20xx年绿化工作总结

20xx年我公司在集团公司绿化办的大力支持和帮助下，为

了全面完成集团公司下达的各项绿化任务以及做好创建国家级

园林小区的工作，公司绿化办依照“以人为本、生态优先”的科

学发展观，以“构建生态和谐工作环境、营造优美宜居生活空间”

为目标，全年共投资 万元，完成绿化面积 平方米，完

成计划的 完善了公司的绿化资料档案，加大了对 A区、 B

区、 C区的园林化建设力度，并顺利通过了对 A区的园林小区

达标验收。园林绿化管理工作水平有了显著的提高，在20xx年

国庆花展评比中荣获三等奖。同时在日常管护工作中也存在一些

漏洞和问题，我们一直在积极努力改进和提高。具体工作如下：

一、领导重视，目标明确

公司根据集团公司相关文件精神进一步完善了组织机构，成

立了 20xx年绿化任务以及创建园林小区方案实施领导组。明确

了工作要点，工作内容，制定了考核办法。把集团公司下达给我

单位的工作任务分解到每个基层单位，保证了绿化工作的顺利进

行。

制定下发了《 20xx年绿化任务以及创建园林小区实施

方案》，方案提出了绿化的指导思想及目标，落实了组织领导以

及绿化任务的各个细节指标，明确了考核奖惩办法，对公司20xx

年绿化工作起到了指导和督促作用。

根据20xx年集团公司绿化办对我们工作中提出的问题和建

议，对资料档案的完善工作派专人负责，把责任落实到个人。积

极参加绿化办组织的各项活动和会议，把绿化工作提升到一个新

的高度。

二、提高认识、加大宣传力度

为了提高公司全体员工的绿化意识，按照集团公司造林绿化

整体部署，坚持“以人为本，生态优先”的科学发展观，我公司

采用板报、传单、标语、网络等多种形式进行绿化宣传教育，全

年共发放绿化传单3000多份、绿化专题的板报42块。公司针对

3.12植树节这个有普及型及推广性的特殊节日，举办了以 “构

建生态和谐工作环境，营造优美宜居生活空间”为主题的宣传活

动，除动员组织公司各单位员工积极投身共建绿色家园的实际植

树行动外还积极开展绿化宣传活动，将绿化工作做到细处，将绿

化意识推广到可影响的最大范围。

三、强化管理，保护成果

为了加强日常的管护工作，公司针对集团公司20xx年下发

的《集团公司20xx年园林绿化目标管理实施方案》和园林小区

达标创建进度安排，分别召开了两次宏厦一建绿化指导会议。通

过这两次会议，公司的绿化工作得到了进一步提升，明确了自己

的目标任务。根据集团公司20xx年园林绿化目标管理考核情况

通报中针对我公司提出的要求，进行了专项整治，投资34万元

改造了 A区绿化草地的灌溉管路，更换补种了黄杨绿篱，补种

了600多平方米的草地，为 A区的园林小区达标验收的顺利通

过打下坚实基础。至20xx年年底公司绿化总面积达到 0多平方

米，绿化管护等相关人员 人，基本实现了“精心养护，严细管

理、责任到人，考核到位，奖惩兑现”的管理目标。

四、存在的问题

20xx年我公司在绿化工作方面有很大的成绩，但也存在着

一些问题，如 工地生活区、 工地生活区的绿化由于开工

时间推迟冬季不适于栽种，办公楼返修加盖等客观原因使我公司

的绿化改造任务不能顺利完成，影响了年初制定的工作进度。在

资料的健全、申报、考核中还存在一定的问题，这也是我们在新

的一年里德工作重点。

五、20xx年绿化工作计划

在接下来的20xx年的年绿化工作中，我公司要继续落实集

团公司相关文件精神和目标任务，加快相关单位如 B区、C区、 等创建国家级园林小区的步伐，力争在20xx年内完成 B区和 苑的园林小区的验收。

继续加大投资力度，计划投资 万元，新增绿化面积 平

方米，在新开的施工工地： 小区等工地进行新增绿化和

已完成绿化工地的补栽补种工作，在日常管护工作上下大力气，

在信息化管理工作和技术培训更进一步。

20xx年的绿化工作，目标明确责任重大。我们相信在集团

公司绿化办的大力帮助和支持下，在我公司绿化管理部门和全体

管护人员的共同努力下，一定能出色完成集团公司下达的20xx年各项绿化任务。

有限责任公司

年月日

 

第二篇：绿化公司年度绿化工作总结

xxxx年，我公司绿化工作在经历了反常变化的气候，工人变更频繁工作环境复杂等过程，初步走向正轨。为了进一步完善绿化管理工作，以利于促进新一年的绿化、养护，为此本部将xxxx年绿化工作进行年度总结。

xxxx年初，奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的基础： 荣获国家建设部批准的城市园林绿化叁级企业。下半年完成付庄广场设计方案、水利局家属院的改造设计方案、颐高?上海街的绿化设计方案等;承接石泉湖水库水土保持项目、引祊入涑绿化养护及附属工程。

在引祊入涑养护工程中，有努力克服困难，探索引祊入涑养护工程环境的管理方法，提高绿化养护水平，取得可喜成绩的;例如河道内侧绿化养护：根据公司初期引祊入涑养护工程环境调查，河道内侧绿化养护在公司接管初期，存在病虫害种类多，植物患病虫害致危品种多，草地残败煺化多及最近几个月天气一直干燥少雨等，以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大，缺苗多等。面对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质情况复杂的堆填土地区;经过绿化工人的努力，在不到一年的时间里(大约五个月)扭转了被动局面，改变了引祊入涑养护工程的绿化环境。在上级部门检查中获得好评。这是对我们绿化养护工作的鼓励，也是对绿化养护工作所得的成绩的肯定与表扬。同时也使我们在复杂地质情况下和护坡地区的绿化养护工作，获得了一些有益探索。这对于一个初成立的绿化公司，刚开始就面对多层面，多形式的工作是一个很大的挑战。同时也做了一个有益的探索，为新的一年的工作积累经验，以及有了较好的标准内容。

引祊入涑绿化养护工作的成功经验，值得总结，推广和表扬。进一步的保持进取，努力探索，克服困难，不断进步的精神。

同时，我们要注意到，在日常工作出现的一些问题，例如，草坪地的杂草比较多，在没有有效除杂草药剂的情况下，人工除草在目前还是一项重要工作，各个分部对杂草的清除工作抓得不紧，今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好清除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。其二，有个别工人工作时出现早煺和逃工的现象，没有积极地做好本职工作，抱有得过且过的心理，出现上述现象的分部，管理人员要多跟进工作，多加引导和批评教育。其叁，有个别分部工作带有盲目性，不了解园林工作的性质和内容，不知道绿化风格和主题，对园林植物进行盲目的砍伐和修剪，不但没有达到美化的工作，相反地破坏了塬有的绿化景观，歪曲园林设计风格，这一种倾向和问题值得我们认真反思和检讨。其四，园林工作不是农林业的简单粗加工。我们注意到在绿化、养护工作中，有许多地方没有做好植物的清洁，整形。没有做好绿化环境的清洁(例如清除枯枝烂叶，清除落叶、杂草，清除建筑垃圾等)。这种非园林形成的简单劳动是不可塬谅的，要求各分部主管认真抓好。