十月份工作总结

不经意间，十月已从我们身边划过，在短短的这一个月里，我们经历了一次又一次的成长，我们不忘总结自己的不足之处，以下是我们的总结回顾。

一、行政人事工作

1．大五班黄晓珊老师因不能胜任班级工作，试用不合格，给予辞退，由新来的张媚老师接手后，大五班各方面有很大的改善。杨宝丹、杨玉芬因爸爸住院没人照顾提出辞呈，考虑到客观因素，11月x日让其离职。

2．由于温园身体有特殊情况（怀孕），舞蹈班暂由张媚老师与刘秋英老师辅助开展。

3．本月x日，温园代表幼儿园参加县技能比赛，荣获全能三等奖。

4．本月x日，带领周晓琳、钟莉珍、程榕妹、冯梦容几位中层干部惠州小卡萝幼儿园进行参观学习，有了一定的收获。

5．组织全园幼儿及教师进行体检，由于老师配合得好，按规定时间顺利完成全园体检。

6．由于中班级三个班的各方面组织都存在一定的问题，为了提高中班级的常规及教学，激发中班孩子来园的兴趣，让孩子喜欢上幼儿园，会把学习的技能表演给家长看，本月开始领导班子以包班制的形式下到各个中班级，每两个人负责一个班，任务是在一个月内把三个中班常规及教学带动起来。

7．由于陈园的身体状况不好，因此把后勤工作分散到周晓琳、刘秋英及林园手上，经过协调，基本完成后勤工作，厨房饭量稳定，菜的分配还不完善，剩菜比较多，有个别班级又不够，安排再跟踪一周；门卫因把关不严，中途有家长进入幼儿园，影响园内工作运作，经批评教育后有所好转，但还需严加监督。

8．由刘秋英老师负责：“童心向党 放飞梦想”儿童歌咏比赛的排练与准备。

二、安全、保健、家长工作

1．安全工作

由于气候的变化，导致幼儿身体机能也随之变化，时有出现碰伤抓伤的现像。

（1）比较大的意外事故有第八周中三班的黄思琪在厕所摔伤下巴缝了5针

（2）第九周大七班周道新眼角撞到椅子，无大碍。

（3）同是第九周1号车的孩子刚被家长接走就发生车祸，林园代表园方出于关心探望孩子，现已出院。

（4）大大三班张文涛的手被阿姨不小心划伤一道痕，当晚林园带着老师、阿姨上门解释道歉，得到家长的谅解与认同。

（5）大一班的一名孩子手脚不明原由的青肿，经过检查及一周的休息，现已没事。

（6）大八班刘观如小朋友自行离开教室到操场玩，班上老师并求觉察，因此在大会上受到严厉批评，扣除当月考核分10分。

（7）天气转冷，有个别孩子还穿得比较单薄，为此事以幼儿园的名义发校讯通给家长后改善很多，老师们继续向家长强调。

经过多事的第九周，各部门加强安全、保健管理，严格执行接送卡的同时完善制度。

2．保健工作：

（1）通过保健员的每天晨检活动，减少了幼儿外伤来园无记录事件，提高了孩子的卫生习惯，但仍存在有孩子外带食物来园，防碍我园食品安全管理，在这方面的孩子与家长教育工作还有待加强。

（2）本月教职工进行了流行传染病预防以及外伤处理的培训学习，增强教职工的保健意识。

3．家长工作

（1）校园微信得到家长们的信任与支持，在与家长微信聊天中，家长们大赞我们幼儿园工作认真负责到位，管理有方，很多身边的朋友都乐意把孩子放过来。这是本月最感欣慰的事，但自知园内事务还有很多不够完善，还在一步步的改进中，继续努力。

（2）大大五班有家长反映希望钟晓英老师休假回来还带回大大五班，而中一班的常规出现异常混乱，非常需要晓英老师去带班，在这方面林园在不断跟进大大五班家长及孩子，亲自带大大五班一个月，得到家长们的理解。

三、教学工作

1．常规教学

（1）大部分班级纪律常规有很大进步，特别是大五班，在各方面都进步很大，在会上给予张媚老师很大的赞赏与鼓励。还需要加强的有中一班、中三班。

（2）通过教研会的开展以及互听互评活动，老师们的教学水平提高了，评课水平进步很大，同时帮老师们解决了不少问题。在教研方面特别值得赞赏的是大大班的老师们，积极参与活动，大胆发表意见，大中小班在组织上稍微欠缺方法，11月开始林园将会亲自带领老师们展开教研活动。

（3）老师们组织活动时不够大胆，对内容不够熟练，肢体语言不够丰富，形式单一，气氛不足，为了提高老师们的教学素质，分级组织了讲故事表演，经过老师们自身练习、领导的指正，在授课方面好了很多，但仍需继续加强。

（4）经一个月的观察与检查，各班教学都能达到园务要求，但中班级与大三班教学质量稍差些，为此林园特别找以上班级谈话。本月的文明班级有小班、大一班、大二班、大大二班、大大六班。

2．特色教学

（1）经过多次的英语教学培训以及教研学习，老师们的英语教学方法有了很大的进步，但发音方面还要加强。孩子们通过早操前的游戏组织以及日常用语的加强，在英语方面进步较大。

（2）礼仪方面，由于天气转冷，老师们没有园服，有个别老师穿着暴露，在会上以不点名方式着重讲了此事后有所改善。小朋友的礼貌方面进步非常大，但卫生方面师幼都需加强。

（3）兴趣班本月进入正常教学化，美术班与舞蹈班的老师在教学方向把握方面还不够准确，还在摸索；舞蹈大大班接“惠州电视台少儿春晚”节目邀请参赛，正在筹备中，初赛将在11月x日举行。

四、 不足之处：

1．各领导班子对自己工作岗位职责不够熟悉，做事不够细心。

2．领导班子经验不足，组织能力还跟不上。

3．老师们的自身素质参差不齐，局限了孩子。

4．制度不健全，在完善中。

五、建议：为了教职工统一形象，提高幼儿园的档次，穿统一的服装。

六、下个月重要安排：

1．幼儿故事比赛

2．家长半日开放日

3．区域活动比赛

4．教师教玩具制作比赛

5．互听互评

 

第二篇：十月份工作总结

电子信息工程系团总支心理协会

十月份工作总结

十月已经到月底了，在系团总支的正确带领下，坚持以科学发展为引领，团结和带领广大团员青年，紧绕以学习为重心，育人为主线。以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标。在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异成绩，为青年学生提供了成人成才的 广阔舞台，为学校的建设和发展做出了积极贡献。

一．组织系学生会心理部和各班心理委员开办了心理委员会议。会议中，各班心理委员踊跃发言，对自己的工作有很高的认识。也很支持我们的工作。能够让我们更好的了解到他们各个支部的各种情况。

二．在每个星期的院心理协会会议中。我们能够圆满的完成院心理协会布置的各种任务。

1）为院心理协会招新。

2）为院心理协会《心理驿站》刊物到各支部征文。

3）落实院心理协会各会员会费的问题。

三．协助各个部门组织为交接仪式做准备，布置会场。

四．组织一次为全系各支部的心理调查测试，能让我们更加的了解到各个同学心中的一些想法。为今后的工作做一个良好的基础。

五．我系团总支组织了一次特殊学院之行，使得我们对人生有了更加多的了解和感悟。让我们知道更加珍惜我们现在的生活。

总之，过去的一个月里，株洲职业技术学院电信系团总支通过开展丰富多彩的活动，打造优质校园文化，创造良好育人环境，在系团委的共同努力下取得了比较满意的成绩。但是在工作中也还存在着许多问题和不足，在这里还希望各位领导给予指点。

电子信息工程系

心理健康协会

二〇20xx年x月二十三日