读《把责任落实到位》有感

近来读了《把责任落实到位》这本书，使我对“责任”有了更深刻的认识和理解。书的前言中第一句话就提到：“一个对企业、对工作负责任的人，才是对自己真正负责任的人。”通读全书后，使我更进一步领略到：“责任”就是最基本的职业精神，“责任”就是一个人做事的基本准则。

经过工作实践结合书中所学，我将责任简单归纳为三类，即：对企业的对上负责；对员工的对下负责及对工作、家庭的对自己负责。负责的精神就是一种工作的态度，这种态度是我们就业的前提，是实现自我价值的重要依据。任何人都希望实现自己的人生价值，那么就需要我们不分工作贵贱，不分事情大小，无论做什么事情都要投入百分之百的精力和热情，时刻保持高度的责任感，这既是对自己，也是对企业、对领导、对同事负责。

一个人工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定一个人的工作成绩，假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就

是地狱。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥出自己的能力，克服困难完成工作。只有清楚地认识和了解了自己的责任和职责，并承担起自己的工作责任，那么工作就由被动转化为主动，并从中享受到工作的乐趣和取得成绩的快乐。

书中经常提到“责任重于泰山”，这也是我们经常讲的一句话。员工的责任心，是企业的防火墙、是员工做好本职工作的最主要条件之一。员工进入企业后，便成为企业的一部分，企业要发展就必须协调引导好员工做好每一项工作，这就要加强员工对本职工作的责任心。《把责任落实到位》一书中谈到了很多方法提高员工责任心的方法，结合读书学习，我认为现代企业提高员工责任心最有效的方法可以归纳为以下四类：一是建立严格的工作流程。企业要保证员工尽职尽责，首先要对服务、业务等方面的工作流程进行合理化设计。从每一个环节、细节入手，把员工进入工作岗位的第一步，到工作结束后的最后一步，都应做出严格细致的规定，不论哪个环节出了问题，工作都有可能出错，这就要求员工必须按规定完成所有工作，这样员工的工作才能做到有章可循、有的放矢。按照此工作流程，就能完成自己的本职工作，员工自然就可以尽职尽责，那么管理也就会把复杂的问题简单化、简单的问题流程化；二是建立完善的监督制度。第一步制定了工作流程，接下来就是要求员工按照流程及时正确

的完成工作，这就必须有监督制度。制度是条文性、没有生命的东西，没人监督制度就形同虚设。企业要实行内外监督两手抓的机制，在企业内部，建立和完善监督制度，部门内有专人监督，各部门之间互相监督，在企业外部，做为服务行业，要发挥服务业主的监督作用，让员工的责任心在工作期间时刻处于警惕状态，不敢出现丝毫松懈；三是思想教育，教化人心。员工的责任心是处于对工作的热爱和忠诚。一个员工热爱忠于他的本职工作，就会尽心尽力，发挥自己最大的潜力投入到工作中，会把工作当成是一种需要、一种享受。这种对工作的热爱同时也需要公司的文化、理念、制度深入人心、贴近员工，这样才能与广大员工达成共识，还需要向员工宣传，使之在员工心中扎根，让每位员工都对公司产生信心，坚信公司的明天会更好；四是为员工设计职业生涯。人是应该生活在希望里，有目标才有动力。企业应该让每位员工都看到希望，工作中感到温暖，公司通过内部培训或外部学习，使员工认识到公司在为我的人生道路指明方向，我在公司工作一天，不只是为公司创造了一天的效益，也是自己向人生目标又靠近了一步。今天我或许只是公司一名普通的员工，通过公司这段时间的工作，明天我或许就是一名优秀的经理、一名专业的、称职的工作能人…… 即使明天我离开了公司，但在公司工作的这段经历是可以让我受益终生的。

通过读《把责任落实到位》这本书，也使我更加倍感觉到做为一名烟草企业财会人员肩上担负的责任，想要真正把工作干好、把责任落实到位，推动烟草企业持续发展，就必须在今后的各项工作中做到精通业务，熟悉本职工作；实事求是，真实反映情况；吃苦耐劳，工作干在平时；艰苦奋斗，杜绝铺张浪费。牢固树立敬业意识和奉献精神，用实际行动的点点滴滴来履行职责、落实责任，真正做到“对企业、对工作、对自己”负责，通过企业平台更好地实现人生目标、展现自我价值。

 

第二篇：把责任落实到位读后感

让责任成为一种习惯

＿《把责任落实到位》读后感

《把责任落实到位》这本书，我反反复复读了几遍，书中精辟地对责任的相关理念做了阐释，系统地对职业精神与价值观念进行了研讨，深刻地对 “责任胜于能力”的这一工作行为准则进行了剖析，提倡让责任成为每个人积极向上的生活态度和工作习惯，倡导敢于担责，勇于担责，把责任落实到位，让责任成为一种习惯。

首先，责任是一种与生俱来的使命，是每一个人的行为准则，是成就人生的基石。人生苦短，算来就是那么几十年，最多也只不过百来年，在这区区几十年中，我们是选择碌碌无为，还是选择履行自己的使命，为家庭、为企业、为社会承担自己的责任？这样的命题，也许有千百种答案，但是，我想说的是：人生来就是要承担责任的，不管你快乐也好，痛苦也罢，责任是你终生甩不掉的命题！狄更斯说过：“人能尽自己的责任，就可以感觉到好像吃梨喝蜜似的，把人生这杯苦酒的滋味给抵消了。”所以，与其痛苦的履行责任，给自己的人生苦酒中加入更多的黄莲，倒不如直面责任，快乐地对待责任，让责任渐渐成为一种习惯，树立强烈的责任意识，驱除心魔，端正心态，在工作中寻找快乐，在工作中享受快乐，不就是苦中亦有乐，人生成坦途了吗？

其次，在工作细节上落实责任，才能保证企业这艘大船顺利前行。细节决定成败，关键在于落实，每个人都要认清自己应负的责任，要提高认识，时刻想到自己赖以生存的企业，贯彻执行企业的决策。企

业的兴亡，每个人都有不可推卸的责任。在人物专访栏目中，采访一些老一辈科学家的时候，他们讲到了这样的一个细节，在进行长征系列火箭发射过程中，最后一次清理现场，发现登记中的一颗小小的螺丝钉与实际安装的数目不对，引起了现场人员的高度警觉，大家觉得如果不找到它，轻则发射失败，重则箭毁人亡，最后发动全体发射塔人员进行仔细的查找，甚至脱掉鞋袜，终于在一双鞋底上找到了它。通过这个细节，可以看出在实际工作中，工作必须严谨，不能放过每一个细小环节，更不能存在侥幸心理，不怕一万，就怕万一，一时的疏忽，就会酿成大祸，给企业造成不可挽回的损失。

总经理寄语“学相同、言相和、行相辅”。念同一本书，心往一处使，与企业同呼吸。让我们对自己要求去做的事情有一种爱，要敢于承担责任，勇于承担责任，让责任成为一种习惯。处理好工作中每一个细小的环节，工作做到尽善尽美，为企业这艘大船的破浪前行保驾护航，是我们每一个企业人应尽的义务。