一个80后半全职妈妈的理财小总结

早前就一直想写点自己的理财经历，但是看到坛子里的都是在第三方财富、担保公司、银行、证券从业的精英，就觉得我这种小白又不在金融职场里的人写自己经历就让人笑话了。现在修正态度，我写的只是给一些家庭主妇，稳健投资者，以及和我一样是小白的人看的。

我很后悔都过了而立了，还是个金融小白，如果我在25、6岁的时候就知道复利、不那么随意花钱、懂得早点购买理财，那么我现在的生活质量一定会很好，所以你不理财，财不理你是正确的，如何才能实现财务自由，就是在你年轻时多积累财富。虽然我知道的晚了，但是也得慢慢逐步实践起来。

我不会玩股票也没有股票资产，不会玩高风险收益，不会套利，我就是那样的一个小白，小白投资的范围可以整理如下：

保险对于我来说，购买的是比较晚的，25岁的时候买过重疾（女性险），但是由于保额低，后来是减额交清的，再过了几年买，已经是大龄女性了，所以我的保险买的不是很理想，家庭保费支出也在2万/年。分配在重疾险（三口之家一人一份）、终身寿险（先生）、意外险或定期寿（先生）、教育金（儿子，是每2年返一定比例类型的教育金，可做隔年缴纳保费使用）。我就不具体细分保险情况了，说实在的我购买的不是很合理，如果让我重新来过，我一定在定期寿和重疾上多购买点，而教育金可有可无，也不过是给儿子留份钱，分散资金投资而已。（我之前在保险公司从业过，购买保险的首期佣金都可以拿）

又要说后悔不早点买了，真正开始购买银行理财是3、4年前了，真的很不明智很晚，现在大部分资金都是购买了银行理财，基本可以控制在6-6.5之间，当然也有在年中收益不高时候购买的5点多。现在学乖了，要把资金都集合起来，在年中或年终时买，当然资金集合的过程也需要等待，中间也会因为汇合资金而购买一些低收益的货币基金。

张翼轸老师在去年分享了网销保险，有集分宝赠送，有维持在6%以上的收益，所以即使是万能险，又何乐不为而购买呢，网销保险去年陆续购买了10万。那今年会陆续到期，小小收益又可以继续投资。

P2P在近几年是很风靡的，不过我早前接触的是宜信、诺亚财富这些第三方理财的，宜信还能推出30万有10%收益的，我是保守型的，对于低资金高收益的好事从来不眼红的，当然也没有人教我金融知识，身边人更加别提了，都没有投资过，除了现在的陆金所，有平安担保，想来除非平安倒了，不想要好口碑了，那才会出现问题吧。作为新手，我小试牛刀了8万买陆金所新产品，几个月后转让出去，如果资金可以凑足10万，那还可以购买彩虹产品呢。

信托我购买过一次，而且是和亲戚合资购买的，彼此分散承担风险，购买的项目类是苏州本地项目，由于是从私人银行购买的，银行拿掉了2点，所以信托收益就很低了，只是看在这个项目很安全，即使低了又是合资购买的，比当时银行理财高，那就买吧。之后我就没有购买过，一个项目又要有融资方又要担保方，又要看投资项目，投资标的，对于小白来说一头雾水，张老师也没有写过信托的文章，还有TOT，更加雾水。

这个大家都知道，支付宝、微信理财通，其他的货币基金，生活费用放里面每天有个几元钱，挺有意思的，需要时赎回，手机2小时内就到账了，方便。

可能有人嗤之以鼻，年纪轻轻去买国债，这种都是老年人去买的。早年国债还能有6点几，现在真的很低，5年是5.41%，我还是买了十几万，在年中有这点资金到期而银行理财才4.7,4.8的时候去买点，绝对的安全投资，一则这点钱用不到，二则没有更好的投资方向，安逸点多方向投资吧。

以上就是我这种小白妈妈的理财方式，给同样是小白的妈妈们的参考，现在家庭收入锐减，（老公创业，困难期，收入只在维持家庭开支阶段），也没有资金可以多投资了，只能把以往的陆续再投资。所以我一直很扪心自问，为什么不早点学金融知识，不早点学理财呢，财务自由就是靠早期的积累的，尤其是有家庭有孩子正处于责任重大期时，早年我很能用钱，买这个买那个也都消耗掉了，当然，我不是说做葛朗台，年轻时购买欲肯定很强，对奢侈品的向往也一定具备，如果年轻时不享受，年老了也没有意义去享受了，所以是说要合理享受。以上说的不包括90后的富二代，不要来嗤之以鼻。

我是个80后，没有好爸爸好妈妈，平凡人家靠点滴积累，有钱人、富二代请远离！ 接下来我想学习逆回购，套利，反正活到老，学到老！

 

第二篇：一个80后的5年工作总结

一、5年工作生活经历

xx年毕业于一个普通的院校。还没有毕业，就已经来北京实习，实习结束后顺利转正。毕业时，朋友给我介绍一媳妇，瞬间感觉无比幸福。

当时每月3k，住学生公寓，每月才200，一个月下来还能剩1.5k，当时还觉得日子过得很不错。剩下来，跟媳妇订婚，订日子，过了一年，顺利结婚。媳妇工作双丰收，当时可真美了一阵子。

后来，公司老不给涨工资，跳槽了，到了第二家公司。说到第一次跳槽，过程很曲折。总结教训就是，不收到人力最后的offer，千万不要认为offer到手了，某些技术负责人虽然很欣赏你，但是人力有时也会卡你。

在第二家公司正好赶上一个大项目，大干了3年多，工资在这期间也翻了一倍。3年时间，努力改变自己，专研技术，尝试沟通，写文档，考PMP，车祸，有了孩子，无奈离职，公司也由10多个人的小组，发展成公司的一个部门。人生经历真是丰富啊，我从没想过，自己竟然也能碰到车祸，好歹没有要了我的小命。最终，合同到期时，我选择了离开，因为这里已经不再适合自己的发展了。

这3年，基本上对做项目型公司有了全面的认识，对中国的软件行业有了大概了解。儿子的到来，给我生活添了很多乐趣。小孩总是让人能够忘记社会的残忍，让人回忆起自己童年的很多趣事，给人一种天真无邪的感觉。年初来到第三家公司，这是一个互联网公司，技术要求更高，但我想，唯一缺乏的可能就是这方面的经验。

二、同事关系相处

除了老婆孩子，每天我们面对更多的可能就是同事了。有人说，千万不能把同事当朋友。这句话有点太极端，但是，我觉得，必要的距离是跟任何人相处的

一个准则。同事关系很重要，有时，我们将来的朋友，可能就是现在的同事。但是在工作上，千万不要把同事当朋友。公私要分明。

三、如何提高自己的能力

不敢说自己技术能力强，但是可以跟大家分享一下我的经验。刚刚毕业，可能我们都很欠缺技术技能。遇到问题可能要咨询经验丰富的同事。但是，沟通也是一门技术活，千万不要一遇到问题，就去问同事，这样你就会在领导眼中形成很不好的印象，对你将来的发展很不利。我的一贯做法是，遇到技术问题，先 google，通常会解决80%的问题。如果没有google到，那么需要去换一种思维去解决问题。通常在解决一些复杂的JS代码时，调试不方便时，我可能会绕过一些jquery框架，采用别的方法解决问题。如果各种方法都尝试过了，还是解决不了问题，那么最后只能报告给领导了。千万不要因为技术问题，耽误项目进度。别被领导在审查项目进度时，才说被一个技术问题卡住了，那就太不值了。

培养独立思考的能力。在这里又不得不提的是，在这个搜索横行的时代，人们过重依赖搜索。真想不到，有天谷歌和百度不能用了，大家会怎样使用互联网。我们的独立思考能力，在搜索的腐蚀下，正在逐渐降低。但我建议大家还是重点培育一下，看一些基本的算法，计算机的基本原理，操作系统等等。对他们的充分理解，才能做到真正无敌。

培养解决问题能力。这个素质对项目经理要求就更高。解决问题，并不是说修改了多少bug，解决了一个技术难题，优化了一个排序算法。解决问题在项目中，通常意味着风险的降低，项目的成功率提高。作为一个软件工程师，不要把解决问题局限于技术上，有时需要从业务或者需求上解决。

四、薪资待遇问题

最后也跟大家谈谈我对这方面的认识，这个话题很敏感，相信很多人都想知道我混了5年，待遇是多少，以作为一个衡量自己的参考。我跟大家一样，对这个话题也很关注。但是，烦恼都是自找的，幸福是需要自己体会的。如果你知道了我的待遇比你高，你心情会如何？如果我的待遇跟你还差很多，我又会怎样想？我们这个年龄，都处于奋斗时期，都期望能够拿到一个高薪的工作。其实，我们能够进入这个行业已经很幸福了。你能加入这个行业，基本上就代表了你不愁吃不愁喝状况，如果你想追求更高的回报和认可，光替别人打工肯定是不行的了。

作为一个80后，我深知这个社会就是这样，差距总是存在。可能一开始是你的同学，在毕业的时候，收人就已经有了差异。随着工作年限的增加，差距就更大。另外，你的压力可能还来自你之前的同事，或者你之前的下属。我们的人际交往在不断扩大，对比的范围也在逐渐扩大。更多的，可能是来自你的朋友，你的亲戚，人家都有车有房了，我们却还是一无所有。虽然，我还无法做到六根清净，但是我觉得三国演义的一句诗，或许可以描述多年以后的我们。

“是非成败转头空，青山依旧在，几度夕阳红”。

（原标题：典型80后的5年工作总结）

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