工作中最重要的是要有事业心

白连春 学号：0911001454307

所谓事业心，是指对从事某职业的执着追求并作出成绩的一种内心情感。作为首都保安从业人员，应该对自己的工作有强烈的感情，热爱它，追求它，经营它，做到敬业、乐业、勤业，把保安事业视为生命对待，这种感情就是事业心。就是要有一种恭敬严肃的态度，来对待自己的工作，即对自己的工作要专心、认真、负责任；就是要有干一行爱一行的崇高精神；就是要有勤勤恳恳尽职尽责的工作态度。

树立事业心对保安员从事保安服务工作，为客户提供优质服务，保证全面履行保安服务合同，提供保安服务信誉，树立保安从业人员优良的社会形象，具有及其重要的意义。

社会主义国家，任何工作没有高低贵贱之分，只要做出成绩都会受到人民的尊敬和爱戴，保安工作也是社会主义现代化建设不可缺少的重要工作，要努力工作。做好保安工作的关键是要有事业心，做到精益求精，精通业务，只有本领过硬，业精技强，才能搞好治安预防工作，才能在关键时刻斗得赢犯罪分子。

保安业是党的事业、人民的需要，树立保安工作的事业心所

体现出的感情，是热爱党、热爱人民，是全心全意为人民服务的精神和情感，是一个保安从业人员有政治觉悟的表现。正是这种崇高的思想品质，使广大保安员自觉地以“三个代表”和“科学发展观”的要求指导自己，在各自的岗位上勤奋工作，无私奉献。有的保安员在工作中不顾艰辛和劳累，加班执勤，以勇敢、顽强的精神抓获、打击犯罪团伙。有的保安员由于工作紧张，无暇孝敬年迈的双亲，顾不上照顾患病的妻子和孩子，一干就是20xx年，毫无怨言。虽未与骨肉团聚，但对战友视如兄弟，带出一支过硬的保安队伍，把青春献给了保安事业。他们真正做到了有事业心。

石景山电大09秋行政管理（安保）白连春

二0一0年x月x日

 

第二篇：职场中最重要的是要学会总结过去

归根结底是为了满足自我的需要，漠视他人能够自己解决问题的能力。拯救者喜欢关心照顾人，喜欢操心，控制不住地想要帮人一把，干涉别人的决定。他那种想要帮助别人的热情，归根结底是为了满足自我的需要，是在漠视他人能够自己解决问题的能力。拯救者的潜台词往往是“我必须帮助他，他现在肯定焦头烂额，手足无措。”

要摆脱不适当的救助陷阱，在提供帮助之前必须明确“合理帮助”的5个条件：受害者在语言上明确表示需要帮助；设定所能提供的帮助内容和时限

（“在......之前，我能为你做的是......）；明确补偿条件（我帮你去......，你替我......），以便使被帮助的一方不会有欠你人情的感觉；前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现玉林人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。提供帮助时不可越俎代庖，替当事人完成一切，应该留给被帮助者个人参与和努力的空间；最后，不管采取什么方式，都要保证帮助的目的是为了让受害者提高自主解决问题的能力。

反复担当受害羊角色的人往往从小十分依赖他人，不断给自己消极的心理暗示。他们顺从恭敬，没完没了地嘀咕抱怨，内心抱着悲观的想法：“发牢骚有什么用，别人的职位都比我高......” 如果你在梧州招聘上投递过简历，你会发现上面的信息量很多。如果我们觉得自己经常处于劣势、低人一等，对于同事和上司的傲慢和侵略行为更多的是羡慕和欣赏（我怎么就做不到？他们能力真强！），或者有种想得到同事或上司同情和帮助的倾向，那我们就陷在了受害羊的角色里。 因为反复担当受害者角色的人，往往从小十分依赖他人，经常遭受父母的虐待和指责，在学校里则可能是不受人关注的小可怜，自然而然形成自卑心理。外界的压迫常常会激活人们早年的不幸经历，受害者需要认清和接受自己的过去，摆脱消极的自我观念的束缚，重新认识自己的价值。如果你在南宁兼职网上投递过简历，你会发现上面的信息量很多。

怎样才能避免成为人人欺负的对象？看清三角关系中各自的需求和心理，认清哪些事情让自己害怕或者超出了自己的承受力：计算机，法律，英语口语......这些专业能力的缺乏，可能是导致你成为受害羊的原因。你当然需要通过个人能力的提升，改变弱势的地位。

可以采取循序渐进的策略：先确立简单的目标，比如每天早晨花10分钟浏览一下电脑里的邮件和文件，多了解公司里发生的事情，看看自己的职能和任务是否有增加。同时，要敢于向上司提出要求，而不是唉声叹气地抱怨。最重要的是总结过去。

会掌握自己财富的人才能抓住更大的财富

懂得驾驭财富才能真正拥有财富，才能决定自己生活的质量。民生银行理财师介绍，不同年龄阶段的女性，规划“钱途”的侧重点是不尽相同的。 20-30岁储备资金

这一阶段的女性都刚工作不久，理财目的大多与进修、旅游或储备结婚经费有关。这一阶段的收入一般而言也是整个工作生涯中较少的，所以应考虑到自身的年龄特点。

这个阶段的女性，收入一部分可存入银行，虽然目前银行利率较低，但利息的收益稳定；另外还可以投资一点信誉较好、收益稳定的优质基金；投保一些保

费较低的纯保障型寿险或住院医疗、重大疾病等健康医疗保险。如果你在梧州招聘上投递过简历，你会发现上面的信息量很多。

30-50岁增值资金

这个阶段是我们平常所说的“上有老、下有小”阶段。这一阶段的女性都较为忙碌，承受着较重的经济压力和精神压力，其理财目的相对于第一阶段而言要复杂得多，大多集中于家庭开销、子女教育、赡养父母等方面。

建议女性可以从健康医疗、子女教育、退休养老等三方面为自己作理财规划。如可以参加银行的教育储蓄，继续购买医疗保险。

如果参加炒股、买卖期货、买卖外汇等风险性投资的话，资金不宜超过家庭收入的三分之一；购买保险的总保费支出应约占家庭收入的十分之一，保险额度约为家庭年收入的7-10倍。求职面试靠的不只是努力，在柳州人才信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。

50岁以后资金养老

这一阶段的女性大多已退休，或退休返聘，工作上相对轻松，同时子女大多已独立。无论是生活上还是心理上都即将面临空巢期，另外身体状况也相对较差。理财目的集中于支持子女的事业和家庭，保障自己的老年生活。

处于这一阶段的女性，可以从事一些房产方面的投资。以前听说过南宁招聘网这个招聘网站，最近在上面发布了一些招聘信息，效果还不错。因为房产投资往往需要较高的投入，收益期长而稳定，与老年时期的生活、经济需要相吻合；另外也建议自主立业，在社会上发挥余热，帮助安度心理空巢期。

根据调查报告，带来职场人的6大压力源分别为工作任务、人际关系、角色模糊和冲突、职业发展、时间平衡和组织倾向。根据智联招聘成都分公司统计：在上述六个维度中，成都职场人在“角色模糊与冲突”维度上的分值最高，其次是来自“时间平衡”方面的压力，而在“职业发展”上的压力感最小。据了解，“角色模糊与冲突”包括多头领导、夹在上下级之间、工作目标责任不清晰等方面。