为民多奉献为党添光彩

—绣惠镇茂李村党支部书记李仟绩事迹材料

李仟绩，男，19xx年x月出生，汉族，19xx年加入中国共 产 党，20xx年x月起任绣惠镇茂李村党支部书记、兼任村民委员会主任。

作为一名共 产 党员、一位村级父母官，李仟绩同志时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来，该同志始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，自我加压，以实际行动实践“三个代表”重要思想，践行基层党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群众的理解和支持，干群一心，共谋发展，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。他时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中开拓创新、务实求是，受到领导和广大群众的一致好评。连续多年被镇上评为优秀共 产 党员。镇领导谈起李仟绩，都夸他领导的村工作开展得好，老百姓提起李仟绩，都说他是带领大家建设新农村的的主心骨，是群众的贴心人。

“打铁先要自身硬”

“农村富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长。”要更好的为群众办实事，做好事，就必须要当好村支书，当好“班长”。用李仟绩自己的话来说就是“打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么带领群众奔小康？”。自从李仟绩担任绣惠镇茂李村党支部书记以来，就率先带头带领大家学习理论政策、学习实用科技、学习市场经济知识，从班子建设入手，进行支部两委的工作、作风、思想整顿。要求两委成员通过学习提高政治素质和工作能力。支部一班人多次召开会议，分析了原来支部班子存在的问题，就人心涣散，班子软弱，工作积极性不高等问题，查找原因，对症下药，通过交心谈心、书面汇报等形式的沟通，解决了思想疙瘩，

统一了认识，明确了责任，使大家心往一处想，劲往一处使。工作中大事征求意见，小事集体研究，求大同，存小异，各项工作都能做到民主决策，消除了大家的心理隔阂，心里顺了，工作起来积极性也高了，巩固了村班子在村级工作中的战斗堡垒作用。先进性教育活动以来，他始终把村级组织建设放在重要位置来抓，坚持每月定期组织党员开展学习，交流思想，积极提高党员的政治素质。同时高度注重阵地建设，20xx年，他筹资8000元对村两委办公室、党员活动室和远程教育接收设备进行了整修，进一步改善了办公条件，巩固和扩大了党员教育活动场所。他以党员活动室为阵地，以党员先进性教育活动为契机，利用“三会一课”、远程教育平台等多种方式，提高广大党员干部的思想政治素质和带领群众致富的本领，激发干部群众建设社会主义新农村的热情。

“既然乡亲们、党员们信任咱，领导上级支持咱，咱就决不能辜负领导和乡亲们的期望，一定要当一天家，就要干好一天，为全村造富。”这是李仟绩常常挂在嘴边的一句话。靠镇党委做依托，党员群众做后盾，他从廉洁自律做起，处处事事严格要求，尽最大的努力让乡亲们放心和信任。在工作上，他始终坚持民主公开，广泛听取大伙的意见，支委会、党员会、群众会从来没有间断过，对村财务始终坚持按时公开，接受群众监督。就这样，他上任不到半年就赢得了乡亲们的信任和支持。在他的带领下，茂李村改变了多年徘徊不前的局面，各项工作开展起来群众积极拥护，各项指标名列全镇前茅，连续多次被授于“先进村党支部”称号。

“共 产 党员要时刻想着群众利益，群众的所想所盼就是交给我的任务。”

全心全意为人民服务是党的宗旨，作为一名基层的党员干部，李仟绩时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。李仟

绩常说：“作为一个村党支部书记，时刻关注和及时解决好大伙关心的热点、难点问题责无旁贷。”

关注民生，大力发展村级基础设施建设成为李仟绩同志工作的一个核心理念，几年中，他对村级基础设施进行了大刀阔斧的建改工程。整修道路、自来水管网改造、电路改网等，关系到了群众生产生活的方方面面。改变村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群众盼望已久的事，修一条干净整洁的水泥路成为村两委的共识，李仟绩同志克服各种困难，多方筹集资金，投资45万元，硬化了村内全部街道，平整的水泥路改写了祖祖辈辈走泥巴路的历史，为了达到真正改善村容村貌的目的，还成立了一支3人的专业清扫队，对村内道路定时清扫维护，彻底改善了广大群众的生活环境。在修街过程中，为了节约资金，让群众放心，在争取党员和群众代表意见的基础上，李仟绩实行了村民自治，集体补贴的办法，由各条街上的住户自己选出代表，自行组织修街，按照平方数再由村集体进料统一补贴，群众自发出义务工。这一做法大大节省了资金，保证了质量，赢得了群众的高度赞扬。

因病致贫，因病返贫的现象在农村屡见不鲜，农村新型合作医疗能大大缓解沉重的医疗费。为此，经两委会研究，由村集体为全村1376口人垫付了合作医疗费用，有效的解决了群众看病难的问题。鉴于多年来吃水难的问题，在李仟绩同志的带领下，投资12万元进行了自来水改造工程，在村内重挖自来水管道，重修自来水保障设施，对保障吃水用的深水泵进行了维护，使全村不再看着自来水龙头挑水喝了，有效的解决了群众的吃水难，也进一步保证了群众的吃水安全。

为进一步丰富群众的文化生活，李仟绩多方筹措资金18万元，规划建设了集休闲、娱乐、健身为一体的村文体广场，进一步丰富了群众的文化生活。针对农村养老难问题，大力倡树尊老敬老之风，在做好村风整治工作的同时，实施了为老人送温暖活动，利用每年的重阳节挨家挨户给全村80岁以上的老人送去100元生活补助和油、面等生活用品，在李仟绩的带动下，全村尊老敬老之风大行。

现在漫步在整洁的林阴大道上，嗅着扑鼻的花香，在广场的凉亭里下几盘棋，在健身器材上锻炼锻炼身体，在李仟绩的带动下，如今的茂李村已逐步发展成为一个经济发展、诚信文明、群众富裕、尊老爱幼、邻里和睦的社会主义新农村。李仟绩真正成为了群众信赖的“自家人”和“主心骨”。

“群众的困难，就是我的困难”

作为一名基层的党员干部，李仟绩时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。自担任书记以来，在群众眼里他从不摆架子，群众有困难，他总是想在前面。村里李庶言家，因家庭贫困，无钱修房，得知这一情况，李仟绩马上拿出500元钱，帮其修好了房屋。村里大事小事，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。村里有位名叫李玉先的孤寡老人，衣食无着，李仟绩隔三差五给老人送吃送穿，把老人当作自己的亲人看待；不管村里谁家的孩子上不起学，李仟绩总是千方百计给予帮助，让孩子修完学业。这样的事举不胜举。提起他，村里人没有一个不挑起大拇指，啧啧称赞。

去年x月初，绣江路拆迁改造拉开序幕。茂李村有30多户要搬迁，占全镇整个拆迁任务的的30%。为了完成任务，他每天总是第一个到，最后一个离开。对搬迁群众不理解，他和其他干部一户一户做工作，有的户要跑上十多趟。由于工作强度大，拆迁10多天后，他就发烧、出虚汗，到医院检查，诊断为重感冒。医生说要住院治疗。他想:现在拆迁工作到了关键时期，自己一走，一定会影响到工作。于是，他就利用晚上时间在家输液，白天照常工作，他的这种无私奉献精神打动了拆迁户，一些拆迁户感动地说：“我们不看别的，就凭你这种精神，我们也要签字拆迁。”就这样，30多户顺利完成了拆迁任务。

全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名基层工作

战线上的共 产 党人，长期以来李仟绩都恪守着“奉献于群众，服务于群众”的人生格言，为实现个人价值而不懈奋斗。

“干部干部，先干一步，带领群众过上好日子的干部才是好干部”

上任之初，他的思想压力很大。围绕着如何才能把茂李村的工作开展的更好，他先后到一批老干部、老党员家中进行交谈，了解当前村中的实情。他上任后做的第一件事就是如何增加村级收入，确保村级运转。俗话说，“无农不稳，无工不富”。要想带领群众致富，开启发展壮大村集体经济这扇大门，金钥匙便是办企业，上项目。可是办工厂，一缺资金，二少门路，三缺人才，怎么办？面对这种形势，与两委干部经过反复权衡，认真分析了村里发展壮大集体经济的优势和出路：村子紧靠镇驻地，毗邻绣江路，交通便利，物流畅通，有一定的区位优势；二是有一定数量的闲置多年的非耕地，便于为企业上马提供场地；三是村民素有务工传统。为此他首先发动群众，围绕盘活村里的闲置资产多方招商，为防止出现干扰企业生产经营现象的发生，切实保护好企业的正当经营权，李仟绩规定，不允许任何人以任何名义到企业吃拿卡要。李仟绩坚持以身作则，不做“榨油机”，甘当“助推器”，并提出了“墙内的事情企业干，墙外的事情我们办”的口号，真正让企业感到来得放心，干得舒心。对新落户的企业，积极主动地靠上做好工作，为其办理各种手续，协调各方关系，提供周到服务，让企业能够集中精力抓生产经营；对出现问题和困难的企业，帮助他们找出路，想点子，上项目，跑资金，千方百计帮其解决问题。在此基础上，为完善工业小区基础设施配套，村里先后投资10万余元，对园区的道路进行了硬化，并安装了路灯，进一步改善了企业的出行条件，极大的激发了企业搞好生产经营的积极性。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，经过一段时间的运作，先后有10家企业落户茂李村，固定资产投入达到850万元，招用茂李村企业职工132余人，实现年销售额320万元，利税达到48万

元，成为全镇纳税大村。xx年村集体收入可望突破10万元。

“当干部就要一身正气，廉洁自律，无私奉献”

村级财务账目， 一直是群众最为关注的焦点问题。为了给群众一个明白，还自己一个清白，李仟绩在财务管理上增加透明度，在支出上实行民主集中制，为群众当好家，理好财。“自觉管住自己的嘴、手、腿，坚决做到不该吃的不吃，不该去的地方不去，不该花的钱一分不花。”他是这样说的也是这样做的。为了保证资金的严格管理，在村内设置专职财务管理人员，严格资金使用、报销、报帐制度，确定了收支必须有正式单据，必须经过一把手认可、经手人签字、理财小组审核三道关才能走帐的规定，堵塞资金跑冒滴漏的一切途径。三道关过后，到记账中心报账，并进行财务公开。财务公开在三个范围内进行三次：一是每月在村委内公示栏中进行；二是在村民代表及党员大会上公开，即每季度召开一次由村民代表和党员组成的议事会，审核每一笔资金收支情况；三是在村内显著位置向村内群众公开。通过这些途径，广大党员群众对村里的资金收支情况做到了心知肚明。

李仟绩天天在外跑资金跑项目，广大群众认为他的招待费一定很高，可是，在每月的财务公开榜上，差旅费也不过50元左右，一年的招待费都控制在20xx元以下。这究竟是什么原因？原来，李仟绩在招商引资过程中，距离近的他就骑自行车，远的他就坐公共汽车，中午从不在外吃饭。他的这一做法大大节省了额外开支，同时，赢得了广大党员群众的高度评价。

如今，茂李村在李仟绩的带领下，群众的物质文化生活有了全面的、明显的提高，各项工作也赢得了各级领导的一致好评。成功之处，与茂李村有一个坚强有力、甘于奉献、能为群众办实事的村班子是密不可分的，其中，更为关键的是有了李仟绩这样一个好的“领头羊”。我们相信再用不了几年，茂李村将会成为一个更加文明、繁荣、富裕的新农村。

 

第二篇：优秀团支部书记事迹材料

优秀团支部书记事迹材料

###同志自担任团支部书记以来带领团支部及全体团员青年在电厂党支部和上级团委正确领导及大力支持下锐意进取开拓创新结合本厂实际提出了“小电厂大服务”工作理念紧而有序地开展团工作真正做到了“党有号召团有行动”为此该同志在20xx年、20xx年两次被集团公司团委、查庄矿团委评为“集团公司杰出十大青年”、“优秀团支部书记”、“五四红旗团支部书记”等荣誉称号20xx年x月代表查庄电厂参加了电力公司“以学习力提升执行力”读书演讲比赛获得第一名之后又代表电力公司参加了集团公司同一主题演讲比赛获得二等奖 作为团支部书记郭志刚同志以创建“青年文明号”为工作思路紧紧围绕安全生产、企业文化建设及稳定和谐与发展这个中心任务立足实际又着眼长远切实把团工作抓出成效电厂行业技术要求高而查庄矸石热电厂运行较短从投产至今 只有三年多包括“团建设”及创建“青年文明号”等各项工作可借鉴经验少很多事情都是“摸着石头过河”针对这一情况他坚持以乐观 与辨证态度去看问题变劣势为优势正如“一张白纸可以描绘出最新最美图画”在先进理论指导下他放开手脚大胆创新、锐意进取积累了丰富工作经验

充分抓好团员青年思想道德建设

郭志刚同志认为 “喊破嗓子不如干出样子”为此他以身作则敢为人先紧紧围绕集团公司创建“学习型企业和学习型员工”活动积极组织开展了“创建学习型团支部和争做学习型青年”活动在活动中他坚持利用周六周日团员活动日组织全体团员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及上级一系列文件精神是学习了《把信送给加西亚》、《三本书》、《企业文化手册》等并在此基础上大力开展了特色活动如“读书演讲比赛”、“学习心得交流”、“硬笔书法比赛”、“安全生产手抄报”等号召团员青年争做“罗文”式员工主动进取、忠诚敬业为实现企业大而强富而美奋斗目标做出了突出贡献

20xx年为认真地做好上级一系列指示精神宣贯工作他充分利用各种例会、黑板报、宣传栏、座谈会、演讲、内部交流报等形式宣传党十六届五中全会精神和上级一系列党团组织指示精神并以此为指导结合自身实际及时制定出针对性和可操作性较强工作措施并实现了件件有效落实

建设一支有战斗力团员青年队伍

共青团员是先进青年群众组织搞好共青团员工作就必须了解青年认识青年经常深入到青年中去为此他一直坚持青工思想动态月度分析制度及每月工作总结制度及时把握青工思想脉搏有针对性地靠上做好思想政治工作有力地促进了团员青年51论文网网健康成长通过总结找出不足及时改进三年多来该厂团员青年共提出合理化建议115条小改小革方案36个

强化安全技术培训夯实安全生产基础

他以“服务大局、服务青年”为主题结合自身岗位工作特点紧紧围绕电厂中心任务积极组织开展适合青年特点、丰富多彩有益活动他每季度都组织开展扎实有效“青工身边无隐患”、“反三违、众人谈”大讨论、“技术大比武”、“安全知识抢答赛”、“安全手抄报展评”、“节支降耗、废旧回收”、“送温暖”等活动另外20xx年先后组织团员青年举办了“锅炉运行”、“汽机原理”、“电气知识”及“两票三制”等各种专题培训班11场次培训青工1200多人次提高了广大团员青年整体业务素质同时也增强了团组织凝聚力和向心力他针对不同时期安全生产工作重点不断强化形势任务教育强化全体团员青年压力感、使命感和责任感了安全教育他带领团员青年写决心书、保证书在班前会或圆班会上进行交流张贴上墙使广大团员青年思想统一认识提高把百分之百和精力投入到安全生产中去

坚持“困难员工月度调查”制度

他每月月初都向各车间团小组下发“思想动态调查表”各团小组及时填报有关结(离)婚、生育、疾病、子女上学、家庭变故等影响情绪变化情况并对此进行认真研究核实确定帮扶方式20xx年他先后29次带领团员青年走访慰问了32户困难家庭和单亲家庭、住院员工经济资助了郭红敏、张冬梅等11名特困员工今年x月x日在厂党支部支持下他在全厂团员青年中发起爱心行动向家遭受不幸杨振茂同志捐款3170元把党团组织温暖送到困难职工心里

信息报送工作畅通上下交流渠道

他重视信息报送工作制定了“信息报送工作制度和考核办法”对各车间团小组明确1-2名兼职信息员及时向厂部报送各工作情况是安全生产中新措施、新办法、新成果以及涌现出先进人物、先进事迹等配合综合办创办了内部《信息月报》为上情下达和下情上报更好地服务于安全生产和企业文化建设开辟了新途径目前《信息月报》已编印五期受到上级和全厂员工一致赞扬

郭志刚同志在平凡工作岗位上兢兢业业勇于开拓他不讲条件不怕困难信念坚定为安全生产和共青团工作全面发展奉献着青春年华