为牢固树立科学发展观，加快企业发展、打造和谐企业，实现企业发展目标，提供强大的精神动力和理论支持，我们在20xx年里做了如下培训工作：

一、在这一年里我们产品品种变更的比较频繁，为保证安全生产和产品质量，我们培训的工作量加大，工作难度也大大增加,从而保证了安全生产。

二、我们在制定了培训领导小组后又各有分工。首先，由讲课老师编写了讲义。然后，经过领导反复推敲审定合格后进行了分期、分批培训、在课堂上学员的积极性都很高，又不懂的地方师生之间互相探讨、各抒己见、取长补短互相学习，打破了以往一人谈的单调教学模式。教师把理论教会了工人，而工人也把在工作中多年积累下的宝贵实践经验传授给了新工人。学习热情非常高。闭卷考试合格率达100%。由于有一些是转岗分来的同志为，领导本着为个人负责、为工厂负责的态度，又在生产现场进行了进一步的实地讲解，使所学的理论知识与实际相结合达到学以致用，又在现场进行了一对一的口答。通过理论和现场的考核加深了记忆。我们的培训工作收到了实效。

三、我们在20xx年无论新老员工都进行了上岗前培训。培训率达到了100%。

xx公司领导对培训工作高度重视，每一次都精心安排，认真组织，使培训有步骤、有目的的进行。还在百忙之中抽出时间到培训现场不厌其烦的解答职工提出的问题。由于领导的重视，学院的学习态度都非常端正，不走过场。在这一年里由于上下同心，共同努力，圆满的完成了20xx年制定了培新计划，在下一年里我们会继续努力把以后的培训工作做得更好。积极配合公司完成各项培训工作。

 

第二篇：20xx年培训工作总结

什邡市就业服务管理局

20xx年培训工作总结

20xx年，是我市灾后恢复重建“三年任务两年完成”结束年，也是我市“感恩奋进，重返全省县域经济十强县”攻坚年。我局在市委、市政府的正确领导以及上级业务部门的大力支持下，围绕“抗震救灾、加快发展” 这个主题 和推进全市城乡统筹综合配套发展总体目标，认真贯彻党的“十七大五中全会”精神，坚持以人为本发展观和邓小平理论、“三个代表”重要思想，切实落实中央和省、市对灾区各项再就业培训扶持优惠政策，不断加大城镇下岗职工和城乡劳动力职业技能培训力度，使全市就业再就业培训工作取得显著成效。

一、工作开展基本思路

针对我市劳动者技能素质整体偏低，结构性就业矛盾突出，长期制约我市扩大就业和优化就业结构的等重要因素。我局按照市委、政府加快城乡劳动者就业能力和创业能力的培养，造就一支高素质的劳动者队伍，加快促进全市灾后经济社会发展和产业结构调整对技能劳动者的需求的总体要求，制定了以我市就业培训立足优化劳动者技能素质，提升劳动者就业竞争能力、职业转换能力和创业带动能力。围绕“实”和“严”的培训主旨，分期分批实施职业培训计划，创新培训举措，改进了培训方式，保质保量完成再就业培训工作，并闯出了一条培训与就业协调发展、培训与创业有效对接的新路。

二、再就业培训开展基本情况

我市已批准承担就业再就业培训任务的培训机构和学校共13个，其中，市就业训练中心和市职业中专学校为政府开办并指定为承担就业再就业培训任务的主体单位，其余11家民办社会力量办学机构为补充。20xx年，全市共开设各类培训专业17个，开班102期，培训就业再就业和创业人员共3360人次。从完成培训的总体情况看，扎实工作、完成计划、保证质量的培训机构7个，即：市就业训练中心、什邡职业中学、什邡市深蓝职业培训学校、什邡市华隆电脑职业培训学校、什邡市长兴餐饮职业培训学校、什邡市平安驾驶职业培训学校、什邡市利德职业培训学校；工作开展一般的5个，即：什邡市华夏计算机培训学校、什邡市瑞特服装职业培训学校、什邡市东方职业培训学校、什邡市安翔职业培训学校、什邡利民职业培训学校工作开展较差的1个，即：什邡市恒达驾驶职业培训学校。按照奖优惩劣原则，我局对开展工作较差的培训机构采取了警告和减少培训任务量，暂停开展培训业务等处罚。通过管理机构创新和力度的加强，不断提升就业再就业培训质量，从而保证了培训工作的正常有效的开展。

三、主要工作举措

（一）就业培训与就业竞争有机结合。为有效提高求职者就业竞争能力，提高创业者创业成功率，我局加强培训工作，加大培训力度。一是扩大培训规模。为确保企业在岗职工稳定，开展

了转岗培训；为确保城镇就业转失人员再就业，开展了再就业培训；为确保返乡农民工提高就业竞争力，开展了技能培训；为确保储备技能人才，对初、高中毕业生开展了劳动预备制培训；为确保大中专毕业树立正确的就业观念，开展了就业意识培训。同时，还对未能升学的初、高中毕业开展了“两后生”培训。二是整合培训资源。按照“渠道不乱、用途不变、统筹安排、市级整合”的原则，坚持统一下达培训任务，统一培训质量要求，统一培训补贴标准，统一培训机构认定管理，确保了培训质量，确保了培训资金的使用效益。同时，继续开展了送培训下乡、送培训到社区、送培训进企业的“三送”惠民活动，形成了培训互动、培训联动的良好格局。三是开展多形式培训。针对不同求职者需求，开展了定单培训、定向培训、菜单培训和接力培训；针对创业者不同创业意愿，开展了SIYB培训。就业培训和创业培训都收到了较好的效果。

（二）职业技能与就业技能相互渗透。过去培训重“职业技能”，轻“就业技能”，结果是拥有一技之长找不到工作，或者今天找到工作，明天就被老板炒了鱿鱼。20xx年，我局各培训单位在抓好“职业技能”培训的同时，自觉把职业礼仪、就业指导、社会关系学、劳动维权等“就业技能”方面的内容纳入培训，使学员端正了择业态度，增强了竞争意识，学会了做人做事，懂得了劳动者权益保护。“职业技能”与“就业技能”的相互渗透、有机融合，实现了“一次培训，双能收获”，当期就业率明显提高，就业稳定率大幅提升。

（三）培训内容与市场需求有效对接。我局一改“为培训而培训，为任务而培训”的做法，在培训形式上大胆进行了创新：一是速成施训。给求职者讲最精华最要害的东西，有的放矢，让他们学以致用。二是因人施训。针对不同对象的不同情况，开展不同层次的培训；对大中专毕业生，按照“规定动作”施训；对低文化层次结构人员，按“通俗方式”施训；对农村创业人员，按“种养谋业”施训；对已经创办实业又陷入困境的小老板，按“进修补遗”施训。由于因人制宜，增强了培训的针对性、实效性。三是因需施训。按照市场用工需求，实行订单、定向、定级、定岗培训，实现了培训一批，上岗一批，就业一批，培训转移就业率大幅攀升。今年，针对我市高校毕业生数量增加，就业难度增大的现状，我们与有关单位主动衔接，就高校毕业生就业见习情况进行了专题研究，广泛开展就业指导工作，积极联系用人单位，并发放就业见习生活补助，为大学生毕业就业提供社会经验。

（四）创业培训与创业成功互为因果。20xx年，就业训练中心在SYB培训的个性上和务实上进行了探索和创新，使创业培训更具针对性，更具个性化。主要表现在：为急于创业的人员“临阵磨枪”；为不同层次的人员“困人授技”；为心中无数的人员“现身说法”；为徘徊观望的人员“典型引路”；为创业遇阻的人员“雪中送炭”；为资金困难人员“小额贷款”。由于培训方式灵活，培训方法适当，大大激发了有志创业的劳动者的创业热情，在我们创业培训工作中，就是在培训的后续服务阶段，围绕培训一人、创业一人、带动多人的目标，落实和了解、跟踪学员的创业情况，协调解决学员创业中的问题，以后续服务激发创业者激情。给具

备创业条件（项目和资金）并通过创业培训取得合格证书的创业者提供专家专项指导、优惠政策咨询、办理小额贷款、明星现身说法、孵化基地实习等项后续服务支持，扶持创业者尽快实现创业。参加创业培训的人员，创业成功率达到70%以上，创业带动就业的倍增效应十分明显。

（五）培训监管与“五实”“五严”无缝链接。鉴于就业再就业培训和创业培训具有享受财政补贴的特殊性质，为防止培训走过场和补贴资金流失，我局在培训工作中，始终坚持“五实”“五严”并举。所谓“五实”，即：训前申报审批，培训方案实；开班清点查验，培训人数实；训中全程服务，培训时间实；训结“双层”考核（考核+比武），培训质量实；训后跟踪调查，就业效果实。所谓“五严”，即：确保资源效应，培训机构认定严；确保社会效应，培训入口把关严；确保质量效应，培训环节管理严；确保就业效应，培训学员去向跟踪严；确保资金效应，培训补贴核批严。实践表明，我们坚持开班申报、课间抽查、实名制管理，杜绝了骗取、挪用培训补贴的违法违规行为，整个培训工作健康有序、优质高效。

四、培训促就业成功案例

简明凤和她的姐妹拥有属于自己的绣坊“蜀绣坊”，但是由于原材料由外地邮寄过来，做工要求特别高，国内销路不好，进货难度大，员工的待遇比较低，很少人愿意绣。同时由于简明凤缺乏创业经历和经验，对于企业的管理和销售经验不足。企业不断亏本，但简明凤还是坚持着。她参加了我市实施的“紧急创办和改善你的企业（E-SIYB）”援助地震灾区项目的培训。培训后，

简明凤用实际行动开始了对企业的改善。在采购方面，她采取了直接与原料供货商联系，采取邮寄的方式进行材料采购，直接降低了成本。在存货方面，简明凤加大了宣传的力度，投入了一定的资金进行大量的宣传，并且将自己的产品推向省外，这样存货很快就销售出去了。在生产方面，简明凤针对员工存在的问题，有目的的对员工进行了刺绣方面专业知识培训，使很多员工都能基本掌握刺绣技巧，使员工制作的产品更具色彩，更加引人注目，为简明凤增加了不少收入。

另外，在什邡经济开发区，一大部分人参加了专门为开发区企业“量身定制”的焊工、电工培训，这些人将成为企业发展的重要生力军。

20xx年，我市的就业形势依然严峻，就业培训工作的任务将十分繁重。对此，我们决心继续发扬成绩，克服不足，努力推动全市就业再就业培训和创业培训工作迈上新的台阶。

什邡市就业服务管理局

二O20xx年x月x日