“敬畏生命、敬畏法律、敬畏制度、敬畏岗位”
大讨论心得体会
为进一步强化全员安全生产的红线意识和底线思维,根据集团公司相关文件要求和协庄矿“安全生产月”活动安排,在全公司范围内组织开展“敬畏生命、敬畏法律、敬畏制度,敬畏岗位”大讨论活动,
开展“四个敬畏”大讨论,目的就是进一步强化责任意识、生命意识、遵法意识,牢固树立“敬畏生命”的理念。坚定做好公司安全生产工作的信心和决心,有效防范安全事故的发生。本次大讨论广大员工按照讨论议题,每个人都阐述了对“生命、法律、制度、岗位”的理解,如何做到“四个敬畏”,要先理解“敬畏”的含义,那就是既尊敬,又畏惧。“岗位”是公司给我们提供的创造价值的平台,同时又是我们安身立命的根本,所以我们要倍加珍惜;“制度”是用教训总结出来的保证安全生产的规则,是保障企业安全生产和员工生命安全的“护身符”,制度对员工得惰性行为进行制约,使大家的行为得到规范,保证大家少犯错误或不犯错误;“法律”是国家意志的体现,具有强制约束力,既是合法权益的可靠保障,同时也是对非法违法行为的一把时刻高悬的利剑。敬畏法律,就是要强化安全生产法制意识和法律观念,自觉遵守法律,依法履行责任;“生命”至上,生命无价,敬畏生命,就是要把每位员工的生命,看的与自己的生命同样珍贵,把安全责任看的比泰山还重,任何时候都要自觉坚持安全第一,坚决做到管生产必须管安全,不安全坚决不生产。通过以上解释,我认为我们每个员工都应该正确的理解“四个敬畏”的含义,自觉的遵守各项管理制度,杜绝“三违”行为。
通过本次安全大讨论,反映出很多问题,其中一条就是安全态度不端正,侥幸心理和对规章制度的逆反心理较严重,怎么培养职工严格的安全工作态度,在强化安全管理的同时,应贯彻“一切事故皆可预防,一切事故皆可避免”的
安全理念,坚持“让教育在教训之前,让管理在处理之前”,坚持循环往复的安全知识培训,让我们的职工在学习和实际工作中去领悟什么是标准,什么是违章,什么是隐患,什么是危险,什么是安全,只有在一点一滴的日常工作中培养起职工一丝不苟的安全态度,才能有安全生产的持续稳定。
在我们现有的安全管理体系中,还不容忽视的存在着这样一种现象,即有的职工对规章制度、安全规程了如指掌、倒背如流,可是在实际工作中执行不到位,大打折扣,这就是“违章”屡禁不止、事故经常出现的根源,这也是我们员工对生命、对法律、对制度、对岗位缺乏或没有敬畏之心的一种表现。
通过本次“四个敬畏”安全大讨论,我们首先要有一个正确的安全态度,态度决定一切,引导大家养成心存敬畏之心的良好习惯,树立“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”正确观念。
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