纪委工作总结

工程公司纪委

三季度总结 四季度安排

工程公司纪检监察工作认真贯彻集团公司纪委和公司

党委的工作要求,继续贯彻落实《工程公司建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作实施细则》,努力开创党风建设新局面,各项工作稳步推进,三季度重点抓了以下工作:

一、深入开展反腐倡廉教育,增强党员干部廉洁自律意

反腐倡廉宣传教育历来是党风建设的一项重要的基础

性工作。在反腐倡廉教育上,坚持反腐钟常敲,倡廉雨常下,通过积极开展多种形式的教育活动,进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从业和接受监督的意识,使廉洁从业教育更具实效性,切实加强对各种腐败现象的预防工作。

一是充分利用学习会、专题培训班等教育形式,组织党

员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪,做遵纪守法的模范。二是认真开展正面典型教育,组织党员干部学习先进模范人物事迹,观看廉洁教育电影《忠诚 背叛》进一步提高领导干部的工作责任感和为民服务意识,结合各自的工作岗位,结合年度工作任务,结合党风建设和反腐倡廉工作,努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围。三是认真开展廉洁文化建设活动。坚持面向全体职工,把纪律、法制教育与职业道德教育结合起来,培养廉洁理念和廉洁行为,形成良好的廉洁文化氛围。

二、实施三推进,保障廉洁文化建设活动的顺利开展

(一)推进廉洁文化进机关。公司通过把廉洁文化建设与

创建学习型、创新型、服务型机关相结合,实现机关廉洁文化警示性,以机关党员干部为重点,开展“以廉为荣,以贪为耻,做廉洁人,办廉洁事”活动,进一步提高机关党员干部的廉洁从业意识。

(二)推进廉洁文化进项目(工程)。各项目部认真开展“廉

洁诚信、规范管理”主题活动,把廉洁文化建设融入企业文化和生产经营管理之中,与厂务公开、效能监察、经营管理相结合。各项目部、分公司和各厂点结合实际,做到:(1)廉洁制度、职责上墙;廉洁格言、警语上桌;廉洁文化刊物进书屋(或阅览角);廉洁文化宣传登橱窗。开展以廉洁为思想内涵、以文化为表现形式的各类文体活动,广泛宣传廉洁文化知识、陶冶廉洁文化情操、培育廉洁文化理念。(2)宣贯《工程公司廉洁从业手册》,为项目部、分公司和各厂点管理人员提供廉洁从业准则。(3)开展签订廉洁从业承诺活动。公司纪委与项目部、分公司和各厂点要签订《工程项目党风廉政建设责任书》,签订《领导人员廉洁从业承诺书》,各项目部与外协劳务队伍要签订《廉洁工程共建协议》。通过这些活动,营造廉洁文化建设氛围,促进项目部、分公司和各厂点管理人员素质和管理水平的整体提高。

(三)推进廉洁文化进家庭。公司以创建廉洁家庭为目的,

运用家庭助廉座谈会、写助廉信、发倡议书等形式,教育领导人员的配偶、子女增强廉洁意识,树立廉洁的家风,筑牢家庭廉洁防线。营造家庭助廉倡廉的良好风尚,充分发挥领导人员的亲属在反腐倡廉中的重要作用。

三、严抓管理,精心打造一支廉洁高效的职工队伍

工程公司坚持把“以理服人”和“以制度管人”结合起

来,逐步建立健全各项管理规章,道德规范等,注重塑造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人职工队伍,有效地促进职工整体素质的提高和各项工作的开展。按照下达的目标管理任务进行层层分解,责任到部门、到人,并签定目标责任状,让每个部门、每位职工都能了解自己要干什么和怎样干。建立健全费各项工作目标管理责任制,确保各项工作取得良好的成绩。

逐步建立健全检查监督制度,大力推行监督和奖罚措

施,大大提高了干部职工的工作能力和业务水平,树立起廉洁高效、踏实肯干的工作作风。

四、成功申报冀中能源级廉洁文化示范点

在廉洁文化示范点创建过程中,公司纪委编制印发了

《廉洁防控手册》、《廉洁文化手册》、《新版 工程公司党风廉政建设制度汇编》,建设了高标准廉洁文化展室、廉洁文化图书室,廉洁文化长廊,制作了廉洁文化宣传片,廉洁文化桌签等,使公司廉洁文化氛围浓厚,广大党员干部的

廉洁自律意识明显提高。并于8月份,被授予冀中能源级“廉洁文化示范点”。

围绕公司“转方式、谋发展、促跨越”这个中心来开展

纪检监察工作。选准角度和方位,找准工作切入点,更好地

为公司发展服好务。为此,四季度我们着重要抓好以下工作:

1、继续严格执行党风廉政建设责任制。扎实地做好组

织实施工作,围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究3个重要环节,加强领导,各司其责,密切配合,增强监督的合力和实效,严肃责任追究,确保党风建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、继续抓好惩防体系建设。按照科学发展观和构建社

会主义和谐社会的要求,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。突出重点,紧密结合工作实际,围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节,稳步推进风险防范试点工作,并根据权力运行的风险点、主要表现形式和不同等级,实行分级管理、分级负责。

3、以预防为主,与时俱进地抓好党风廉政教育工作。

继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育,继续抓好学习贯彻《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作,创新教育形式和载体,组织开展多种形式的示范教育、

警示教育、岗位风险教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识,积极引导党员干部准确把握廉洁从业的各项政策界限,严格要求自己,自觉接受监督,增强道德意识和法纪观念。大力加强廉洁文化建设,大力营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围,推进廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭,提高广大党员干部遵纪守法意识和自律能力。

4、进一步建全各项规章制度,完善监督机制。把落实贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业规定》与完善经营管理制度结合起来,与本单位本部门的业务工作紧密结合,细化本单位廉洁从业要求,完善本单位内部廉洁从业机制。进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作,加强对已制定制度的学习和教育,使干部职工了解和掌握制度,增强执行制度意识。加大对制度执行力度的监督检查,切实把制度转化为干部职工的行为准则,增强制度的约束力。

5、进一步加强党员干部作风建设和反腐倡廉建设工作,促进领导干部廉洁自律。坚持和完善民主生活会制度,把党性分析、对照《廉政准则》自查作为民主生活会的重要内容,增强党内生活的原则性和实效性。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》和十七届中央纪委五次全会重申的领导干部“五个严禁”要求,坚持领导干部任职前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。

6、认真做好调研工作,有重点地选择项目调研,检查指导效能监察项目的开展,力争效能监察取得新成果。

7、做好来信来访工作,畅通投诉渠道,及时处理投诉件,对涉及广大职工切身利益的重要投诉件做到件件有落实,对举报的问题进行认真核实,严格依纪依法查办案件。

8、加强自身队伍建设。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,加强自身队伍建设。

工程公司纪委

20xx.09.14

 

第二篇:纪委工作总结

20xx年纪检监察工作总结

20xx年,公司纪委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神和中纪委全会精神,全面加强领导干部作风建设,将反腐倡廉工作与加强管理整体推进,注重教育,强化监督,惩防并举,努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效,为构建和谐企业服务。着重抓好以下五方面工作:

一、加强领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育

1、以领导干部为重点,深入开展了《廉政准则》的学习教育。对照8个方面“禁止”和52个“不准”,组织党员干部特别是领导干部开展形式多样的理想信念和道德教育、党的优良传统和作风教育、党章法纪教育。主要领导干部带头学习,带头抓好领导干部廉政建设。领导班子成员按照规定要求,公开做廉政承诺,主动接受群众。

2、继续抓好廉政文化进企业工作。以先进的廉政文化为载体,开展丰富多彩的廉政文化建设活动,加强行风、学风建设,在员工中形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚,努力构建和谐企业。

5、继续落实党风廉政建设责任制,划分领导班子人员党风廉政建设责任区,按照谁主管,谁负责的原则,抓好责任区的落实。

二、加强制度建设,从源头上预防和治理腐败

1、完善制度体系。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的文件要求,继续坚持民主集中制,完善“三重一大”制度,坚持党风廉政责任制,努力做到决策规范化、科学化;进一步完善规范干部选拔任用、人事管理以及财务、物资采购、企业监管等制度。

2、认真检查制度落实情况。按照党风廉政建设责任制的有关规定和要求,切实抓好责任制的落实;年末检查对责任制的落实

情况。

3、围绕企业的中心工作开展效能监察。主要针对船舶租赁、资产出售、原材料采购等重点工作进行全程监督,做好效能监察的立项和经营过程的监察。

4、加强行风建设。认真贯彻龙航集团《运输生产服务承诺》,加强对员工的职业道德教育,继续实行纪检监察部门同基层单位、船队签订《行风责任状》,从源头上杜绝走私闯关、偷盗货物等违法违纪现象发生。

5、加强工程建设监督。在公司所属企业的造船、基本建设工程等工程项目签订合同时,纪委做到全程监督。

三、认真履行职责,加强监督检查

1、加强对领导干部作风的监督检查。今年,协助党委重点抓了领导干部廉洁自律工作,把改进领导干部作风建设作为促进企业发展的重要切入点。通过调研,结合实际认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,不断增强领导干部拒腐防变的能力。

2、加强对重点部门、重点领域的监督检查。对涉及企业改革发展的重大决策、重大举措以及涉及人、财、物的重点领域,坚持专项检查,坚持源头防腐,消除隐患。

3、加强对涉及群众切身利益问题的监督检查。以维护群众利益为重点,进一步规范企业管理行为,推进企业内部管理体制改革,不断深化企务公开工作,以企务公开促进民主、规范、科学管理,维护员工合法权益。

四、严肃查办违纪违法案件,深入推进预防职务犯罪工作

1、保持查案的高压态势。密切关注领导干部廉洁从政方面存在的问题,重点查办大宗物资设备采购工作中的商业贿赂案件,做到发现一起、查处一起,绝不姑息。

2、高度重视信访工作。切实解决群众的信访问题,努力做到

有信必理、有求必应、有诉必果;畅通群众利益诉求渠道,力求把问题解决在单位内部,把矛盾化解在萌芽状态,切实维护员工的合法权益,在企业拖欠工资等情况下,积极化解矛盾,维护了企业稳定局面。

五、加强自身建设,不断提高执纪水平

1、加强政治理论和业务知识学习。公司纪委按照公司党委的统一部署,认真开展《廉政准则》的学习教育活动,在理解精神实质上下功夫,在学以致用上下功夫。同时,努力学习纪检监察业务知识和经济、法律等相关知识,不断提高业务水平,拓宽知识面,使纪检干部的思想政治素质和业务素质有了较大提高。

2、加强作风建设。按照树立纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象,争做勤政廉洁、干净干事的模范的要求,能够自觉遵守各项纪律规定和要求,遵守办案纪律,争做遵章守纪的模范;发扬坚持原则、敢于碰硬的精神,认真履行职责,争做铁面无私、公正执纪的模范。

在全年工作中,我们还存在的还多不足,主要是由于人员少、经费不足,工作开展的不够深入细致,纪检监察干部的工作水平、工作能力有待于进一步提高等。这些不足需要在今后的工作中不断改进。为此,20xx年公司纪委主要工作是:

1、认真学习宣传贯彻十七届五中全会精神和《廉政准则》,积极探索新形势下党风廉政宣传教育的特点和规律,充分挖掘丰富的廉洁文化资源,组织开展反腐倡廉各项活动,以简报、标语等形式,加强党员领导干部理想信念、权力观教育,深入开展社会主义核心价值观体系教育和廉洁自律教育,树立并宣传党员干部先进典型,使勤政廉政教育经常化、制度化。

2、继续贯彻落实党风廉政建设责任制。把中央“三项法规、一个意见”党风廉政建设列入重要议事日程,同公司的各项工作紧密结合,统一研究,统一部署,统一落实,统

一检查,把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。要不断丰富和完善责任制的内容,加强监督检查,认真解决责任不明确,考核难操作,追究不到位的问题。

3、以廉洁文化“三进”为抓手,围绕“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育活动为主线,深入扎实开展党风廉政宣传教育工作。结合党员领导干部廉洁自律要求,组织领导干部勤政廉政和作风建设专题学习活动,认真开展多种形式的领导干部讲廉政党课活动,树立并宣传党员干部先进典型。建立和完善经常性教育制度,形成长效教育机制。

4、进一步规范和完善领导干部述职述廉制度,不断创

新工作形式、拓展述职对象、加强群众监督,对述职述廉对象、主要内容、时间安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以规范。

5、加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查,进一步

贯彻《廉政准则》和国有企业领导干部廉洁从业若干规定的要求,形成定期自查自纠机制,促进党风廉政建设深入开展。

6、提高效率,改善管理,加强效能监察。建立健全效能监察工作长效机制,促进企业管理水平的提高。按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”方针,积极建设培养纪检监察干部队伍。

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