技术部部长竞聘演讲报告(1200字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.7.5

竞聘演讲报告

尊敬的各位领导:

下午好!

我叫***,来自泰州技术开发部,目前担任泰州技术开发部副经理,主要负责技术认可、状态管理以及产品研发工作。本次竞聘的岗位是技术部部长一职。我大学本科学历,测控技术与仪器专业工科学士学位,20xx年x月份我从江苏科技大学毕业以后就直接进入了我们远望。说到这里,让我想起20xx年在公司最后一轮面试的情景,那时候李总就跟我分享了我们远望公司发展的宏伟蓝图和规划:我们要致力于中国船舶事业的发展,做中国、做世界一流品牌。也正是因为那一番话,燃起了我一个热血青年的雄心壮志,让我坚定加入远望的信心和决心。至今已经快有6年的时间,当初的热情和壮志仍然没有变,我用我的忠诚、努力、激情、成绩向公司证明了我的成长和价值,同时在这里我也衷心感谢公司一直以来对我的栽培和信任,让我的专业技术和管理能力都有了很大的提高,多次圆满完成了公司交给我的任务,比如船舶电站产品的研发和完善,技术部电气知识的普及和改进、部门模块化制度的推进和执行等等。

快6年了,我奋斗的激情和信心没有变的同时,我的思想也在逐步走向成熟:清晰地认识到公司虽然在不断壮大,但离她的宏伟目标还有一段路要走。为什么?因为她的各个部门都或多或少的暴露出一些问题,这些问题制约着我们远望公司的第三次跨越发展。做为一名技术管理人员,迫切希望与公司一起改变技术部目前的一些不良状态。在我看来,技术部目前最过缺乏的就是“快、强、硬、严、责任、原则和执行”,这也是我总结的一个工作目标,具体来讲:快,就是加快工作节奏,改变上班散漫的状态;强,就是加强主动学习意识,

大家离开学校太久,学习意识淡薄,口号喊得响,却没有行动,我希望通过先被动后主动这样一个方式重新唤起大家学习的欲望;硬,就是提高整体技术水平能力,每个都拉得出打得响;严,就是严谨,这是一个技术人员应尊守的基本原则,然而我们现在却做得比较差,这也差不多那也差不多,这也将就那也将就;责任,就是提高责任意识,对自己的所作所为要敢于担当,特别是对于团队合作项目,不能事事依赖负责人,依赖领导,出现问题时,责任推得一干二净;原则,就是坚守原则,不能因为一些外界因素随随便便改变我们本应遵守的东西;执行,就是加强执行力度,正如我们大家所普遍认识的,我们缺乏的不是制度,而是执行到位的力度和决心。因此,我会从以上几方面,结合公司经营管理目标制定出本部门的目标并认真执行,确保到位。方法不在多,而在于精和做。

远望是一艘巨轮,想要这艘巨轮稳步快速前行,这就需要我们部门与部门之间,同事和同事之间相互协作,以“彼此是对方的客户”为准则,来处理我们日常工作中的来来往往,以“优质的服务,高度的责任,良好的诚信”去替代目前“消极滞后、相互推诿、事前口头承诺,事后死不认账的混乱局面”。 关于“团队”和“服务”,我们在培训方面也做了很多工作,但是效果甚微,为什么?还是在于工作作风,责任意识和制度执行力上,因此20xx年的工作作风和制度执行力也将是我工作的一个重点。

“路曼曼其修远兮,吾将上下而求索”, 尊敬的各位领导,本次竞聘不管成功与否,我都将继续努力,忠于职守,为远望的美好明天而奋斗。

竞聘人:***

20xx.1.10


第二篇:组织部部长竞聘报告 2100字

重庆邮电大学自动化学院团总支学生会 干部竞聘工作报告

尊敬的院学生会:

首先非常感谢院学生会给我这样一次应聘的机会,并在此接受组织的考核。也非常感谢换届领导小组能在百忙之中阅读我的应聘报告。正是由于您的鼓励与帮助,才能让我在学生会的舞台上,不断的成长,不断的超越自我。

去年x月份,带着些许兴奋与迷茫,我很荣幸地成为了重庆邮电大学自动化学院团总支学生会组织部这个大家庭中的一员,实现了一直以来渴望在大学能够进入学生会,挥洒青春的汗水与激情,施展自己能力与才华的愿望,也给我提供了一个帮助同学,为集体发挥自己一份力的平台,更让我得到了一个锻炼自己,学习成长的机会。而现在,我又得到了一个继续实现自己价值的契机。

进入院学生会组织部快一年了,这段日子确确实实让我锻炼了很多,学到了很多,成长了很多,收获了很多,也体会到了很多。 进入学生会以后,我发觉在服务于同学的同时,我们自己的生活也得到了丰富。在各种活动中,我不仅学会了许多活动策划和筹办的知识,还交到了许多志同道合的朋友,让我的大学生活丰富多彩了许多。而服务大众的同时,我们自身也从中得到了服务。大学的学习相对高中轻松了许多,自主安排的时间明显增多。而刚进入大学的时候,面对突然的轻松,多少有些不知所措和迷茫。进入组织部,不仅充实

了我的课余生活,还让我能够知道大学生活如何过才更有意义。如今快一年了,我感觉自己在很多方面都有了明显的长进,不管是自己的写作功底,还是关于单反相机的常识,不管是自己的办事效率,还是与人交往的技巧。

组织是一个拥有14个人的温馨小家庭,大家一起努力的为这个家的发展贡献出自己的一份力。这一年里,让我感触最深的就是大家的凝聚力和责任感。14个人性格迥异,价值观也各不相同。组织部的任务确实繁重,每月一次的发展新团员、入党积极分子推优、各支部的团日活动、团组织生活申请……这一切工作的顺利的完成就是凝聚力和责任感起到的不可替代的作用。也正是如此,大家才会为了部门的欣欣向荣甘愿付出,哪怕是流再多的汗水,大家才会为了集体同甘共苦,荣辱与共。

作为组织部的成员之一,有时候会感觉到比较累,也有过放弃的冲动。但是转念一想,当初为何要加入学生会,为何要加入组织部?不正是为了在服务广大学生的同时,展现自己并且锻炼自己吗?这份责任感让我坚持到了现在。

组织部肩负着学院学生入党推优等一系列与党团有关的工作,学院的各个支部乃至每位学生都与组织部密不可分。组织部负责组织指导各基层团组织的建设工作和组织生活,抓好各项组织制度的建设;认真做好新团员发展工作及团员年度教育评议和团籍注册工作;负责团籍管理、团费收缴、团组织关系转接,违纪团员处理,团干部的考评和培训。积极配合团委工作,负责指导推优工作,并做好校级学生干部的推优工作。这些也让我更加的了解到了组织部工作的重要性。

通过近一年的工作,我不但对学生会组织部产生了深厚的情感,而且也熟悉了部门大部分的工作,与此同时,也发现了部门的一些不足和一些有待改进的地方。如果我有幸能成为组织部的部长,,我将在原有的基础上,从以下几个方面进一步建设好组织部:

一、 增加部门的凝聚力和责任感

现在部门的凝聚力和责任感确实很不错,有不少人对部门有着极其深厚的感情,可以说是认为一荣俱荣,一损俱损。但仍有少数人缺乏责任感,和部门的其他干事之间也没有什么太深厚的感情。所以我认为这方面还能够再加强一些。不过对于人数相对较少的组织部来说,已经做得相当不错了。

二、加强与其他部门沟通

加强组织部与其他部门的沟通。首先,学生会作为一个学生组织,各个部门之间加强沟通有利于加强整个学生会的凝聚力,从而可以让学生会的工作更加顺利的进行。其次,如果学生会是一个无处不在、无处不影响、无处不为学生服务的组织,那么定会带动其他学生组织积极向上,从而能把“全心全意为学生服务”的宗旨更好地体现于每一个角落。对于组织部而言,由于工作的特殊性,我们主要负责针对学生和支部工作,平时难得与其他部门一起进行活动,所以加强与其他部门的沟通就显得极为重要的。进步是在合作与互相学习中产生的。如果我有幸担任部长,我会为干事们多争取一些交流与学习的机会。

以上只是我对学生会组织部部发展的一些建议。“不要去追求成功,让自己变得卓越,成功自然会来找你”这种信念曾经一度指导了我以前的学习与生活。若有幸成为组织部的部长,我会将这信念付诸实

践,把自己的理论所学结合到实际当中,淡化名利,教会干事们以如何以一个的心态去面对工作,并完成工作。我会在今后的工作中积极思考,理性创新,通过自己和同事们的努力,努力把重庆邮电大学自动化学院学生会组织部打造的更加强大!。

我深深知道要想成为一名优秀的部长,一定要具备较强的综合能力。一个优秀的组织部部长既要有一定的管理 、领导和团结能力,也要有很强的责任感;既要有良好的沟通能力表达能力,也要对部门负责的工作有着良好地认识。结合自身考虑,我充分认识到自己还有很多方面的不足。但每个人都是在各种锻炼中不断成长起来的,我相信自己有很强的学习能力,会努力学习多方面的知识,全面提高个人综合能力和素质,并在短期内转变自己的角色,从容应对学生会组织部的各项工作,让自己成为一名优秀的组织部部长。“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”我恳切希望院团总支学生会给我这样一个锻炼的机会,让我有机会将自己的激情与才华奉献给学生会。

此致

敬礼!

院学生会组织部干事 张书滨

20xx年x月x日

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