北京银行笔试真题一:
试卷共150分
1.选择(70题,包括北京银行相关知识、常识)
2.行测(40题,每题2分,资料分析、图形推理、数字推理、逻辑判断)
3.英文阅读(30题,每题1分,包括5个单选,1篇阅读理解5题,完型填空20题)
4.申论(40分,材料不算长,基本一页半纸,要求写1200字左右)
总结:试卷出的很好啊,涉及面很广。选择题考了上市的地点和代码,然后考的规模之类的,大概四题的样子,这个坛子里面好像有位同学发过一个总结,都包括了。常识就是一些国家的财政货币政策之类的,这两块一共十题,基本是蒙的。行测部分还是比较简单的,难度比较平均,没有特别难的部分,感觉细心一些基本没有问题~英语对本人来说还是相当有挑战的啊,那些个选项基本没有认识的,全靠蒙~考完了也不知道文章说的啥,惭愧~感觉阅读理解难度和六级差不多吧,完型做的实在痛苦。申论题目难度不好评论,反正总归是能有话写的,感觉主要就是时间有点紧,写起来挺累的,刚刚卡着时间做完,考的时候还是应该尽量压缩前面的时间啊~大概就是这样了,有不详细的地方欢迎大家补充^_^
北京银行笔试真题二:
是很少能过的,发个真题攒RP吧。共2个小时,有70道选择题+申论(1200字)
1.选择题(有5道题是考察你对北京银行的了解,比如证券代码是:6001169,在城市银行中排名第一,企业文化等)
2.经济题(考了中央经济会议的货币政策和财政政策)
3.行测试题(有图形、数字题、语言陈述等)
4.英语题(总体难度是CET6水平)
5.选词填空(5道题,记得的题目:vision 如何;季票能够grant or entitle)
6.阅读理解(讲日本企业终身雇佣问题,题目比较容易)
7.完型填空(讲人体生物钟的,里面也有不少词语辨析)
8.申论(和今年公务员的题目很像,环保方面的,估计明年也是吧)
总结:题目范围很广,倒不是太难,就是时间上要注意,因为题量还蛮大的。
北京银行笔试真题三:
感觉在做秀,估计得1000人考试吧。
一:选择题(50个,包括“北京银行是哪年成立的”、“北京银行的宗旨是什么”这样的问题,还有“八荣八耻的内容”、“利率消费汇率之间的关系”之类的题(我们都是学通信计算机的) 二:智力题(财经政策之类的)
三:图表计算题(运算有点繁琐,如果有计算器就好了)
四:行测
五:数学逻辑(感觉比以前做过的难)
六:图形推理(挺简单)
七:英语词汇
八:英语阅读(都是选择)
九:汉语作文(1200words很多字不会写,汗死)
总时间两个小时,居然有人一个半小时就交卷子了,不解,难道是当成英语作文,写了150个词就交卷子?
今天下午两点面的工行北分,觉得自己表现很差,,,肯定没戏了。总体感觉是:效率非常高,男生非常非常多。第一次发面经,,攒人品,希望对后面的XDJM有些帮助。
总体上讲,工行北分面试安排的非常紧凑,效率是我面过的所有单位里最高的了。基本一个小时就全搞定。下面说一下面试的环节,其实和去年基本差不多,分为三部分:
1、结构化面试。这一轮可能有六七个屋子同时面,所以很快。同学们一个一个进去,每个屋子四个考官(应该是领导吧),就是多对一啦。先是自我介绍,不让说太长。我说了20秒,考官就打断说简单点,1分钟。当然了,如果不是很长,考官不会中途要求停止的。自我介绍完之后是问问题。可能是问专业方向的吧,我说自己是房地产投资方向的(其实我们金融学没有分方向,我太后悔自己给自己戴上房地产的帽子),结果考官就不停问我关于现在北京房地产待售面积、在建面积什么的,问的我特别羞愧,只能回答不知道。还让我说自己学校房地产和清华房地产专业比有什么优势,,,OMG,,我真的败了。整个过程被问的特别狼狈。鉴于我回答最多的就是不知道,考官说可以结束了。出来之后那叫一个伤心啊。。。不过还是自己专业知识太欠缺的,怪不得比人。
2、小组讨论。结构化面试之后被带到6楼等候室,然后带去小组讨论,8个人一组,随机分配的,按照到达等候室的时间顺序排列。进去也是四个考官,同学们的编号分别是ABCDEFGH,首先发材料,5分钟思考,18分钟讨论,2分钟总结。我们小组的话题是“某行网点对私业务窗口特别忙,对公窗口特别闲;如果将私人业务安排到对公柜员办理可能会影响对私柜员的绩效,,但是如果不安排对公柜员办理对私业务就会造成效率低下,人员资源浪费。让讨论出一个解决方案,找出办公效率和银行柜员积极性的平衡点。”还有一些前提条件:对公、对私柜员不能经常频繁更换岗位等等,记不得了。这个小组讨论过程没什么特别,案例应该有很多个,现场抽题。但愿对以后遇到这个题目的同学有所帮助。
3、综合素质面试。三个考官,据说是人力资源。四个同学同时进去,这四个同学很有可能是刚才小组讨论的成员。这个阶段比较放松,进去之后考官还会问候一下这次面试自我感觉怎样,不紧张吧之类的,比较nice。接下来先是自己向考官问一些感兴趣的问题,然后向某些同学问问题。我在建行宣武支行实习过,简历上写的是负责柜员技能考核,于是考官就问我具体的细节,可能是想证实我是不是真的做过这件事情,同时还问我怎么平衡时间来在短时间内做这么多份实习。有两个同学的专业不是金融学,是社会保障和财政学,考官就让他们自我评价自己的专业在银行中有什么优势。
TIPS:
1、一定要提前到。网上通知提前半小时,大家不要不在乎,我提前25分钟,结果人家已经点过名字了,效率还是挺高的。我们安排下午两点的其实开始面试还不到两点。所以,工行北分,不要迟到,要提前。
2、小组讨论时,他们已经有准备好的纸和笔,这一点比较人性化,所以大家其实两手空空都没问题的,呵呵,连身份证和学生证都没看。不过,每个环节每个考官都是对着电脑,你所有的信息都在电脑里,所以证件就没必要了,不过可以带上也不会多余。
3、结构化面试,我被问到专业问题。其他同学有的被问:现场推销一张信用卡;给你五张PPT,你准备怎样展示近年银行的业绩?等等
4、综合素质面试,最好准备一个问题。虽然大家问的问题不外乎什么培训机制、什么发展路径、什么发展前景之类的,都没有创意,但是4个同学同时进去,大家都问,你不吭声,
怎么也不太好吧。
5、工行北分的面试非常紧凑,非常有效率。大家都说“是最有效率、最愉快的一次面试。”
工行北分,我肯定没戏了。祝愿后来的同学们面试顺利,拿到offer!
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