照，煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证还没有办理，目前正在进行扩建工程竣工，待矿井通过全面验收后申办。矿长安全资格证证件过期，计划于3月初参加培训取证。

（二）****综采工作面试生产得到了师市发改委的批复，没有在技改过程中擅自组织生产。在矿井扩建过程中，

严格按照初步设计和安全专篇的“三同时”规定进行建设。

（三）发生事故及时上报，没有发生瞒报、隐瞒不报事故的现象，排查的重大安全隐患已由主要负责人挂牌督办，分管领导具体负责整改，同时严格按整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”落实。

（四）矿长证已于取得，主要负责人安全资格证按计划逐步安排培训，一般安全管理人员都按规定参加培训，取得了安全资格证书，特种作业人员依法进行了安全培训，取得了特种作业操作资格证书，杜绝无证上岗现象。

（五）积极配合上级部门检查和公司内部的隐患排查工作，对下发的隐患整改通知单，落实到责任人，积极整改，在规定的时间内上报隐患整改回执，对照（国务院令第446号）排查的重大隐患，挂牌督办，限期落实治理。

（六）对发生的事故****按照“四不放过”原则，认真组织调查，落实责任追究，及时上报各类事故，不谎报、瞒报和拖延不报，建立安全生产事故问责和约谈制度，建立事故结案跟踪督办制度。

（七）按要求设置安全生产管理机构，配备了专职安全管理人员，公司专职安全管理机构为安监部4人，下设一个救护小队5人（不足救护队员正在考察选拔中），另有4名专职安全员。另设有八部一室管理机构，各职能机构安全管理人员齐全。

（八）****设计年生产能力120万吨，按照规定质量标准化应达到二级安全质量标准化矿井，安全质量标准化已经过矿井验收和农八师安监局初步验收，均达到了二级安全质量标准化标准要求，目前正等待兵团安监局的验收。

（九）前期经瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井，20xx年x月已完成瓦斯等级鉴定，鉴定为瓦斯矿井。矿井瓦斯治理、水害、火灾是重大隐患。公司新成立了通风区，设置瓦斯抽放队，专门布钻场打瓦斯抽放空治理瓦斯。生产技术部新进了两名地测和采矿技术员，专门负责水害治理。成立了专业队伍，配备专业技术人员。

（十）公司以红头文件形式下发各级人员岗位职责和安全生产责任制，明确了公司领导、区队和中层管理干部、岗位工人安全生产责任制，使人人肩负安全责任。落实 “一岗双责”和“管生产必须管安全”的制度，公司董事长和各分管领导、各施工单位领导签订了安全生产目标责任书，各区队与职工签订安全承诺书，层层落实安全生产责任制，领导分工明确，落实主体责任，使工作更具体、更明了。坚持领导干部下井带班，做到班班有领导、班班见领导，带班领导下井首先要在调度室签到，升井以后也要到调度室签到和交接班，施工单位和区队当班没有干部带班，职工有权不下井工作。认真落实领导干部下井带班制度。

（十一）按规定**元/吨提取安全费、维简费用，财务

部设立安全费用专用账户，做到专款专用。

（十二）进入****的施工单位均经过招标进入，是具有独立法人资质的单位。施工资质均经过上级有关部门审核通过的，有健全的组织机构，安全管理人员齐全。

（十三）无违反安全生产法律法规的生产经营行为。

三、下一步工作计划

为切实解决影响和制约安全生产的突出问题，抓好各类隐患治理的具体措施，坚决遏制和有效防范各类事故的发生，切实加强领导工作责任心，严格落实安全生产责任制，以务实的工作态度、严谨的工作作风，重点抓好矿井瓦斯防治、水害和火灾防治工作。将专项行动抓紧、抓细、抓实、抓出成效。根据自查行动领导小组查出的隐患，按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”落实整改。

****煤业有限公司

二○20xx年x月x日