公关部开学近期工作总结
迎新:
在迎新的两天工作中,我部门主要负责的是家长的接待,即在校车接待点等候校车的到来,将我系的新生领入我系大本营中。在迎新工作中,最大的不足,就是人员的分配不够好,这也是我作为一个部长的疏忽,由于我部门4位系干,其中有一位是运动员,下午要去田径场训练,所以明显人员的调配严重不足。在迎新的第一天下午,车次非常之多,人流量也非常之大,由于人手不足,也会有漏接的状况。 但是,我们部门即使3个人,在烈日的炙烤下,也能保质保量的完成迎新的工作。
招新:
对于新一级学生会的招新,我部门经过严格的面试,挑选出了7个人,成功进入公关部。招新前期,我们主要是跟随主席团安排,进行走宿舍,其中,我们对自动化101和102班统一进行了简单的学生会介绍,积极鼓励他们加入学生会。之后,我们团委学生会在体育馆门口进行设点招新,因为课程的安排和时间上的冲突,我们也不得不协调部门一些系干请假。在大本营,对有意向进入团委学生会的人进行简介。同时着重介绍公关部,并鼓励其有才艺和能力的人积极报名填表。面试过程中,我们着重于组织、社交、临场应答能力进行了提问,对报名的人进行了综合方面的考核,同时也与其他部门协商,进行人员调动,并向其他部门推荐适合的人才,最终我部门经过多方面
考虑,确定下7个人。正式进入公关部。
校运会:
10月x日和23日,全院举行了一年一度的院运会,我部门的主要工作,是负责终点接运动员。首先在这次运动会中,我部门的系干需要作出批评,均有迟到现象,同时部门的干事,也有个别有严重的迟到现象,这我作为部长需要自我检讨。也要加强部门成员的时间观念,让他们做出了自我检讨。
在校运会工作中,虽然我部门以招有7个干事,但对于"终点接人"这项工作,人数还是有些短缺,尤其是中长跑,运动员冲过终点,需要很多人的扶持。但我觉得我部门还是做得很好,我们没有调用别的部门的人,都是我部门内部自己完成,人员分配很得当,没有一个运动员出现漏接情况。其次,今年相比往年,拉出了警戒线,但我部门人会想尽办法,穿越警戒线,去接终点的运动员。2天,7名干事,无一人缺席,全天到场,很有组织也很有纪律。在我系运动员参加比赛的同时,我部门的干事,努力为他们呐喊加油,让我看到了团结和激情。在我部门的齐心努力下,校运会的工作顺利完成。
搏宇协会公关部20xx学年上半学年期末工
作总结
总结人:公关部部长张艺继
搏宇协会公关部全体新老成员在这半学年的工作中积极认真,团结友爱,能够圆满完成部门的各个任务,不仅可以出色完成分配自己的工作,还能协助部长或者其他兄弟姐妹圆满完成工作。我敢说,在公关部,没有人没有得到心理和能力上的提升。
首先,在原有老成员的基础上我们通过纳新有一次为部门注入了新鲜血液,经过初试和复试严格地筛选公关部招纳进了6名出色的新成员。进来之后,大家没有任何生疏的感觉很快就融入了团队中,之后在纳新当月我们部新老成员加上校外负责人共17人在老食堂三楼进行了聚餐,大家一见如故,其乐融融。聚餐一直到餐厅打烊。
简单的融合之后大家便投入到了新的工作中,在校园活动部主办的各种活动中都可以看到公关部的影子,在短暂的休整后公关部迎来了六周年的主办。在全部门的配合下,我们克服种种困难,从主持人的选拔到节目的确定到兄弟社团的邀请再到地点的选定和布置场地公关部成员无一不是随叫随到,努力认真完成工作计划,终于在5月13号晚成功举行了搏宇协会六周年联欢晚会并取得圆满结局,其中本部副部李杨的节目《无厘头》受到了广大观众的一致好评。在这里着重提一下,办下六周年活动不是公关部一个部门就可以办下来的,在这里还要感谢其他部门兄弟姐妹的大力协助呀。
即便是这样,我们也有做的不足之处甚至可以说是差劲必须接受批评的地方,那就是康师傅印象馆的参访活动,在这里我不推卸责任,作为公关部部长,没有将宣传工作做到位导致参访活动不能
连续进行我愿意接受批评并承担主要责任,并且保证下半学年一定努力加大宣传力度,将参访活动原本的风采找回来。
另外还有一些活动我部也积极参与到了其中,例如:篮球比赛、乒乓球大赛等等,这里只是提到了其中较重大的活动。在以后的工作中,我们将以崭新的面貌面对新一轮的挑战,在做好本职工作的同时也将努力开辟新的与校外单位合作的道路,继续拓展公关部的新的天地。
总结人:公关部部长张艺继
时间:20xx年x月
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