工作日志

20xx年x月x日星期二

一、工作内容：

08：30~12：00 继续对公司网路结果探测，已经延伸至2楼。

12：50~15：20 接到来电，得知 Jenifer等人的电脑无法使用邮件，探查故障。 15：30~17：30 修改2楼已探测房间的网路图，包括物理和逻辑的。

二、解决方法：

故障检测步骤﹕

尝试下载邮件，得 " can not connect to server" 的回应。

输入ipconfig /all。发现这台主机竟然使用从一台 IP 为 192.168.23.48 的DHCP server 分配下来的IP﹕192.168.23.101 ，而它目前并没有获得 DNS 的设定。

输入ipconfig release 后接ipconfig renew ，IP 并没有改变。

修正步骤﹕

经检查发现是 CIH 的机器启动了 DHCP 服务。关闭DHCP。

然后回到 Jenifer 的机器，重新执行ipconfig /releas和ipconfig /renew 就成功抓回 192.168.16.x 之 IP ，且 DNS 也指定为正确的 211.72.41.76，邮件收发恢复正常。

三、工作结果﹕

Jenifer等人的电脑故障已排除。

2楼除206、209、211室因人员外出办公外，网路结果已探测并修改好公司网路图。

四、建议﹕

在同一时间内，分别收到 3 楼和惠珍的故障报告，经检测发现都是同一DHCP 原因引起。经此一事件后，我觉得 R/D 和 I/A 部门的网路，至少要在物理连接上面应该分开。我们可以在 gateway 上面多加一张网路卡，然后用独立的 switch / hub 来连接R/D﹑I/A部门网路。这样在安全上面，或是在网路的稳定性，都会有所保证。

提前与部门人员联系，避免办公室无人的现象。明天继续完成2楼网路探测。

日志撰写人：钱进

 

第二篇：工作日志制度

工作日志制度

为进一步深化镇、村效能建设，加强规范化管理，培养工作人员良好的工作作风，做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志，促进各项工作落实，并利于工作监督检查与总结，经党委、政府决定，自3月份开始在全镇机关工作人员和各村书记、主任中推行工作日志制度。每位工作人员应按本办法要求坚持工作日志制度，如实记录个人的工作进度、落实情况等，并将工作日志作为反映基层工作的第一手资料和考核量化的依据。

一、推行的目的和意义

（一）以工作日志为载体，提升工作能力。工作日志反映的不仅是工作态度，还能反映出工作能力。把琐碎繁杂的工作记忆转变成书面文字的过程也是梳理工作思路、总结经验教训的过程，能在潜移默化中提高个人的方案表述水平，同时能够对前期工作查缺补漏，推进下一步工作开展。

（二）以工作日志为镜子，提高工作效率。工作日志制度使工作人员每天的工作都能在日志中得以体现，记录工作日志的压力会转变成推动工作的动力，促使自我鞭策，自觉在有限的时间里更有效地完成更多的工作内容，提高工作效率。

（三）以工作日志为依据，提高工作决策科学性。工作日志表面上是写文字，事实上是干工作。工作日志的推行，可以让镇党委、政府对每位工作人员的工作内容、进度和结果等有直接的了解，本人也可以对自己每天每时的工作做客观的自我评估衡量。通过工作日志的开展，可以让镇党委、政府科学安排下一步工作提供决策依据。

二、适用范围

《工作日志》适用于全体镇干和各村党组织书记、村委会主任。

三、《工作日志》的填写

工作日志记录本人每天工作内容。工作主要指日常工作、突发工作及其他工作。具体记录按工作日进行，记录工作开展情况，包括工作项目、工作进度、遇到的问题、建议意见及办理结果等。并记录学习情况，包括学习的科目和主要内容以及工作思考和心得体会等。语言要求简洁精练，重点突出，力求规范，避免胡诌和瞎编。

四、《工作日志》的管理

所有人员的《工作日志》实行月报审制度，本月《工作日志》必须在下月x日前经相关人员签署意见并交到镇党政办公室登记，且于当日返还本人。

五、检查与指导

镇党委、政府副科级以上干部和村第一书记工作日志由党政主要领导负责审阅检查；机关一般干部工作日志由分管领导负责审阅检查；村书记、主任工作日志由村第一书记负责审阅检查。实行每月定期检查和不定期抽查相结合，指导检查主要是看工作日志是否规范认真和到位，是否存在弄虚作假现象。在检查和抽查中如发现问题，当事人须向镇党政主要领导说明情况，镇纪委将实行月通报制度，对执行不力的，将取消个人年度评先评优资格，并上报主管部门。因故未交工作日志者要出具书面说明材料，无故不交者一律通报批评。

六、试行时间

本办法自20xx年x月x日起开始试行。