年会总结报告

XX集团20xx年公司年会由行政部负责筹划实施，整体而言取得了圆满的成功，达到了预期目的，是一次团结、奋进、快乐、共赢的盛会。就本次年会会后做如下总结：

年会展现了公司日新月异、蓬勃发展的良好气象和员工良好的精神风貌。回顾总结了公司20xx年发展成就，安排部署了20xx年整体目标。加强了员工之间的交流，增强团队协作的意识，提升员工的凝聚力。通过表彰奖励方式，调动员工积极性，激励大家在新的一年，工作都有新进步。员工充分的展现自我，激发逢勃向上的活力，丰富企业文化生活。加强了领导与员工、员工与员工之间的交流互动，在年会举办的过程中认知自我、认同企业大家庭。

年会采取演出与表彰穿插，严肃的任务下达和快乐轻松的抽奖互动，形式活泼。给全体员工带来了家人团聚的愉悦和心灵的震撼。验证了工作中我们一起收获希望，收获成就；生活中我们一起收获快乐，收获友谊。

全员参与是年会的主调，自编自演的节目，抒发着积极向上的凝聚力，享受快乐的时光。三句半《XXXX》风趣幽默，淳朴时尚，新能源建设将伴随着社会的变化不断进步，浓郁的朴素风格演出，彰显出我们的员工热爱生活，多才多艺的风貌。《XXX》放射出超乎寻常的感染力，引爆出热烈的掌声。他们是在实现自我，他们是在释放友谊，让整个会场装满欢乐。不要自谦，不用害羞。是你们的表演给大

家带来了快乐，感谢你们。优秀员工上台领奖，大厅响彻《XXX》的背景音乐“要成功就得努力，去拼搏才能胜利”你是最棒的，应享受荣誉和鲜花，向你们学习，向你们致敬。豪迈激昂，振奋人心的歌曲《XXX》把会场气氛推向高潮。发自内心的感受，点燃了我们热情的火焰和胜利的信心。我们一起走，肩并肩，手挽手，一起快乐，一起奋斗。

业余的水平，达到比专业还专业的效果，这就是互动，这就是和谐，就是XX多彩的生活，现场的气氛感染着我们的细胞，洋溢着浓浓的爱，每个人都充满信心。通过这次年会，我们体会到有努力必定会有收获。时间仓促，没有经验，但组委会人员，全身心的投入。认真负责的工作态度，保证了年会的顺利进行，并取得了圆满的成功。员工的积极参与显示出XX的凝聚力和向心力，对公司前景的期望。在XX这个舞台上展示自己，得到更好的发挥，是相信公司，情系公司的体现。会后有员工表示参加这样的年会“值”，还有要求刻制光盘拿回去让全家人一起分享。未拿出节目的部门和员工也表示：明年参加年会一定要拿出节目来。这就是效果，是成功年会的感召，是对完成今年任务的鼓舞和宣导。年会的意义在于为完成今年的工作任务而做动员，营造企业文化，建立全体员工共同的价值观念和行为规范，携手共进，达到共赢。

1、我们应当清醒的认识到，一场成功的年会，只是一个好的开端，完成全年任务指标，还需克服困难，付出艰辛和努力。借助年会的余热，以饱满的热情和高昂的斗志做好当下的工作。总结年会有益

经验，并找出差距，争取在以后的全员活动或大型会议中做的更好。做到会前有准备，会中有记录，会后有总结。

我们坚信：天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。本次年会的意义：通过本次年会，让我们了解到"提升品质，优化团队"的重要性和必要性。此次年会的每一个项目都像一面镜子，从中可以看到我们团队的优势与劣势，同时看到更多的是我们团队目前存在的缺点和不足。嘉宾信息的采集工作看似简单，但要把它做好确实不容易。部门内部人员沟通还不到位。人人必须做到腿勤，眼尖，动手能力强。

2、通过这一次年会，又让我们看到公司的未来与希望，团队的每一位成员都能清醒地意识到目前存在的问题，并对公司在未来的日子里消除弊端满怀信心与希望。资源的浪费，组织架构的臃肿，思维与行动都不够灵活，就像三座大山一样阻碍着企业的发展。

整个年会过程中的启发与体会：现实中我们很难看到或意识到自己的缺点和不足之处，在这里，不管是我们的优点还是我们的缺点都呈现在彼此的面前，由此可以看出我们的团队同真正团队之间的差距。自主性，思考性，合作性，优秀团队这三要素我们拥有了吗？

怎样去优化我们的团队是摆在我们的急待解决的问题，为了企业的大而全使得整个企业变得越来越臃肿，臃肿的企业只会制造人员相互间推卸责任，部门之间扯皮，或者下级把上级下达的指令当作口号喊而不愿意去认认真真地执行。

3、如何把年会中获得的经验和收获去运用和实践关系到本次年会的实效性，今天，我们的团队是一支为了完成一个光荣历史使命正在经历着长征的队伍，长征途中不存在侥幸，只有一步一步脚踏实地才能走完整个长征，而且征途中每一位成员都必须紧随大部队，脱离队伍就面临着死亡。在现实工作中我们要充分发挥团队协作的优势，不要总是认为自己是对的，一切以自己为中心，我们要懂得虚心，使我们的物资，人力，时间都能得到很好的管理和管控。 为了企业目标，为了企业能永续经营，我们必须降低我们的制造成本，不断的提升我们的服务品质，持续的优化我们的团队，这样，企业的永续经营才会有坚实的后盾。公司上下要团结一心、爱岗敬业、求真务实、奋力拼搏、不断挑战自我，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现公司20xx年度目标任务、为实现XX集团全面可持续发展而努力奋斗！

 

第二篇：交流会会后总结

今晚，读书交流会如期举行。

和李昆华面对面的交流，似乎有一点儿莫名的激动。不仅仅是他讲得神采飞扬，而是他的观点确实精辟独到、从抽象到具体。想想，我们的马克思老师讲的是那样干枯枯的、纯属马哲的没有新时代气息的陈旧事物。而李昆华讲的虽然是《中国共 产 党宣言》，也许和马哲的性质差不多，但是的但是就是......

举个例子吧：劳动力？

劳动力符合商品规律、供求关系。一讲出来任何人都迷糊一阵，而后确实如此。

如果市场上劳动力过多，就会造成劳动力过剩，随之而来的是劳动力降价，即所谓廉价劳动力的产生。譬如中国人口大国，没有绝对的人才市场。为什么你会成为别人的雇佣对象？说得比较点儿，老板雇佣你是为了利用你的价值，为了利用你去为资本家创造利润，仅此而已。但值得庆幸的是：说明你还有利用价值。

李昆华说得让我大彻大悟，如此之理解，的确......

交流会前沿还提到:建国大业的想法确实是个好创意!

天哪,不同的人口中说出来的嚼词非一般人所能判断。

为什么要做“美国梦”，就因为还没有实现。

贫民住在一个拥挤的混乱的房子里，即所谓的“蜗牛式”的居住方式，人走及房子也搬走 ，简便省时。用蜗牛的话说就是，壳也带

走，即所谓的家当所有。

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现实严峻，观点鲜明，不能干脆。

我没有批判马哲老师的萧索，没有抬高李昆华的身价，我们只是要咄咄逼人地审度自个儿，拿块镜子照照社会局势，就会发现，我们其实不是棋局里的子儿，而是我们本身就是设局的人。该如何肢解？

期待你的回答，到最后，我会把自己的答案和大家分享......