非公有制企业党建工作汇报

非公有制企业党建工作汇报

近年来,为适应非公有制经济不断发展壮大的新形势,全面推进非公有制经济组织党建工作的深入开展,街道党委把非公有制经济组织党建工作摆上重要议事日程,深入开展调查研究,不断强化工作措施,积极探索符合非公有制经济组织特点的党建工作新方法、新途径,有力地促进了全处非公有制经济组织党建工作的进步与发展。

一、切实加强组织领导。成立了由街道党委书记为组长,分工书记为副组长,组织办、经贸办、招商办、民营办等相关部门人员为成员的非公制企业党建工作领导小组,建立并实行了党政领导联系骨干民营企业制度。党政领导每人联系一家骨干民营企业,每季度深入企业开展一次调查研究,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题;建立了非公有制经济组织党建工作联席会议制度,形成了齐抓共管的非公有制经济党建工作格局。

二、分类指导建组织。我处非公有制企业的绝大多数是近年来大量涌现的新办企业,一方面这些企业规模较小,员工较少,党员人数就更少,甚至没有;另一方面,由于企业处于初创时期,人员流动性也较大,一部分党员的工作关系和组织关系也难以稳定,使得党组织的建立难度也比较大。针对这一特点,我们本着“有利于党组织的管理、有利于党

组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则,对全处非公有制经济组织党组织分类指导、合理设臵、理顺关系。对党员人数超过3名、各方面条件具备的,单独建立党支部;对仅有个别党员、或没有党员的新经济组织,采取从街道机关部门党员干部中选派党建工作指导员的办法,一般每个党建工作指导员指导4~ 7个企业开展党的工作。目前,全处 家非公制企业,已建立党组织15个,涉及党员 名,全处非公有制企业党组织的应建已建率达到了100%,没有党员的新经济组织党建工作的覆盖面也达到了100%以上。

三、深入细致做好建立党组织的工作。在建立健全非公制企业党组织的过程中,我们注意把握好以下几个重点环节:一是思想政治工作到位。针对一些私营业主、外商和投资者怕建立党组织会与他们对着干,影响经营活动、怕麻烦、不必要等思想疑虑,我们坚持把思想政治工作做在前面,与私营业主、外商和其他投资者一起座谈,谈我们党的宗旨、党的现行政策和党组织的职责,向他们介绍已建非公制企业党组织支持帮助投资者搞好生产经营的做法,在采取多种方式做通工作消除疑虑的基础上,积极创造条件建立健全党的组织。二是充实调整及时。非公制企业党组织建立之后,我们经常给予关心指导,特别注意保持和维护企业党组织的健

全与稳定,一旦发现党员人数不足和党组织负责人难以胜任等情况,及时进行充实调整,保证党组织能正常开展活动。

四、选好配强党组织书记。实践证明,在非公有制企业这样较为特殊的环境里面,特别是在当前非公有制企业中党的力量还比较弱、又处于相对分散状态的情况下,选好配强党组织书记显得尤为重要。非公有制企业党组织书记选准配强了,党组织和党员的作用才能得到充分发挥,党的各项工作才能得到落实。因此,我们要求各党组织一定要从对党的事业负责的高度出发,挑选那些觉悟高、熟悉生产经营、有一定的工作经验和较强的工作能力,有较好的群众基础,年富力强的优秀党员来担任新经济组织中党组织的书记。具体操作上,注意抓好以下几点:一是注重预审把关,并通过委派、选任等多种途径,把最适宜的人选推上新经济组织党组织书记的岗位;二是在私营企业,原则上不安排业主兼任党组织书记。对一时确无其他更为合适的人选,党组织书记已有业主兼任的,上级党组织切实加强教育和监督,使业主党员自觉将自己臵于组织监督、制度监督和群众监督之下;三是着力建设一支合格的非公有制企业党组织书记队伍。加大非公有制企业党组织书记教育培训的力度,通过交流、研讨等多种形式,提高党组织书记的素质和能力,使他们更好地适应党的工作的要求。同时建立后备人才库,为非公有制企业培养输送更多更好的党务工作者。

五、加强党员队伍建设。党员是党组织的细胞,在非公有制企业中,党组织的作用主要靠党员来体现。因此,我们把加强党员队伍建设、充分发挥党员作用作为新经济组织党建工作的重点来抓。首先抓好党员管理。在全处建立健全了党员登记注册、备案制度,党员情况半年报制度等,把党员情况摸的清清楚楚。组织部门及时与党员流出地与流入地协调沟通,及时接转党员组织关系。凡在非公有制企业中工作三个月以上,不满六个月的接转临时党组织关系,满半年以上的接转正式党组织关系。这样做,有效地把党员臵于党组织动态的管理监督之下,也有利于新经济组织中党组织的建立和党建工作的开展。其次创设活动载体,发挥党员作用。我们根据非公有制企业的不同特点,不断创设一些活动载体,紧密围绕企业的生产经营,把对党员的教育与发挥党员作用有机结合起来,收到比较好的效果。比如:在非公有制企业中,积极开展“争先创优”、“党员责任区”、“党员先锋区”等活动,,实行党员挂牌上岗,让每个党员在本职岗位上显身手,在企业发展中当先锋,让投资者和职工群众都看到共 产 党人的风采,赢得他们的信赖,从而扩大党组织的影响。再次积极慎重地做好发展党员工作,不断充实壮大党的队伍。根据非公有制企业青年人才比较多的特点,我们从加强宣传教育入手,坚持用科学的理论、党的基本知识宣传教育他们,用非公有制企业中优秀党员的事迹感召他们,积极

引导他们向党组织靠拢。目前全处私营企业中,向党组织递交入党申请的就有165名。对积极要求入党的同志,我们认真按照发展党员工作的要求和程序,加强教育培训,严格把关,切实做到成熟一个,发展一个。近年来,我们已发展非公有制企业中的党员 名。

六、建立健全党建工作制度。为了保证非公有制企业党建工作能够常抓不懈,我们十分注重党建工作制度建设。一方面建立和坚持正常的例会制度。另一方面帮助非公有制企业党组织建立健全党建目标管理、“三会一课”、民主评议党员等党建基本制度。各非公有制企业党组织也结合自身实践,制定了符合实际、行之有效的制度规定,注意针对党建工作中的一些薄弱环节和难点、热点问题,把制度建设与解决实际问题结合起来,通过制度建设,规范党组织活动方式、工作方法,完善党员教育、管理,理顺企业内部管理体制等。同时,建立行之有效的督查制度、责任制度等配套制度,初步形成了较为完整的具有新经济组织党建工作特色的制度体系,确保党组织自身建设得到加强,凝聚力、战斗力明显提高,党建工作任务得以顺利完成。

近年来,我处在非公有制企业党建工作中做出了一些探索,取得了一定成绩,但也存在一些问题:一是部分企业主对建立党组织和开展党建活动态度冷淡,只关心生产,不关心党组织建设,认为党组织是“附带”工作,可有可无,甚

至认为企业党组织影响企业发展,给党建工作带来阻力和困难;二是个别非公有制经济组织党组织活动开展不够正常,一些党组织和党员作用发挥不够;三是有的非公有制企业的党员人偏少,人员流动性大,变动频繁,不利于企业党组织的长期稳固发展;四部分非公有制企业党组织关心、服务、教育和激励党员的工作机制不健全,自身建设亟待加强等等,这些问题尚需我们在今后的工作中去逐一破解。

站在新的起点,面对新的形势,中央、省、市、区对加强和改进非公有制企业党建工作提出了新的要求,中央的指示让我们感到责任重大,市委、区委的要求让我们明确了方向。在今后的工作中,我们将把加强和改进非公有制企业党建工作作为份内之责,责无旁贷,义无反顾的切实抓好抓实抓出成效,立足实际,着眼于巩固党的基层基础,着力于扩大党在非公有制企业中的组织、工作和凝聚力“三覆盖”,为高庄经济社会又好又快发展提供坚实保证。

 

第二篇:非公有制企业党建工作计划

在县委、县政府的正确领导下,开发区党工委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标,以加强支部建设为载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,全面构建活力和-谐开发区。

一、20xx年上半年非公党建工作总结

开发区党工委通过创建活力和-谐企业、深化党支部组建月活动,进一步提升非公党建工作整体水平,推进党建示范点建设。开发区现有机关支部1个,党总支2个,下属企业支部19个,党员260名,要求入党的积极分子队伍不断壮大。

(一)加大教育培训力度。以科学发展观学习实践活动为契机,加大了学习力度。通过每季度召开支部书记例会、支部书记和党务工作者座谈会、举办入党积极分子培训班等形式,以提升党员和入党积极分子政治理论素养,提高党务工作者的管理水平,增进支部之间的了解和沟通。

(二)开展党组织组建月活动。通过深入调查,加强宣传引导,在下属企业积极配合的基础上,20xx年x月共有3家企业建立党支部。

(三)强化党建工作指导员工作。在县委组织部任命5名开发区企业党建工作指导员基础上,开发区党委制订了以党工委成员联系企业党组织的制度,将19个企业支部,由9位党委委员分别负责联系,明确职责任务,配强党组织的领导力量。

(四)创建活力和-谐企业。县委组织部对开发区活力和-谐企业创建十分重视,下派人员亲自到企业指导工作。开发区党委也以创建活力和-谐企业为载体,大力推进非公企业党建工作。美诺华、天运无纺等企业被评为广德县首届“非公企业党组织”。

(五)各项活动丰富多彩。各企业支部结合实际开展健康有益的文体活动,丰富员工的业余文化生活,增强企业的凝聚力和向心力,并且积极参入县妇联组织的献爱心活动帮助的贫困姐妹学生捐款近肆万元。

(六)党工团建设相互促进。开发区利用“以党建带团建工建、团建工建促党建”形式,促进企业工会和团组织建设。在工会方面,我们采取先组建后完善的模式,制订组建规划,迅速扩大工会组建面,企业工会组织发展到11家,会员3000人,职工入会率达到80%以上。开发区团工委积极发挥团组织的作用,调动年轻人的积极性。12家企业团员们在开发区团工委的组织下,积极参加志愿者活动,热心公益事业,举办文艺晚会,尽情展现着年轻人的风采。

二、下半年年非公党建工作计划

开发区党工委将以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实我县组织工作的总体要求,以“五好企业党支部”创建为目标,进一步拓展非公党建工作的新局面,营造非公党建的新氛围,进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗

下半年开发区非公党建工作计划如下:

(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等,进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。

(二)努力构建“非公党建示范点”。20xx年,金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上,争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。

(三)积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置,网格化管理,实体化运作”的思路,抓好开发区党建工作。

(四)加大非公企业党建组建力度。20xx年力争新建5-7家企业支部,同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用一个”。

(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班,切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次,加强企业支部的联系和沟通。

(六)切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感,把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度,解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则,计划发展党员10-20名。此外,要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

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